Разделы сайта
Главные новости
УКРЕВРОПА
 ГОД «ЕВРОМАЙДАНА»: УКРАИНА В АГОНИИ …
Сегодня Украина отмечает первую годовщину начала «евромайдана». В 2013 году группа активистов вышла в этот день на центральную площадь Киева, для проведения акции протеста в связи с решением экс-президента В. Януковича приостановить подготовку к заключению соглашения о евроинтеграции. Митинг вылился в массовые беспорядки, которые привели к многочисленным жертвам, смене власти, развалу экономики и вооружённому конфликту на юго-востоке страны.
Для тих, хто бажає отримати професію за направленням центру зайнятості


Жовтень
Професійно-технічне навчання
1 Манікюрник, 2р. (ІІ клас) 30 06.10.2015-05.01.2016
2 Кухар, 3р. 60 09.10.2015-29.03.2016
3 Лицювальник-плиточник, 2р. 24 12.10.2015-17.12.2015
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 05.10.2015 – 16.10.2015
26.10.2015 – 06.11.2015
2 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С бухгалтерія») 15 05.10.2015 – 16.10.2015
Листопад
Професійно-технічне навчання
1 Продавець продовольчих товарів 24 03.11.2015-11.04.2016
2 Столяр, 2р. 24 04.11.2015-29.03.2016
3 Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р. 24 05.11.2015-29.04.2016
4 Перукар 90 10.11.2015-08.04.2016
5 Токар, 2р. 24 13.11.2015-22.04.2016
6 Адміністратор 70 17.11.2015-20.04.2016
7 Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків, 2р. 24 19.11.2015-15.04.2016
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 09.11.2015 – 20.11.2015
30.11.2015 – 11.12.2015
2 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С бухгалтерія») 15 02.11.2015 – 13.11.2015
3 Виконання робіт на ПК за програмою користувача 15 16.11.2015 – 27.11.2015
Грудень
Професійно-технічне навчання
1 Електрогазозварник, 2р. 78 01.12.2015-10.05.2016
2 Оператор верстатів з програмним керуванням, 2р. 24 02.12.2015-07.04.2016
3 Бармен, 4р. 30 04.12.2015-17.05.2016
4 Слюсар-сантехнік, 2р. 24 08.12.2015-15.03.2016
5 Педикюрник, 2р. 30 14.12.2015-11.03.2016
6 Фрезерувальник, 2р. 24 14.12.2015-17.05.2016
7 Лицювальник-плиточник, 2р. 24 18.12.2015-26.02.2016
8 Перукар 90 22.12.2015-25.05.2016
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 21.12.2015 – 04.01.2016
2 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С - Бухгалтерія») 15 07.12.2015 – 18.12.2015
Для тих, хто бажає отримати професію за направленням центру зайнятості
Липень
Професійно-технічне навчання
1 Манікюрник, 2р. (ІІ клас) 30 03.07.2015-01.10.2015
2 Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних 30 10.07.2015-17.03.2016
3 Педикюр ник, 2р. 30 13.07.2015-07.10.2015
4 Оператор котельні, 2,3р. 54 14.07.2015-12.10.2015
5 Фрезерувальник, 2р. 24 16.07.2015-11.12.2015
6 Оператор котельні, 2,3р. 16.07.2015-14.10.2015
7 Штукатур, 2р. 24 20.07.2015-14.10.2015
8 Перукар 90 24.07.2015-21.12.2015
9 Продавець непродовольчих товарів, 3р. 24 29.07.2015-05.01.2016
10 Оператор верстатів з програмним керуванням, 2р. 24 29.07.2015-01.12.2015
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 06.07.2015 - 17.07.2015
27.07.2015 – 07.08.2015
Серпень
Професійно-технічне навчання
1 Кухар, 3р. 60 06.08.2015-25.01.2016
2 Лицювальник-плиточник, 2р. 24 10.08.2015-09.10.2015
3 Електрогазозварник, 2р. 78 21.08.2015-26.01.2016
4 Касир (в банку) 24 21.08.2015-04.05.2016
5 Оператор котельні, 2,3 р. 24 25.08.2015-20.11.2015
6 Адміністратор 70 25.08.2015-26.01.2016
Короткотермінові курси
1 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С - Бухгалтерія») 15 03.08.2015 – 14.08.2015
2 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 31.08.2015 – 11.09.2015
Вересень
Професійно-технічне навчання
1 Слюсар-ремонтник, 2р. 24 01.09.2015-18.01.2016
2 Перукар 90 02.09.2015-29.01.2016
3 Слюсар-сантехнік, 2р. 24 03.09.2015-07.12.2015
4 Покоївка, 1р. 20 07.09.2015-17.11.2015
5 Контролер-касир, 3 кат. 24 07.09.2015-04.02.2016
6 Адміністратор 70 08.09.2015-09.02.2016
7 Електрогазозварник, 2р. 78 22.09.2015-24.02.2016
8 Офіціант, 3р. 30 28.09.2015-04.03.2016
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 21.09.2015 – 02.10.2015
2 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С - Бухгалтерія») 15 07.09.2015 – 18.09.2015
Для тих, хто бажає отримати професію за направленням центру зайнятості
Квітень
Професійно-технічне навчання
1 Слюсар-ремонтник, 2р. 24 07.04.2015-31.08.2015
2 Електрогазозварник, 2р. 78 10.04.2015-21.09.2015
3 Офіціант, 3р. 30 14.04.2015-25.09.2015
4 Кухар, 3р. 60 16.04.2015-08.10.2015
5 Покоївка, 1р. 20 20.04.2015-07.07.2015
6 Адміністратор 70 30.04.2015-07.09.2015
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 20.04.2015 –05.05.2015
Травень
Професійно-технічне навчання
1 Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р. 24 12.05.2015-04.11.2015
2 Оператор котельні, 2,3 р. 54 22.05.2015-21.08.2015
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 25.05.2015 – 08.06.2015
Червень
Професійно-технічне навчання
1 Слюсар-сантехнік, 2р. 24 02.06.2015-02.09.2015
2 Токар, 2р. 24 05.06.2015-12.11.2015
3 Перукар 90 11.06.2015-09.11.2015
4 Столяр, 2р. 24 11.06.2015-03.11.2015
5 Адміністратор 70 15.06.2015-16.11.2015
6 Оператор котельні, 2,3р. 54 15.06.2015-14.09.2015
7 Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків, 2р. 24 24.06.2015-18.11.2015
8 Електрогазозварник, 2р. 78 26.06.2015-30.11.2015
9 Бармен, 4р. 30 30.06.2015-03.12.2015
10 Оператор котельні, 2,3р. 54 30.06.2015-28.09.2015
ПК
1 Оператор котельні, 4р. 7 08.06.2015 – 19.06.2015
22.06.2015 - 06.07.2015
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 22.06.2015 – 06.07.2015
2 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С - Бухгалтерія») 15 08.06.2015 – 19.06.2015
Для тих, хто бажає отримати професію за направленням центру зайнятості
Календарний план-графік формування груп
ДНЗ «Одеський центр ПТО ДСЗ» на 2015 р.
№ п/п Професія Ліцензований обсяг Орієнтовний період навчання
Січень
Професійно-технічне навчання
1 Адміністратор 70 05.01.2015-12.06.2015
2 Лицювальник-плиточник, 2р. 24 05.01.2015-16.03.2015
3 Перукар 90 05.01.2015-10.06.2015
4 Продавець продовольчих товарів 24 12.01.2015-24.06.2015
5 Столяр, 2р. 24 12.01.2015-10.06.2015
6 Бармен, 4р. 30 14.01.2015-26.06.2015
7 Електрогазозварник, 2р. 78 15.01.2015-25.06.2015
8 Штукатур, 2р. 24 19.01.2015-16.04.2015
9 Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків, 2р. 24 21.01.2015-23.06.2015
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 26.01.2015 – 06.02.2015
Лютий
Професійно-технічне навчання
1 Покоївка, 1р. 20 02.02.2015-16.04.2015
2 Фрезерувальник, 2р. 24 09.02.2015-15.07.2015
3 Педикюрник, 2р. 30 09.02.2015-12.05.2015
4 Продавець непродовольчих товарів, 3р. 24 09.02.2015-23.07.2015
5 Кухар, 3р. 60 10.02.2015-05.08.2015
6 Перукар 90 17.02.2015-23.07.2015
7 Слюсар-сантехнік, 2р. 24 18.02.2015-29.05.2015
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 09.02.2014 - 20.02.2015
23.02.2015 – 06.03.2015
2 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С - Бухгалтерія») 15 02.02.2015 – 13.02.2015
3 Виконання робіт на ПК за програмою користувача 15 16.02.2015 – 27.02.2015
Березень
Професійно-технічне навчання
1 Електрогазозварник, 2р. 78 12.03.2015-20.08.2015
2 Адміністратор 70 16.03.2015-21.08.2015
3 Лицювальник-плиточник, 2р. 24 17.03.2015-28.05.2015
4 Оператор верстатів з програмним керуванням, 2р. 24 18.03.2015-28.07.2015
5 Перукар 90 27.03.2015-01.09.2015
6 Манікюрник, 2р. (ІІ клас) 30 27.03.2015-02.07.2015
7 Контролер-касир, 3 кат. 24 31.03.2015-04.09.2015
ПрП
1 Манікюрник 16.03.2015-
Короткотермінові курси
1 Курси підприємницької діяльності в сфері малого бізнесу 15 10.03.2015 - 23.03.2015
23.03.2015 – 03.04.2015
2 Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1С - Бухгалтерія») 15 30.03.2015 – 10.04.2015
Нове у антикорупційному законодавстві
Нове у антикорупційному законодавстві
ИНТЕРВЬЮ МЭРА г.РЕНИ С. КОЛЕВИЧА ОКТЯБРЬ 2014 г.
ИНТЕРВЬЮ МЭРА г.РЕНИ С. КОЛЕВИЧА  ОКТЯБРЬ 2014 г.
Додаткові номери Контактного – центру Пенсійного фонду України

Додаткові номери  Контактного – центру Пенсійного фонду України

Це треба знати фізичній особі - підприємцю при укладенні трудового договору з найманим працівником
Праця в приватного підприємця – фізичної особи, трудові взаємовідносини регламентуються ст.24-1 КЗпП України, укладенням трудового договору між роботодавцем і найманим працівником. Кабінет Міністрів України з 1 липня 2001 р. започаткував обов’язкову реєстрацію в місцевих центрах зайнятості таких договорів. Це дозволяє впорядкувати рівень регламентованої зайнятості, ставить заслін працедавцям, схильним до нелегального використання найманих працівників. Під час укладення трудового договору підприємець зобов’язаний його зареєструвати в тижневий термін у державній службі зайнятості. Період роботи за трудовим договором заноситься до трудової книжки найманого працівника, реєструється та засвідчується печаткою місцевого центру зайнятості. Договір захищає права працівника, в ньому обумовлюється розмір заробітної плати, що має бути не меншим від мінімальної, визначаються тривалість робочого часу (не може перевищувати 40 год. на тиждень), перерви, вихідні, а робота у святкові та вихідні дні допускається лише за згоди працівника і підлягає компенсації, а також тривалість щорічної оплачуваної відпустки не має бути менш ніж 24 календарних дні. Робота за трудовим договором зараховується до страхового та загального трудового стажу працівника і впливає на розмір допомоги по безробіттю (за умови реєстрації особи в центрі зайнятості).
Мінімальна заробітна плата — це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт) (ст. 95 КЗпП України, ст. 3 Закону України «Про оплату праці»).
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на усій території України для підприємств усіх форм власності та господарювання та фізичних осіб, які використовують найману працю. Роботодавець не має права встановлювати працівнику заробітну плату в розмірі нижче мінімального. При цьому з установленим розміром мінімальної заробітної плати слід порівнювати нараховану заробітну плату, без урахування доплат, надбавок, заохочувальних та компенсаційних виплат.
Законом України від 6 грудня 2012 року N5515-VI ”Про Державний бюджет України на 2013 рік” (стаття 8) установлено на 2014 рік мінімальну заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня — 1218 гривень.
Ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективними договорами, але не рідше двох разів у місяць через проміжок часу, який не має перевищувати шістнадцяти календарних днів.
Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим чи неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні (до настання вихідних). Заробітна плата за час відпустки має виплачуватись не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
У разі звільнення працівника всі суми, що належать йому, виплачують у день звільнення (ст. 116 КЗпП).
У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України, за відсутності спору про їхній розмір роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові його середній заробіток за весь період затримання до дня фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП).
У зв’язку з цим, шановні роботодавці, просимо вживати заходів щодо законного оформлення трудових відносин з найманими працівниками, по виплаті заробітної плати працівникам в повному обсязі та у встановлені терміни, недопущенню виникненню заборгованості. Лише додержання роботодавцем трудового законодавства та законодавства про зайнятість гарантує стабільний прибутковий бізнес і дасть змогу уникнути непорозумінь із найманими працівниками і контролюючими органами.
ПРО НОВАЦІЇ ЗНЯТТЯ З РЕЄСТРАЦІЇ ТРУДОВИХ ДОГОВОРІВ В СЛУЖБІ ЗАЙНЯТОСТІ
З 28.10.2014 набрав чинності наказ Міністерства соціальної політики України від 16.09.2014 №660 про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 року №260, які спрощують порядок зняття з реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та внесення записів до трудових книжок працівників.
Даними змінами передбачено, що зняття з реєстрації трудового договору з метою підтвердження запису у трудовій книжці можна здійснити в будь-якому центрі зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору.
Відповідні зміни по спрощенню порядку зняття з реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю у нинішній ситуації є актуальними, оскільки деякі центри зайнятості в Донецькій і Луганській областях не працюють.
Дані зміни дають змогу фізичним особам-підприємцям та працівникам не витрачати час та кошти на проїзд, а звернутися для вирішення питання до найближчого центру зайнятості.
Інформація щодо укладених трудових договорах відображається в Єдиній інформаційно-аналітичній системі Державної служби зайнятості. Доступ до цих відомостей можливий в будь-якому центрі зайнятості на території країни.
Відповідні зміни на підставі наказу Мінсоцполітики від 16.09.2014 № 661/1541/5 внесені і до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.
Порядок погашення заборгованості за рішеннями суду щодо перерахунку пенсії

Порядок погашення заборгованості за рішеннями суду щодо перерахунку пенсії відповідно до ст.6 Закону України

«Про соціальний захист дітей війни», ст..ст.39,50,51,52,54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»

Должники Пенсионного фонда

Должники ПФУ в Ренийском районе по состоянию на 01.11.2014 

статистика

Оздоровление детей в 2014 году в районе


Самой популярной среди частных предпринимателей Ренийского района остается вторая группа упрощенной системы налогообложения
В течение января - октября 2014 года в Ренийском районе на упрощенной системе налогообложения работало около 700 физических лиц - предпринимателей. Самой многочисленной и популярной среди Ренийских предпринимателей остается вторая группа упрощенной системы налогообложения - почти
Утвержден новый порядок регистрации плательщиков НДС
Положение о регистрации плательщиков НДС в новой редакции было утверждено приказом Минфина № 1130 от 14 ноября т.г. Документ вступил в силу 19 ноября.
Положение определяет порядок
С начала текущего года Ренийские налоговики легализовали более 100 рабочих мест
Поэтому специалисты отдела доходов и сборов с физических лиц и в дальнейшем будут держать на особом контроле соблюдение норм налогового законодательства, особое внимание при этом обращая на легальность работы наемных лиц.
Сільському вчителю - Почесна відзнака Одеської обласної ради.
Ткач Андрій Савелійович - вчитель французької мови Лиманської ЗОШ, нагородженний Почесною відзнакою Одеської обласної ради.

В составе двух империй
На урок истории...в библиотеку
В составе двух империй
В составе двух империй
Відчуйте серцем Україну
V-й фестиваль української культури пройшов в районному Будинку культури.
Рени литературный
На урок литературы - в библиотеку
Рени литературный 9-Б кл.
Рени литературный 9-А кл.

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ: ВНЕСЕНО ЗМІНИ ДО ФОРМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ МІЖ ПРАЦІВНИКОМ І ФІЗИЧНОЮ ОСОБОЮ ТА ПОРЯДКУ ЙОГО РЕЄСТРАЦІЇ
Внесено зміни до наказу Мінсоцполітики від 08.06.2001р. № 260 “Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю”
28.10.2014 р. набрали чинності зміни до наказу Мінсоцполітики від 08.06.2001р. № 260 “Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю”. Ці зміни затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 16.09.2014 № 660.
Починаючи з 28.10.2014 р. для реєстрації у центрі зайнятості надається форма трудового договору із внесеними змінами, які полягають у приведенні до норм діючого законодавства окремих частин договору, а саме:
- слова «Ідентифiкацiйний номер (за наявності)» замiнити словами «реєстрацiйний номер облiкової картки платника податкiв або серiю та номер паспорта (для фiзичних осiб, якi через свої релiгiйнi переконання вiдмовляються вiд прийняття реєстрацiйного номера облiкової картки платника податкiв та повiдомили про це вiдповiдний контролюючий орган i мають вiдповiдну вiдмiтку у паспортI)»;
- в абзацi першому слова «свiдоцтво про державну реєстрацiю фiзичної особи — пiдприємця» замiнити словами «виписку з Єдиного державного реєстру юридичних осiб та фiзичних осiб — пiдприємцiв»;
- зняття з реєстрації трудового договору може бути проведено у будь-якому центрі зайнятості незалежно від місця його реєстрації (за умовою особистої присутності та обов’язковій наявності оригіналів паспортів як роботодавця, так і найманих працівників). При цьому реєстрація трудового договору має відбуватися, які і раніше, за місцем проживання фізичної особи.
Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Ноябрь 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Архив новостей
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
1. Без разрешения автора.
2. Без указания прямой ссылки на источник.
3. В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Сайт является новостным порталом города Рени и Ренийского района.
Электронная почта:
reniinfo@i.ua
Картини із тіста

Картини із тіста
«Свій край – як рай!» –  картини із тіста

Людмила Дмитрівна Кулікова – автор незвичайної колекції. Виявляється, з тіста можна робити не тільки пироги та тістечка, а й чудові картини.

29 років тому Людмила Дмитрівна приїхала в Рені з Миколаєва. Спочатку два роки працювала в залізничному депо художником-оформлювачем, але робота там не приносила морального задоволення, тому і перейшла до школи № 2, в якій працює і досі. Така вірність обраній справі не є випадковою. Пішовши першого дня до школи, маленька Людмила вже остаточно вирішила, що стане учителем. Завжди вчилася із задоволенням, із відчуттям радості пізнання нового. Була в Людмили лише одна проблема: бути учителем образотворчого мистецтва чи історії. Обидва предмети надзвичайно приваблювали дівчинку. Малювати вчилася у школі мистецтв, а після сьомого класу навіть пропонували навчатися в інтернаті для обдарованих дітей при Академії мистецтв у Ленінграді, але батьки не дозволили, а оскільки була тихою, скромною та слухняною донькою, то погодилася із думкою дорослих, які боялися відпускати її у великий світ. Остаточно Людмила Дмитрівна так і не вирішила, який з предметів кращий, тому і здобула два дипломи: учителя креслення та образотворчого мистецтва і учителя історії. Зараз у гімназії викладає обидва предмети.

         Підготовка до уроків, родинні справи, домашнє господарство відбирали багато часу, тому не могла поринути у світ мистецтва з головою. Все сподівалася, що на пенсії зможе це собі дозволити, але душа до пенсії не витримала, і все, що роками накопичувалося, творчою уявою художниці і майстерними руками було перенесено у картини-барельєфи із солоного тіста. Людмилу Дмитрівну завжди приваблювало декоративно-ужиткове мистецтво, а на одному із засідань методичного об’єднання учителів образотворчого мистецтва Валентина Федорівна Дайловська вперше розповіла про цікаву техніку – тістопластику. Колега розповіла, а Людмила Дмитрівна захопилася не на жарт створенням картин із тіста. Торік донька Регіна стала студенткою і поїхала до Миколаєва, повернувшись на батьківщину майстрині.

 – Після від’їзду дочки з’явилося багато вільного часу, потихеньку почала працювати вечорами. Телевізору не хочу дарувати дорогоцінні хвилини життя. Вважаю, що просиджувати, годинами дивлячись телевізор, – злочин! Першу роботу «Свій край – як рай» виконувала разом з донькою. А протягом півроку вдалося створити двадцять картин, і виникла ідея підготувати виставку, щоб люди побачили, яка навколо чудова природа, щоб навчилися бачити красу у малому. Думала організувати виставку навесні, коли все квітне і оживає.

Сюжети картин народжуються по-різному. Буває, вночі не можу заснути, поки не втілю на планшеті нову ідею. Ескізів ніколи не роблю, беру тісто і працюю. Вдома маю багато квітів, які і надихають на роботу. Одного разу п’ять годин, не встаючи, працювала над картиною, поки не переконалася, що робота завершена. А іноді не можу скласти знову композицію після того, як виготовлені деталі висохли і були пофарбовані. Може вийти й зовсім новий сюжет, а можу щось потім доробити, а було й таке, що залишалися зайві елементи. Найскладніше підібрати тканину, стрічки, антураж для майбутньої картини. Дуже вдячна подрузі Валентині Мельник з Миколаєва, яка для мене стала давно рідною людиною, адже дружимо вже 35 років. Вона працює художником у Миколаївському театрі, надихає і мене на творчість, а також постійно забезпечує обрізками тканини із театральної костюмерної, колеги теж приносять тканину, борошно. Тільки працюй! Деякі картини покриваю лаком, а деякі – ні. Особливого догляду вони не потребують, подібні до кераміки.

Нову картину вивішую на стіну та ходжу і приглядаюся до неї, чого ще не вистачає (перевірка часом), а потім знімаю її, дороблюю, а то й перероблюю.  Творчий процес дуже подобається, але без підтримки чоловіка Василя Олексійовича нічого б не зробила. Щоденні побутові клопоти він часто бере на себе, крім того, він мій перший глядач і критик, любить дивитися на мою роботу. А я іноді можу і не їсти, і не спати, не відчуваю втоми, поки працюю. Майже кожного дня чимось займаюся: обдумую сюжет, форму, розмір майбутньої композиції, добираю фон. Днями зробила картину, а потім усе зім`яла, бо не сподобалося. А якщо мені не подобається, то не хочу, щоб це бачили люди. Коли не вдається щось зробити, то вважаю, що день прожитий марно.

Як бачимо, найсуворіший критик творчості Людмили Дмитрівни – це вона сама.  Дивлячись на роботи майстрині, вкотре переконуєшся, що творчій уяві людини нема кінця-краю. Вона інтуїтивно відчуває красу і уміє її передати. Всі її роботи дуже позитивні, радісні, а в кожній картині закодовано багато інформації. Краса, на думку Людмили Дмитрівни, – це  гілка верби, метелик, соковиті фрукти, буйні квіти. Однак, побачити цю красу не кожному дано. Вільна хвилинка, нова ідея – і колекція майстрині поповнюється ще одним цікавим сюжетом, застиглим у тісті. Ось кіт гуляє серед мальв на малиновому оксамиті, а далі глядача зачаровує казковий замок і райська яблуня, можна вільно розглядати чуже підвіконня з корзинкою розкішних квітів на блакитному фоні, а от і самовар з баранками у коричнево-бежевих тонах, а від корзинки з черешнями не можна відійти (кортить простягнути руку і скуштувати), викликають прилив гордощів за багатство рідного краю композиції із винограду, соняшника, гарбузів та панно «Свій край – як рай», на якому можна побачити нашу країну у всій красі. Ці витвори мистецтва їсти не можна, але дивитися на них можна безкінечно.

Дивовижні картини із солоного тіста становили зміст виставки, яку всі охочі могли відвідати влітку 2010 року у краєзнавчому музеї нашого міста. Свою виставку Людмила Дмитрівна вирішила присвятити рідній школі, своїм учням і колегам, які були свідками творчого зростання і першими експертами її картин. До речі, багато учнів Людмили Дмитрівни пов’язали своє життя з мистецтвом, стали художниками, архітекторами, викладачами, а Сергій Костов (талановитий іконописець) закінчив Софійську академію мистецтв.

Хоча вироби з тіста – стародавня традиція, їм знаходиться місце і в сучасному світі, тому що зараз цінується все екологічно чисте і зроблене своїми руками.  Солоне тісто останніми роками стало дуже популярним матеріалом для ліплення. Робота з ним приносить задоволення і радість.

Переваги солоного тіста:

-     легко відмивається і не залишає слідів;                     

-     тісто безпечне при попаданні до рота, якщо не додавати клей,

-     якщо воно правильно замішане, ліпиться чудово, до рук не липне;             

-     можна сушити в духовці, а можна – просто на повітрі;     

-     фарба пристає будь-яка, а можливості для розпису – практично необмежені;                                                                

-     поверх фарби добре ще покривати лаком – збережеться на століття...

    Людмила Дмитрівна радить використовувати сіль «Екстра», а тісто робити твердим, еластичним, щоб не приставало до рук. Можна використовувати різноманітні інструменти: викрутки, манікюрну пилочку, ножі різних розмірів, ножиці, качалку для тіста.       

Все, що потрібно, — це борошно, сіль і вода. А все решта — справа  фантазії майстра. Якщо ж у роботу ще й всю душу вкладаєш, то, окрім гарного настрою, отримуєш власноруч виготовлений шедевр.

Розглядаючи роботи Людмили Дмитрівни Кулікової,  переконуєшся у чудодійних властивостях звичайного солоного тіста, коли воно потрапляє до рук самобутнього і талановитого художника!

 

Наталя Кічук,

методист ОЦНК

 

 

Посмотреть фотографии

 

 На предыдущую страницу.