Разделы сайта
Главные новости
РЕНИ: «МОБИЛИЗАЦИЯ КОММУНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ»

Заметки на мэрском сайте в декабре.

Заметки, мягко говоря, скромные, раньше придворные журналисты писали более пафосно, рисуя культ своего патрона.

Медицинский препарат Ируксол
Мазь Ируксол–противомикробное средство, прекрасно защищающее поврежденную кожу от воздействия неблагоприятных условий и различных микроорганизмов. Способен лечить старые незаживающие раны. Выпускается в тубах по 30 г.
Высококачественная защита для ног
Если вы тренируетесь или участвуете в соревнованиях по тайскому боксу, кикбоксингу, боксу или каких-то других восточных единоборствах то, конечно же, вы должны полностью себя защитить специальными средствами защиты.
Вам нужен инструмент?
Чтобы сделать выбор в пользу лучшего подарка для близкого человека, необходимо, хотя бы примерно знать о его предпочтениях, интересах, хобби т. д. В преддверие Нового Года вопрос подарков становится особенно актуальным. Мы советуем обратить внимание на данную статью, если вы находитесь в поиске подходящего презента для мужчины.
Вопросы-ответы И. Сорокин

Строки виплати заробітної плати: актуальні питання

ЩОДО НАДАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ДОДАТКОВОЇ ВІДПУСТКИ НА ДІТЕЙ

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 18 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Размер минимальной заработной платы в 2019 году».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 22 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Сроки выплаты заработной платы».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 25 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Утверждаем штатное расписание».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 28  января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Формируем систему оплаты труда».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 31 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Минимальные государственные гарантии в оплате труда».

Качественная оригинальная футбольная экипировка

Сейчас практически каждый человек, который стремится быть здоровым, отдает предпочтение активному образу жизни и старается посещать различные секции заниматься спортом, проводить много времени спортивных залов и на стадионах. Конечно же, такое времяпровождение позволяет укрепить физическую форму и благоприятно влияет на состояние здоровья и самочувствие человека.

З 1 січня - новий розмір мінімальної заробітної плати

Розміри мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму  на 2019

рік затверджено  Законом України від  23.11.2018 р. № 2629-VIII "Про Державний бюджет України на 2019 рік".

Встановлюємо строки виплати заробітної плати

Нагадаємо, що строки виплати заробітної плати  врегульовано статтею 115 Кодексу Законів України про працю (далі – КЗпП).

 

          Строки виплати заробітної плати встановлюють колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (за відсутності таких органів — представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом).

          Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні y встановлені зазначеними документами строки. Однак така виплата має бути не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

         Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

         Розмір заробітної плати за першу половину місяця також визначається зазначеними документами,  але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

         Таким чином, граничні строки виплати зарплати - не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця - за другу половину.

                Переліченими документами встановлюються конкретні строки виплати заробітної плати, наприклад 18 та 3 або 22 та 7 числа місяця.

          П. 2 ч. 1 ст. 29 КЗпП встановлено зобов’язаність роботодавця ознайомити працівника з колективним договором, в якому мають визначатись, в тому числі,  і строки виплати заробітної плати. Ст. 29 Закону України «Про оплату праці» передбачено повідомляти працівників ... про строки виплати заробітної плати.

          Вважаємо, що роботодавцеві доцільно мати підтвердження ознайомлення працівника під розпис із документами, що встановлюють строки виплати заробітної плати.

 

 

Старший інспектор Головного

Управління Державної служби

України з питань праці в Одеській області                                  І.Б.Сорокін

Получить помощь от государства - будь-то пенсия, субсидия, выплаты на детей, "чернобыльские" или другие льготы - станет практически невозможно.

"Одни побоятся подавать документы, другим — откажут". Как власти будут уменьшать армию льготников и получателей субсидий

Тотальная украинизация: русскоязычных граждан ожидают штрафы и тюрьма
Уже в этом году русскоязычных украинцев, ожидают штрафы и даже тюрьма за несоблюдение норм нового закона о государственном языке.
Петр Порошенко назначил нового главу Ренийской райгосадминистрации

Президент Украины Петр Порошенко назначил Валентина Котляренко председателем Ренийской районной государственной администрации Одесской области с испытательным сроком.

Соответствующее распоряжение № 3/2019-рп опубликовано на сайте главы государства

«Назначить Котляренко Валентина Ивановича председателем Ренийской районной государственной администрации Одесской области с испытательным сроком три месяца», — говорится в распоряжении.

Напомним, увольнение прошлого главы Ренийской РГА Петра Дамаскина прошло со скандалом. Уволиться ему привселюдно посоветовал глава Одесской ОГА Максим Степанов. Причина — бездеятельность в вопросах легализации зарплат и уплаты налогов. Также среди претензий главы ОГА было процветание в районе коррупции, зарплат в «конвертах» и заниженные ставки платы за землю.

Про перерахунки пенсій військовим пенсіонерам

Про перерахунки пенсій військовим пенсіонерам

ГОРОСКОП-2019

ГОРОСКОП НА 2019 ГОД

Гороскоп на 2019 год по знакам Зодиака

Восточный гороскоп на 2019 год

Краеведческий календарь. 2019 год
Знаменательные и памятные даты города и района 2019 года
С НОВЫМ 2019 ГОДОМ!

С Новым годом!

Пусть каждый день этого года будет наполнен радостью и желание стремиться вперёд, дарите окружающим вас людям улыбку и добро, чтобы они ответили вам тем же.

Пусть всё намеченное сбывается, пусть достигаются даже самые трудные цели, а новые – не пугают своей отдалённостью. Пусть этот год будет полон счастья, светлых надежд, тёплых объятий и крепких рукопожатий.

С праздником!

 

 

 


Информ центр Рени.

Компьютерные игры — разоблачение мифа

«Вредна не игра, а пустота в жизни подростка, которую ему нечем заполнить. И чем она сильнее, тем больше он может погружаться в игру, как в свое спасение.»
Из недр Интернета

До нас звертаються – ми відповідаємо

Побачив анонс про участь Держпраці в проведенні Всеукраїнського тижня права керівник Ренійського ТОВ «Прима Строй» Олександр Чолак вирішив одержати консультацію з питань, що турбують його: в чому полягає відмінність трудових договорів від договорів цивільно правового характеру, зокрема договору підряду. Підприємство виконує будівельно-монтажні роботи з на умовах субпідряду, обсяги робіт не дуже велики, тривалисть виконання субпідряду – до 3-4 місяців.

Курівнику підприємства та присутнім працівникам було роз’яснено, що предметом трудового договору є процес праці, в їх випадку – виконання будівельних робіт. Предмет договору підряду – це готовий до сдачі замовнику об’єктбудивніцтва. Процес його будівництва залишається поза увагою замовника, субпідрядника, виконується підрядниками самостійно, на свій розсуд, вони не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку замовника, використовує власні засоби, інструменти.

Бухгалтера Ірину Колбінову цікавило чи потрібно повідомляти органи фіскальної служби про прийняття працівників на роботу за цивільно-правовими договорами підряду.

Скориставшись нагодою було надано роз’яснення про переваги легального працевлаштування перед неоформленими трудовими відносинами.

Інформаційно-роз’яснювальний захід проведено безпосередньо в службовому кабінеті керівника підприємства.

Фізична особа – підприємець Галина Кудряшова  користуючись нагодою – проведенням Держпраці Всеукраїнського тижня права, вирішила привести у відповідність до чинного законодавства свої кадрові документи, для чого направила на консультацію до ст.інспектора ГУ Держпраці в Одеській області Сорокіна І.Б. бухгалтера.

Підприємець одержав консультацію з питань так би мовити «осучаснення» трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, які вона укладала ще в 2013 році. 4 працівники і досі працюють, але в трудових договорах, які затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р.№260, відсутні графи «строки виплати заробітної плати», п.6 передбачається зазначати відомості щодо тривалості та часу надання щорічної відпустки, але з 2013 р. минуло багато часу, місця для відміток про поточні відпустки просто не вистачає на бланці договору.

Бухгалтеру Валентині Тирон було рекомендовано встановити строки виплати заробітної плати за погодженням с представником, обраним і уповноваженим трудовим колективом. Аналогічним чином підлягає погодженню з уповноваженим затверджений роботодавцем графік щорічних відпусток.

На запитання роботодавця було роз’яснено порядок документального оформлення запровадження змінного режиму роботи працівників, формування системи оплати  продавців, бухгалтера з встановленням тарифної ставки працівника першого розряду та кваліфікаційних (міжпосадових) співвідносин  тарифних ставок (посадових окладів).

Окремо було обговорено питання неприпустимість допуску до роботи співробітників без оформлення з ними трудових відносин, вручено буклети з цих питань.

 

Ст.інспектор ГУ Держпраці

в ОдеськійобластіІ.Сорокін

 

04840-62552

0973741562

Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх

З нагоди відзначення Міжнародного дня права, старший інспектор Головного управлінні Держпраці в Одеській області Ігор Сорокін долучився до проведення Всеукраїнського тижня права. На виконання Указу Президента України від 08.12.2018 р. №1149 «Про Всеукраїнський тиждень права», розпорядження Кабінету Міністрів Українивід 26.09.2018 р. №681-р «Про    затвердження плану заходів з проведення у 2018 році Всеукраїнського тижня  права» та наказу Держпрацівід 01.10.2018 р. №94 «Про затвердження Плану заходів Державної служби України з питань праці з проведення у 2018 році Всеукраїнського тижня права» протягом 10-14 грудня заплановано проведення ряду превентивних заходів за участі фахівця Держпраці.

          Старший інспектор ГУ Держпраці в Одеській області Сорокін І.Б.  залучився до участі у проведенні Всеукраїнського тижня права і провів зі школярами Ренійської  загальноосвітньої школи № 4(10, 11 класи) лекції   «Реалізація і захист прав при використанні праці неповнолітніх».

Учні  дізналися, що неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Для них  встановлюється скорочена тривалість робочого часу: для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, але  заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому самому розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній  тривалості щоденної роботи. Щорічні відпустки таким працівникам надаються у зручний для них час.  Тривалість відпустки – 31 календарний день

Інформаційно-роз’яснювальний захід супроводжувався роздаванням інформаційних буклетів щодо подолання не задекларованої праці.

 

 Ст. інспектор ГУ Держпраці в Одеській області                І.Б.Сорокін

 

Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх
Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх
Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх
Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх

Новорічній книжковий мікс


26 грудня до 14 січня центральна районна бібліотека запрошує ренійців і гостей міста на Новорічній книжковий мікс

 

Новорічній книжковий мікс

Щодо перерахунку пенсії з 1 грудня 2018року

Щодо перерахунку пенсії з 1 грудня 2018року

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Январь 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Январь 2019 (16)
Декабрь 2018 (20)
Ноябрь 2018 (20)
Октябрь 2018 (27)
Сентябрь 2018 (20)
Август 2018 (17)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Юридический ликбез. Социалка.
Оформляем субсидию

Не смотря на то, что на дворе еще тепло и до отопительного периода еще не менее двух месяцев, уже сейчас необходимо задуматься о том, стоит ли оформлять субсидию на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Кому и сколько дадут?
Право на субсидию имеет каждая семья, если сумма начисленных жилищно-коммунальных платежей превышает 15% или 10% (у нетрудоспособных) от совокупного дохода всех проживающих членов семьи. То есть, чтобы определить, можете ли вы получать субсидию, нужно взять доход всех членов семьи, сложить, затем суммировать затраты на коммунальные услуги и сравнить: если эти затраты больше 15% дохода семьи, то можно попробовать обратиться за субсидией.

При назначении субсидии на оплату коммунальных услуг люди оплачивают только часть затрат, остальные расходы покрываются государством. Существуют нормы обязательного платежа.
- Если в жилом помещении зарегистрированы и проживают только нетрудоспособные лица, обязательный размер платежа составляет 10% совокупного дохода, - поясняет заместитель Департамента труда и социальной политики Одесского городского совета Инна Кучинская. - Для семьи, в составе которой есть трудоспособные лица, размер обязательного платежа составляет 15% совокупного дохода. Если в состав семьи входят дети или инвалиды I-II групп, и при этом доходы семьи в перерасчете на одного человека не достигают прожиточного минимума, обязательный платеж за коммунальные услуги составляет 10% среднемесячного совокупного дохода.

Получить субсидии теперь проще
В июле прошлого года было введено упрощение оформления субсидий.
- Если семьи состоят только из нетрудоспособных граждан, то комиссии при органах местной власти могут принять бессрочное решение о назначении им субсидий, - сообщила Инна Кучинская. - Правда, только до времени, пока не изменится состав семьи или не появятся новые источники доходов.

Если члены семьи длительное время работают или учатся в другом регионе, а также отсутствуют по другим причинам, то все равно можно попробовать оформить субсидию. Для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие временное отсутствие человека. В отдельных случаях субсидия может быть назначена на основании обследования условий проживания.

Три этапа оформления
Оформить субсидию не так уж и сложно. Условно процесс оформления можно разделить на три этапа.

Этап №1. Все члены семьи должны взять по месту работы или учебы справку о доходах за последние шесть месяцев. Пенсионерам не нужно идти в пенсионный фонд и брать справки о своих доходах, эту информацию отделы субсидий получают самостоятельно.
Этап №2. Посетите отдел субсидий в вашем районе, заполните заявление и декларации о доходах и имуществе каждого работающего или учащегося члена вашей семьи. Не забудьте взять с собой паспорт и, на всякий случай, прихватите абонентские книжки по оплате. Пенсионерам не нужно заполнять декларацию, достаточно написать заявление.
Этап №3. Подайте собранные документы. В течение десяти дней должно быть принято решение о назначении субсидии.

При Департаменте труда и социальной политики Одесского городского совета создана комиссия по рассмотрению заявлений по назначению населению субсидий в отдельных случаях. То есть, если по законодательству семье не положено назначение субсидии, но имеются какие-то свои «исключительные» обстоятельства, можно обратиться в комиссию с заявлением и после обследование будет принято решение о возможном назначении субсидии.

По сообщению Департамента труда и социальной политики в течение января-июля 2012 комиссией принято решение о назначении субсидий в отдельных случаях 595 семьям одесситов. Всего в этом году субсидию уже получила 9681 семья.

Материал подготовлен при содействии Департамента труда и социальной политики Одесского горсовета.
Автор: Ольга Коцына

 

Кто и когда идет на пенсию?

Напомним, что с 1 октября 2011 года вступил в силу Закон о пенсионной реформе. Одно из главных изменений, которые он принес, касается возраста выхода на пенсию. Теперь на заслуженный отдых женщины и некоторые представители мужского населения будут выходить позже. Однако новшества касаются не всех пенсионеров, и это по-прежнему вызывает немало вопросов. Ответы на свои вопросы наши читатели найдут в этом материале.

Женщины — на пять лет позже
В связи с вступлением в силу пенсионной реформы для женщин в октябре прошлого года был установлен возраст выхода на пенсию по возрасту в 60 лет. Иными словами, пенсионный возраст подняли на пять лет (было 55 лет), но повышение будет проходить постепенно.
Так, до достижения 60 лет, согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», выйти на пенсию по возрасту имеют право женщины 1961 года рождения и старше. Это право они приобретают в:
55 лет — если родились до 30 сентября 1956 года включительно;
55 лет 6 месяцев — родились с 1 октября1956 года по 31 марта 1957 года;
56 лет — родились с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957 года;
56 лет 6 месяцев — родились с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958 года;
57 лет — родились с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958 года;
57 лет 6 месяцев — родились с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года;
58 лет — родились с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959 года;
58 лет 6 месяцев — родились с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года;
59 лет — родились с 1 апреля 1960 года по 30 сентября 1960 года;
59 лет 6 месяцев — родились с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года;
60 лет — родились с 1 апреля 1961 года по 30 декабря 1961 года.

За более поздний выход на пенсию предусмотрена соответствующая компенсация. Женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение к пенсии - 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

В то же время, до 1 января 2015 года право на досрочный выход на пенсию по возрасту имеют женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы. В этом случае размер пенсии уменьшается на 0,5% за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода на пенсию. Такой механизм будет действовать на протяжении всего периода получения пенсии, независимо от ее вида.

Мужчины по спецзаконам — на два года позже
С 2013 года изменен и возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин, которым положена специальная пенсия. Так, в 62 года ее получат представители сильного пола в соответствии с Законами: «О государственной службе», «О научной и научно-технической деятельности», «О статусе народного депутата» и «О судоустройстве и статусе судей». Повышение пенсионного возраста для мужчин, как и в случае с женщинами, будет проходить постепенно. Так, на пенсию они выйдут в:
60 лет 6 месяцев — если родились с 1 января до 31 декабря 1953 года;
61 год — если родились с 1 января до 31 декабря 1954 года;
61 год 6 месяцев — если родились с 1 января до 31 до 31 декабря 1955 года.

Что касается женщин, которые выйдут на заслуженный отдых в соответствии с указанными выше спецзаконами, то их пенсионный возраст увеличили с 55 до 60 лет. Повышение будет проходить по схеме, установленной для выхода на страховую пенсию.

Для льготников возраст не изменился
В то же время, для некоторых категорий работающих возраст выхода на пенсию остался прежним. Так, мужчинам страховые пенсии, согласно Закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», назначают по-прежнему с 60 лет.

Кроме того, не менялся пенсионный возраст для мужчин и женщин, которые выходят на заслуженный отдых по Закону «О пенсионном обеспечении». Речь идет о пенсиях:
по возрасту на льготных условиях (статьи 13, 14, 100 вышеназванного Закона);
за выслугу лет (статья 55);
многодетным матерям, а также матерям детей-инвалидов (статья 17).

Подготовлено при помощи Управления ПФУ в Приморском районе Одессы
Автор: Анна Войтко

 

Кому положены бесплатные лекарства?

В Украине началась медицинская реформа, и правительство обещает нам массу хороших начинаний: страховую медицину, единую систему экстренной медицинской помощи и т.д. Это в глобальном масштабе. А в ближайших планах - формирование доступных цен на «социальные» лекарства и даже предоставление бесплатных медикаментов для больных. Какие это будут лекарства и кому их дадут - рассказала министр здравоохранения Украины Раиса Богатырева.

Сейчас в Украине запущен пилотный проект, который предполагает обеспечение больных качественными, эффективными и доступными лекарствами. Начали эксперимент с лекарств от гипертонии, а затем, говорят, постепенно перенесут его и на другие важные группы препаратов.

Почему «предпочтение» отдали гипертонии? По словам Раисы Богатыревой, гипертония - самая распространенная болезнь в Украине. Больше всего людей в нашей стране (66,3%) умирает именно от нее и ее последствий - инфаркта, инсульта, болезней почек, нарушения кровообращения и т.д. Причем этот недуг все чаще поражает не только пожилых людей, как было раньше, но и молодых. Вот почему действие пилотного проекта распространяется на всех больных - от мала до велика.

В рамках «гипертонического проекта» установят доступные цены на лекарства от давления, которые зарегистрированы в Украине. В их перечень входят все основные препараты для гипертоников (более 200 наименований). Среди них - ингибиторы (АПФ, эналаприл, лизиноприл), бета-адреноблокираторы (бисопролол, метопролол, небиволол), антагонисты кальция (амлодипин и нифедипин).

Кроме того, министр здравоохранения уверяет, что с 1 сентября по рецепту врача эти средства будут отпускать бесплатно. Механизм будет работать так: врач выписывает гипертонику лекарство из какой-либо «льготной группы», пациент идет в аптеку с рецептом и получает его без денег. А государство, в свою очередь, компенсирует аптекам стоимость этих препаратов.

Безусловно, это хорошее начинание, которое поможет малообеспеченным людям поддерживать здоровье без ущерба для семейного бюджета. К тому же, медработники уверены, что указанный механизм позволит контролировать употребление лекарств: люди будут покупать то, что прописал врач, а не то, что сказали в рекламе.

Большая роль в пилотном проекте отводится также участковым врачам. Они должны не только вовремя выявлять у пациентов гипертонию, но и объяснять им необходимость длительного и регулярного, а не эпизодического лечения.

Еще одним эффективным средством борьбы с гипертонией, по мнению министра, станет пропаганда здорового образа жизни через средства массовой информации. Людям следует постоянно напоминать, что необходимо избегать стрессов и курения, не употреблять жирную, соленую пищу и алкоголь. Это поможет излечить половину больных, потому что гипертония «боится» здорового образа жизни.

Только факт

12 млн. людей (или 32% взрослого населения страны) болеют гипертонией.

(По информации министра охраны здоровья Раисы Богатыревой).

В Луганске лекарства уже подешевели

В некоторых областях страны, в частности на Луганщине, пилотный проект уже стартовал. Благодаря ему, стоимость отечественных препаратов от гипертонии, которые вошли в список «льготных» лекарств, удалось снизить в среднем на 20%. Их цена теперь указана на упаковке и не зависит от колебаний рынка. Об этом сообщил директор КП «Луганская областная «Фармация» Виктор Бабасьнян. Такого результата удалось добиться путем ограничения наценки на опт в размере 10% и 25% - на розницу.

Сколько сэкономят пенсионеры?

Лекарство Цена за упаковку Средняя суточная доза ц Экономия за месяц
Эналаприл (20 табл. по 10мг) 6 грн. 2 табл. 18 грн.
Бисопролол (30 табл. о0,5 мг) 45 грн. 3 табл. 135 грн.
Нифедипин (30 табл. по 10 мг) 6 грн. 4 грн. 2 табл. 8 грн.


Автор: Анна Войтко
 http://odessa-life.od.ua