Разделы сайта
Главные новости
Полный список кандидатов в президенты Украины
Как сообщает ОПОРА, документы с 31 декабря по 3 февраля подали более 90 человек, из них ЦИК зарегистрировала 44 кандидата.
Афганистан наша память и боль
15 февраля исполняется 30 лет вывода советских войск из Афганистана. Афганистан наша память и боль
Година краєзнавчої книги
4 лютого читальний зал центральної районної бібліотеки відвідали підопічні Ренійського райвідділу філії Державної установи «Центр пробації в Одеській області». Година краєзнавчої книги
Фахівці Головного управління взяли участь у проведеннісемінару на тему «Як організуватитрудовівідносинивсільськомугосподарстві»

Продовжується співпраця Головного управління Держпраці в Одеській області з «Українським проектомбізнес-розвиткуплодоовочівництва», початок якої було закладено ще в лютому 2017 року за допомогою Всеукраїнської громадської організації «Рада жінок – фермерів України».

Відповіді на запитання під час проведення «Прямої телефонної лінії»

ЗАПИТАННЯ Чи має право на основну щорічну відпустку працівник, який ще не відпрацював на підприємстві півроку?

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 5 февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  «Порядок регистрации в Фонде социального страхования инвалидов».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 8  февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 12 февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  «Имеет ли право на основной ежегодный от пуск работник, который не отработал на предприятии полгода».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 14 февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 19 февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Оформление ухода за ребенком до достижения им шестилетнего возраста».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 22 февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Что делать когда основания для продления продолжительности отпуска по уходу за ребенком исчерпаны, а необходимость в домашнем уходе остается».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 26  февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Создаем комиссию по социальному страхованию».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 28 февраля 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «О переносе робочих дней в 2019 году».



В Измаильском и Ренийском портах назначили капитанов

В Измаильском и Ренийском портах Госслужба морского и речного транспорта Украины назначила капитанов, которые победили в конкурсах на эти должности.


МЭР РЕНИ Игорь ПЛЕХОВ ОПЯТЬ ВРЁТ)

Наши цели ясны, задачи определены. За работу, товарищи!

Ренийские общественные слушания «по умолчанию»: у матросов нет вопросов!

Твій вибір

У Центрі доступу громадян до публічної інформації центральної районної бібліотеки на період виборчої президентської компанії оформлено інформаційний стенд «Вибираємо майбутнє».
РЕНИ: «МОБИЛИЗАЦИЯ КОММУНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ»

Заметки на мэрском сайте в декабре.

Заметки, мягко говоря, скромные, раньше придворные журналисты писали более пафосно, рисуя культ своего патрона.

Медицинский препарат Ируксол
Мазь Ируксол–противомикробное средство, прекрасно защищающее поврежденную кожу от воздействия неблагоприятных условий и различных микроорганизмов. Способен лечить старые незаживающие раны. Выпускается в тубах по 30 г.
Высококачественная защита для ног
Если вы тренируетесь или участвуете в соревнованиях по тайскому боксу, кикбоксингу, боксу или каких-то других восточных единоборствах то, конечно же, вы должны полностью себя защитить специальными средствами защиты.
Вам нужен инструмент?
Чтобы сделать выбор в пользу лучшего подарка для близкого человека, необходимо, хотя бы примерно знать о его предпочтениях, интересах, хобби т. д. В преддверие Нового Года вопрос подарков становится особенно актуальным. Мы советуем обратить внимание на данную статью, если вы находитесь в поиске подходящего презента для мужчины.
Вопросы-ответы И. Сорокин

Строки виплати заробітної плати: актуальні питання

ЩОДО НАДАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ДОДАТКОВОЇ ВІДПУСТКИ НА ДІТЕЙ

Качественная оригинальная футбольная экипировка

Сейчас практически каждый человек, который стремится быть здоровым, отдает предпочтение активному образу жизни и старается посещать различные секции заниматься спортом, проводить много времени спортивных залов и на стадионах. Конечно же, такое времяпровождение позволяет укрепить физическую форму и благоприятно влияет на состояние здоровья и самочувствие человека.

З 1 січня - новий розмір мінімальної заробітної плати

Розміри мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму  на 2019

рік затверджено  Законом України від  23.11.2018 р. № 2629-VIII "Про Державний бюджет України на 2019 рік".

Встановлюємо строки виплати заробітної плати

Нагадаємо, що строки виплати заробітної плати  врегульовано статтею 115 Кодексу Законів України про працю (далі – КЗпП).

 

          Строки виплати заробітної плати встановлюють колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (за відсутності таких органів — представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом).

          Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні y встановлені зазначеними документами строки. Однак така виплата має бути не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

         Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

         Розмір заробітної плати за першу половину місяця також визначається зазначеними документами,  але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

         Таким чином, граничні строки виплати зарплати - не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця - за другу половину.

                Переліченими документами встановлюються конкретні строки виплати заробітної плати, наприклад 18 та 3 або 22 та 7 числа місяця.

          П. 2 ч. 1 ст. 29 КЗпП встановлено зобов’язаність роботодавця ознайомити працівника з колективним договором, в якому мають визначатись, в тому числі,  і строки виплати заробітної плати. Ст. 29 Закону України «Про оплату праці» передбачено повідомляти працівників ... про строки виплати заробітної плати.

          Вважаємо, що роботодавцеві доцільно мати підтвердження ознайомлення працівника під розпис із документами, що встановлюють строки виплати заробітної плати.

 

 

Старший інспектор Головного

Управління Державної служби

України з питань праці в Одеській області                                  І.Б.Сорокін

Получить помощь от государства - будь-то пенсия, субсидия, выплаты на детей, "чернобыльские" или другие льготы - станет практически невозможно.

"Одни побоятся подавать документы, другим — откажут". Как власти будут уменьшать армию льготников и получателей субсидий

Тотальная украинизация: русскоязычных граждан ожидают штрафы и тюрьма
Уже в этом году русскоязычных украинцев, ожидают штрафы и даже тюрьма за несоблюдение норм нового закона о государственном языке.
Петр Порошенко назначил нового главу Ренийской райгосадминистрации

Президент Украины Петр Порошенко назначил Валентина Котляренко председателем Ренийской районной государственной администрации Одесской области с испытательным сроком.

Соответствующее распоряжение № 3/2019-рп опубликовано на сайте главы государства

«Назначить Котляренко Валентина Ивановича председателем Ренийской районной государственной администрации Одесской области с испытательным сроком три месяца», — говорится в распоряжении.

Напомним, увольнение прошлого главы Ренийской РГА Петра Дамаскина прошло со скандалом. Уволиться ему привселюдно посоветовал глава Одесской ОГА Максим Степанов. Причина — бездеятельность в вопросах легализации зарплат и уплаты налогов. Также среди претензий главы ОГА было процветание в районе коррупции, зарплат в «конвертах» и заниженные ставки платы за землю.

Про перерахунки пенсій військовим пенсіонерам

Про перерахунки пенсій військовим пенсіонерам

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Февраль 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 
Архив новостей
Февраль 2019 (6)
Январь 2019 (19)
Декабрь 2018 (20)
Ноябрь 2018 (20)
Октябрь 2018 (27)
Сентябрь 2018 (20)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Правила предоставлению ресурсов данного сайта
Правила публикации произведений

Если Вы хотите прислать нам для публикации свою статью, пожалуйста, ознакомьтесь с нижеприведенными правилами и рекомендациями
1. К публикации на cайте принимаются материалы (статьи, фотографии, видео и т. д.)
2. Статьи, претендующие на размещение, должны отвечать следующим критериям:
2.1. Соответствие идее Сайта.
2.2. Актуальность. Рассматриваемые в статьях вопросы должны быть насущными, а предложенные идеи - отвечать критерию новизны.
2.3. Полезность. Даже если в материале рассматриваются теоретико-правовые вопросы, изложенные в статье выводы должны быть полезными для читателей - предлагать конкретное решение проблемы, а не только описывать ее, содержать рекомендации по вопросу, как лучше в условиях существующей проблемы поступить, и т. п.
3. Публикация статей производится на бесплатной основе.
4. К авторам произведений не предъявляются какие-то специальные требования относительно образования и опыта работы, однако в любом случае материалы должны быть юридически грамотными, а озвученные выводы - аргументироваными.
Приветствуется простая для понимания подача темы без неоправданно длинных цитат из нормативных актов (при подготовке статьи к публикации будут проставляться необходимые ссылки на упоминаемые в ней нормативные акты). Предложенная к публикации статья должна иметь заголовок и подзаголовок.
Указание ФИО автора или Ник (зарегистрированным на сайте, и имеющим статус "журналист").
5. Для тех, кто не желает регистрироваться на сайте и получить статус "журналист", (статус "журналист" нужен для самостоятельного размещения своих публикаций напрямую, без предмодерации), материалы для размещения на Сайте направляют на адрес информ центра в электронном виде в текстовом формате (.doc, .txt., .rtf). Статьи в рукописном виде принимаются в исключительных случаях. Статьи оформляются в формате MS Word в объеме от 3 тыс. до 10 тыс. знаков с пробелами. Если есть необходимость в написании статьи большего объема, лучше сформировать серию материалов на заданную тему.
6. Администрация не несет ответственность за содержание, достоверность излагаемого материала авторов, которые самостоятельно публикуются на сайте.
7. Администрация не несет ответственности за профессионально-содержательную и методическую корректность публикуемых статей сторонних авторов, а также за корректность имеющихся в них ссылок и цитат.
8. На Сайте не публикуются анонимные материалы, статьи, не отвечающие заявленному формату.
9. Администрация оставляет за собой право не публиковать присланную статью без объяснения причин. В переписку с авторами Администраци вступает по своему усмотрению.
10. Присылая произведение, авторы в полном объеме прав, обязанностей и ответственности соглашаются с данными условиями.

Правила поведения на сайте http://reniinfo.od.ua
Настоящие Правила были сформулированы с учетом положений действующего законодательства Украины и призваны обозначить рамки поведения пользователей при работе с интерактивными ресурсами сайта (размещение пользователей комментариев к статьям).

Общие положения:
Администрация сайта определяет правила поведения на сайте и оставляет за собой право требовать их выполнения от посетителей.
Незнание правил не освобождает от необходимости их выполнения каждым посетителем сайта. Размещение любого сообщения на страницах сайта автоматически означает Ваше согласие с этими Правилами и согласие их выполнять.

Условия пользования ресурсом :
Читателем сайта может стать каждый, кто зайдет по адресу http://reniinfo.od.ua Комментировать (размещать текстовые комментарии) статьи на сайте может каждый, кто правильно заполнил форму для добавления комментариев на страницах новостей и согласен соблюдать настоящие Правила.
Участник сайта имеет право не указывать свой Ник (имя пользователя) в форме для добавления комментария. Таким сообщениям будет присвоен Ник «Гость».

На сайте запрещено размещение комментариев следующего характера:
Призывы к насильственному изменению или свержению конституционного строя или к захвату государственной власти; призывы к изменению административных границ или государственной границы Украины, нарушению порядка, установленного Конституцией Украины; призывы к погромам, поджогам, уничтожению имущества, захвату зданий или сооружений, насильственному выселению граждан; призывы к агрессии или к развязыванию военного конфликта.
Прямые и косвенные оскорбления кого-либо по национальной, этнической, расовой или религиозной принадлежности, а также шовинистические высказывания.
Нецензурные высказывания, высказывания порнографического, эротического или сексуального характера.
Любые некорректные высказывания по отношению к участникам ресурса.
Высказывания, целью которых есть намеренное провоцирование резкой реакции других участников ресурса.
Сообщения, которые не имеют информационной нагрузки и не касаются тематики ресурса.
Любые сообщения и прочие действия, которые запрещены законодательством Украины.
Комментарии, не имеющие никакого отношения к теме статьи, и предназначенные для раскрутки других интернет-ресурсов, т.е. ссылки, реклама, описание.

Модеpирование сообщений участников сайта:
Интерактивные разделы сайта (комментарии, форумы) являются постмодерируемыми, то есть модератор читает сообщения после их размещения на ресурсе.
Если модератор, прочитав сообщение, считает, что оно нарушает Правила ресурса, он имеет право изменить или удалить его.
Если вы не согласны с решением модератора, напишите ему персонально по e-mail.

Заключительные положения:
Администрация оставляет за собой право вносить изменения в любой из пунктов Правил, а также дополнять их без дополнительного уведомления.
Администрация сайта не несет ответственности за высказывания, размещенные пользователями сайта, и может использовать полученную таким образом информацию по собственному усмотрению.
Ответственность за сообщения на сайте несет участник, который их разместил.
Администрация всегда готова принять к сведению пожелания и предложения любого участника сайта.