Разделы сайта
Главные новости
ДОРОГУ ОСИЛИТ ИДУЩИЙ
16.05.2018г. состоялся визит губернатора Одесчины М.Степанова в Рени. На повестке дня стояли два ключевых вопроса: СЭЗ «Рени» и Объездная дорога.
Щодо працевла¬штування пенсіонерів

Щодо  працевла­штування пенсіонерів

«СЭЗ «РЕНИ»

20 ЛЕТ СПУСТЯ

Специальная экономическая зона - территория, в пределах которой соответствующим законом Украины устанавливается и действует специальный правовой режим хозяйственной деятельности.
(Льготные условия СЭЗ становятся привлекательными. Это выгодно для инвесторов, хорошо для порта и польза для города).


МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПЛАГИАТОРЫ

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ПЛАГИАТОРЫ

А БЫЛ ЛИ ГОРОД?

Срок оплаты налога на недвижимое имущество – 60 дней

Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция Главного управления ГФС в Одесской области доводит до сведения граждан, что согласно статьи 266 Налогового Кодекса Украины, фискальная служба формирует налоговые уведомления – решения по налогу на недвижимое имущество до 1 июля. Срок уплаты налога – 60 дней после получения налогового уведомления.

         Плательщиками налога являются граждане, имеющие в собственности недвижимость. Налоговым  Кодексом предусмотрены льготы по этому налогу, а именно: база налогообложения объектов жилой недвижимости , а также ее частей, находящихся в собственности физических лиц уменьшается для квартир независимо от их численности на 60 кв.метров, для жилых домов на 120  кв.метров., для разных типов недвижимости - на 180 кв.метров.

 Ответственность за администрирование этого налога согласно Закону возложена на фискальную службу. Статья 126 Кодекса предусматривает штрафные санкции за несвоевременную уплату налогов при задержке платежа до 30 календарных дней включительно – 10 % от суммы долга , свыше 30 дней – 20%.    Кроме того , статьей 129  Кодекса предусматрено начисление пени за каждый день просрочки платежей.

Уважаемые граждане, вовремя оплачивайте налоги, не дожидаясь применения штрафных санкций.

За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (0481) 7-28-55.

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Уважаемые налогоплательщики!

Измаильская ОГНИ ГУ ГФС в Одесской области доводит до вашего сведения  , что согласно писем Главного управления ГФС Украины в Одесской области от 12.06.2018г. № 5834\7\15-32-07-03-37 и Главного управления Государственной казначейской службы Украины в Одесской области от 31.05.2018г. № 16-10\530-8951 «Об изменении реквизитов бюджетних счетов» со 2 июля 2018 года меняются реквизиты бюджетних счетов для уплати налогов и сборов.

 Сведения о новых реквизитах можно найти в приложении на нашем сайте.

За дополнительной информацией можно обратиться в Центры обслуживания плательщиков а также по телеону (04841) 7-28-86.

                                                                                Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                     ГУ ГФС в Одесской области»

    

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

 

     Приложение.

Реквізити рахунків для обліку доходів до Місцевого бюджету  з 02 липня 2018 року для платників, які перебувають на обліку в Ізмаїльській ОДПІ.

rekvizity-02.06.18-g..zip [216.68 Kb] (cкачиваний: 15)

Читаємо на канікулах

Під такою назвою в центральній районній бібліотеці оформлена книжкова виставка для учнів 10-11 класів, на якій представлені твори української і світової літератури за шкільною програмою.
Читаємо на канікулах
Подружись с врачом
Центр доступа граждан к публичной информации центральной районной библиотеке презентует издания информстенда "Подружись с врачом"
Вихідні дні, перенесення робочих днів в червні 2018 р

У червні 2018 для українців будуть додаткові вихідні, у зв'язкуі з Днем Конституції 28 червня.

Враховуючи положення ст. 73 КЗпП у 2018 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься, зокрема, у такі святковідні і дні релігійних свят:28 червня – День Конституції України.

 З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування 28 червня – Дня Конституції України,   Кабінет МіністрівУкраїни прийняв розпорядження від 11.01.2018 р. № 1-р  «Про перенесення робочих днів у 2018 році». 

         Документом рекомендовано у 2018 році для працівників підприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота і неділя), перенести робочий день з п'ятници 29 червня на суботу 23 червня.

          У разі прийняття власником або уповноваженним органом (керівником) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документа рішення про перенесення робочих днів вихідними будуть 4 дні:  з 28-го червня по 1 липня включно.

Таким чином, у червнізагалом буде:

  • календарнихднів - 30;
  • робочихднів - 20;
  • вихідних та святкових днів - 10.

Передсвятковий день 27 червня робочий день скорочується на одну годину.

Через перенесення робочого дня на 23 число у передостанній тиждень червня

буде шість робочих днів поспіль - з 18 по 23 червня включно.

         Варто зауважити, що розпорядження про перенесення робочих днів носить рекомендаційний характер.

 Ст.інспектор ГУДержавноїслужби

України з питаньпраці в Одеськійобласті                    І.Б.Сорокін                       

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 11 июня 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Разрабатываем график отпусков».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 15 июня 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Ежегодный основной отпуск». 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 18 июня 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Каникулы: предоставляем отпуска педагогичным работникам».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 20 июня 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  «Категории лиц, которым не устанавливается испытание при приеме на работу».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 22 июня 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Как оформить привлечение работников к сверхурочным работам».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 25 июня 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Дополнительный оплачиваемый отпуск учасникам боевых действий и лицам с инвалидностью вследствие войны». 

 

Переоборудование микроавтобусов

Чтобы заказать переоборудование микроавтобусов в Бердичеве вам необходимо посетить наш официальный сайт

Сейчас в каждом городе эффективно развита организация пассажирских перевозок с использованием различного автомобильного транспорта, это могут быть машины, автобусы, маршрутки и другие транспортные средства.

Данная отрасль требует особого внимания, так как для любого пассажира который хочет осуществлять какие-либо переезды важен комфорт и безопасность, именно поэтому для занятия в сфере перевозок вам необходимо иметь и подготовленный автомобиль.

Умови та порядок проведення перерахунку пенсій особам, які звільнені з військової служби та деяким іншим категоріям осіб

Умови та порядок проведення перерахунку пенсій особам, які звільнені з військової служби

та деяким іншим категоріям осіб

ШАНОВНИЙ ШУКАЧУ РОБОТИ!!!
УВАГА!!! ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ!!!


ПП «РЕНІЛІС" терміново запрошує на роботу:
- ВАНТАЖНИКІВ (з-пл. від 4000грн.+ премія)

Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується.

Позмінний графік роботи.
Завдання: перевантаження мінеральних добрив.
Місце проведення робіт: м .Рені.

За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
Легалізація заробітної плати.

Легалізація заробітної плати.

«Я МАЮ ПРАВО»

«Я МАЮ ПРАВО»

Як зареєструватися на порталі електронних послуг ПФУ

Як зареєструватися на порталі електронних послуг ПФУ

Жители Килии, Рени, Болграда и Вилково – начали массово иммигрировать в Измаил
Последние 17-20 лет Измаил часто называют «столицей Придунавья», и если когда-то этот пафосный штамп можно было обосновать лишь наличием довольно мощного потенциала для развития, то сегодня масса факторов вполне оправдывает этот неофициальный статус – предмет гордости измаильчан и источник раздражения для критиканов.
Посол Украины в Румынии обсудил в Галаце сроки запуска переправы Орловка-Исакча: конкретного мало
Чрезвычайный и полномочный посол Украины в Румынии Александр Банков посетил в этом месяце город Галац (Румыния) с рабочим визитом. Основная цель поездки — определение конкретных сроков инаугурации международного пункта пропуска Исакча (Румыния) — Орловка (Украина) и связанные с этим возможности для развития бизнеса между галацкими и украинскими компаниями.
Срок оплаты налога на недвижимое имущество – 60 дней

Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция Главного управления ГФС в Одесской области доводит до сведения граждан, что согласно статьи 266 Налогового Кодекса Украины, фискальная служба формирует налоговые уведомления – решения по налогу на недвижимое имущество до 1 июля. Срок уплаты налога – 60 дней после получения налогового уведомления.

         Плательщиками налога являются граждане, имеющие в собственности недвижимость. Налоговым  Кодексом предусмотрены льготы по этому налогу, а именно: база налогообложения объектов жилой недвижимости , а также ее частей, находящихся в собственности физических лиц уменьшается для квартир независимо от их численности на 60 кв.метров, для жилых домов на 120  кв.метров., для разных типов недвижимости - на 180 кв.метров.

 Ответственность за администрирование этого налога согласно Закону возложена на фискальную службу. Статья 126 Кодекса предусматривает штрафные санкции за несвоевременную уплату налогов при задержке платежа до 30 календарных дней включительно – 10 % от суммы долга , свыше 30 дней – 20%.    Кроме того , статьей 129  Кодекса предусматрено начисление пени за каждый день просрочки платежей.

Уважаемые граждане, вовремя оплачивайте налоги, не дожидаясь применения штрафных санкций.

За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (0481) 7-28-55.

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

До уваги платників податку на додану вартість!

Головне управління ДФС в Одеській області анонсує проведення зустрічі з платниками податків з метою надання інформаційної допомоги та обговорення проблемних питань, що виникають під час зупинення реєстрації податкових накладних/розрахунків коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних.

Зустріч відбудеться за адресою: м. Одеса, вул. Семінарська, 5 (актова зала ГУ ДФС в Одеській області).

В даний час відкрито реєстрацію на 31.05.2018 року, початок зустрічі о 12.00 год.

З організаційних питань щодо участі у заходах звертатися за телефоном: (0482) 377-576.

Реєстрація для участі у заході є обов’язковою і триває до 15.00 год.          30.05.2018 року за посиланням:

https://docs.google.com/forms/d/1xTv7qWmaM-oIH-NZePkiO_7BXrvWTq9xCXnWMPhs_xs/edit

Підтвердження про свою участь учасники отримають 30.05.2018 року на електронні адреси, вказані при реєстрації.

Пропуск учасників зустрічі здійснюватиметься згідно попередньої реєстрації при пред’явленні документів, що посвідчують особу.

 

 

                                                                                              Прес-служба Ізмаїльської ОДПІ 

                                                                                                  ГУ ДФС в Одеській області»

      

  Нчальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шиліна

Налагодження партнерських відносин з роботодавцями.
Налагодження партнерських відносин з роботодавцями.

Проведення семінарів – одна із послуг, що надає служба зайнятості роботодавцям. Активна роз’яснювальна робота щодо послуг центру зайнятості у задоволенні потреб роботодавців у висококваліфікованих кадрах сприяє залученню роботодавців до взаємовигідного співробітництва.
Тому 24 травня згідно плану масових заходів фахівцями Ренійськго РЦЗ проведено семінар для керівників підприємств міста та району та їх представників. На семінар також запрошено старшого інспектора головного управління держпраці в Одеській області Сорокіна Ігоря Борисовича.
Відкрив захід директор центру зайнятості Анатолій Рошка. Він розповів присутнім про широкий спектр послуг, що надаються службою зайнятості, детально зупинився на питанні працевлаштування безробітних на новостворені робочі місця за направленням служби зайнятості шляхом виплати роботодавцям компенсації у розмірі єдиного внеску, наголосив, що важелем мотивації майбутніх працівників до працевлаштування є досягнення високого рівня заробітної плати, створення достойних умов праці, забеспечення соціальних гарантій для робітників.
Він інформував роботодавців, щодо запровадження сучасних методів та шляхів співпраці з роботодавцями, а саме: використання електронної пошти, skype-зв’язку та skype-співбесід, відео-вакансій.
Інспектор держпраці Ігор Сорокін висвітлив питання легального працевлаштування в Україні. Окремий акцент було зроблено на перевагах офіційного оформлення трудових відносин, легалізації виплати заробітної плати, додержання трудового законодавства щодо використання найманої праці, на відповідальності працедавців за порушення норм законодавства про зайнятість, недопущення затримки у виплаті заробітної плати, але від своєчасної та в повному обсязі виплати підприємствами заробітної плати своїм працівникам, своєчасної сплати єдиного внеску залежить і страховий стаж робітників і пенсія в майбутньому.
Питання, що обговорювались на семінарі є дуже важливими. Їх вирішення має велике значення.
Присутні взяли активну участь у обговоренні, отримали вичерпні відповіді на свої запитання. А на завершення семінару було окреслено напрями, за якими необхідно розвивати подальшу співпрацю між службою зайнятості та роботодавцями.


Заступник начальника відділу
Л. Руденко
25.05.2018

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Июнь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Архив новостей
Июнь 2018 (15)
Май 2018 (51)
Апрель 2018 (32)
Март 2018 (56)
Февраль 2018 (60)
Январь 2018 (69)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Правильний вибір професії сьогодні – щасливе майбутнє завтра

З метою профорієнтації шкільної молоді в рамках проведення Декади профорієнтації "Профорієнтаційний майстер-клас" 18 квітня 2018 року Ренійський районний центр зайнятості організував проведення виїзного профорієнтаційного заходу для молоді з використанням модернізованого мобільного центру професійної орієнтації. Місцем проведення заходу стала Котловинська загальноосвітня школа. Під час заходу працівники центру зайнятості ознайомили старшокласників із послугами, які надає служба зайнятості молоді, обговорили умови вибору майбутньої професії, розглянули сучасний ринок праці, презентували робітничі професії, за якими можливе навчання за сприяння служби зайнятості, розповіли про умови навчання, перспективи подальшого працевлаштування. Було звернено увагу учнів і на професії, які сьогодні вважаються найбільш актуальними та перспективними. Одним з етапів цього заходу стала дискусія на тему «Обирати професію треба правильно». Учні активно сперечались та за допомогою дорослих дійшли до висновку, що при виборі професії слід враховувати не тільки мрії та бажання , а й свої здібності, потребу на ринку праці та поради професіоналів. Але тих старшокласників, які ще не визначилися з вибором професії, цікавили питання навчання та перенавчання за сприяння служби зайнятості та можливості подальшого працевлаштування. За словами учнів школи, інформація яку вони отримали під час проведення заходу матиме важливе значення для їх професійного самовизначення та побудови власної кар′єри. А щоби хлопці та дівчата більше дізналися про сферу власних професійних інтересів, їм запропонували пройти відповідне тестування. Водночас інші присутні отримали відповіді на питання, що їх цікавили. Також були продемонстровані відеоролики профорієнтаційного спрямування (06- автомеханік,09- швачка, 10- агроном, 11- ветеринар, 17- фермер). Мета заходу була досягнена, адже молоді люди зрозуміли важливість правильного вибору професії та отримали корисні поради СЗ.



Ренійський РЦЗ. Провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Самойленко В.М.
Тел. 41418

ШАНОВНИЙ ШУКАЧУ РОБОТИ!!!

Skype-співбесіда.

Як пройти співбесіду по скайпу успішно — поради, які працюють
Як і будь-якого іншого співбесіди, до онлайн-інтерв’ю необхідно ретельно підготуватися, враховуючи певні правила:
- Скайп-інтерв’ю повинно бути узгоджено заздалегідь, щоб у Вас був час до нього підготуватися. Якщо Вам пропонують поспілкуватися по вакансії негайно і без підготовки — від цього інтерв’ю краще відмовитися, воно у будь-якому випадку буде не на Вашу користь.
- Після домовленості про час інтерв’ю з роботодавцем займіться організацією технічних основВашого майбутнього інтерв’ю. Якщо Ви не користувалися Skype раніше, скачайте програму на комп’ютер і увійдіть в ній, виберіть фото для аватара. Варто помітити, що Ваш логін повинен бути по-діловому коротким, серйозним і адекватним — імена типу pupsik, зайченя, дикий_фуфтик не підійдуть.
- Додайте в свій список контакт роботодавця заздалегідь.
- Незадовго до онлайн-інтерв’ю рекомендуємо ще раз перевірити якість зв’язку, зателефонувавши кому-небудь з друзів по скайпу.
- Ретельно виберіть одяг для співбесіди. Ведення розмови з дому зовсім не означає, що перед камерою Ви можете з’явитися в футболці з фривольним малюнком або старенькому джемпері. Вашу зібраність навіть при скайп-інтерв’ю, по діловому стилю одягу і зачіски, роботодавець оцінить позитивно, що буде Вам плюсом при прийомі на роботу. Читайте також: Правила дрес-коду для ділової жінки.
- Одягаючись на онлайн-співбесіда, не забувайте, що Ви можете опинитися в смішній ситуації, якщо раптом впаде камера або Вам раптом необхідно буде стати за потрібними документами, а Ви — в суворій блузці і жакеті, в поєднанні з шортами або домашніми «трениками».
- Ретельно підготуйте приміщення до скайп-інтерв’ю. Світло не повинен бути занадто сильним-за Вашої спини, інакше співрозмовник побачить на екрані лише Ваш темний силует. Подбайте, щоб лампа на столі або світло з вікна добре висвітлювали Ваше обличчя.
- На задньому фоні не повинно бути миготять дітей або домашніх тварин, недбало кинутих на диван речей, стіл з брудним посудом і т. д. Буде краще, якщо Ви розташуєтеся на тлі однієї з стін (бажано — без килима), щоб зайві речі не з’являлися в картинці на моніторі роботодавця.
- Всіх близьких варто попередити про час Вашого онлайн-співбесіди, запропонувавши їм погуляти в цей період на вулиці або посидіти в іншій кімнаті, щільно закривши двері.
- На час співбесіди вимкніть дверний дзвінок, мобільний і міський телефони, вимкніть радіо і телевізор.
- Все, що може знадобитися для співбесіди, у Вас має бути поруч. Покладіть біля комп’ютера всі свої документи, сертифікати, дипломи, роздруковані резюме і рекомендації. Приготуйте ручку та блокнот для необхідних записів під час інтерв’ю.
- Якщо Ви дуже сильно хвилюєтеся, перед співбесідою накидайте собі ті питання, які хочете задати роботодавцю, щоб не забути їх. Помістіть перед собою також всю необхідну інформацію, написану на папері, якщо не сподіваєтеся на свою пам’ять: дати закінчення навчальних закладів, спеціальність і назви Вузів, дати проходження спеціалізацій і т. д.
- Якщо під час інтерв’ю по скайп дзвінок раптом перервався, то, згідно з правилами ділового етикету, передзвонити повинен той, хто дзвонив.
- Спробуйте заздалегідь потренуватися свою промову. На скайп-співбесіді намагайтеся говорити рівно, правильно. Іноді роботодавці воліють зробити відеозапис інтерв’ю по скайпу, щоб потім ще раз переглянути вже з іншими співробітниками компанії, тому треба максимально уникати у своїй промові застережень, заминок, жаргонних або просторічних слів, а також неформального стилю спілкування.
Сподіваємось, що наші рекомендації були для Вас корисними, і Ви успішно пройшли співбесіду та отримали роботу, якщо ж ні – зверніться до Ренійського районного центру зайнятостіості, наші фахівці допоможуть у виборі вакансії.
Наша адреса: м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
Що писати в резюме? 5 типових помилок, які допускають новачки

Не щастить у пошуку роботи? А ви впевнені, що ваше резюме правильно написане? Є 5 помилок, якій частіше всього допускають при складанні резюме.
Не перетворюйте резюме у поему
Кожний працівник намагається виставити себе перед потенційним керівництвом у кращому світлі. Саме для цього претендент не рідко прикрашає текст яскравими словесними зворотами чи використовує фрази, суть яких сам не розуміє.
Складаючи резюме постарайтесь бути критичним до себе. Подумайте над тим, чи була б цікава інформація, яку ви подали, вашому співбесіднику. Нехай краще лист здасться пустим, а ніж буде напханий кучею непотрібної інформації.
Що писати в резюме? Інформація повинна бути чіткою та правдивою і головне без «води». Відразу видаліть теми дипломних робіт та місця роботи, де ви пропрацювали менше року.
Хваліться не місцем роботи, а досвідом, який там отримали
Багато працювали і пишаєтесь цим? А дарма! Ті, хто часто змінював роботу та спеціалізацію створюють враження вітряної та несерйозної людини.
Замість того, щоб перераховувати усі попередні місця роботи, краще зробіть акцент на тих, які зацікавлять потенційного керівника. Немає досвіду? Будь яку посаду можна перетворити на родзинку свого резюме. Наприклад, ви можете вказати, що працюючи простим офіціантом стали толерантнішим та навчилися знаходити спільну мову з різношерстою публікою.
Викиньте з резюме банальності
Претендуєте на серйозну вакансію? Не варто вихвалятися тим, що знаєте Microsoft Office чи Інтернеті. Це базові навички, які вже давно і ні в кого не викликають здивувань. Тоді, що написати в резюме аби виділитися? Краще похваліться тим, що самостійно освоїли бухгалтерські програми чи вільно говорите на декількох мовах. Якщо більше вказати нічого, то пожартуйте, наприклад про те, що знаєте багато анекдотів і на корпоративах ви душа компанії.

Рекомендації та відгуки – ваша зброя
Йдете на співбесіду? Не забудьте взяти з собою рекомендації від попередніх роботодавців та приклади виконаних вами завдань. Про це повинні потурбуватися саме ви. Жоден серйозний роботодавець не буде після співбесіди дзвонити на місця вашої колишньої роботи та вишукувати в Інтернеті виконані вами завдання. Відтак, запам’ятайте, що потрібно додати до резюме відгуки ваших колег, начальства та приклади виконаних завдань.
Профіль у соціальній мережі розповість більше ніж резюме
Не бійтесь давати посилання на сторінки в соціальних мережах. Яскравий профіль з вдалими фотографіями може справити хороше враження на керівництво. Соціальна мереже розповість потенційному роботодавцю про вас значно більше ніж резюме.
А те, що ви приховуєте профіль, – може навпаки відштовхнути компанію від вашої кандидатури.
За матеріалами: https://t1.ua/…/7197-shcho-pysaty-v-rezyume-5-typovykh-pomy…
Якщо Ви не маєте підходящої роботи, або хочете змінити свою професію, зверніться до центру зайнятості!!

Пропонуємо отримати професію на базі Одеського ЦПТО, яка користується попитом на ринку праці.

Майже всі випускники ЦПТО знаходять підходящу роботу.

Надаємо перелік груп, які планується відкрити у травні 2018 року на базі ДНЗ «ОЦПТО ДСЗ» та інших навчальних закладів м. Одеси.


1. Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних - 03.05.2018
2. Фрезерувальник, 2 р.- 21.05.2018
3. Електрогазозварник, 2 р.- 21.05.2018
4. Штукатур, 2-3 р.- 25.05..2018
5. Перукар- 29.05.2018

Короткотермінові курси
1. Курси підприємницької діяльності- 29.05.2018

Навчання на базі інших навчальних закладів м. Одеси

1. Водій навантажувача, 2 р.- НКК «Одесбуд» 16.05.2018
2. Машиніст крана (кранівник), 2 р.- НКК «Одесбуд» 16.05.2018
3. Машиніст крана автомобільного, 4 р.-НКК «Одесбуд» 16.05.2018

Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкоштовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.
Повідомлення ДФС про прийняття на роботу працівника.
Одна з обов’язкових умов правильного оформлення новоприйнятих працівників – повідомлення про їх прийняття органу ДФС.
Згідно з трудовим законодавством працівник не може бути допущений до роботи без укладання з ним трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, із повідомленням центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації держполітики щодо адміністрування ЄСВ (простіше кажучи, податкового органу) про прийняття такого працівника на роботу (ч. 3 ст. 24 КЗпП).
Розглянемо порядок і строки подання даного повідомлення, а також нюанси повідомлення.
Загальні положення Порядок подання та форма повідомлення про прийняття працівника на роботу (далі – повідомлення) затверджені постановою КМУ від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413, Порядок № 413).
Способи подання повідомлення.
Повідомлення подається одним із таких способів: засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства в сфері електронного документообігу та електронного підпису; на паперових носіях (одночасно з копією в електронній формі), якщо трудові договори укладено із шістьма і більше особами; на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більш ніж із п’ятьма особами (без копії в електронному вигляді). Направлення повідомлення поштою Постановою № 413 не передбачене (див. також роз’яснення ДФС у листі від 25.09.15 р. № 20344/6/99-99-17-03-03-15 і Мінсоцполітики в листі від 10.08.15 р. № 1038/13/84-15).
Види повідомлень.
Повідомлення буває двох видів: початкове – подається при укладенні трудового договору з новим працівником; скасовуюче – подається, якщо в початковому були допущені помилки та в інших випадках (про них розповімо докладніше нижче). Зміст повідомлення. У повідомленні необхідно вказати: код згідно з ЄДРПОУ юрособи або реєстраційний номер облікової картки платника податків (або серію та номер паспорта фізособи, яка за своїми релігійними переконаннями відмовилася від ІПН, із відповідною відміткою в паспорті) і найменування/П. І. Б. страховика; тип повідомлення (початкове/скасовуюче); порядковий номер; категорію найманого працівника (1 – наймані працівники із трудовою книжкою, тобто прийняті на основне місце роботи, 2 – наймані працівники без трудової книжки, які працюють за сумісництвом); реєстраційний номер облікової картки платника податків (або серію та номер паспорта фізособи, яка за своїми релігійними переконаннями відмовилася від ІПН, із відповідною відміткою в паспорті); П. І. Б. прийнятого працівника; номер і дату видання наказу/розпорядження про прийняття на роботу; дату початку роботи нового працівника.
Строки подання повідомлення.
Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення до органу ДФС до початку роботи новоприйнятого працівника. Але ця вимога зовсім не означає, що дати видання наказу про прийняття та початку роботи (графи 8 і 9 повідомлення) повинні бути різними (так роз’ясняє Мінсоцполітики в листі від 04.08.15 р. № 432/13/155-15) - https://www.profiwins.com.ua/…/ministry-of-la…/5885-432.html . Адже можна видати наказ у першій половині дня, тоді ж повідомити про прийняття орган ДФС, а працівника допустити в другу зміну, яка починається в 14.00. І при цьому вимога законодавства буде виконана

Подолання сільського безробіття – одна із найважливіших проблем сьогодення.

05 квітня 2018 року фахівцями Ренійського РЦЗ проведено семінар для роботодавців та представників кадрових служб підприємств м. Рені та Ренійського району. Одним із питань, що обговорювались на семінарі – це перспективи взаємовигідної співпраці центру зайнятості та роботодавців щодо забезпечення мешканців села роботою, у т.ч. тимчасовою, шляхом організації громадських і тимчасових робіт, як доступного виду тимчасової трудової діяльності для незайнятого населення та безробітних у період пошуку роботи, професійного навчання безробітних під конкретне замовлення роботодавця шляхом стажування безпосередньо на робочому місці.
«Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження партнерських відносин між службою зайнятості і роботодавцями» - сказав директор центру зайнятості Анатолій Рошка.
Вже не перший рік фахівці Ренійського РЦЗ плідно співпрацюють з сільськими радами з питань організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру. Серед пріоритетів – благоустрій території сіл, відбудова меморіалів, пам’ятників загиблим захисникам Вітчизни, упорядкування кладовищ. А з початком весняного періоду, привести рідні вулиці села - є одне їз приорітетних завдань. Так, з початку року до громадських та тимчасових робіт були залучені 122 безробітних, 52 особи з них працевлаштовані на підприємствах сільськогосподарської галузі.
Учасниками семінару наголошено, що пріоритетом у сфері зайнятості залишається питання збереження трудового потенціалу та соціальний захист населення від безробіття, насамперед тих громадян, хто не здатний на рівних конкурувати на ринку праці, зокрема осіб з особливими потребами. Не можна залишатись байдужими до сьогоденних проблем, треба робити все можливе для людей праці - створювати та зберігати робочі місця, забезпечувати гідну заробітну плату за якісно виконану роботу, створювати належні умови праці.
Роботодавці отримали вичерпну інформацію та консультації з питань організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.
І, як підсумок, в кінці семінару всі присутні дійшли згоди щодо продовження залучення безробітних - мешканців сіл району до громадських та тимчасових робіт, на проведення професійного навчання та подальшого працевлаштування безробітних на сільськогосподарських підприємствах району.

Провідний фахівець відділу
надання соціальних послуг Л.Г. Руденко
05.04.2018
Багато українців сприймають роботу як каторгу, однак, вам зовсім не обов’язково належати до їх числа. Мабуть, всім знайоме почуття задоволення від досягнення мети, коли ви дійсно знаєте, як досягати своїх цілей. Багато хто ставить їх перед собою: купити будинок, написати книгу, виконати проект – і працює кілька місяців чи років задля їх втілення. Увесь цей час ми думаємо про свою мету, і таким чином, черпаємо сили та натхнення на шляху до неї. Ми всі прагнемо зрозуміти, як досягти успіху у житті, однак, якщо вам подобається сам процес роботи, яку ви виконуєте задля втілення мети, та ви з радістю використовуєте різні способи досягнення цілей, у вас більше шансів досягти кінцевої точки швидше.

Майкл Пратт, професор менеджменту та організації у Бостонському коледжі, розповів стару притчу про трьох будівельників, яких запитали, чим вони займаються. Один відповів: «Я кладу цеглу одну на одну», другий: «Я працюю, щоб заробити шість центів за годину», відповідь третього була: «Я будую собор – Божий дім». Ця історія не про пошуки сенсу своєї роботи, адже у кожного будівельника він був свій, і не про шляхи досягнення успіху.

Мораль полягає у необхідності бути гордим за те, що робиш, і щиро вболівати за результат. Бо це – найпростіший та найбільш правильний спосіб йти до своєї мети.

Культивуйте свою зацікавленість роботою
Багато статей розповідають керівникам та менеджерам, що слід робити, аби підвищити відданість своїх працівників роботі. Однак, як показує практика, найбільш продуктивними є ті працівники, яким притаманна самомотивація. Врешті-решт, скільки б начальник не розповідав вам, якою чудовою та цікавою є ваша робота, і як йти до своєї мети, толку з цього не буде, поки ви самі для себе не вирішите, що це дійсно так. У цій статті ми поділимося з вами кількома способами підтримувати зацікавленість та задоволення від своєї роботи та дізнатися, як досягти успіху у сфері, яка вас цікавить.

1. Виробіть звичку працювати
Робота над досягненням масштабної цілі – це чудова нагода для здобуття корисних звичок та корегування способу життя. Укорінення звички – непросте завдання, яке вимагає зусиль, однак, у довгостроковій перспективі ви про них не пошкодуєте. Дослідження показують, що для того, аби виробити звичку до якогось заняття, потрібно близько сорока днів. Якщо для досягнення вашої цілі піде рік, а то й не один, у порівнянні з цим, сорок днів – не так вже й багато.

Однією з корисних для самомотивації звичок є щотижневе підбиття підсумків виконаної роботи. Також можна виділити 5 хвилин для щоденного огляду результатів роботи за день. Наочне підтвердження ваших успіхів принесе задоволення та підкріпить впевненість у власних силах.

2. Не сприймайте нічого, як належне
Навіть у ті дні, коли все летить шкереберть, і справи йдуть погано, не сприймайте свою роботу, як належне. Пригадайте, скільки зусиль пішло на пошуки замовника, на те, аби вас взяли на вашу посаду, чи на те, аби запустити стартап. Ви досягли цього завдяки вашому бажанню та зусиллям. І ви заслуговуєте на ту посаду, яку обіймаєте, оскільки володієте цінними знаннями та навичками. Не забувайте про це важливе правило досягнення успіху у житті.

3. Якісно розподіляйте свої сили
Більшу частину того, що нас дратує в роботі – це дрібні рутинні обов’язки. За принципом Паретто для завершення 80% нашої роботи необхідне виконання 20% наших завдань. Щоб зменшити обсяг марної роботи, варто навчитися щодня розставляти і переглядати пріоритети, визначати, які завдання є дійсно важливими. Спитайте себе: виконання яких обов’язків наблизить мене до досягнення моєї кінцевої мети та досягнення успіху? Також слід навчитися розуміти, як те, що ви робите, впливає на досягнення цілей компанії.

4. Зробіть перерву
Якщо більше нічого не допомагає, зробіть перерву. Регулярні паузи в роботі є життєво необхідні для збереження задоволення та зацікавлення у роботі. Людський мозок просто не розрахований на те, щоб зберігати довготривалу зосередженість на одній речі. Він постійно насторожі, оскільки розвивався з метою навчитися фіксувати безліч дрібних змін навколо для забезпечення нашого виживання. Довготривала зосередженість на чомусь одному для нього неприродна. Регулярні перерви допоможуть вам не почати нудитися на роботі і зберегти концентрацію.

Сподіваємось, що питання “як досягти успіху у житті” стало для вас не таким незрозумілим, і ви вже більше знаєте про те, як добиватися своїх цілей і йти до своєї мети.

Статтю підготувала Наталя Фадєєва

За матеріалами entrepreneur.com
«Дотримання законодавства про працю, процедура прийому та звільнення з роботи, легалізація зайнятості населення тощо» - тема семінару, який пройшов у Ренійській райдержадміністрації за участю директора Ренійського районного центру зайнятості Анатолія Рошки.

Голова Ренійської райдержадміністрації Петро Дамаскін ознайомив присутніх з темою семінару і підкреслив, що питання легалізації, гарантій у частині виплати заробітної плати знаходиться на контролі керівництва РДА.

Представник ГУ Держпраці в Одеській області Ігор Сорокін з учасниками семінару детально обговорили процедуру прийому та звільнення з роботи, легалізації зайнятості, розглянув актуальні питання щодо призначення працівникам пільг та компенсацій за роботу в шкідливих та важких умовах праці, ознайомив зі змінами, які внесено в чинні нормативно-правові акти з питань атестації робочих місць за умовами праці тощо. Особливу увагу звернув на забезпечення підвищення мінімальної заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

Директор Ренійського центру зайнятості Анатолій Рошка у своєму виступі зупинився на питанні соціально-трудових відносин, інформував про вільні вакансії, стан ринку праці в районі. Він розповів присутнім про такі послуги служби зайнятості, як організація громадських та тимчасових робіт, порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску, видача ваучера, неформальне навчання, працевлаштування безробітних в країні Ізраїль, та інше.

Завідуюча Ренійським сектором ПФУ Марія Тарасова зазначила, що на даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою життя. Недоліки тіньової заробітної плати, як і тіньової зайнятості не тільки в тому, що бюджет недоотримує кошти, а й містить в собі багато негативних моментів, і, перш за все, це втрата страхового стажу для призначення пенсії чи інших страхових виплат. «Якщо працівник отримує зарплату в «конверті» і роботодавець не сплачує із його зарплати єдиного внеску, цей період не буде зарахований до страхового стажу найманого працівника, і в майбутньому це вплине на розмір отриманої пенсії», - розповіла Марія Вацлавівна.

Також, у заході взяли участь представники Ренійської райдержадміністрації, представники роботодавців, спеціалісти підприємств, установ та організацій району, соціальні партнери.

Учасники семінару мали змогу отримати фахові консультації з питань трудового законодавства.
Ренійський центр зайнятості інформує!!!

Шановні шукачі роботи, інформація для Вас!!!

Одним із кроків прискорення працевлаштування є презентація себе, своїх можливостей, досвіду, навичок та інше. Як це зробити?
Можна звернутись за порадами до фахівців найближчого до Вас центру зайнятості де Вам допоможуть це зробити.

Або Ви можете написати резюме самостійно.
Потім зареєструйтесь в персональному кабінеті на офіційнійному сайті Одеського регіонального центру зайнятості за посиланням: https://ode.dcz.gov.ua/ та розмістити резюме.

Ось декілька порад як написати добре резюме, щоб зацікавити роботодавця.
Вам потрібно будет вказати головні факти вашої професійної біографії. Тому Ваша професійна візитка повинна мати певні данні.

Необхідно ваказати наступні данні:

- Прізвище Ім’я По батькові
- Адреса: повністю
- Контактний телефон: мобільний та домашній (робочий) з кодом міста,
- e-mail:якщо у Вас ще немає особистої поштової скриньки, перед розсиланням резюме обов'язково створіть її.
- Мета: коротка інформація щодо того, яку роботу або посаду Ви хочете отримати. Якщо резюме відправляється на конкретну вакансію, то замість мети пишеться назва або код цієї вакансії. Якщо у Вас кілька різних цілей, можна скласти два-три варіанти резюме. Краще зробити декілька сфокусованих на різних аспектах резюме, ніж одне загальне.

Ось декілька порад як написати добре резюме щоб зацікавити роботодавця.

Вам потрібно будет вказати головні факти вашої професійної біографії. Тому Ваша професійна візитка повинна мати наступні данні:

- Вміння та навички - знання певної специфіки. - а саме участь в проектах, професійнізнання та навички.
Комп'ютернінавички (досвідчений користувач ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access), навичкироботи з Internet (MS Explorer, MozillaFirefox,Opera, GoogleChrome) та E-mail, 1-С Бухгалтерія 8.2, досконалеволодінняофісноютехнікою).

- Досвід роботи - вказується у зворотномухронологічному порядку (спочатку зазначається останнє місце роботи). Це найважливіший блок резюме, у якому описується професійний досвід (як правило, за останні 5 років) за такою схемою: назва компанії; напрям діяльності компанії; строки роботи; посада; посадові обов'язки; професійні навички й досягнення. Під час опису ваших досягнень використовуйте дієслова дії, такі як розвивав(ла), заощадив(ла), збільшив(ла) абоскоротив(ла).

- Освіта - чим більше пройшло часу після закінчення навчального закладу, тим менше місцяцей пункт повинен займати в резюме. Зазначається освіта за такою схемою: період навчання, навчальний заклад, ступінь, назваспеціальності. Можна повідомити про нагороди, підкреслити ті вивчені дисципліни, які відповідають Вашій меті. Проходження тренінгів, навчання. Професійні сертифікати - вкажіть.

- Додаткова інформація - особисті якості (легко знаходжу спільну мову з людьми, вмію працювати в команді, легко запам’ятовую інформацію, вмію побудувати взаємодію підрозділів організації, цілеспрямованість, вмію працювати з великими об'ємами інформації). Водійські права (наявність категорії). Знання іноземних мов. Вкажіть рівень володіння (українська – рідна, російська – вільно, англійська –вказати рівень англійською).

- Захоплення інтереси - слід згадувати лише в тому випадку, якщо вони пов'язані з бажаною роботою, або підкреслюють необхідні для неїякості.

Якщо Вас зацікавила інформація можете звернутись до фахівців Ренійського РЦЗ. Наша адреса:м.Рені, вул.Соборна, 78/а.
У ході чергового засідання члени Кабінету Міністрів підтримали Розпорядження Міністерства юстиції​ «Про затвердження Плану заходів на 2018 рік з реалізації правопросвітницького проекту Мін’юсту «Я МАЮ ПРАВО!».

У 2017 році основними напрямками проекту стали захист прав дітей та жінок, аграріїв та підприємців, протидія корупції у вищих навчальних закладах, порядок вирішення спору та оформлення субсидій.
«Проект «Я МАЮ ПРАВО!» є ключовим для Мін’юсту, адже на нього покладена місія забезпечити українців знаннями про їхні права та навичками ці права захищати. Це та робота, яку мала провадити держава протягом усіх років незалежності. Знання своїх прав – це найкраща зброя проти беззаконня та свавілля чиновників», - наголосив Міністр юстиції Павло Петренко.

Джерело: https://minjust.gov.ua/…/uryad-pidtrimav-plan-realizatsii-p…
Вирішити питання зайнятості населення неможливо без налагодження партнерських відносин служби зайнятості з роботодавцями, які завжди були і залишаються нашими надійними партнерами, що зберігають існуючі та створюють нові робочі місця в непростих реаліях сьогодення.
Тому фахівці Ренійського РЦЗ особливу увагу приділяють налагодженню партнерських стосунків із найбільш активною та мобільною категорією роботодавців, які охоче залучаються до будь-яких нововведень та співпраці з центром зайнятості щодо надання їм посильної допомоги в укомплектуванні вільних та новостворених робочих місць.
Одним з таких роботодавців, що давно та успішно співпрацює з Ренійським центром зайнятості є Приватне Акціонерне Товариство «Виноградар». На ринку праці це підприємство не новачок, працює вже не один десяток років. Основний вид діяльності – виробництво виноградних вин. В лютому місяці поточного року на нові робочі місця за направлення центру зайнятості було працевлаштовано шестеро безробітних, що перебували на обліку в центрі зайнятості. Троє з них відносились до квотних категорій, четверо – пройшли профпідготовку. А сьогодні керівництво підприємства звернулося до центру зайнятості із заявами щодо компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування.
Співпраця Ренійського центру зайнятості з роботодавцями в цьому напрямку продовжуватиметься і надалі, адже надання фінансової підтримки є вагомим стимулом створення нових робочих місць, офіційно набирати працівників у штат, виплачувати їм легальну заробітну плату та забезпечувати соціальні гарантії. Вже на початку квітня ще один роботодавець – ФОП Міхов П.М., який працевлаштував на нові робочі місця двох безробітних, також має намір звернутись до Ренійського РЦЗ із заявами на компенсацію.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.

15.03.2018р.
ПРИГЛАШАЕТ 17 МАРТА 2018 ГОДА
НА ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
(В 10.00 час.)!!!

Прием в Измаильское высшее профессиональное училище («Девятка») осуществляется на базе 11 классов по собеседованию и конкурсу аттестатов, без сертификатов внешнего независимого оценивания.

Наши профессии и специальности:

• Матрос 2 класса, моторист (машинист) 1 класса - срок обучения 1,5 года
• Электрогазосварщик 3 разряда - срок обучения 1 год

• Повар 4-го разряда - срок обучения 1,5 года
Младший специалист по специальности
"Пищевые технологии" – 3 года
Официант, бармен 4-го разряда - срок обучения 1,5 года

• Агент по снабжению, администратор - срок обучения 1,5 года.
Младший специалист по специальности «Предпринимательство, торговля и биржевая деятельность» - срок обучения 2,5 года.

• Агент по организации туризма, горничная, дежурный по этажу (гостиницы, кемпинга) - срок обучения 1 год 2 месяца

Наш адрес:
г. Измаил, ул. Фанагорийская, 7
тел.:(04841)3-82-98
E-mail:ivpu-kdavt@ukr.net
Веб-сайт: http://ivpu-kdavt.jimdo. com
Кабінет Міністрів України спрямував 400 мільйонів гривень на урядову програму з енергоефективності, яку в народі називають «теплі кредити». Втричі, у порівнянні з минулим роком, збільшено фінансову підтримку для ОСББ/ЖБК.

Вже через тиждень-півтора програма запрацює в державних банках – Ощадбанку, Укргазбанку, Приватбанку та Укрексімбанку. І українці зможуть отримати безповоротну допомогу від Уряду на проведення енергоефективних заходів у своїх домівках – утеплити будинок, замінити старий газовий котел на ефективніший негазовий, встановити лічильник на воду чи опалення за кошти держави.

Безповоротно Уряд надає до 14 тисяч гривень на сім’ю, в залежності від суми, яку родина бере у банку на енергоефективні заходи. Урядовою допомогою – 400 млн грн – зможуть скористатися понад 180 тисяч українських родин.

Уряд очікує, що загалом очікуваний обсяг інвестицій у енергоефективність складе близько 1 млрд грн, що в результаті забезпечить додаткову економію енергоресурсів в масштабах держави (газу, електроенергії, теплової енергії) у обсязі 81,6 млн куб. м щороку в еквіваленті природного газу.

Енергомодернізація житла – єдиний правильний шлях менше платити за комунальні послуги. На комунальних платежах можна економити від 40% до 70%.
Джрело: https://www.kmu.gov.ua/…/uryadovoyu-dopomogoyu-na-energoefe…
Якщо Ви не маєте підходящої роботи, або хочете змінити свою професію, зверніться до центру зайнятості!!!

Пропонуємо отримати професію на базі Одеського ЦПТО, яка користується попитом на ринку праці.

92% випускників ЦПТО знаходять підходящу роботу.
У квітні поточного року відкривається дві додаткові групи за професіями:

- люцювальник-плиточник, 2-3р. - 02.04.2018;

- електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р. - 10.04.2018.

Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкоштовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.

ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!!

УВАГА!!!! СЛУЖБА БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ ТЕРМІНОВО ПОТРЕБУЄ.

В підрозділ Управління оперативного чергування та охорони СБУ проводиться набір кандидатів на заміщення вакантних посад охоронників по наступним критеріям:

вимоги до кандидатів:

- рівень освіти від повної загальної середньої;
- віком до 35 років;
- військова служба за контрактом від 3 років;
- відсутність судимостей у кандидата та членів його сім`ї;
- добрий фізичний стан.

особам, зарахованим на службу, надається:

- графік роботи – доба/троє;
- заробітна плата від 9000 грн.;
- соціальний захист співробітника та членів його сім`ї;
- безкоштовне медичне обслуговування співробітника та його родини;
- перспектива службового росту.

Контактна особа:
Борук Євген Сергійович – тел. 068 331-01-81
В Рені стартують тимчасові роботи.

Цього року весна ніяк не вступить в свої права, а добрі та мудрі господарі почали готуватись до весняних польових робіт. Треба підготувати землю, відремонтувати техніку. Тож роботи на селі зараз хватає. І, як варіант таких підготовчих робіт – це організація громадських та тимчасових робіт. Адже роботи такого характеру сприяють тимчасовій зайнятості безробітних, пом’якшенню соціальної напруженості на ринку праці, а головне - мотивують безробітних громадян до праці та й дають шанс роботодавцю раціонально розподілити власні кошти та використати підтримку держави.
Ще в лютому такі роботи проводились в СВК «Світанок», СВК «Долинське» та СВК «Буджак». Уже до тимчасових робіт залучено 31 безробіних, що перебувають на обліку в Ренійському центрі зайнятості. А днями до Ренійського РЦЗ уже звернувся керівник СВК «Дюз» з пропозицією щодо організації робіт тимчасового характеру з подальшим працевлаштуванням 11 безробітних. Також досягнуто домовленості про організацію тимчасових робіт ще в 4-х сільськогосподарських підприємствах. Це СВК «Авангард», СВК «Іскра», СВК «Дунай Агрос», СФГ «Дельта». До тимчасових робіт на цих ПОУ планується залучити близько 80 безробітних.
Враховуючи, що організація громадських робіт має очевидну користь для громади, фахівці Ренійського центру зайнятості ї надалі розвиватимуть співпрацю у цьому напрямку з роботодавцями та соціальними партнерами.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
14.03.2018р.

 

 

 

День кар’єри у Ренійському районі

УВАГА!!! ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ!!!

Філія ДП «Адміністрація морських портів Україіни» терміново запрошує на роботу:

- МЕХАНІК АВТОГОСПОДАРСТВА ПІДПРИЄМСТВА (з-пл. від 4000грн.)
- МЕХАНІК (судновий) - ПОМІЧНИК КАПІТАНА (з-пл. 5880грн.)
- ІНЖЕНЕР-ЕНЕРГЕТИК (з-пл. від. 6000грн.).
Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується.
Місце проведення робіт: м .Рені.
За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
УВАГА!!! ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ!!!

Одеська обласна дирекція ПАТ «Райффайзен банк Аваль» терміново запрошує на роботу:

- КАСИР (в банку) - з-пл. 5500грн.
- ЕКОНОМІСТ - з-пл. 6000грн.
Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується.
Місце проведення робіт: м .Рені.
За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.