Разделы сайта
Главные новости
РЕНИ: «ГОРОД МАСТЕРОВ»
В начале 2018 г. в Рени был учреждён благотворительный фонд «Город мастеров». Сей фонд обещает помогать местным «талантам». Фонд будет проводить встречи людей, которые творят. При фонде будет «действовать» литературно - худо-жественный центр. Инициатор и глава - писатель Вл. Бушняк. Решение о создании благотворительного фонда «Город мастеров» было принято на встрече инициативной группы, И КОНЕЧНО.....
ЛУКАВЫЙ КРОЕТСЯ В МЕЛОЧАХ

РЕНИ  (Т.Соня и М.Ион)

М.Ион
-Недавно я прочёл на «Форпост Рени» статью: «Пасхальные яйца мэра», как мэр Плехов обанкротив Водоканал, на Пасху озвучил повышение тарифа на воду для населения, то бишь для нас. Должников грозился в суд подавать. О как! Запел окаянный. Плехова самого в суд подали за неуплату (насос. станция 2-подъёма), за попытку рейдерского захвата жилфонда; впереди иски за некачественные дороги (на Вознесенской и Пролетарской опять провалились «новые» дороги), за банкротство Водоканала и необоснованное повышение тарифов, за расхищение горбюджета и коррупцию в мэрии …

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

         Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 21 апреля 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Медицинские осмотры работников, которые работают с пестицидами и агрохимикатами в сельском хозяйстве».

    По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

 

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

         Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 27 апреля 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Временные работники».

    По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

До уваги представників бізнесу та інститутів громадянського суспільства!

25 квітня 2018 року о 10.00 годині відбудеться спільна зустріч керівництва Головного управління ДФС в Одеській області, Одеської митниці ДФС та Одеського управління Офісу великих платників податків ДФС з представниками бізнесу та громадськості.

На зустрічі планується обговорити проблемні питання, які виникають під час здійснення господарської діяльності, у т.ч. щодо зупинення реєстрації податкових накладних\розрахунків коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних, з метою їх вирішення.

Кожен учасник зустрічі має можливість отримати відповіді на свої запитання, надати пропозиції щодо вдосконалення роботи органів фіскальної служби та податкового законодавства.

Зустріч відбудеться за адресою: м.Одеса, вул. Семінарська, 5 (актова зала ГУ ДФС в Одеській області).

З організаційних питань щодо участі у заході звертатися за телефоном: (0482) 377-576.

Пропуск учасників зустрічі здійснюватиметься згідно попередньої реєстрації при пред’явленні документів, що посвідчують особу.   

 

                                                                                              Прес-служба Ізмаїльської ОДПІ 

                                                                                                  ГУ ДФС в Одеській області»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Я маю право!

Измаильская ОГНИ ГУ ГФС в Одесской области доводит до сведения граждан , что во исполнение Распоряжения Одесской областной государственной администрации от 14 февраля 2018 года №129\А-2018 «Об утверждении регионального плана мероприятий по реализации в Одесской области в 2018 году проекта «Я маю право!» на протяжении 2 квартала каждую пятницу с 9-00 до 13-00 в Центрах обслуживания плательщиков Измаильской ОГНИ, а также Ренийском и Болградском отделениях инспекции проводятся консультации по правовой тематике (в пределах компетенции) для незащищенных слоев населения, участников АТО и внутренне перемещенных лиц.

Для оказания помощи обращайтесь в окно №1 Центра обслуживания. Дополнительная информация по телефону (04841) 7-28-55.

                                                                                Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                     ГУ ГФС в Одесской области»

      

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

 

Зарплата. Что надо знать работодателю.

Зарплата  - это вознаграждение, которое работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. Минимальная зарплата – это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную месячную (часовую) норму труда.

С 1  января 2018 года установлена такая минимальная зарплата:

- в месячном размере – 3723 грн.

- в часовом размере – 22,41 грн.

        В случае, если работнику , выполнившему месячную норму труда зарплата начислена в меньшем размере.....
Внимание! Сеансы телефонной связи «горячая линия»

 Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  23 апреля  2018 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеансы телефонной связи  на тему:

  «Легализация заработной платы. Программа «Legal Work»». По телефону (04841) 7-28-55 на вопросы плательщиков ответит  заведующая сектором организации работы Измаильской ОГНИ Татьяна Федоровна Маринова  .

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

При укладанні трудового договору громадянин подав паспорт громадянинаУкраїни у формікартки(ID-паспорт). Як зID-паспорта отримати інформацію для заповнення кадрової документації?

Обов’язокгромадянинанадати при укладанні трудового договору паспорт абоінший документ, що посвідчує особу, визначеночастиною 2 статті 24 Кодексу законів про працюУкраїни (далі - КЗпП).

Основним документом, що посвідчує особу власника та підтверджує громадянство України, є паспорт громадянина України, що видається кожному громадянину України після досягнення 14-річного віку....

Вихіднідні, перенесенняробочихднівв квітні 2018 р.

Нагадаємо, що 2 грудня 2017 року набрав чинності Закон Українивід 16.11.2017 р. №2211-VIII "Про внесеннязмін до статті 73 Кодексу законів про працюУкраїнищодосвяткових і неробочихднів".

Цим Законом 25 груднявизнаноофіційнимсвятковим днем в Україні. Натомістьскасованосвятковий день 2 травня. Святковимзалишилосьлише 1 травня (День праці).

Враховуючиположення ст. 73 КЗпП у 2018 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься, зокрема, у такісвятковідні і днірелігійних свят:8 квітня - Пасха (Великдень);1 травня - День праці.

       Відповідно до статті 67 КЗпП, якщосвятковийабонеробочий день збігається з суботоюабонеділею, вихідний день переноситься на наступнийпіслясвятковогоабонеробочого.Тобто 9 квітня (понеділок) буде вихідним.

З метою забезпеченняраціональноговикористанняробочого часу і створеннясприятливих умов для святкування 1 травня- Дня праці,   КабінетМіністрівУкраїниприйняв розпорядженнявід 11.01.2018 р. № 1-р  «Про перенесенняробочихднів у 2018 році». 

         Документом рекомендовано у 2018 році для працівниківпідприємств, установ та організацій, яким установлено п’ятиденнийробочийтиждень з двомавихідними днями (субота і неділя), за виняткоморганівПенсійного фонду України, Українського державного підприємствапоштовогозв’язку «Укрпошта», Державноїказначейськоїслужби та банківськихустанов, перенести робочідні з: понеділка 30 квітня на суботу 5 травня.

          У разіприйняттявласникомабоуповноваженм ним органом (керівником) підприємства шляхом видання наказу чиіншогорозпорядчого документа рішення про перенесенняробочихдніввихіднимибудуть: - 28 квітня-1 травня для святкування Дня праці.

Таким чином, у квітні  загалом буде:

  • календарнихднів - 30;
  • робочихднів - 19;
  • вихідних та святковихднів - 11.

         Вартозауважити, щорозпорядження про перенесенняробочихднів носитьрекомендаційний характер.

 

Ст.інспектор ГУДержавноїслужби

України з питаньпраці в Одеськійобласті                    І.Б.Сорокін                       

Главврач Ренийской ЦРБ подал в отставку
Главврач Ренийской центральной районной больницы Степан Дмитриевич Иванов подал в отставку.
Еще одна полутонная мина сегодня была обнаружена на Дунае в Измаильском районе

На 107 км Дуная около острова Репида Измаильского района всплыла еще одна полутонная мина времен Первой Мировой войны. 

Об этом сообщают в пресс-службе Измаильского погранотряда.

Светлое Христово Воскресение — самый большой и светлый христианский праздник

Христос воскрес в великий этот день!
Пусть к вам придет приятное волнение,
Пасхальная божественная тень
Пускай коснется в это воскресенье!
Желаем вам, чтоб дал Господь всего —
Здоровья, благоденствия, достатка!
В делах чтоб не мешало ничего,
Пусть в этой жизни будет только сладко!
Святое Воскресение пришло!
Как на душе спокойно и светло!
Пусть будет жизнь на радости щедра!
Полна тепла, надежды и добра!

 

Уважаемые субъекты предпринимательской деятельности!

Главное Управление ГФС Украины в Одесской области приглашает  вас принять участие в бесплатном семинаре на тему «Актуальные вопросы налогообложения» , который состоится 12 апреля 2018 года в г. Одесса, ул. Семинарская ,5. Начало семинара в 10-00.

                          Для участия в семинаре необходимо пройти предварительную регистрацию  до 15- 00    

                         11.04.2018г.  на сайте ГУ ГФС в Одесской области в разделе «Анонсы».

 

За дополнительной информацией обращайтесь по телефонам (0482) 326-228, (0482) 377-576.

                                                                                Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                     ГУ ГФС в Одесской области»

      

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

Подолання сільського безробіття – одна із найважливіших проблем сьогодення.

Подолання сільського безробіття – одна із найважливіших проблем сьогодення.

05 квітня 2018 року фахівцями Ренійського РЦЗ проведено семінар для роботодавців та представників кадрових служб підприємств м. Рені та Ренійського району. Одним із питань, що обговорювались на семінарі – це перспективи взаємовигідної співпраці центру зайнятості та роботодавців щодо забезпечення мешканців села роботою, у т.ч. тимчасовою, шляхом організації громадських і тимчасових робіт, як доступного виду тимчасової трудової діяльності для незайнятого населення та безробітних у період пошуку роботи, професійного навчання безробітних під конкретне замовлення роботодавця шляхом стажування безпосередньо на робочому місці.
«Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження партнерських відносин між службою зайнятості і роботодавцями» - сказав директор центру зайнятості Анатолій Рошка.
Вже не перший рік фахівці Ренійського РЦЗ плідно співпрацюють з сільськими радами з питань організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру. Серед пріоритетів – благоустрій території сіл, відбудова меморіалів, пам’ятників загиблим захисникам Вітчизни, упорядкування кладовищ. А з початком весняного періоду, привести рідні вулиці села - є одне їз приорітетних завдань. Так, з початку року до громадських та тимчасових робіт були залучені 122 безробітних, 52 особи з них працевлаштовані на підприємствах сільськогосподарської галузі.
Учасниками семінару наголошено, що пріоритетом у сфері зайнятості залишається питання збереження трудового потенціалу та соціальний захист населення від безробіття, насамперед тих громадян, хто не здатний на рівних конкурувати на ринку праці, зокрема осіб з особливими потребами. Не можна залишатись байдужими до сьогоденних проблем, треба робити все можливе для людей праці - створювати та зберігати робочі місця, забезпечувати гідну заробітну плату за якісно виконану роботу, створювати належні умови праці.
Роботодавці отримали вичерпну інформацію та консультації з питань організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.
І, як підсумок, в кінці семінару всі присутні дійшли згоди щодо продовження залучення безробітних - мешканців сіл району до громадських та тимчасових робіт, на проведення професійного навчання та подальшого працевлаштування безробітних на сільськогосподарських підприємствах району.

Провідний фахівець відділу
надання соціальних послуг Л.Г. Руденко
05.04.2018
Сквозняки не опасны для здоровья
Супрун расставила «все точки над i»: сквозняки не опасны для здоровья
Проверки - 2018

Измаильская ОГНИ ГУ ГФС в Одесской области доводит до сведения субъектов предпринимательства, что Постановлением Кабинета Министров Украины от18 декабря 2017 года № 1104 «Об утверждении перечня органов государственного надзора (контроля) , на которые не распространяется действие  Закона Украины «О временных особенностях осуществления мероприятий государственного надзора в сфере хозяйственной деятельности» от 3 ноября 2016 года № 1728 утвержден перечень органов контроля на которые не распространяется действие моратория на проверки. В этом перечне кроме прочих указаны органы Государственной  фискальной службы и ее территориальные органы.

Таким образом в 2018 году фискальная служба осуществляет проверки субъектов предпринимательства без ограничений.

                                                                                Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                     ГУ ГФС в Одесской области»

      

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

Звіт про виконання антикорупційних заходів за 1кв 18

Звіт про виконання антикорупційних заходів Ізмаїльського об`єднаного

управління Пенсійного фонду України одеської області

за 1 квартал 2018 року

ПАСХАЛЬНЫЕ ЯЙЦА МЭРА

В конце 2017 г. горсовет озвучил информацию о поднятии тарифов на водоснабжение и водоотведение, но реакция громады была резонансной, видимо, мэрия испугалась негативных последствии и отменила своё намерение о поднятии тарифов.

Но, в начале 2018 г. (озвучив своё экономическое обоснование), мэрия смело заявила о грядущем повышении тарифов на водоснабжение и водоотведение – до 50%, с 8,2 грн. за кубометр воды – на 12+ грн. за кубометр, почти столько же и за канализацию – итого: до 25 грн. за куб. Если в среднем потребитель тратит 6 кубов, в месяц – это 150 грн.


На «горячую линию» звонили по декларированию

В настоящее время проходит кампания по декларированию доходов граждан, полученных ими в 2017 году. Измаильская ОГНИ ГУ ГФС в Одесской области в рамках проведения этой кампании ежемесячно проводит сеансы телефонной связи «гарячая линия» . На указанный в анонсе телефон поступают многочисленные звонки от граждан, которые уже получили письма от фискальной службы , содержащие приглашения для подачи деклараций.

В связи с этим напоминаем, что до 1 мая ( в 2018 году предельный срок – 2 мая) предоставляют граждане, получившие доходы:

-         от лиц, не являющихся налоговыми агентами;

-         доходы, которые не освобождены от налогообложения, но не обложены при получении;

-         иностранные доходы;

-         от сдачи в аренду имущества;

-         в сумме просроченной задолженности по договорам, если она превышает 50% месячного прожиточного минимума  на 1 января текущего года;

-         инвестиционная прибыль;

-         наследство, подарки;

-         доходы от операций с имуществом;

-         прощенная кредитором сумма, если она превышает 25% минимальной з\п  на 1 января отчетного года, в расчете на год;

-         от продажи собственной продукции животноводства, если за год доходы превышают 50% минимальной з\п отчетного года;

-         от продажи собственной сельхозпродукции, выращенной на земельных участках в размерах больших, нежели установлены Земельным  кодексом и при условии реализации такой продукции другим физическим лицам;

-         в случае получения нецелевой благотворительной помощи, превышающий размер месячного прожиточного минимума на 1 января отчетного года, умноженного на 1,4 и округленного до 10 гривен;

-         благотворительная помощь на восстановление утраченного имущества, если она превышает 500 размеров минимальной з\п на 1 января отчетного года;

-         доходы с источником происхождения на Украине и иностранных доходов, полученных иностранцем, который в отчетном году получил статус резидента Украины.

       Декларации подаются в налоговую инспекцию по месту регистрации (проживания) плательщика. Заплатить налоги , заявленные в декларации, следует  до 1 августа текущего года. Своевременно не задекларированные доходы и неоплаченные налоги влекут за собой применение штрафных санкций.

 

                                                                                Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                     ГУ ГФС в Одесской области»

      

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

Справка о доходах и удержанных налогах за 30 минут в Электронном кабинете

В рамках компании декларирования доходов граждан и электронного декларирования доходов государственных служащих для физических лиц в Электронном кабинете работает электронный сервис «Получение сведений из Государственного реестра физических лиц - плательщиков налогов о суммах выплаченных доходов и удержанных налогов в электронном виде».
          Информацию о суммах выплаченных доходов и удержанных налогов можно получить в приватной части (личный кабинет) Электронного кабинета с использованием электронной цифровой подписи физического лица любого аккредитованного центра сертификации ключей.
           Для этого в приватной части Электронного кабинета необходимо в меню «Заявления, запросы» выбрать «Запрос о суммах выплаченных доходов и удержанных налогов с ДРФО».
            В предлагаемой форме запроса необходимо заполнить соответствующие  поля, подписать и отправить.
            Ответ на Запрос можно посмотреть во вкладке «Входящие документы». Средняя продолжительность обработки запроса составляет около 30 минут.
           Сведения о выплаченных доходах и удержанных налогах предоставляются за последние три года (по квартально), сведения за последний отчетный период (квартал) предоставляются через 60 дней после его окончания.
           В случае возникновения вопросов по поводу пользования электронным кабинетом можно воспользоваться инструкцией пользователя, расположенной в меню «Помощь» открытой части Электронного кабинета или обратиться по телефону 0800501007.
           Практическую помощь по работе в Электронном кабинете вам окажут в Центре обслуживания плательщиков.

 

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                   Т.В.Шилина

Ценность антиквариата, передаваемого по наследству
Во многих семьях передаются реликвии из поколения в поколение и украшения имеют особую ценность.
Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Апрель 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Архив новостей
Апрель 2018 (16)
Март 2018 (56)
Февраль 2018 (60)
Январь 2018 (70)
Декабрь 2017 (86)
Ноябрь 2017 (61)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Подолання сільського безробіття – одна із найважливіших проблем сьогодення.

05 квітня 2018 року фахівцями Ренійського РЦЗ проведено семінар для роботодавців та представників кадрових служб підприємств м. Рені та Ренійського району. Одним із питань, що обговорювались на семінарі – це перспективи взаємовигідної співпраці центру зайнятості та роботодавців щодо забезпечення мешканців села роботою, у т.ч. тимчасовою, шляхом організації громадських і тимчасових робіт, як доступного виду тимчасової трудової діяльності для незайнятого населення та безробітних у період пошуку роботи, професійного навчання безробітних під конкретне замовлення роботодавця шляхом стажування безпосередньо на робочому місці.
«Сьогодні вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження партнерських відносин між службою зайнятості і роботодавцями» - сказав директор центру зайнятості Анатолій Рошка.
Вже не перший рік фахівці Ренійського РЦЗ плідно співпрацюють з сільськими радами з питань організації та проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру. Серед пріоритетів – благоустрій території сіл, відбудова меморіалів, пам’ятників загиблим захисникам Вітчизни, упорядкування кладовищ. А з початком весняного періоду, привести рідні вулиці села - є одне їз приорітетних завдань. Так, з початку року до громадських та тимчасових робіт були залучені 122 безробітних, 52 особи з них працевлаштовані на підприємствах сільськогосподарської галузі.
Учасниками семінару наголошено, що пріоритетом у сфері зайнятості залишається питання збереження трудового потенціалу та соціальний захист населення від безробіття, насамперед тих громадян, хто не здатний на рівних конкурувати на ринку праці, зокрема осіб з особливими потребами. Не можна залишатись байдужими до сьогоденних проблем, треба робити все можливе для людей праці - створювати та зберігати робочі місця, забезпечувати гідну заробітну плату за якісно виконану роботу, створювати належні умови праці.
Роботодавці отримали вичерпну інформацію та консультації з питань організації громадських та інших робіт тимчасового характеру.
І, як підсумок, в кінці семінару всі присутні дійшли згоди щодо продовження залучення безробітних - мешканців сіл району до громадських та тимчасових робіт, на проведення професійного навчання та подальшого працевлаштування безробітних на сільськогосподарських підприємствах району.

Провідний фахівець відділу
надання соціальних послуг Л.Г. Руденко
05.04.2018
Багато українців сприймають роботу як каторгу, однак, вам зовсім не обов’язково належати до їх числа. Мабуть, всім знайоме почуття задоволення від досягнення мети, коли ви дійсно знаєте, як досягати своїх цілей. Багато хто ставить їх перед собою: купити будинок, написати книгу, виконати проект – і працює кілька місяців чи років задля їх втілення. Увесь цей час ми думаємо про свою мету, і таким чином, черпаємо сили та натхнення на шляху до неї. Ми всі прагнемо зрозуміти, як досягти успіху у житті, однак, якщо вам подобається сам процес роботи, яку ви виконуєте задля втілення мети, та ви з радістю використовуєте різні способи досягнення цілей, у вас більше шансів досягти кінцевої точки швидше.

Майкл Пратт, професор менеджменту та організації у Бостонському коледжі, розповів стару притчу про трьох будівельників, яких запитали, чим вони займаються. Один відповів: «Я кладу цеглу одну на одну», другий: «Я працюю, щоб заробити шість центів за годину», відповідь третього була: «Я будую собор – Божий дім». Ця історія не про пошуки сенсу своєї роботи, адже у кожного будівельника він був свій, і не про шляхи досягнення успіху.

Мораль полягає у необхідності бути гордим за те, що робиш, і щиро вболівати за результат. Бо це – найпростіший та найбільш правильний спосіб йти до своєї мети.

Культивуйте свою зацікавленість роботою
Багато статей розповідають керівникам та менеджерам, що слід робити, аби підвищити відданість своїх працівників роботі. Однак, як показує практика, найбільш продуктивними є ті працівники, яким притаманна самомотивація. Врешті-решт, скільки б начальник не розповідав вам, якою чудовою та цікавою є ваша робота, і як йти до своєї мети, толку з цього не буде, поки ви самі для себе не вирішите, що це дійсно так. У цій статті ми поділимося з вами кількома способами підтримувати зацікавленість та задоволення від своєї роботи та дізнатися, як досягти успіху у сфері, яка вас цікавить.

1. Виробіть звичку працювати
Робота над досягненням масштабної цілі – це чудова нагода для здобуття корисних звичок та корегування способу життя. Укорінення звички – непросте завдання, яке вимагає зусиль, однак, у довгостроковій перспективі ви про них не пошкодуєте. Дослідження показують, що для того, аби виробити звичку до якогось заняття, потрібно близько сорока днів. Якщо для досягнення вашої цілі піде рік, а то й не один, у порівнянні з цим, сорок днів – не так вже й багато.

Однією з корисних для самомотивації звичок є щотижневе підбиття підсумків виконаної роботи. Також можна виділити 5 хвилин для щоденного огляду результатів роботи за день. Наочне підтвердження ваших успіхів принесе задоволення та підкріпить впевненість у власних силах.

2. Не сприймайте нічого, як належне
Навіть у ті дні, коли все летить шкереберть, і справи йдуть погано, не сприймайте свою роботу, як належне. Пригадайте, скільки зусиль пішло на пошуки замовника, на те, аби вас взяли на вашу посаду, чи на те, аби запустити стартап. Ви досягли цього завдяки вашому бажанню та зусиллям. І ви заслуговуєте на ту посаду, яку обіймаєте, оскільки володієте цінними знаннями та навичками. Не забувайте про це важливе правило досягнення успіху у житті.

3. Якісно розподіляйте свої сили
Більшу частину того, що нас дратує в роботі – це дрібні рутинні обов’язки. За принципом Паретто для завершення 80% нашої роботи необхідне виконання 20% наших завдань. Щоб зменшити обсяг марної роботи, варто навчитися щодня розставляти і переглядати пріоритети, визначати, які завдання є дійсно важливими. Спитайте себе: виконання яких обов’язків наблизить мене до досягнення моєї кінцевої мети та досягнення успіху? Також слід навчитися розуміти, як те, що ви робите, впливає на досягнення цілей компанії.

4. Зробіть перерву
Якщо більше нічого не допомагає, зробіть перерву. Регулярні паузи в роботі є життєво необхідні для збереження задоволення та зацікавлення у роботі. Людський мозок просто не розрахований на те, щоб зберігати довготривалу зосередженість на одній речі. Він постійно насторожі, оскільки розвивався з метою навчитися фіксувати безліч дрібних змін навколо для забезпечення нашого виживання. Довготривала зосередженість на чомусь одному для нього неприродна. Регулярні перерви допоможуть вам не почати нудитися на роботі і зберегти концентрацію.

Сподіваємось, що питання “як досягти успіху у житті” стало для вас не таким незрозумілим, і ви вже більше знаєте про те, як добиватися своїх цілей і йти до своєї мети.

Статтю підготувала Наталя Фадєєва

За матеріалами entrepreneur.com
«Дотримання законодавства про працю, процедура прийому та звільнення з роботи, легалізація зайнятості населення тощо» - тема семінару, який пройшов у Ренійській райдержадміністрації за участю директора Ренійського районного центру зайнятості Анатолія Рошки.

Голова Ренійської райдержадміністрації Петро Дамаскін ознайомив присутніх з темою семінару і підкреслив, що питання легалізації, гарантій у частині виплати заробітної плати знаходиться на контролі керівництва РДА.

Представник ГУ Держпраці в Одеській області Ігор Сорокін з учасниками семінару детально обговорили процедуру прийому та звільнення з роботи, легалізації зайнятості, розглянув актуальні питання щодо призначення працівникам пільг та компенсацій за роботу в шкідливих та важких умовах праці, ознайомив зі змінами, які внесено в чинні нормативно-правові акти з питань атестації робочих місць за умовами праці тощо. Особливу увагу звернув на забезпечення підвищення мінімальної заробітної плати, недопущення вирівнювання заробітних плат некваліфікованих і високопрофесійних працівників, скорочення працівників та переведення їх на неповний робочий час.

Директор Ренійського центру зайнятості Анатолій Рошка у своєму виступі зупинився на питанні соціально-трудових відносин, інформував про вільні вакансії, стан ринку праці в районі. Він розповів присутнім про такі послуги служби зайнятості, як організація громадських та тимчасових робіт, порядок компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску, видача ваучера, неформальне навчання, працевлаштування безробітних в країні Ізраїль, та інше.

Завідуюча Ренійським сектором ПФУ Марія Тарасова зазначила, що на даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою життя. Недоліки тіньової заробітної плати, як і тіньової зайнятості не тільки в тому, що бюджет недоотримує кошти, а й містить в собі багато негативних моментів, і, перш за все, це втрата страхового стажу для призначення пенсії чи інших страхових виплат. «Якщо працівник отримує зарплату в «конверті» і роботодавець не сплачує із його зарплати єдиного внеску, цей період не буде зарахований до страхового стажу найманого працівника, і в майбутньому це вплине на розмір отриманої пенсії», - розповіла Марія Вацлавівна.

Також, у заході взяли участь представники Ренійської райдержадміністрації, представники роботодавців, спеціалісти підприємств, установ та організацій району, соціальні партнери.

Учасники семінару мали змогу отримати фахові консультації з питань трудового законодавства.
Ренійський центр зайнятості інформує!!!

Шановні шукачі роботи, інформація для Вас!!!

Одним із кроків прискорення працевлаштування є презентація себе, своїх можливостей, досвіду, навичок та інше. Як це зробити?
Можна звернутись за порадами до фахівців найближчого до Вас центру зайнятості де Вам допоможуть це зробити.

Або Ви можете написати резюме самостійно.
Потім зареєструйтесь в персональному кабінеті на офіційнійному сайті Одеського регіонального центру зайнятості за посиланням: https://ode.dcz.gov.ua/ та розмістити резюме.

Ось декілька порад як написати добре резюме, щоб зацікавити роботодавця.
Вам потрібно будет вказати головні факти вашої професійної біографії. Тому Ваша професійна візитка повинна мати певні данні.

Необхідно ваказати наступні данні:

- Прізвище Ім’я По батькові
- Адреса: повністю
- Контактний телефон: мобільний та домашній (робочий) з кодом міста,
- e-mail:якщо у Вас ще немає особистої поштової скриньки, перед розсиланням резюме обов'язково створіть її.
- Мета: коротка інформація щодо того, яку роботу або посаду Ви хочете отримати. Якщо резюме відправляється на конкретну вакансію, то замість мети пишеться назва або код цієї вакансії. Якщо у Вас кілька різних цілей, можна скласти два-три варіанти резюме. Краще зробити декілька сфокусованих на різних аспектах резюме, ніж одне загальне.

Ось декілька порад як написати добре резюме щоб зацікавити роботодавця.

Вам потрібно будет вказати головні факти вашої професійної біографії. Тому Ваша професійна візитка повинна мати наступні данні:

- Вміння та навички - знання певної специфіки. - а саме участь в проектах, професійнізнання та навички.
Комп'ютернінавички (досвідчений користувач ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access), навичкироботи з Internet (MS Explorer, MozillaFirefox,Opera, GoogleChrome) та E-mail, 1-С Бухгалтерія 8.2, досконалеволодінняофісноютехнікою).

- Досвід роботи - вказується у зворотномухронологічному порядку (спочатку зазначається останнє місце роботи). Це найважливіший блок резюме, у якому описується професійний досвід (як правило, за останні 5 років) за такою схемою: назва компанії; напрям діяльності компанії; строки роботи; посада; посадові обов'язки; професійні навички й досягнення. Під час опису ваших досягнень використовуйте дієслова дії, такі як розвивав(ла), заощадив(ла), збільшив(ла) абоскоротив(ла).

- Освіта - чим більше пройшло часу після закінчення навчального закладу, тим менше місцяцей пункт повинен займати в резюме. Зазначається освіта за такою схемою: період навчання, навчальний заклад, ступінь, назваспеціальності. Можна повідомити про нагороди, підкреслити ті вивчені дисципліни, які відповідають Вашій меті. Проходження тренінгів, навчання. Професійні сертифікати - вкажіть.

- Додаткова інформація - особисті якості (легко знаходжу спільну мову з людьми, вмію працювати в команді, легко запам’ятовую інформацію, вмію побудувати взаємодію підрозділів організації, цілеспрямованість, вмію працювати з великими об'ємами інформації). Водійські права (наявність категорії). Знання іноземних мов. Вкажіть рівень володіння (українська – рідна, російська – вільно, англійська –вказати рівень англійською).

- Захоплення інтереси - слід згадувати лише в тому випадку, якщо вони пов'язані з бажаною роботою, або підкреслюють необхідні для неїякості.

Якщо Вас зацікавила інформація можете звернутись до фахівців Ренійського РЦЗ. Наша адреса:м.Рені, вул.Соборна, 78/а.
У ході чергового засідання члени Кабінету Міністрів підтримали Розпорядження Міністерства юстиції​ «Про затвердження Плану заходів на 2018 рік з реалізації правопросвітницького проекту Мін’юсту «Я МАЮ ПРАВО!».

У 2017 році основними напрямками проекту стали захист прав дітей та жінок, аграріїв та підприємців, протидія корупції у вищих навчальних закладах, порядок вирішення спору та оформлення субсидій.
«Проект «Я МАЮ ПРАВО!» є ключовим для Мін’юсту, адже на нього покладена місія забезпечити українців знаннями про їхні права та навичками ці права захищати. Це та робота, яку мала провадити держава протягом усіх років незалежності. Знання своїх прав – це найкраща зброя проти беззаконня та свавілля чиновників», - наголосив Міністр юстиції Павло Петренко.

Джерело: https://minjust.gov.ua/…/uryad-pidtrimav-plan-realizatsii-p…
Вирішити питання зайнятості населення неможливо без налагодження партнерських відносин служби зайнятості з роботодавцями, які завжди були і залишаються нашими надійними партнерами, що зберігають існуючі та створюють нові робочі місця в непростих реаліях сьогодення.
Тому фахівці Ренійського РЦЗ особливу увагу приділяють налагодженню партнерських стосунків із найбільш активною та мобільною категорією роботодавців, які охоче залучаються до будь-яких нововведень та співпраці з центром зайнятості щодо надання їм посильної допомоги в укомплектуванні вільних та новостворених робочих місць.
Одним з таких роботодавців, що давно та успішно співпрацює з Ренійським центром зайнятості є Приватне Акціонерне Товариство «Виноградар». На ринку праці це підприємство не новачок, працює вже не один десяток років. Основний вид діяльності – виробництво виноградних вин. В лютому місяці поточного року на нові робочі місця за направлення центру зайнятості було працевлаштовано шестеро безробітних, що перебували на обліку в центрі зайнятості. Троє з них відносились до квотних категорій, четверо – пройшли профпідготовку. А сьогодні керівництво підприємства звернулося до центру зайнятості із заявами щодо компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування.
Співпраця Ренійського центру зайнятості з роботодавцями в цьому напрямку продовжуватиметься і надалі, адже надання фінансової підтримки є вагомим стимулом створення нових робочих місць, офіційно набирати працівників у штат, виплачувати їм легальну заробітну плату та забезпечувати соціальні гарантії. Вже на початку квітня ще один роботодавець – ФОП Міхов П.М., який працевлаштував на нові робочі місця двох безробітних, також має намір звернутись до Ренійського РЦЗ із заявами на компенсацію.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.

15.03.2018р.
ПРИГЛАШАЕТ 17 МАРТА 2018 ГОДА
НА ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ
(В 10.00 час.)!!!

Прием в Измаильское высшее профессиональное училище («Девятка») осуществляется на базе 11 классов по собеседованию и конкурсу аттестатов, без сертификатов внешнего независимого оценивания.

Наши профессии и специальности:

• Матрос 2 класса, моторист (машинист) 1 класса - срок обучения 1,5 года
• Электрогазосварщик 3 разряда - срок обучения 1 год

• Повар 4-го разряда - срок обучения 1,5 года
Младший специалист по специальности
"Пищевые технологии" – 3 года
Официант, бармен 4-го разряда - срок обучения 1,5 года

• Агент по снабжению, администратор - срок обучения 1,5 года.
Младший специалист по специальности «Предпринимательство, торговля и биржевая деятельность» - срок обучения 2,5 года.

• Агент по организации туризма, горничная, дежурный по этажу (гостиницы, кемпинга) - срок обучения 1 год 2 месяца

Наш адрес:
г. Измаил, ул. Фанагорийская, 7
тел.:(04841)3-82-98
E-mail:ivpu-kdavt@ukr.net
Веб-сайт: http://ivpu-kdavt.jimdo. com
Кабінет Міністрів України спрямував 400 мільйонів гривень на урядову програму з енергоефективності, яку в народі називають «теплі кредити». Втричі, у порівнянні з минулим роком, збільшено фінансову підтримку для ОСББ/ЖБК.

Вже через тиждень-півтора програма запрацює в державних банках – Ощадбанку, Укргазбанку, Приватбанку та Укрексімбанку. І українці зможуть отримати безповоротну допомогу від Уряду на проведення енергоефективних заходів у своїх домівках – утеплити будинок, замінити старий газовий котел на ефективніший негазовий, встановити лічильник на воду чи опалення за кошти держави.

Безповоротно Уряд надає до 14 тисяч гривень на сім’ю, в залежності від суми, яку родина бере у банку на енергоефективні заходи. Урядовою допомогою – 400 млн грн – зможуть скористатися понад 180 тисяч українських родин.

Уряд очікує, що загалом очікуваний обсяг інвестицій у енергоефективність складе близько 1 млрд грн, що в результаті забезпечить додаткову економію енергоресурсів в масштабах держави (газу, електроенергії, теплової енергії) у обсязі 81,6 млн куб. м щороку в еквіваленті природного газу.

Енергомодернізація житла – єдиний правильний шлях менше платити за комунальні послуги. На комунальних платежах можна економити від 40% до 70%.
Джрело: https://www.kmu.gov.ua/…/uryadovoyu-dopomogoyu-na-energoefe…
Якщо Ви не маєте підходящої роботи, або хочете змінити свою професію, зверніться до центру зайнятості!!!

Пропонуємо отримати професію на базі Одеського ЦПТО, яка користується попитом на ринку праці.

92% випускників ЦПТО знаходять підходящу роботу.
У квітні поточного року відкривається дві додаткові групи за професіями:

- люцювальник-плиточник, 2-3р. - 02.04.2018;

- електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р. - 10.04.2018.

Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкоштовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.

ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!!

УВАГА!!!! СЛУЖБА БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ ТЕРМІНОВО ПОТРЕБУЄ.

В підрозділ Управління оперативного чергування та охорони СБУ проводиться набір кандидатів на заміщення вакантних посад охоронників по наступним критеріям:

вимоги до кандидатів:

- рівень освіти від повної загальної середньої;
- віком до 35 років;
- військова служба за контрактом від 3 років;
- відсутність судимостей у кандидата та членів його сім`ї;
- добрий фізичний стан.

особам, зарахованим на службу, надається:

- графік роботи – доба/троє;
- заробітна плата від 9000 грн.;
- соціальний захист співробітника та членів його сім`ї;
- безкоштовне медичне обслуговування співробітника та його родини;
- перспектива службового росту.

Контактна особа:
Борук Євген Сергійович – тел. 068 331-01-81
В Рені стартують тимчасові роботи.

Цього року весна ніяк не вступить в свої права, а добрі та мудрі господарі почали готуватись до весняних польових робіт. Треба підготувати землю, відремонтувати техніку. Тож роботи на селі зараз хватає. І, як варіант таких підготовчих робіт – це організація громадських та тимчасових робіт. Адже роботи такого характеру сприяють тимчасовій зайнятості безробітних, пом’якшенню соціальної напруженості на ринку праці, а головне - мотивують безробітних громадян до праці та й дають шанс роботодавцю раціонально розподілити власні кошти та використати підтримку держави.
Ще в лютому такі роботи проводились в СВК «Світанок», СВК «Долинське» та СВК «Буджак». Уже до тимчасових робіт залучено 31 безробіних, що перебувають на обліку в Ренійському центрі зайнятості. А днями до Ренійського РЦЗ уже звернувся керівник СВК «Дюз» з пропозицією щодо організації робіт тимчасового характеру з подальшим працевлаштуванням 11 безробітних. Також досягнуто домовленості про організацію тимчасових робіт ще в 4-х сільськогосподарських підприємствах. Це СВК «Авангард», СВК «Іскра», СВК «Дунай Агрос», СФГ «Дельта». До тимчасових робіт на цих ПОУ планується залучити близько 80 безробітних.
Враховуючи, що організація громадських робіт має очевидну користь для громади, фахівці Ренійського центру зайнятості ї надалі розвиватимуть співпрацю у цьому напрямку з роботодавцями та соціальними партнерами.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
14.03.2018р.

 

 

 

День кар’єри у Ренійському районі

УВАГА!!! ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ!!!

Філія ДП «Адміністрація морських портів Україіни» терміново запрошує на роботу:

- МЕХАНІК АВТОГОСПОДАРСТВА ПІДПРИЄМСТВА (з-пл. від 4000грн.)
- МЕХАНІК (судновий) - ПОМІЧНИК КАПІТАНА (з-пл. 5880грн.)
- ІНЖЕНЕР-ЕНЕРГЕТИК (з-пл. від. 6000грн.).
Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується.
Місце проведення робіт: м .Рені.
За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
УВАГА!!! ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ!!!

Одеська обласна дирекція ПАТ «Райффайзен банк Аваль» терміново запрошує на роботу:

- КАСИР (в банку) - з-пл. 5500грн.
- ЕКОНОМІСТ - з-пл. 6000грн.
Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується.
Місце проведення робіт: м .Рені.
За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
Правительство планирует освободить работодателей от обязанности подачи уведомления о принятии работника на работу

Минэкономразвития обнародовало проект Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по улучшению инвестиционного климата в Украине".

Среди прочего, законопроектом предусмотрено освободить работодателей от обязанности уведомлять ГФС о приеме работника на работу до начала работы по заключенному трудовому договору.

Как отмечается в пояснительной записке к документу, при приеме работников работодатель обязан подавать фактически дублирующую информацию в органы ГФС: Уведомление о приеме работника и Отчет по форме № 1ДФ. Однако в целях государственного регулирования последней формы отчетности достаточно для подтверждения отношений между работником и работодателем.

При этом предусмотрено, что в случае неотражения информации о принятом работнике в форме № 1ДФ, работодатель обязан в течение 1 рабочего дня после истечения предельного срока подачи ф. № 1ДФ уведомить ГФС о приеме работника на работу в порядке, установленном КМУ.

Джерело: https://buhgalter911.com/news/news-1035900.html
7 перспективных секторов экономики Украины на ближайшие годы
Продукция этих отраслей особенно востребована на мировых рынках.

Экспортная стратегия Украины предусматривает укрепление позиций на международных рынках. 27 декабря 2017 года правительство утвердило план развития на ближайшие 4 года.

В рамках этой стратегии были обозначены 7 секторов экономики, на развитие которых правительство ставит на 2017-2021 годы:

Информационно-коммуникационные технологии
Креативные индустрии
Туризм
Техническое обслуживание и ремонт воздушных судов
Производство запасных частей и комплектующих изделий для аэрокосмической и авиационной промышленности
Машиностроение
Пищевая и перерабатывающая промышленность

Означает ли это, что в данных сферах ожидается появление новых вакансий? Надеемся, что да.

Джерело:https://www.work.ua/news/ukraine/821/
Мое резюме никто не читает, как можно это изменить?

Резюме. Советы соискателям

Пришла пора положить конец вселенской несправедливости и сделать так, чтобы ваше резюме попало в руки того самого работодателя, с которым вы построите карьеру своей мечты.
1. Грамматические ошибки в названии
Если вы претендуете на должность вАдителя, менеджИра или буГалтера, ваши шансы получить место снижаются. Обязательно проверьте, правильно ли вы указали название должности и собственное имя. Спешка, невнимательность или незнание правил может стоить вам карьеры. Грамматические ошибки в резюме недопустимы!

2. Пляжное фото
Сюда же относятся фото на фоне беспорядка, в откровенных нарядах, со спиртным в руках или размытые и нечеткие изображения. Если уж вы решили вставить свою фотографию в резюме, пусть она показывает вас в выгодном свете и не смущает рекрутера излишней откровенностью или другими ненужными деталями.

3. Не та категория
Если вы размещаете резюме на Work.ua, обратите внимание, в какой категории оно находится. К примеру, если вы по ошибке резюме бухгалтера разместите в разделе «Транспорт», это значительно снизит ваши шансы на успех. Зачастую рекрутеры отфильтровывают данные, чтобы получить именно те резюме, которые интересны им в данный момент поиска. Не увидев профессиональную визитку бухгалтера в разделе «Бухгалтерия, аудит», вряд ли эйчар отправится искать его в других, совершенно противоположных сферах.

4. Неадекватная зарплата
Указывать уровень желаемой зарплаты в резюме — решение верное. Другое дело, чтобы эта цифра была объективной. Ориентируйтесь на средний уровень зарплаты на рынке по вашей специализации и в вашем городе. Не нужно просить миллион гривен, если ваши навыки и знания не стоят миллион.

5. Некорректный формат
Ваше резюме должно быть читабельным, четким и емким. Не стоит писать 20-страничную историю своей жизни, присылать фотографии с отпуска, слишком оригинальничать и отправлять резюме с совой или голубями. Пусть это будет профессионально составленный документ, отражающий ваш опыт и навыки.

А если вы хотите удивить своей креативностью, подойдите к вопросу ответственно и внимательно, чтобы приятно удивить, а не горько разочаровать потенциального работодателя.

Work.ua желает, чтобы ваше резюме работало на вас, а вы — на должности своей мечты!

Джерело:https://www.work.ua/articles/resume/1617/
5 вопросов на собеседовании, на которые не каждый может ответить

Некоторые вопросы могут завести в тупик не потому, что они слишком сложные. А скорее, неожиданные. Узнайте, смогли бы вы придумать оригинальный ответ.

Work.ua знает, что порой фантазия рекрутеров не ведает границ. Однако иногда соискатели попадаются на удочку совершенно невинных и, казалось бы, простых вопросов. Захваченные врасплох кандидаты не могут найти красивого и емкого ответа. Нам кажется, что мы нашли пять именно таких вопросов.

«Какие три качества вашего характера вы считаете лучшими?»
Вот такой простой вопрос без скрытых угроз. Но кандидаты часто теряются. Некоторые из них боятся показаться слишком самоуверенными, другие стесняются, а третьи начинают переигрывать, пытаясь казаться лучше, чем они есть.

Чтобы с вами не случилось ступора, лучше заранее продумайте ответы на этот вопрос. Подготовиться к собеседованию поможет наш материал о том, как правильно рассказать о своих достоинствах и недостатках.

«Сколько вы хотите зарабатывать через 5 лет?»
Кажется, что ответ на этот вопрос может зависеть от самых разных критериев: какую должность вы будете занимать, какой будет курс гривны, что с инфляцией. И вообще, 5 лет — это сложно. Но есть критерий, от которого вы можете отталкиваться. Минимальная зарплата. Например, вы можете хотеть зарабатывать десять минимальных зарплат. Или двадцать. На ваше усмотрение.

«Кем вы видите себя через 5 лет?»
Еще один вопрос, который может поставить вас в тупик. Ну действительно, как вы можете знать, что будет через 5 лет? Но давайте не будем лукавить. Каждый из нас строит планы о том, кем, где и с кем нам хочется быть через год, два и даже десять.

Так вот не нужно бояться об этом рассказать. Конечно, не стоит говорить, что вы планируете через 5 лет открыть точно такой же бизнес, поэтому хотите устроиться на работу, чтобы перенять все коммерческие тайны. Но показать себя амбициозным специалистом, который не хочет 5 лет занимать одну и ту же должность, совсем не страшно. Так будущее начальство увидит в вас перспективного члена команды, а не просто согласного на все исполнителя.

«Что бы о вас сказал бывший шеф и коллеги?»
Многие отвечают, что не могут поставить себя на место другого человека и высказать его мнение. Но давайте признаем, что это просто кокетство. Каждый хотя бы примерно представляет, какое впечатление производит на окружающих.

Ответьте настолько честно, чтобы не испортить о себе впечатление, но и не придумывайте то, чего нет. Скажите, что вас ценили за это и это или не ценили вопреки чему-то.

Например:

Я думаю, что шеф был доволен моей работой. И хотя мнения по некоторым вопросам у нас с руководством расходились, к моим идеям прислушивались. Поэтому я думаю, что в целом отзывы были бы положительными.

или

У нас с коллегами были теплые и доверительные отношения. Я всегда старался прийти на выручку, если кому-то нужна была моя помощь. После увольнения со многими сотрудниками компании мы остались друзьями.

А если все не так гладко, то:

Мы с руководителем не сошлись во мнениях в некоторых вопросах. Собственно, поэтому я и ушел с работы. Не уверен, что мнение босса будет корректным. Хоть я и приложил много усилий, чтобы мы не держали друг на друга обид.

«Что вас мотивирует больше всего?»
Кажется, что ответ очевиден — зарплата. Как ни крути, но даже опрос на Work.ua о том, почему люди ищут работу, показал, что почти треть соискателей хотят найти работу ради более высокой зарплаты.

Но все зависит от того, как вы преподнесете эту информацию. Если вы просто скажете, что хотите больше денег, то ваша заинтересованность в развитии компании явно вызовет сомнение. Но вы можете аргументировать желание зарабатывать так:

Чем выше квалификация, тем больше заработная плата. То есть зарплата — это своего рода отражение профессионализма. А так как я считаю себя хорошим специалистом и готов постоянно совершенствовать собственные навыки, то рассчитываю на соответственный уровень оплаты моего труда.

Если же вас мотивирует дружный коллектив, внимательное руководство, возможность профессионального роста, — так и скажите.

Помните, что правдивый ответ — лучший ответ. Но только если он грамотно продуман и показывает выгоды для обеих сторон.

Джерело:https://www.work.ua/articles/jobseeker/1620/
Шановні мешканці району, випускники шкіл!!!

Бажаєте отримати професію за направленням служби зайнятості на безоплатній основі - завітайте до центру зайнятості!!!

Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості починає навчання за професіями:

Навчання на базі ДНЗ «Одеський центр ПТО ДСЗ»
у квітні 2018 року

Професійно-технічне навчання

1. Адміністратор - 04.04.2018
2. Касир (в банку) - 05.04.2018
3. Електрогазозварник, 2 р. - 18.04.2018
4. Візажист - 25.04.2018
5. Педикюрник, 2 р. - 25.04.2018
6. Манікюрник, 2 р. -
26.04.2018
Короткотермінові курси

1. Підготовка управителів багатоквартирного будинку та керівного складу підприємств ЖКГ, що надають послуги з управління та утримання житлового комплексу - 16.04.2018
2. Курси підприємницької діяльності - 23.04.2018

Навчання на базі інших навчальних закладів м. Одеси

1. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, 2 р. - ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) - 17.04.2018
2. Машиніст крана (кранівник), 2 р. - НКК «Одесбуд» - 18.04.2018
3. Машиніст крана автомобільного, 4 р. - НКК «Одесбуд» - 18.04.2018
Якщо Вас зацікавила інформація звертайтесь до Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул Соборна, 78/А.
Наші фахівці завжди будуть раді Вам допомогти.