Разделы сайта
Главные новости
БЕДА НЕ ХОДИТ ОДНА

 В Рени две реальные зоны риска – это балка Баланешты и незакреплённый берег Дуная.

А мэр придумывает – третью виртуальную, кому выгоден, сей сюрреализм?

Виплата недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонерів, зокрема внутрішньо переміщених осіб

Виплата недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонерів,

зокрема внутрішньо переміщених осіб

РЕЙДЕРСКИЙ РЕЙД

РЕНИ: РЕЙДЕРСКИЙ РЕЙД МЭРА ПЛЕХОВА.


ПЛЕХОВ КИНУЛ ЛАНТИНОВА.

Качественные мужские шлепанцы

Такая, казалось бы, непримечательная деталь мужского гардероба оказывается весьма необходимой летом, когда нужно сменить модельные туфли или кроссовки на открытую обувь.


Она позволит ноге отдохнуть, а хозяину – расслабиться

С 1 июля 2018 года действуют новые правила ведения кассовых операций

             Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  доводит до сведения субъектов предпринимательства, что с 5 января 2018 года вступило в силу постановление Правления Нацбанка от 29.12.2017 г. №148, которым утверждено Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине.         

           Согласно постановлению Правления НБУ от 24.05.2018 г. № 54 отдельные нормы вступили в силу с 1 июля 2018 года.  

          ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ:

1. Новые формы кассовых документов, утвержденные Положением №148, необходимо использовать с 1 июля 2018 года. Кассовые документы, которые действовали до вступления в силу Положения №148, субъекты хозяйствования имели право использовать до 30 июня 2018 года включительно.

2. До 30 июня 2018 года включительно субъектам хозяйствования следовало разработать и утвердить порядок оприходования наличности в кассе и порядок расчета лимита кассы с учетом норм Положения №148. До 30 июня 2018 года включительно субъекты хозяйствования имели право пользоваться лимитами кассы, установленными и утвержденными до вступления в силу этого Постановления .

3. Изменилось определение оприходования наличности в кассах предприятий, проводящих наличные расчеты с оформлением их кассовыми ордерами и ведением кассовой книги. В случае проведения наличных расчетов с применением РРО или использованием РК, оприходованием наличности является осуществление учета указанных наличных средств в полной сумме их фактических поступлений в книге учета расчетных операций на основании фискальных отчетных чеков РРО (данных РК).

         Оприходованием наличности в кассах физических лиц-предпринимателей, которые проводят наличные расчеты с оформлением их товарными чеками (квитанциями) и ведением книги учета доходов и расходов , является осуществление учета наличности в полной сумме ее фактических поступлений в книге учета доходов и расходов на основании товарных чеков (квитанций).          

        Оприходованием наличности в кассах обособленных подразделений учреждений/предприятий, а также в кассах физических лиц-предпринимателей, которые проводят наличные расчеты с применением РРО и/или КУРО без ведения кассовой книги, является осуществление учета наличности в полной сумме ее фактических поступлений на основании данных расчетных документов путем формирования и печати фискальных отчетных чеков и их подклеивания к соответствующим страницам КУРО/занесения данных расчетных квитанций в КУРО.  

4. Предельные суммы наличных расчетов между субъектами хозяйствования (предприятия, ФЛП) в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам 10 000 гривень между субъектами хозяйствования (предприятия, ФЛП) и физическими лицами в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам  50 000 гривень между физическими лицами по договорам купли-продажи, которые подлежат нотариальному удостоверению  50 000 гривень.            

        Приведенные выше ограничения не касаются ) расчетов субъектов хозяйствования с бюджетами и государственными целевыми фондами, добровольных пожертвований и благотворительной помощи , а также использования наличности, выданной на командировку.  

 5. Четко определена необходимость книги учета расчетных операций.

6. Расширен перечень документов - подтверждений оприходования наличности в кассе (п. 29 раздела III Положения №148) .

                                                                                      Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Предприниматель сам выбирает систему налогообложения

При осуществлении предпринимательской деятельности каждый субъект в рамках Налогового Кодекса Украины может выбрать систему налогообложения. Это , либо общая система налогообложения или же упрощенная, т.е. уплата единого налога определенной группы. Если общую систему могут применять все плательщики, то работать на едином налоге можно только при соблюдении определенных условий, оговоренных в Налоговом Кодексе Украины. Преимущество единого налога – это освобождение от уплаты некоторых налогов, а также от необходимости учитывать свои затраты. Если предприниматель работает на едином налоге, он может не                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                применять при наличных расчетах кассовый аппарат, при условии, что выручка за год не превысит 1 млн. грн. Перейти на уплату единого налога можно с начала любого квартала только 1 раз в году, подав заявление установленного образца за 15 дней до начала квартала. С 2018 года ставка единого налога для первой группы составляет 176 грн. 20 коп. Для второй – 744 грн. 60 коп. Третья группа предусматривает уплату 5% от выручки, если предприниматель не является плательщиком НДС и 3%, если является.

       Выбор единого налога 4 группы (ранее это был фиксированный сельхозналог) можно осуществить только с начала года. Для этого до 20 февраля текущего года в налоговую инспекцию подаются соответствующие документы , перечень которых оговорен в статье 298 Кодекса.

         Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  доводит до сведения плательщиков , что необходимую информационную поддержку при выборе системы налогообложения вам окажут в Центрах обслуживания плательщиков.

                                                                          Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                               ГУ ГФС в Одесской области»

      

 

        Начальник  Измаильской ОГНИ

        ГУ ГФС в Одесской области                                                             Т.В.Шилина

В Центрах обслуживания плательщиков проходят тренинги.

В Центрах обслуживания плательщиков проходят тренинги.Основная задача фискальной службы Украины – качественное обслуживание плательщиков. Для предоставления административных услуг организованы и работают Центры обслуживания плательщиков. Там плательщики , согласно регламента ,быстро и качественно получают админуслуги.  Очередным шагом  по улучшению сервисного обслуживания плательщиков стало внедрение сервиса «Электронная очередь».

         Теперь в Центре обслуживания плательщиков Измаильской объединенной государственной налоговой инспекции посетители могут воспользоваться сенсорным регистрационным терминалом  и информационным табло. Основным назначением терминала является самостоятельная регистрация клиентов, выбор необходимой услуги посетителем на сенсорном экране с последующей распечаткой чека регистрации.

        Информационное табло предназначено для отражения  состояния очереди, светового  и звукового оповещения клиента о его вызове, отражения рекламного материала, текущего времени, а также другой информации в виде «бегущей строки». 

        Регулярно в Центрах для плательщиков проводятся семинары-тренинги. Квалифицированные специалисты    научат составлению налоговой отчетности, с помощью «Электронного  кабинета плательщика» помогут ее отправить, а также расскажут о других возможностях этого сервиса. На семинарах плательщикам предоставляются необходимые консультации по налогообложению.

       

                                                                                Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                     ГУ ГФС в Одесской области»

      

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

Зарплата не может быть меньше минимальной

Минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты за выполненную работником месячную  (часовую) норму труда.

        С 1 января 2018 года установлена минимальная зарплата на месяц – 3723 грн.

 В связи с ее увеличением , увеличились и штрафы за нарушение трудового законодательства.

        Так за допуск работника до работы без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полное время, а также выплаты зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ  предусмотрен штраф в сумме 111690 грн.

       Если работнику , который выполнил месячную норму труда, начислена зарплата в размере меньше минимального, работодатель производит доплату до минимального уровня. Такая доплата производится только работникам, работающим по трудовым договорам, по договорам гражданско-правового характера такая доплата не производится,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   поскольку в этих случаях начисляется не заработная плата, а вознаграждение за выполненную работу

          Уважаемые работодатели, нарушая трудовое законодательство, вы не только подвергаете себя значительным штрафным санкциям, но и наносите вред как государству так и своему работнику, лишая его социальных гарантий.

 

                                                                                      Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Нова програма житлових субсидій
Центр доступу громадян до публічної інформації центральної районної бібліотеки запрошує ренійців ознойомитись з матеріалами інформаційного стенду «Нова програма житлових субсидій»,
Мостик любви
Вот такая красота появилась у нас в городе на площади благодаря не безразличному предпринемателю который пожелал остаться инкогнито
Кабмин до 1 сентября оставил неизменными цены на природный газ для населения

Кабинет Министров оставил неизменными цены на природный газ для населения до 1 сентября 2018 года.

Соответствующее решение было принято на заседании правительства 26 июля. сообщает «Экономическая правда«.

Новая железная дорога в Молдавию может серьезно «подкосить» работу украинских портов

К украинскому лидеру Петру Порошенко, а также к премьер-министру и губернатору Одесской области официально обратился исполком городского совета Измаила.

Просьба касалась отказа от восстановления ж/д ветки между украинским Березино и молдавской Басарабяской. Как объяснили в самом горсовете, подобное строительство приведет к значительному уменьшению объема грузоперевозок в Ренийском и Измаильском морских гаванях. Известно, что ж/д пути от Березино до Басарабяска были демонтированы еще в 1997 году, после чего в некоторых местах от них остались лишь мосты и земляная насыпь.

Відповідаємо на запитання, які надходять під час проведення «Прямої телефонної лінії

Запитання Чи має він право на щорічну основну відпустку за період служби по мобілізації, у період служби за контрактом

Щодо стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Що до дії особливого періоду

В Ренийской райгосадминистрации с Головами Сельских Советов говорили о налогах

На  тематической встрече заместителя начальника Измаильской объединенной государственной налоговой инспекции  ГУ ГФС в Одесской области – начальника Ренийского отделения Андрея Кучмы с Головами сельских Советов Ренийского района, которое прошло 26 июля в актовом зале Ренийской райадминистрации, шла речь об администрировании местных налогов.

         «Наша общая задача – обеспечить доходную часть местных бюджетов, потому что без этого не решаются социальные программы в районе. До конца августа в полном объеме должны поступить налоги на землю и недвижимое имущество. Следует обратить внимание на размеры акцизного сбора, которые поступают от субъектов предпринимательства, реализующих в розничной торговле алкогольные и табачные изделия. Недопустимо, когда размер выручки, задекларированный от продажи этих товаров,  не превышает текущих расходов суб’екта предпринимательства с учетом оплаты лицензий »,- сказал Андрей Кучма.

             Он также рассказал про работу Центра обслуживания плательщиков Ренийского отделения Измаильской ОГНИ, об административных услугах, которые могут быть предоставлены гражданам  в Центре, а  также о проходящей в течении 3 квартала текущего года программе  «Я имею право!» при проведении которой,   особое внимание в налоговых органах  уделяется обслуживанию  в рамках  своих полномочий учасников АТО и переселенцев. «Задача фискальных органов – обеспечить  добросовестному плательщику отличный сервис. Обязанность плательщика – своевременная и полная уплата налогов», - отметил налоговик.

            В ходе встречи было уделено значительное внимание программе  Legal Work. Наемный работник, используя эту программу , может отправить жалобу на работодателя, который выплачивает заработную плату «в конверте» и использует труд неоформлених надлежащим образом работников. 

                                                                                      Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

РЕНИЙСКИЙ ВОДОКАНАЛ

ДОЛГАЯ ДОРОГА В МУКАХ

Ренийский Водоканал до 1990 года был «Одессаводоканал». По инициативе мэра С.Колевича Водоканал вернули в Рени.
«КП Водоканал» – это стратегическое предприятие города. Горсовет начал модернизацию своими силами, но тут нагрянули местные выборы. С-покойным мэром Рени стал Е.Маципудра. Вскоре, «КП Водоканал» с нарушением действующего законодательства тупо сдали одесситам. Временщики – одесситы угробили и разграбили Водоканал окончательно.

ГОРБАТОГО МОГИЛА ИСПРАВИТ

а вопросы всё те - же.....

-Почему Ренийская мэрия упорно (упорото) вырубает городские деревья?

-Почему благоустройство городского парка остановилось?

- Почему мэрия кругом лепит эти ненужные автостоянки?

-Почему деньги из облбюджета на ремонт крыш мн. кв. домов Рени, «выбили» одни, а пиарятся – другие?

-Новый глава РГА, хуже старого, но почему привластная братва не оказывает ему недоверие?

-Когда же в Рени будут рабочие места?

В Ренийском районе пограничники задержали украинца, разыскиваемого за переправку нелегалов

В Ренийском районе задержан гражданин Украины, которого разыскивали за незаконную переправку лиц через границу. Криминального правонарушителя обнаружили пограничники Измаильского отряда. Об этом сообщили в пресс-службе ГПСУ.

 

Максим Степанов посоветовал главе Ренийской РГА написать заявление на увольнение

Внимание! Сеансы телефонной связи «горячая линия

Внимание! Сеансы телефонной связи «горячая линия

             Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  23июля  2018 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеансы телефонной связи  на тему:

  «Порядок и сроки уплаты налога на  землю и недвижимое имущество гражданами».

  По телефону (04841) 7-28-55 на вопросы плательщиков ответит  заведующая сектором организации работы Измаильской ОГНИ Татьяна Федоровна Маринова  .

 

             Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  24 июля  2018 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеансы телефонной связи  на тему:

  «Порядок предоставления услуг в Центрах обслуживания плательщиков. Сервис «Пульс»». По телефону (04841) 7-28-55 на вопросы плательщиков ответит  начальник отдела организации работы Центра обслуживания плательщиков и предоставления административных услуг Измаильской ОГНИ   Татьяна Ивановна Пынтя.

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

До уваги представників бізнесу та інститутів громадянського суспільства!

25 липня 2018 року о 10.00 годині відбудеться спільна зустріч керівництва Головного управління ДФС в Одеській області та Одеського управління Офісу великих платників податків ДФС з представниками бізнесу та громадськості.

На зустрічі планується обговорити актуальні питання взаємодії з органами ДФС в Одеській області щодо оподаткування та обслуговування платників податків, у т.ч. щодо зупинення реєстрації податкових накладних/розрахунків коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних.

До участі запрошуються фізичні особи-підприємці, керівники підприємств (організацій).

Реєстрація для участі у заході є обов’язковою і триває до          23.07.2018 року (включно) за посиланням:

https://docs.google.com/forms/d/1UhUliTZ-jt2NsllmMdU-7sOjzw69NZ3aw0OFno4e2gQ/edit

Підтвердження про свою участь учасники  отримають 24.07.2018 року на електронні адреси, вказані при реєстрації.

Пропуск учасників зустрічі здійснюватиметься згідно підтвердженої попередньої реєстрації при пред’явленні документів, що посвідчують особу.

Представництво від імені фізичних осіб-підприємців, юридичних осіб здійснюється за наявністю довіреності, оформленої згідно чинного законодавства.

Зустріч відбудеться за адресою: м.Одеса, вул.Семінарська, 5 (актова зала ГУ ДФС в Одеській області).

З організаційних питань щодо участі у заході звертатися за телефоном: (0482) 377-576.

                                                                                                 Прес-служба Ізмаїльської ОДПІ 

                                                                                                  ГУ ДФС в Одеській області»

Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

ГРАФІК особистого прийому громадян керівництвом Ізмаїльської об'єднаної державної податкової інспекції ГУ ДФС в Одеській області

ГРАФІК особистого прийому громадян керівництвом Ізмаїльської   об'єднаної державної податкової інспекції ГУ  ДФС в Одеській області 

ГРАФІК  особистого прийому громадян посадовими особами структурних підрозділів Ізмаїльської   об'єднаної державної податкової інспекції ГУ  ДФС в Одеській області 

Кампания «Я имею право!» продолжается

Измаильская ОГНИ ГУ ГФС в Одесской области доводит до сведения граждан , что в третьем квартале текущего года продолжается кампания «Я имею право!» в ходе проведения которой при обслуживании плательщиков особое внимание уделяется незащищенным слоям населения, переселенцам, инвалидам, учасникам АТО.

Обслуживание плательщиков осуществляется в Центрах обслуживания плательщиков. Центры предоставляют 17 видов административных услуг. С начала года Центрами Измаильской налоговой инспекции  было предоставлено 15 486 административных услуг. Наибольший удельный вес среди них, это выдача карточки плательщиков налогов, внесение в паспорт гражданина Украины ( в форме книжечки) данных о регистрации номера учетной карточки плательщика налогов из Государственного реестра физических лиц – плательщиков налогов – 7397 (48%). Проведено 1259 регистраций единого налога (8%). Было предоставлено 1176 выписок из реестра плательщиков единого налога (8%).

Перед фискальной службой поставлена задача – обеспечение качественного обслуживания плательщиков. Таким образом , любой гражданин может обратиться за получением административной услуги , предусмотренной регламентом, и имеет неукоснительное право на ее получение в полном объеме и в кратчайшие сроки.

За дополнительной информацией можно обратиться в Центры обслуживания плательщиков, а также по телефону (04841) 7-28-55.

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области»

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Январь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Август 2018 (9)
Июль 2018 (21)
Июнь 2018 (22)
Май 2018 (51)
Апрель 2018 (32)
Март 2018 (56)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

РЕНИЙСКИЙ ПИСАТЕЛЬ ВЛ.БУШНЯК ВСТРЕТИЛСЯ С ЛИЦЕИСТАМИ

09.01.2018г. на встрече с лицеистами Владимир Степанович коротко рассказал о своём литературном творчестве. Его роман «Стамбульский зазывала» получил премию Союза писателей России и Союза писателей Украины ...

ДЕТИ – ЭТО НАШЕ ПРОШЛОЕ

ОБЛАСТНАЯ ПРОГРАММА обеспечения жильём детей сирот вернулась в Рени

...создание Дунайского филиала, который объединит Ренийский, Усть-Дунайский и Измаильский филиалы...

Співпраця з роботодавцями та соціальними партнерами

Почався новий 2018 рік. А перед фахівцями Ренійського РЦЗ уже стоять нові цілі та завдання з надання послуг населенню, в першу чергу – з працевлаштування безробітних та шукачів роботи. Для виконання цих завдань необхідно продовжувати налагодження партнерських стосунків з роботодавцями.
Тому, з метою розширення шляхів подальшої співпраці з роботодавцями і соціальними партнерами, а також інформування роботодавців про послуги, що надає служба зайнятості, 11 січня в Ренійському районному центрі зайнятості відбувся семінар для роботодавців. У семінарі взяли участь керівники та бухгалтери ПОУ міста та району, соціальні партнери.
Ключові питання заходу –це підведення підсумків діяльності центру зайнятості в 2017 році, визначення пріоритетів на новий 2018 рік, оцінка локального ринку праці. Особливу увагу присутніх було привернуто на підвищення результативності співпраці з роботодавцями, адже саме роботодавець є найбільшим споживачем послуг, що надаються центром зайнятості, він є замовником на робочу силу та її одержувачем. В діяльності центру зайнятості взаємодія з роботодавцями являється пріоритетним напрямком, і йому приділяється максимальна увага.
Ще одне важливе питання, що було висвітлено під час семінару - працевлаштування громадян, що потребують додаткових соціальних гарантій та подання роботодавцями до центру зайнятості щорічної інформації про зайнятість та працевлаштування осіб, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.
Всі присутні взяли активну участь в обговоренні, отримали вичерпні відповіді на поставлені запитання та дійшли висновку, що лише тісна співпраця з роботодавцями, встановлення партнерських стосунків, які основані на врахуванні інтересів роботодавця, дадуть змогу покращити якість надання соціальних послуг.


11.01.2018 року
Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
Причинами “голоду” на ринку праці у 2018 році буде навіть не стільки трудова міграція, скільки відсутність кваліфікованої робочої сили, через брак освіти, а також низькі зарплати.

Про це у коментарі повідомив заступник голови Державної служби зайнятості Сергій Кравченко.

“На сьогодні взагалі є велика проблема з підбором кадрів, яку відчувають практично всі підприємства. І це пов’язано не лише з трудовою міграцією (обсяги якої передбачити не можливо), але і з тим, що професійно-технічні училища сьогодні не навчають або не можуть навчати студентів працювати на тому чи іншому обладнанні. Кадрові проблеми також пов’язані з рівнем заробітних плат”, — зазначив Кравченко.

При цьому, за його словами, зупинити трудову міграцію може збільшення заробітної плати за умови, що інфляція зростати не буде.

Як додав Кравченко, на сьогодні, велика кількість підприємств, які скаржаться на трудову міграцію та кадровий голод, насправді, не хочуть платити достойну заробітну плату своїм працівникам, яка б дозволяла людям працювати набагато краще та не думати про те, щоб кудись поїхати.

“Є підприємства, які мають постійні проблеми з персоналом. Причинами цих проблем є те, що вони платять людям мінімалку, а інше — обіцяють доплачувати в конверті, проте обманюють працівників і платять менші суми. Тому люди звільняються, вони вимушені шукати кращої долі й кудись їхати. Але є роботодавці, у яких сталий колектив, і люди звільняються переважно через сімейні обставини. Тому, підприємцям задля залучення та утримання працівників, варто, насамперед, забезпечити достойний рівень заробітної плати та комфортні умови праці, адже з цим в Україні також є проблеми”, — підкреслив заступник голови служби зайнятості.

Крім того, він додав, що кадрові проблеми наразі переживають не лише українські підприємці, аналогічна ситуація також спостерігається у Європі, Китаї, зокрема, бракує саме кваліфікованих працівників.

Джерело:https://news.finance.ua/…/u-sluzhbi-zajnyatosti-nazvaly-pry…
Данилюк спрогнозував велике IT-майбутнє України
Україна може стати одним з основних IT-центрів Європи та навіть світу. Про це написав у Facebook міністр фінансів України Олександр Данилюк.

“Наша країна має всі шанси стати одним з основних IT-центрів в Європі та, можливо, у світі. У нас є чудові стартапи, розвинена інфраструктура, висококваліфіковані фахівці та уряд, який розуміє необхідність створення кращих умов для бізнесу та готовий працювати над цим”, — зазначив він, коментуючи відкриття українського павільйону на одній з найбільших світових технологічних виставок в Лас-Вегасі Consumer Electronics Show.

Данилюк порадів тому, що інноваційні українські компанії розвиваються відповідно до основних міжнародних трендів (штучний інтелект, віртуальна реальність, дрони тощо).

“Я вірю в ринок, приватну ініціативу, креативність і кропітку роботу. Саме це дозволило українським стартапам потрапити на цю виставку”, — додав міністр.

Як уточнив очільник Мінфіну, прогнози щодо розвитку ІТ-сектора в світі вражають: розмір світового IT ринку в 2018 році досягне 3,7 трильйонів доларів, що на 4,3% більше, ніж у 2017 році (3,5 трильйони доларів).

“Країна, яка прагне до сучасної, диверсифікованої та стійкої економіки, має будувати її на основі інноваційних технологій”, — підкреслив міністр фінансів.

За матеріалами УНН
Строительство автомобильной дороги общего пользования «Обход города Рени» будет завершено в 2018 году. Об этом сообщает пресс-центр Службы автомобильных дорог Одесской области.
ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!!

Державному підприємству "Ренійський морський торговельний порт" терміново потрібен:

- КРАНІВНИК ПОРТАЛЬНОГО КРАНУ (з документами матроса).

Стабільна оплата праці, соціальний пакет гарантується .
Місце проведення робіт: м .Рені.
За додатковою інформацією звертатись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою:м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
Важлива інформація для тих, хто звільняється!

При звільненні працівника часто виникає ситуація, коли йому не виплачують так званих "розрахункових".

При звільненні з роботи вам потрібно пам'ятати:

- роботодавець, звільняючи працівника, зобов'язаний видати йому належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок. Виплата проводиться в день звільнення згідно частини першої статті 47 КЗпП України.
- якщо з вами не розрахувались у день звільнення, ви маєте право звернутись через місяць, чи навіть через рік і вимагати виплати середньої зарплати за весь цей час, який пройшов від дня звільнення. Непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 Кодексу.
- після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто за весь період невиплати власником або уповноваженим ним органом належних працівникові при звільненні сумм.
- крім всього зазначеного, ви маєте право вимагати відшкодування моральної шкоди, якої вам завдав роботодавець, залишивши вас без виплачених коштів. Підставою для цього згідно зі статтею 237-1 КЗпП України є факт порушення прав працівника у сфері трудових відносин, який призвів до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагав від нього додаткових зусиль для організації свого життя.
І запам'ятайте: сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
Джерело: http://znaj.ua/
Шукаєш роботу? Звертайся до фахівців Ренийського районного центру зайнятості м. Рени, вул. Соборна, 78/а. Информація про вільні робочі місця . Вакансії оновлюється щоденно.
Подача е-деклараций за 2017 год продлится до 1 апреля

В Украине с 1 января 2018 года начался очередной этап подачи электронных деклараций. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Национального агентства по вопросам предотвращения коррупции. "С 1 января 2018 начался этап подачи декларации лицами, уполномоченными на выполнение функций государства или местного самоуправления, за 2017 год", - говорится в сообщении. В НАПК подчеркнули, что срок подачи е-деклараций за 2017 года продлится до 1 апреля. Отметим, декларации обязаны подать госслужащие (президент, члены правительства, нардепы, депутаты местных советов и другие должностные лица местного самоуправления), военные чиновники, судьи, руководители подразделений Национального антикоррупционного бюро, СБУ, прокуратуры и других ведомств. Кроме того, впервые е-декларации должны подать члены общественных объединений, научных учреждений, учебных заведений, а также советов общественного контроля при государственных органах. Напомним, ранее сообщалось, что суд отказался рассекретить электронные декларации военных прокуроров.

Джерело:https://www.rbc.ua/…/napk-obyavilo-ocherednoy-etap-elektron…
Значне число українців не поспішає працевлаштовуватися

Середня зарплата в Україні в листопаді, за даними Держстату, склала 7479 грн. Це на 102 грн вище, ніж в жовтні, і на 1004 грн більше, ніж було в січні 2017 року. Однак в деяких сферах заробітки, схоже, трохи знизилися.

Найвищі заробітки, як і раніше залишаються в авіації, хоча вони і впали, в порівнянні з жовтнем (було 33 689, стало 30 390 грн). Добре оплачувану роботу можна традиційно знайти у фінансовій та страховій сферах (13 164 грн, хоча в жовтні було 13 257 грн), в області інформації і телекомунікацій (13 044 грн), а також в держуправлінні і на військовій службі (в середньому 10 887 грн ). Найгірше оплачується робота листонош і кур'єрів (4565 грн) і робота, пов'язана з організацією виїзного харчування (5062 грн), а також робота медиків (5101 грн).
Кількість вакансій в Україні зросла майже на третину - дослідження
Найвища конкуренція за галузями в останні роки залишається в категорії "Вищий менеджмент" - близько 13 осіб на одну пропозицію, а мінімальна - у таких сферах, як "Страхування", "Робочий персонал" та "Автомобільний бізнес". Ілюстрація REUTERS Кількість вакансій на ринку праці України з початку 2017 року збільшилася порівняно з 2016 роком на 28%, а кількість резюме при цьому зросла на чверть. Про це повідомила спеціаліст експертно-аналітичного центру Міжнародного кадрового порталу "HeadHunter" Україна Катерина Криворученко, посилаючись на результати дослідження порталу. Читайте також Понад 70% українців змінюють роботу через низьку зарплату - дослідження "У 2017 році ринок праці мав свої підйоми і спади, але в цілому рік виявився не складніше, ніж попередні кілька років. Протягом 2017 року спостерігалося зростання кількості робочих пропозицій практично у всіх сферах", - зазначила експерт. Криворученко повідомила, що, згідно з дослідженням, найбільше пропозицій роботи в 2017 році було в столиці. Тут найактивніше шукали IT-фахівців, маркетологів і фахівців з продажу. У регіонах також більшою мірою були затребувані працівники сфери "Продажі" і "ІТ, телеком", але, крім цього, пропонувалися вакансії для фахівців сфер "Виробництво" і "Робочий персонал". За її словами, в структурі попиту і пропозиції вже не перший рік список найбільш затребуваних сфер входять "ІТ, телеком", "Збут", "Маркетинг", "Транспорт" і "Початок кар'єри". У цих сферах активно шукають фахівців. Серед пошуковиків найбільш активними залишаються молоді фахівці, частка яких резюме в 2017 році становила 16%. Згідно з дослідженням, конкуренція на ринку праці другий рік поспіль залишається на рівні 3 особи на 1 вакантне місце. Регіональний фокус демонструє, що найнижча конкуренція спостерігалася в західному регіоні, тоді як найвища - у Києві, Херсонській, Сумській та Запорізькій областях. Аналіз ринку праці по галузях показує, що найвища конкуренція в останні роки залишається в категорії "Вищий менеджмент" - близько 13 осіб на одну робочу пропозицію. Мінімальна конкуренція в таких сферах, як "Страхування", "Робочий персонал", "Інсталяція та сервіс", "Консультування" і "Автомобільний бізнес". "У 2017 році також відбулося підвищення заробітних плат. В частині компаній (36%) підвищили зарплати всім співробітникам, ще у третини - підвищили тільки тим, хто виконав або перевиконав план. Порівняно з попереднім роком простежується тенденція прив'язки зарплат до ефективності роботи співробітника", - зазначила Криворученко. Вона підкреслила, що частка компаній з такою системою оплати праці порівняно з 2016 роком зросла на 15%. Підходи до матеріальної та нематеріальної мотивації майже половини українських компаній не змінилися. Втім, є частина підприємств, які все ж вдаються до використання різних підходів та інструментів мотивації співробітників, намагаючись виявити ефективні. Як повідомляв УНІАН, за даними ресурсу Work.ua, кількість вакансій на ринку праці в Україні за перше півріччя 2017 року порівняно з аналогічним періодом минулого року в середньому зросла на 34%. За даними Державної служби статистики, рівень безробіття в Україні в 3 кварталі 2017 року знизився порівняно з попереднім кварталом на 0,2 процентних пункту, до 8,9% серед економічно активного населення, що в абсолютних цифрах становить 1,6 мільйона осіб.
Детальніше читайте на УНІАН: https://economics.unian.ua/…/2320394-kilkist-vakansiy-v-ukr…
ШАНОВНІ МЕШКАНЦІ РАЙОНУ!!!

Для тих, хто бажає отримати безкоштовно професію за направленням служби зайнятості надаємо орієнтовний перелік груп, які планується відкрити у СІЧНІ 2018 року на базі ДНЗ «ОЦПТО ДСЗ» та інших начальних закладів м. Одеси

Професійно-технічне навчання

Адміністратор - 04.01.2018
Покоївка, 1 розряд - 10.01.2018
Офіціант, 3 розряд - 15.01.2018
Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків, 2 розряд - 15.01.2018
Столяр, 2 розряд - 15.01.2018
Контролер-касир, 2 розряд - 17.01.2018
Кондитер, 3 розряд - 17.01.2018
Оператор верстатів з програмним керуванням, 2 розряд - 22.01.2018
Педикюрник, 2 розряд - 23.01.2018
Манікюрник, 2 розряд (ІІ клас) - 24.01.2018
Кухар, 3 розряд - 26.01.2018
Штукатур, 2-3 розряд - 29.01.2018
Продавець продовольчих товарів, 3 розряд - 30.01.2018
Лицювальник-плиточник, 2 розряд - 30.01.2018
Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р - 31.01.2018
Слюсар-сантехнік, 2-3 розряд - 31.01.2018

Короткотермінові курси

Курси підприємницької - діяльності у сфері малого - 29.01.2018

Навчання на базі інших навчальних закладів м. Одеси

Професія Навчальна база Орієнтовна дата початку навчання

Водій навантажувача - НКК «Одесбуд» - 10.01.2018
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, 2 р. - ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) - 10.01.2018
Слюсар з ремонту автомобілів, 2 р. - ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) - 15.01.2018

Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкотовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.
Бюджет-2018 подписан Порошенко
Полный текст читайте здесь: https://www.rbc.ua/…/byudzhet-2018-podpisan-poroshenko-1513…

Государственный бюджет на 2018 год одобрен президентом Президент Украины Петр Порошенко подписал закон о бюджете на 2018 год. Бюджет-2018 был одобрен Верховной Радой 7 декабря Парламент принял государственный бюджет на 2018 год поздно вечером 7 декабря. За соответствующий законопроект проголосовали 267 народных депутатов. "Такого давно не бывало. К тридцать первому еще 24 дня, а Верховная Рада уже и бюджет проголосовала", - заявил Порошенко сразу после принятия законопроекта. Основными приоритетами бюджета-2018 указаны экономический рост и повышение доходов населения, усиление обороноспособности, поддержка аграрного сектора и строительство дорог, децентрализация и энергоэффективность, а также развитие человеческого капитала. Доходы и расходы госбюджета на 2018 год Согласно документу, доходы бюджета составят 913 млрд 613 млн 702,5 тысяч гривен (рост на 18,5% в сравнении с 2017), расходы - 988 млрд 634 млн 334,5 тысяч гривен (рост на 17,5% в сравнении с 2017). Кроме того, предельный объем государственного долга на 31 декабря 2018 года определен в размере - 1 трлн 999 млрд 347 млн 176,8 тысяч гривен. На 2018 год прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц установлен в размере с 1 января 2018 года - 1700 гривен, с 1 июля - 1777 гривен, с 1 декабря - 1853 гривны. Минимальная зарплата с 1 января - 3723 гривны. По словам Порошенко, в бюджете-2018 учтено увеличение средств на армию почти на 25% - до 86 млрд гривен. Напомним, 7 декабря Верховная Рада Украины одобрила изменения в Бюджетный кодекс Украины. Законом уточнен порядок формирования и исполнения местных бюджетов, межбюджетных взаимоотношений между государственным бюджетом и местными бюджетами. В тот же день парламент внес изменения в Налоговый кодекс Украины. В частности, закон предусматривает постепенное (до 2025 года) повышение специфических ставок акцизного налога на табачные изделия и минимального акцизного налогового обязательства по уплате акцизного налога с табачных изделий.
Полный текст читайте здесь: https://www.rbc.ua/…/byudzhet-2018-podpisan-poroshenko-1513…
Святвечір в центральній районній бібліотеці.
Бессарабський Святвечір
Бессарабський Святвечір
Поздравляю с Рождеством Христовым и желаю от души, чтобы стол ломился от вкусностей и деликатесов, чтоб за этим столом собирались дорогие сердцу человечки, чтобы в доме, куда не кинься, валялись деньги, чтобы счастье было липучим и приставучим и никуда не смогло от тебя удрать.
7  января православные Украины отмечают праздник Рождества Христова. Вообще праздники рождественского цикла начинаются на Украине 2 января, в день Игната.

Источник: http://www.calend.ru/holidays/0/0/2/6/
© Calend.ru

Информация для мэра Рени.

С 1 января 2018 года украинцы обязаны сортировать мусор. Соответствующий закон приняли почти шесть лет назад, однако норма заработала только сейчас

В законе нет перечня и последовательности операций с отходами, однако указано, что отныне «запрещается захоронение на полигонах непереработанных бытовых отходов». За нарушение закона предусмотрена система штрафов: для населения – от 340 до 1360 грн, для юридических лиц – от 850 до 1700 грн

Заболеваемость корью в Украине выросла в 43 раза, по всей стране зарегистрировано уже более 3000 случаев, передает Днепроград со ссылкой на местных специалистов-эпидемиологов.

Так, наибольшими темпами корь распространилась в Одесской, Ивано-Франковской и Запорожской областях. 100 и выше вспышек эпидемии зарегистрировано в 15 регионах страны. Кроме того, зарегистрировано 5 летальных исходов в том числе 2 среди детей и 3 среди взрослых.

По сравнению с 2016 годом, когда по Украине было зарегистрировано около 100 случаев заболевания корью (на Днепропетровщине 2 случая - 1 ребенок и 1 взрослый), в 2017 году было замечено 3000 случаев.

T остаётся сферой, куда стремятся попасть многие. Но ситуация меняется с огромной скоростью, и актуальные на сегодня специализации в этой сфере в скором времени перестанут быть таковыми. Самое время задуматься тем, кто намерен стать программистом.



КОДОМ НЕ ВЫШЛИ
Индийские программисты уже стали мировым брендом. В отличие от Китая Индия сделала ставку не на экспорт массовых товаров, а на развитие фармакологии и биотехнологий, а также на поставку интеллектуальных услуг: банковский и финансовый аутсорсинг, программирование и т. д. При этом большая часть IT-индусов выполняют преимущественно низкоквалифицированные работы в своей сфере.

Но такие услуги отходят в прошлое. Одна из крупнейших индийских компаний по выпуску программного обеспечения Wipro сократила штат на 600 человек и планирует уволить ещё около полутора тысяч специалистов. DXC Technology анонсировала планы освобождения от работы и зарплаты 10 тысяч из 170 тысяч своих сотрудников. Еще 6 тысяч вакансий сокращает Cognizant; а в целом 7 самых крупных производителей ПО в Индии уволят в текущем году 56 тысяч человек. Для сравнения, это примерно 50 % занятости в IT-секторе Украины.

ВОСПОМИНАНИЯ О «ЗОЛОТОМ ВЕКЕ»
Отечественный IT-сектор в целом счастливо пережил девальвацию гривни и внутреннюю инфляцию благодаря работе на внешние рынки и оплате в валюте. Но статистика заработков в компьютерной индустрии США не радует: с учётом инфляции зарплата среднестатистического американского программиста соответствует тому уровню дохода, который он получал в 1998 году. И это при том, что именно нулевые стали «золотым веком» программирования, когда эта профессия вышла на пик популярности и в неё устремились миллионы жаждущих получать большие деньги.

Тогда в актуальный тренд включились вузы и колледжи, появились десятки и сотни курсов, школ, которые за немалые деньги обещали своим платежеспособным клиентам не просто обучить, но и за ручку привести их в профессию. И немало первопроходцев таки устроились в аутсорс-фирмы, а некоторые сумели в рамках процесса утечки мозгов эмигрировать на Запад и осесть там в конторах разного уровня.

Что показательно, аналогичный процесс массовой штамповки программистов был запущен и в США. И сегодня, по данным Института экономической политики США, учебные заведения страны ежегодно выпускают на 50 % больше специалистов-компьютерщиков, чем требуется рынку. Не все они являются программистами, но это направление — самое массовое. Более того, некоторые штаты собираются сделать информатику обязательным выпускным экзаменом. На подходе сотни тысяч новых пролетариев клавиатуры.

Такой перебор и обрушил зарплаты. Вероятно, в этом присутствовал интерес крупнейших технологических корпораций-работодателей: пока задачи отдавались на аутсорсинг в страны с низкими денежными запросами, десятки местных учебных заведений разного пошиба массово готовили им конкуренцию.

КТО ДИКТУЕТ ПРАВИЛА
Как замечают многие разработчики, стратегия выполнения проектов в IT-сфере в последние годы существенно изменилась. Для повышения эффективности большие задачи дробятся на мелкие, за каждый участок кода или отдельные элементы проекта отвечают отдельные люди. Такой подход не требует творчества и высокой квалификации, зато увеличивает число занятых над проектом, давая работу миллионам кодеров во всём мире. При этом размазывается и зарплата, а сами «клавишники» начинают жесточайшим образом бороться за рабочие места. Что и требовалось для того, чтобы правила на этом рынке диктовал работодатель, а не специалист.

Ситуация в сфере программирования имеет исторические аналогии в не столь уж далёком прошлом, когда технологической основой индустриального производства стал конвейер. Тогда прогресс фактически задушил развитие ремёсел и обесценил труд мастеровых. Сегодня история повторяется: мастеровых цифровой эпохи уже заменили конвейером и рабочими «винтиками». На подходе следующий этап — автоматизация производства. В том числе и кодинга.

Именно автоматизация процессов веб-разработок сегодня уничтожает касту кодеров. Окно возможностей закрывается, и рассчитывать на быстрый старт в этой сфере уже не приходится. А без фундаментальных знаний математики и алгоритмов, без чёткого понимания того, что происходит «под капотом» систем и программ, без многолетнего набора опыта далеко продвинуться в IT не удастся.

Виталий Владов

Джерело:http://zavarnik.biz/stoit-li-idti-v-it
ШТРАФЫ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ УВЕЛИЧЕНЫ
Будут контролировать и штрафовать за «теневых» работников.

В 2017 году, когда была существенно увеличена минимальная зарплата, в Украине начали пристально следить за работодателями и их работниками. За неоформленные трудовые отношения компании и предприятия наказывали штрафами.

С 2018 года суммы штрафных санкций будут увеличены. Так, за одного только «теневого» работника, работодателю грозит штрафная санкция в сумме 30 минимальных зарплат. Для сравнения, в 2017 году эта сумма составляла 96 тысяч гривен, а в 2018 будет уже 111,7 тысяч гривен.

Кроме того, работодателей вынуждают оплачивать работникам выходы в ночную смену. Если они этого не делают, то при выявлении данного факта будут платить штраф в сумме 37200 гривен.

Также в этом году у сотрудников появилась возможность подавать жалобы в Государственную инспекцию, если они уверены, что их трудовые права нарушены. Если нарушения прав сотрудника будут подтверждены, работодателя оштрафуют.
Джерело:http://zavarnik.biz/shtrafy-dlya-rabotodatelej-uvelicheny