Разделы сайта
Главные новости
БЕДА НЕ ХОДИТ ОДНА

 В Рени две реальные зоны риска – это балка Баланешты и незакреплённый берег Дуная.

А мэр придумывает – третью виртуальную, кому выгоден, сей сюрреализм?

Виплата недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонерів, зокрема внутрішньо переміщених осіб

Виплата недоотриманої пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонерів,

зокрема внутрішньо переміщених осіб

РЕЙДЕРСКИЙ РЕЙД

РЕНИ: РЕЙДЕРСКИЙ РЕЙД МЭРА ПЛЕХОВА.


ПЛЕХОВ КИНУЛ ЛАНТИНОВА.

Качественные мужские шлепанцы

Такая, казалось бы, непримечательная деталь мужского гардероба оказывается весьма необходимой летом, когда нужно сменить модельные туфли или кроссовки на открытую обувь.


Она позволит ноге отдохнуть, а хозяину – расслабиться

С 1 июля 2018 года действуют новые правила ведения кассовых операций

             Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  доводит до сведения субъектов предпринимательства, что с 5 января 2018 года вступило в силу постановление Правления Нацбанка от 29.12.2017 г. №148, которым утверждено Положение о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине.         

           Согласно постановлению Правления НБУ от 24.05.2018 г. № 54 отдельные нормы вступили в силу с 1 июля 2018 года.  

          ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ДЕЙСТВИЯ СУБЪЕКТОВ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ:

1. Новые формы кассовых документов, утвержденные Положением №148, необходимо использовать с 1 июля 2018 года. Кассовые документы, которые действовали до вступления в силу Положения №148, субъекты хозяйствования имели право использовать до 30 июня 2018 года включительно.

2. До 30 июня 2018 года включительно субъектам хозяйствования следовало разработать и утвердить порядок оприходования наличности в кассе и порядок расчета лимита кассы с учетом норм Положения №148. До 30 июня 2018 года включительно субъекты хозяйствования имели право пользоваться лимитами кассы, установленными и утвержденными до вступления в силу этого Постановления .

3. Изменилось определение оприходования наличности в кассах предприятий, проводящих наличные расчеты с оформлением их кассовыми ордерами и ведением кассовой книги. В случае проведения наличных расчетов с применением РРО или использованием РК, оприходованием наличности является осуществление учета указанных наличных средств в полной сумме их фактических поступлений в книге учета расчетных операций на основании фискальных отчетных чеков РРО (данных РК).

         Оприходованием наличности в кассах физических лиц-предпринимателей, которые проводят наличные расчеты с оформлением их товарными чеками (квитанциями) и ведением книги учета доходов и расходов , является осуществление учета наличности в полной сумме ее фактических поступлений в книге учета доходов и расходов на основании товарных чеков (квитанций).          

        Оприходованием наличности в кассах обособленных подразделений учреждений/предприятий, а также в кассах физических лиц-предпринимателей, которые проводят наличные расчеты с применением РРО и/или КУРО без ведения кассовой книги, является осуществление учета наличности в полной сумме ее фактических поступлений на основании данных расчетных документов путем формирования и печати фискальных отчетных чеков и их подклеивания к соответствующим страницам КУРО/занесения данных расчетных квитанций в КУРО.  

4. Предельные суммы наличных расчетов между субъектами хозяйствования (предприятия, ФЛП) в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам 10 000 гривень между субъектами хозяйствования (предприятия, ФЛП) и физическими лицами в течение одного дня по одному или нескольким платежным документам  50 000 гривень между физическими лицами по договорам купли-продажи, которые подлежат нотариальному удостоверению  50 000 гривень.            

        Приведенные выше ограничения не касаются ) расчетов субъектов хозяйствования с бюджетами и государственными целевыми фондами, добровольных пожертвований и благотворительной помощи , а также использования наличности, выданной на командировку.  

 5. Четко определена необходимость книги учета расчетных операций.

6. Расширен перечень документов - подтверждений оприходования наличности в кассе (п. 29 раздела III Положения №148) .

                                                                                      Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Предприниматель сам выбирает систему налогообложения

При осуществлении предпринимательской деятельности каждый субъект в рамках Налогового Кодекса Украины может выбрать систему налогообложения. Это , либо общая система налогообложения или же упрощенная, т.е. уплата единого налога определенной группы. Если общую систему могут применять все плательщики, то работать на едином налоге можно только при соблюдении определенных условий, оговоренных в Налоговом Кодексе Украины. Преимущество единого налога – это освобождение от уплаты некоторых налогов, а также от необходимости учитывать свои затраты. Если предприниматель работает на едином налоге, он может не                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                применять при наличных расчетах кассовый аппарат, при условии, что выручка за год не превысит 1 млн. грн. Перейти на уплату единого налога можно с начала любого квартала только 1 раз в году, подав заявление установленного образца за 15 дней до начала квартала. С 2018 года ставка единого налога для первой группы составляет 176 грн. 20 коп. Для второй – 744 грн. 60 коп. Третья группа предусматривает уплату 5% от выручки, если предприниматель не является плательщиком НДС и 3%, если является.

       Выбор единого налога 4 группы (ранее это был фиксированный сельхозналог) можно осуществить только с начала года. Для этого до 20 февраля текущего года в налоговую инспекцию подаются соответствующие документы , перечень которых оговорен в статье 298 Кодекса.

         Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  доводит до сведения плательщиков , что необходимую информационную поддержку при выборе системы налогообложения вам окажут в Центрах обслуживания плательщиков.

                                                                          Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                               ГУ ГФС в Одесской области»

      

 

        Начальник  Измаильской ОГНИ

        ГУ ГФС в Одесской области                                                             Т.В.Шилина

В Центрах обслуживания плательщиков проходят тренинги.

В Центрах обслуживания плательщиков проходят тренинги.Основная задача фискальной службы Украины – качественное обслуживание плательщиков. Для предоставления административных услуг организованы и работают Центры обслуживания плательщиков. Там плательщики , согласно регламента ,быстро и качественно получают админуслуги.  Очередным шагом  по улучшению сервисного обслуживания плательщиков стало внедрение сервиса «Электронная очередь».

         Теперь в Центре обслуживания плательщиков Измаильской объединенной государственной налоговой инспекции посетители могут воспользоваться сенсорным регистрационным терминалом  и информационным табло. Основным назначением терминала является самостоятельная регистрация клиентов, выбор необходимой услуги посетителем на сенсорном экране с последующей распечаткой чека регистрации.

        Информационное табло предназначено для отражения  состояния очереди, светового  и звукового оповещения клиента о его вызове, отражения рекламного материала, текущего времени, а также другой информации в виде «бегущей строки». 

        Регулярно в Центрах для плательщиков проводятся семинары-тренинги. Квалифицированные специалисты    научат составлению налоговой отчетности, с помощью «Электронного  кабинета плательщика» помогут ее отправить, а также расскажут о других возможностях этого сервиса. На семинарах плательщикам предоставляются необходимые консультации по налогообложению.

       

                                                                                Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                     ГУ ГФС в Одесской области»

      

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

Зарплата не может быть меньше минимальной

Минимальная заработная плата – это установленный законом минимальный размер оплаты за выполненную работником месячную  (часовую) норму труда.

        С 1 января 2018 года установлена минимальная зарплата на месяц – 3723 грн.

 В связи с ее увеличением , увеличились и штрафы за нарушение трудового законодательства.

        Так за допуск работника до работы без оформления трудового договора, оформление работника на неполное рабочее время в случае фактической работы полное время, а также выплаты зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ  предусмотрен штраф в сумме 111690 грн.

       Если работнику , который выполнил месячную норму труда, начислена зарплата в размере меньше минимального, работодатель производит доплату до минимального уровня. Такая доплата производится только работникам, работающим по трудовым договорам, по договорам гражданско-правового характера такая доплата не производится,                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   поскольку в этих случаях начисляется не заработная плата, а вознаграждение за выполненную работу

          Уважаемые работодатели, нарушая трудовое законодательство, вы не только подвергаете себя значительным штрафным санкциям, но и наносите вред как государству так и своему работнику, лишая его социальных гарантий.

 

                                                                                      Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Нова програма житлових субсидій
Центр доступу громадян до публічної інформації центральної районної бібліотеки запрошує ренійців ознойомитись з матеріалами інформаційного стенду «Нова програма житлових субсидій»,
Мостик любви
Вот такая красота появилась у нас в городе на площади благодаря не безразличному предпринемателю который пожелал остаться инкогнито
Кабмин до 1 сентября оставил неизменными цены на природный газ для населения

Кабинет Министров оставил неизменными цены на природный газ для населения до 1 сентября 2018 года.

Соответствующее решение было принято на заседании правительства 26 июля. сообщает «Экономическая правда«.

Новая железная дорога в Молдавию может серьезно «подкосить» работу украинских портов

К украинскому лидеру Петру Порошенко, а также к премьер-министру и губернатору Одесской области официально обратился исполком городского совета Измаила.

Просьба касалась отказа от восстановления ж/д ветки между украинским Березино и молдавской Басарабяской. Как объяснили в самом горсовете, подобное строительство приведет к значительному уменьшению объема грузоперевозок в Ренийском и Измаильском морских гаванях. Известно, что ж/д пути от Березино до Басарабяска были демонтированы еще в 1997 году, после чего в некоторых местах от них остались лишь мосты и земляная насыпь.

Відповідаємо на запитання, які надходять під час проведення «Прямої телефонної лінії

Запитання Чи має він право на щорічну основну відпустку за період служби по мобілізації, у період служби за контрактом

Щодо стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Що до дії особливого періоду

В Ренийской райгосадминистрации с Головами Сельских Советов говорили о налогах

На  тематической встрече заместителя начальника Измаильской объединенной государственной налоговой инспекции  ГУ ГФС в Одесской области – начальника Ренийского отделения Андрея Кучмы с Головами сельских Советов Ренийского района, которое прошло 26 июля в актовом зале Ренийской райадминистрации, шла речь об администрировании местных налогов.

         «Наша общая задача – обеспечить доходную часть местных бюджетов, потому что без этого не решаются социальные программы в районе. До конца августа в полном объеме должны поступить налоги на землю и недвижимое имущество. Следует обратить внимание на размеры акцизного сбора, которые поступают от субъектов предпринимательства, реализующих в розничной торговле алкогольные и табачные изделия. Недопустимо, когда размер выручки, задекларированный от продажи этих товаров,  не превышает текущих расходов суб’екта предпринимательства с учетом оплаты лицензий »,- сказал Андрей Кучма.

             Он также рассказал про работу Центра обслуживания плательщиков Ренийского отделения Измаильской ОГНИ, об административных услугах, которые могут быть предоставлены гражданам  в Центре, а  также о проходящей в течении 3 квартала текущего года программе  «Я имею право!» при проведении которой,   особое внимание в налоговых органах  уделяется обслуживанию  в рамках  своих полномочий учасников АТО и переселенцев. «Задача фискальных органов – обеспечить  добросовестному плательщику отличный сервис. Обязанность плательщика – своевременная и полная уплата налогов», - отметил налоговик.

            В ходе встречи было уделено значительное внимание программе  Legal Work. Наемный работник, используя эту программу , может отправить жалобу на работодателя, который выплачивает заработную плату «в конверте» и использует труд неоформлених надлежащим образом работников. 

                                                                                      Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

РЕНИЙСКИЙ ВОДОКАНАЛ

ДОЛГАЯ ДОРОГА В МУКАХ

Ренийский Водоканал до 1990 года был «Одессаводоканал». По инициативе мэра С.Колевича Водоканал вернули в Рени.
«КП Водоканал» – это стратегическое предприятие города. Горсовет начал модернизацию своими силами, но тут нагрянули местные выборы. С-покойным мэром Рени стал Е.Маципудра. Вскоре, «КП Водоканал» с нарушением действующего законодательства тупо сдали одесситам. Временщики – одесситы угробили и разграбили Водоканал окончательно.

ГОРБАТОГО МОГИЛА ИСПРАВИТ

а вопросы всё те - же.....

-Почему Ренийская мэрия упорно (упорото) вырубает городские деревья?

-Почему благоустройство городского парка остановилось?

- Почему мэрия кругом лепит эти ненужные автостоянки?

-Почему деньги из облбюджета на ремонт крыш мн. кв. домов Рени, «выбили» одни, а пиарятся – другие?

-Новый глава РГА, хуже старого, но почему привластная братва не оказывает ему недоверие?

-Когда же в Рени будут рабочие места?

В Ренийском районе пограничники задержали украинца, разыскиваемого за переправку нелегалов

В Ренийском районе задержан гражданин Украины, которого разыскивали за незаконную переправку лиц через границу. Криминального правонарушителя обнаружили пограничники Измаильского отряда. Об этом сообщили в пресс-службе ГПСУ.

 

Максим Степанов посоветовал главе Ренийской РГА написать заявление на увольнение

Внимание! Сеансы телефонной связи «горячая линия

Внимание! Сеансы телефонной связи «горячая линия

             Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  23июля  2018 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеансы телефонной связи  на тему:

  «Порядок и сроки уплаты налога на  землю и недвижимое имущество гражданами».

  По телефону (04841) 7-28-55 на вопросы плательщиков ответит  заведующая сектором организации работы Измаильской ОГНИ Татьяна Федоровна Маринова  .

 

             Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  24 июля  2018 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеансы телефонной связи  на тему:

  «Порядок предоставления услуг в Центрах обслуживания плательщиков. Сервис «Пульс»». По телефону (04841) 7-28-55 на вопросы плательщиков ответит  начальник отдела организации работы Центра обслуживания плательщиков и предоставления административных услуг Измаильской ОГНИ   Татьяна Ивановна Пынтя.

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

До уваги представників бізнесу та інститутів громадянського суспільства!

25 липня 2018 року о 10.00 годині відбудеться спільна зустріч керівництва Головного управління ДФС в Одеській області та Одеського управління Офісу великих платників податків ДФС з представниками бізнесу та громадськості.

На зустрічі планується обговорити актуальні питання взаємодії з органами ДФС в Одеській області щодо оподаткування та обслуговування платників податків, у т.ч. щодо зупинення реєстрації податкових накладних/розрахунків коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних.

До участі запрошуються фізичні особи-підприємці, керівники підприємств (організацій).

Реєстрація для участі у заході є обов’язковою і триває до          23.07.2018 року (включно) за посиланням:

https://docs.google.com/forms/d/1UhUliTZ-jt2NsllmMdU-7sOjzw69NZ3aw0OFno4e2gQ/edit

Підтвердження про свою участь учасники  отримають 24.07.2018 року на електронні адреси, вказані при реєстрації.

Пропуск учасників зустрічі здійснюватиметься згідно підтвердженої попередньої реєстрації при пред’явленні документів, що посвідчують особу.

Представництво від імені фізичних осіб-підприємців, юридичних осіб здійснюється за наявністю довіреності, оформленої згідно чинного законодавства.

Зустріч відбудеться за адресою: м.Одеса, вул.Семінарська, 5 (актова зала ГУ ДФС в Одеській області).

З організаційних питань щодо участі у заході звертатися за телефоном: (0482) 377-576.

                                                                                                 Прес-служба Ізмаїльської ОДПІ 

                                                                                                  ГУ ДФС в Одеській області»

Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

ГРАФІК особистого прийому громадян керівництвом Ізмаїльської об'єднаної державної податкової інспекції ГУ ДФС в Одеській області

ГРАФІК особистого прийому громадян керівництвом Ізмаїльської   об'єднаної державної податкової інспекції ГУ  ДФС в Одеській області 

ГРАФІК  особистого прийому громадян посадовими особами структурних підрозділів Ізмаїльської   об'єднаної державної податкової інспекції ГУ  ДФС в Одеській області 

Кампания «Я имею право!» продолжается

Измаильская ОГНИ ГУ ГФС в Одесской области доводит до сведения граждан , что в третьем квартале текущего года продолжается кампания «Я имею право!» в ходе проведения которой при обслуживании плательщиков особое внимание уделяется незащищенным слоям населения, переселенцам, инвалидам, учасникам АТО.

Обслуживание плательщиков осуществляется в Центрах обслуживания плательщиков. Центры предоставляют 17 видов административных услуг. С начала года Центрами Измаильской налоговой инспекции  было предоставлено 15 486 административных услуг. Наибольший удельный вес среди них, это выдача карточки плательщиков налогов, внесение в паспорт гражданина Украины ( в форме книжечки) данных о регистрации номера учетной карточки плательщика налогов из Государственного реестра физических лиц – плательщиков налогов – 7397 (48%). Проведено 1259 регистраций единого налога (8%). Было предоставлено 1176 выписок из реестра плательщиков единого налога (8%).

Перед фискальной службой поставлена задача – обеспечение качественного обслуживания плательщиков. Таким образом , любой гражданин может обратиться за получением административной услуги , предусмотренной регламентом, и имеет неукоснительное право на ее получение в полном объеме и в кратчайшие сроки.

За дополнительной информацией можно обратиться в Центры обслуживания плательщиков, а также по телефону (04841) 7-28-55.

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области»

 Начальник Измаильской объединенной

 Государственной налоговой инспекции

 ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Январь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Август 2018 (9)
Июль 2018 (21)
Июнь 2018 (22)
Май 2018 (51)
Апрель 2018 (32)
Март 2018 (56)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

             Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  2 февраля  2017 года  с 10-00 до 12-00 проводит сеансы телефонной связи  на тему:

  «Порядок составления налоговой отчетности за 2017 год. Сервисы фискальной службы Украины». По телефону (04841) 7-28-55 на вопросы плательщиков ответит  заведующая сектором организации работы Измаильской ОГНИ Татьяна Федоровна Маринова  .

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Т.В.Шилина

Согласно п.п. 295.9.2 Налогового кодекса Украины плательщики единого налога четвертой группы платят налог на соответствующий счет местного бюджета по месту расположения земельного участка (п.п. 295.9.8 НКУ) ежеквартально в течение 30 календарных дней, следующих за последним календарным днем ​​налогового (отчетного) квартала, в таких размерах :

в I и II кварталах - по 10 процентов;

в III квартале - 50 процентов;

в IV квартале - 30 процентов.

                Также напоминаем, что предельный срок подачи декларации на 2018 год – до 20 февраля.  Отправить декларацию можно по почте , но не позднее 10 дней до предельного срока, в электронном виде, с использованием ключей цифровой подписи , либо самостоятельно в налоговую инспекцию по месту регистрации.

              Методическую помощь по заполнению можно получить в Центрах обслуживания плательщиков по адресам: в Измаиле - ул. Кишиневская,3, в Рени - ул. Дунайская, 88а , в Килие – Киченко,54, в Болграде – ул.Асена Христева,26.

 

                                                                                            Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                              ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Начальник Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                  Т.В.Шилина

В городе Рени полицейские задержали уличного грабителя, который вырвал сумку из рук прохожей.


Центр доступа граждан к публичной информации презентует информстенд "Реформа медицины: закон и реалии"
Ренійський районний центр зайнятості інформує!!!

У Службі зайнятості запрацювала «гаряча лінія» 0 800 50 99 66.
14 грудня 2017 року, по всій Україні розпочала роботу «гаряча лінія» державної служби зайнятості. Відтепер, всі питання, стосовно реєстрації в центрах зайнятості, надання послуг роботодавцям та інші консультації, можна отримати за єдиним безкоштовним номером 0 800 50 99 66.
Це єдиний простий та безкоштовний номер, за яким усі бажаючі можуть зателефонувати та задати будь-які запитання.
Послуги служби зайнятості стануть більш доступними та якісними.

За консультацією Ви також можете звернутись до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м. Рені, вул. Соборна, 78/А.

Спеціалсіти центру зайнятості раді будуть Вам допомогти у вирішенні різномантіних питань - працевлаштування, підбір кандидатів для укомплектування вакансій, професійне навчання та перекваліфікація та інше.

Увага! Економте час та кошти – плануйте візит до центру зайнятості оnline
Увага! Економте час та кошти – плануйте візит до центру зайнятості оnline

Послуга електронної черги реєстрації безробітних доступна за посиланням http://www.dcz.gov.ua/EReception/#/about або на порталі Державної служби зайнятості http://www.dcz.gov.ua через рубрику «Електронні послуги».
Якщо Ви зарезервували для себе час, Вам не потрібно отримувати талон на відвідування. Звертайтесь до фахівця центру зайнятості у зарезервований час. На електронному табло у центрі зайнятості відобразиться запрошення з номером талону на робоче місце, яке Вам буде повідомлено під час запису на прийом засобами електронної черги.
Записатись можна на консультації з питань: сприяння працевлаштуванню, вибору професії, профнавчання, профорієнтації, тимчасової зайнятості, юридичних аспектів у сфері зайнятості, реєстрації у центрі зайнятості тощо.
Електронна черга – це швидко і зручно! Цінуйте свій час – користуйтеся новими опціями, створеними саме для Вас!
Наші спеціалісти завжди раді допомогти Вам.
З повагою, Ренійський районний центр занятості.

Наша адреса:м.Рені, вул.Соборна, 78/А.
У 2018 РОЦІ СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ ШИРОКО ЗАПРОВАДИТЬ У РОБОТІ "КЕЙС-МЕНЕДЖМЕНТ" ТА ЗАПУСТИТЬ НОВИЙ САЙТ

Державна служба зайнятості протягом 2017 року оперувала майже 1 мільйоном вакансій та спромоглась працевлаштувати майже 800 тисяч безробітних. Про це під час прес-конференції щодо підсумків роботи у 2017 році та пріоритетів 2018 року розповів виконуючий обов’язки голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерій Ярошенко.

«Не чекаючи відповідних законодавчих змін, служба зайнятості реформується. Так, у 2017 році ми розпочали процес реорганізації центрів зайнятості і продовжимо його і у цьому році. Досягнуто позитивної динаміки по основних напрямах діяльності державної служби зайнятості. Завдяки підвищенню результативності роботи щодо оперативного працевлаштування громадян, кількість безробітних станом на 1 січня 2018 року, у порівнянні з відповідною датою 2017 року, скоротилася на 9% (на 36 тис.) та становила 354 тисячі», – зазначив Валерій Ярошенко.

Він також акцентував увагу на тому, що кількість роботодавців, які співпрацювали з центрами зайнятості, збільшилася на 11% та становила 183 тисячі. Кількість вакансій у базі даних Державної служби зайнятості збільшилася на 10% до 1 млн одиниць. Кількість осіб, працевлаштованих за сприяння Державної служби зайнятості, зросла на 37 тис. або 5% та становила 783 тисяч. При цьому, 45% з них були працевлаштовані оперативно до надання статусу безробітного.

Протягом 2017 року державною службою зайнятості запроваджено сучасні сервіси, які значно спрощують доступ до послуг Служби, в тому числі через електронні сервіси. Це і електронна черга, послуга відео-резюме та онлайн-співбесіди безробітних з роботодавцями і т.д.

Значним досягненням 2017 року стало відкриття «гарячої лінії» Державної служби зайнятості. Відтепер за єдиним безкоштовним номером (0 800 50 99 66) можна отримати відповіді на питання стосовно реєстрації в центрі зайнятості, отримання послуг та інші консультації.

Стосовно основних пріоритетів та завдань служби зайнятості на 2018 рік, очільник Служби зазначив декілька важливих напрямків. Відтак, у новому році буде завершено реорганізацію та перетворення центрів зайнятості в сервісні майданчики з надання широкого спектру послуг. Велика увага приділятиметься профорієнтаційній роботі, що передбачає осучаснення технології надання профорієнтаційних послуг та впровадження Інтернет-платформи державної служби зайнятості з профорієнтації. В роботу буде впроваджено новий, сучасний та зручний сайт.

Валерій Ярошенко наголосив на тому, що в центрах зайнятості вже почалося активне запровадження профілювання безробітних для попередження ризиків довготривалого безробіття. А також запроваджується соціальний супровід за підходом кейс-менеджмент. Він підкреслив, що вкрай важливою залишається робота в громадах та надання працівниками центрів зайнятості усіх соціальних послуг.
Держпраці нагадала строки та періодичність виплати зарплати працівникам, а також роз'яснила, що буде у разі їх недотримання


Строки та періодичність виплати заробітної плати працівникам закріплені в ст. 115 КЗпП і ст. 24 Закону «Про оплату праці», - нагадує Держпраці у Івано-Франківській області.

Зарплата виплачується працівникам регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а у разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Отже, грaничні строки виплати зарплати - нe пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця та не пізніше 7 чиcла наступного місяця - за другу половину.

У разі, кoли день виплати зарплати збігається з вихідним, святковим aбо неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір зарплати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з профспілкою, і не може бути менше оплати за фактично відпрацьований час із розрахунку тарифної ставки (посадового окладу працівника). Тобто розмір авансу повинен складати не менше 50% тарифної ставки (посадового окладу) працівника за цей місяць. При нарахуванні авансу не враховуються надбавки, премії та інші доплати, передбачені законодавством, виплата яких має здійснюватися у строки, установленні для виплати заробітної плати за підсумками місяця.

Усе про зарплату і кадри –
у вашій поштовій скриньці!
Нова тематична розсилка від редакції. Ви точно нічого не пропустите

ПІДПИСАТИСЬ
Хочете подивитись, як це виглядає?

КЗпП визначено вимогу щодо мінімальної кількості виплат заробітної плати на місяць (не менше двох), якої роботодавець зобов’язаний дотримуватись при встановленні строків виплати зарплати. Водночас роботодавець має право виплачувати зарплату і більше двох разів (наприклад, один раз на тиждень).

Виплата заробітної плати мінімум двічі на місяць є обов’язком роботодавця, який він повинен виконувати незалежно від згоди працівника отримувати заробітну плату один раз на місяць.

Встановлення роботодавцем у документах, що регламентують періодичність та строки виплати заробітної плати, умови про виплату зарплати один раз на місяць є неправомірним, адже згідно зі ст. 97 КЗпП власник або уповноважений ним орган чи фізична особа не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, установлені законодавством.

Навіть за наявності заяв працівників з проханням виплачувати заробітну плату один раз на місяць, виплата зарплати в такий спосіб є порушенням трудового законодавства. Адже в цьому випадку вимогу про виплату не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, буде порушено.



Якщо працівник відмовляється від отримання авансу, роботодавець зобов’язаний: розрахувати йому аванс, зняти суму авансу в банку, оприбутковувати в касі підприємства і, якщо працівник не отримав аванс після закінчення 3-х робочих днів, скласти відомість депонованих сум та здати неодержану працівником суму авансу в банк. А потім виплатити його разом із сумою зарплати за другу половину місяця.



Якщо заробітна плата на підприємстві перераховується на зарплатні картки, то роботодавець зобов’язаний перераховувати її працівнику, як мінімум, двічі на місяць у дні, встановлені для виплати авансу та заробітної плати, незалежно від бажання працівника.

Порушенням буде і виплата в аванс усієї суми заробітної плати, що належить працівнику за поточний місяць, оскільки вимогу про виплату не рідше двох разів на місяць через проміжок, що не перевищує 16 календарних днів, буде порушено.

У випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати роботодавець зобов’язаний компенсувати працівникам втрати частини заробітної плати відповідно до Закону "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати".

За порушення встановлених строків виплати зарплати та інших виплат, передбачених законодавством про працю, працівникам бiльш нiж за один місяць та виплату їx не в повному обсязі, ст. 265 КзПП передбачені штрафи у трикратному розмірі мінімальної зaрплати, встановленої законом на мoмент виявлення порушення.

Штрафи за порушення законодавства про працю накладаються центральним органом виконавчої влади, щo реалізує державну політику з питaнь нагляду та контролю за дoдержанням законодавства про працю, у пoрядку, встановленому Кабміном.
Подяка.

24 січня скінчились насичені, цікаві, повні нових подій та знань дні навчання.
Дві наші безробітні – Вікторія Дєдіна та Мафтєей Катерина повернулись днями їз міста Одеса. З успіхом закінчив курси Одеського центра профтехнавчання Державної служби зайнятості вони отримали свідоцтва майстра манікюра та звернулись до центру зайнятості, де нашими фахівцями були оперативно підібрані вакансії для працевлаштування їх після навчання до ПП «Атлант».
Дєдіна Вікторія розповіла про свої враження під час навчання. У свої 54 роки залишившись без роботи, вона вирішила кардинально змінити своє життя та придбати нову професію. Занурившись з головою у процес навчання вона взагалі забула про свій вік. Нове місце, нові знайомства, уроки, парти, класи і звичайно ж дипломна робота.
Закінчив навчання Вікторія написала подяку викладачам, всім працівникам Одеського центра ПТО ДСЗ, а також нам – фахівцім Ренійського РЦЗ.
Приємно чути слова подяки в свій адрес, сподіваємось і надалі допомагати людям, які залишились в складних життєвих умовах знайти свій професійний шлях в житті.

26.01.2018
Провідний фахівець відділу
надання соціальних послуг
Л. Руденко
Безробітні вивчають англійську!!!

У рамках співробітництва між Державною службою зайнятості та Всеукраїнською молодіжною громадською організацією «Українська Студентська Спілка» з осені минулого року в центрах зайнятості реалізується соціальний проект з вивчення англійської мови на базі онлайн платформи «Lingva.Skills» (www.lingva.ua). Послуга надається для зареєстрованих безробітних, зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб та учасників антитерористичної операції, а також працівникам державної служби зайнятості.

Дякуємо, що обираєте наймасовіший соціальний проект з вивчення іноземних мов "Lingva.Skills"!

Перед початком занять рекомендуємо подивитися два важливих вебінари, які записано методологом та розробником нашої методики Віталієм Зубковим, переглянувши їх, ви отримаєте відповіді на основні питання:
Вебінар для нових користувачів Lingva.Skills з поясненнями Як відбувається навчання на платформі
https://www.youtube.com/watch?v=KC5BX5N1lmk

Навчання БЕЗКОШТОВНЕ.
Якщо Вас зацікавила інформація, звертайтесь до фахівців Ренійського РЦЗ.
Наша адреса: м.Рені, вул. Соборна, 78/А.

Намедни в соцсетях прошёл информационный резонанс. Весь сыр-бор пошел из-за того, что сайт «Иформ-центр Рени», якобы ложно обвинил «непогрешимого» начальника налоговой службы Рени, в вымогательстве денег с предпринимателей. Был странный иск и странный суд.

Ушедшая в историю социалистическая сверхдержава оставила нам в наследие большое количество проблем, не решенных по сей день, в том числе экологических. Одна из таковых - на украинском берегу Дуная.
Ребенок должен узнать, что он — нормальный. Что он — «такой». Просто — он чему-то еще не научился, что-то совершил необдуманно. Но у него есть возможность исправить все свои ошибки. У него есть возможность перемен. Мы должны помочь детям осознать, что все меняется. Что его застенчивость со временем пройдет, что друзья у него обязательно появятся, что «двойку» он обязательно исправит, что после «безответной» любви — обязательно придет другая, что жизнь никогда не кончается, пока ты жив…

ДОЛГОЖДАННАЯ НОВОСТЬ

ВИЦЕ-МЭР РЕНИ ПОКИНУЛ СВОЮ ДОЛЖНОСТЬ

Семінар з роботодавцями у Рені

25 січня 2018 року у Ренійському районному центрі зайнятості відбувся черговий семінар з роботодавцями міста та району. Одне з питань, що обговорювались на заході, це «зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню».
Законодавством про зайнятість передбачено стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та працевлаштування на них громадян, недостатньо конкурентоспроможних н ринку праці., зокрема молоді, одного з батьків, що мають на утриманні дитину віком до шести років, осіб віком понад 50 років, учасників бойових дій та інших вразливих категорій громадян шляхом виплати компенсації роботодавцю в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за конкретну особу.
Учасникам семінару було надано роз’яснення щодо Порядку подання роботодавцями до центру зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, а також щодо заповнення форми такої інформації. Згідно вище зазначеного порядку працедавці самостійно розраховують квоту, враховуючи чисельність громадян, які на умовах повної зайнятості працюють на підприємствах, і установах та організаціях і належать до таких, що неконкурентоспроможні на ринку праці (крім інвалідів). Розмір квоти становить 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік. Увагу присутніх було також акцентовано, що працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, може здійснюватися роботодавцями самостійно або за сприянням служби зайнятості.
Присутні роботодавці висловили подяку організаторам заходу та відзначили важливість тісної співпраці з і службою зайнятості.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
25.01.2018р.
Шановний роботодавець! Видача ваучера!!!

Якщо Вам або Вашим працівникам вже понад 45 років, при наявності страхового стажу не менше 15 років, а також при наявній професійно-технічній або вищій освіті відчувається потреба в додатковому навчанні, Ви зацікавлені у праці більш компетентних працівників, а вони бажають втриматись на робочому місці чи працювати у Вас за новою професією (спеціальністю), то ця інформація стане для Вас у нагоді.

Ознайомтеся, будь-ласка з:

- Постановою Кабінету Міністрів від 20.03.2013 № 207 "Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці";
- Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці;
- Переліком професій (спеціальностей), за якими можливі перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації та здобуття освіти на базі вже здобутого освітньо-кваліфікаційного рівня на підставі ваучера;
- Переліком навчальних закладів по всій Україні, які мають право здійснювати освітню діяльність за переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці (розміщений в електронному вигляді у комп’ютері вільного доступу в інформаційному секторі);
- Переліком професійно-технічних навчальних закладів ІІ-ІІІ атестаційного рівня, які в Одеській області здійснюють освітню діяльність шляхом перепідготовки та підвищення кваліфікації за професіями, визначеними Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207;
- Зразком заяви для отримання ваучера;
- Пам'яткою для особи, яка отримує ваучер.

Дані сформовані таким чином, що Ви маєте можливість ознайомитись з ними в повному обсязі або з їх окремими розділами на сайтах Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua, Одеського обласного центру зайнятості www.dcz.gov.ua.

Більш детальну інформацію про порядок та умови видачі ваучера можна отримати у Ренійському районному центрі зайнятості за адресою: м.Рені, вул. Соборна, 78/А.
Ви справжній кухар? Любите свою справу? Хочете працювати в кафе, ресторані..., але не маєте відповідної освіти?

ПІДТВЕРДЖЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НЕФОРМАЛЬНОГО ПРОФЕСІЙНОГО НАВЧАННЯ за професією кухар в Одеському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за 5 днів - це реально.

Робота кухаря досить актуальна на сучасному ринку праці і кількість вакансій кухаря постійно зростають. Навряд чи людина, що має профільну освіту, виявиться незатребуваною.
Але що робити тим, хто має достатні навики та вміння, а ось відповідного документу немає? Що робити тим, у кого в штаті людина без спеціальної освіти, але хороший майстер своєї справи?
В цоьму Вам допомже Державна служба зайнятості.
У Державному навчальному закладі «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» усі бажаючі мають можливість підтвердити результати неформального професійного навчання за професією «Кухар», яке буде здійснене в період з 05.02.2018 по 09.02.2018 року та отримати відповідний документ державного зразка.
Фінансування підтвердження кваліфікації здійснюється за рахунок коштів особи або роботодавця (у разі направлення ним особи).
За більш детальною інформацією звертайтесь до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м.Рені, вул.Соборна, 78/А.

Мэр Измаила Андрей Абрамченко обозначил ситуацию по энергоснабжению города по состоянию на утро понедельника, 22 января, как очень сложную. В связи с понижением температуры в ближайшие дни до -10о отключений электроэнергии станет больше. Определить их график, по прежнему, не представляется возможным. Об этом сообщает «Бессарабия INFORM».

В Измаиле вышел из строя магистральный водовод — в городе снова отключат воду

Блэкаут в Бессарабии: самая непростая ситуация остается в Килийском, Татарбунарском и Арцизском районах

Шановні роботодавці Одещини !

Міжнародний благодійний фонд «Карітас Одеса»
запрошує представників бізнесу взяти участь в конкурсі грантів для створення нових робочих місць з подальшим працевлаштуванням.

Програма «Створення робочих місць для нового життя. Гранти для роботодавців»

Мета програми: створення умов для працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та учасників АТО шляхом підтримки роботодавців щодо створення нових робочих місць.

Завдання програми: надання роботодавцям грантів, завдяки яким вони мають можливість розширити свій бізнес та створити нові робочі місця.

Розмір гранту: 30 000 гривень на створення одного робочого місця. Може бути подано заявку на створення кількох робочих місць, але не більше 5.

Умови працевлаштування: офіційне, строком не менше 12 місяців.

Географія програми: Одеська область.

Цільова аудиторія програми: ВПО та учасники АТО працездатного віку (18-59 років)

Тривалість програми: до 30 квітня 2018 р.

Програма спрямована на:
- відновлення основного джерела доходу бенефіціарів на новому місці проживання та формування фінансової незалежності, і як наслідок зменшення їх залежності від будь-якої гуманітарної допомоги;
- розвиток підприємницької діяльності та економіки регіону.

Гранти на створення робочих місць - це цільова фінансова допомога підприємцю, яка може бути спрямована на:
- придбання обладнання, програмного забезпечення;
- оплата послуг (у т. ч. реклама, ремонт);
- оренда приміщення;
- оплата податкових зобов’язань, що виникають упродовж реалізації проекту.

Грант не може бути спрямовано на оплату заробітної плати працівнику.
Грант надається на конкурсній основі.

Подавати заявку на грант можуть:
- юридичні особи будь-якої організаційно-правової форми (за винятком державних, комунальних і неприбуткових організацій);
- фізичні особи-підприємці (ФОП), які зареєстровані не менш чим 12 місяців.

Для цього необхідно зареєструватися за посиланням: https://goo.gl/forms/4iHrBKhEZKRcVEe33

У разі відбору заявки, представники підприємства запрошуються для проходження наступного етапу - інтерв'ю. Після інтерв'ю обов'язковим є відвідування місця ведення бізнесу для остаточного прийняття рішення по заявці. Протягом 2-х місяців з моменту підписання договору про спільну благодійну діяльність прийняти на роботу ВПО або учасника АТО. Можливі види робочих місць: постійні, терміном не менше 12 місяців.

Посуда Berghoff создана, чтобы вдохновлять домохозяек и профессиональных поваров творить, экспериментировать и создавать что-то новое для себя и своих близких. Именно поэтому ассортимент продукции наполнен множеством изделий, необходимых для приготовления качественных блюд: