Разделы сайта
Главные новости
ЭКОЛОГИЯ ПО - РЕНИЙСКИ
Рени. Экология рассматривает взаимоотношения человека и окружающей среды.
РЕНИ: ДОРОГА ЖИЗНИ
В последнее время Одесское областное руководство начало уделять всё больше внимания строительству объездной дороги вокруг Рени. К завершению строительства дороги в Рени зачастил губернатор Одесчины М.Степанов, на повестке дня у него два ключевых вопроса: СЭЗ «Рени» и Объездная дорога.
РЕНИ – САМЫЙ КРИМИНАЛЬНЫЙ ГОРОД В ОДЕСЧИНЕ
21.09.2018 в Измаиле проездом побывал начальник превенции (профилактика ) ГУНП в Одесской области полковник Иван Ищенко. Областной правоохранитель рассказал о результатах масштабных следственно-оперативных и превентивных мероприятий, которые сегодня проходили в одном из самых отдаленных и криминально-нестабильных городов Одесского региона – Рени.
Урок економіки в бібліотеці
12 жовтня до читального залу завітали учні 11 класу школи-ліцею на урок економіки.                Урок економіки в  бібліотеці
Рени. I-я половина ХIХ века

В центральной районной библиотеке по такой теме прошел урок истории родного края для учащихся 9 класса ООШ №1.
Рени.  I-я половина ХIХ века

Рени.  I-я половина ХIХ века

Нова українська школа
Центр доступу громадян до публічної інформації центральної районної бібліотеки презентує інформаційний стенд «Нова українська школа».
Вихідні дні в жовтні 2018 р.

Вихідні дні в жовтні  2018 р.

Указом Президента України від 14.10.2014 р.№806/2014 установлено в Україні свято – День захисника України, яке відзначається щорічно 14 жовтня.  Законом України від 05.03.2015 р.№238 були внесені відповідні зміни в  ст.73 КЗпП України «Святкові і неробочі дні».

Враховуючи положення ст. 73 КЗпП  на підприємствах, в установах, організаціях  робота не проводитиметься у святковий день 14 жовтня – День захисника України.

       Відповідно до статті 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з субботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

Тобто 15 жовтня (понеділок) буде вихідним.

Цього місяця будуть трьохденні канікули - з 13 по 15 жовтня.

Таким чином, у жовтні  загалом буде:

-         календарних днів - 31;

-         робочих днів - 22;

-         неробочих днів – 9 (8 вихіднихі 1 святковий).

 

Ст.інспектор ГУДержавноїслужби

України з питаньпраці в Одеськійобласті                    І.Б.Сорокін      

Ответственность за нарушения трудового законодательства, установлення ст. 265КЗоТУкраины
На юридических лиц и физических лиц-предпринимателей органами Государственной службы Украины по вопросам труда могут быть наложены финансовые санкции за такие нарушения.......
Нелегальной зарплате – особое внимание фискальной службы

В  Измаильском Управлении ГУ ГФС в  Одесской области прошли  встречи с представителями бизнеса, где поднимались вопросы легализации зарплаты.                 

               Заместитель начальника Управления Константин  Железняков отметил, что в настоящее время фискальная служба Украины уделяет большое внимание вопросам легального трудоустройства. От такого негативного явления как «теневая» зарплата несет потери не только бюджет, но и сами работники, лишаемые социальных гарантий, а также пенсионного обеспечения в будущем, что становится для них все более актуально в связи с проходящей в Украине пенсионной реформой. На встречи были приглашены субъекты предпринимателства, где могли быть вероятны случаи нарушения в этой сфере.

             «Перед фискальной службой поставлена задача – применение всех возможных рычагов воздействия на работодателей, нарушающих трудовое законодательство. Законы Украины должны беспрекословно выполняться всеми субъектами. Пора реально встать на защиту работающих граждан и не допускать потерь бюджета.  На сегодня предусмотрена минимальная заработная плата в размере 3723 гривны, но это не значит , что работники с разными профессиональными навыками и  разной производительностью труда должны получать одинаковую зарплату. Так, например, если за июль в строительной отрасли средняя зарплата составила 6497 грн., то руководителям предприятий этой сферы следует ориентироваться  на этот размер », - подчеркнул Константин  Железняков.

         Он также подробно остановился на программе «Legal Work», с помощью которой можно привлечь к ответственности работодателя, нарушающего Закон.

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

    Председатель комиссии по проведению

    реорганизации  - первый заместитель начальника

    Измаильской объединенной

    Государственной налоговой инспекции

    ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Д.М.Каражекова

Уважаемые налогоплательщики!

Измаильская ОГНИ  информирует субъектов предпринимательства, общественные организации, а также граждан, что 13 сентября 2018 года создано Измаильское Управление Главного Управления  ГФС в Одесской области , руководителем которого назначен Константин Андреевич Железняков.    

         Основными задачами и функциями Управления являются осуществление сервисного обслуживания налогоплательщиков, обеспечение реализации государственной политики в сфере борьбы с нарушениями при применении налогового законодательства в рамках полномочий, предусмотренных законом, регистрация плательщиков, прием , обработка и камеральная проверка налоговой и другой отчетности , организация деятельности  Центров обслуживания плательщиков , а также другие функции на территории города Измаила, Измаильского, Килийского, Ренийского, Болградского, Арцизкого, Саратского, Татарбунарского и Тарутинского районов Одесской области.

               Адрес управления : г. Измаил, Одесской области , ул. Кишиневская, 3.

               Контактный телефон : (04841) 7-28-83

 

                                                                              Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Председатель Комиссии по реорганизации,

  заместитель начальника Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                Д.Н.Каражекова

Как выбрать мужскую сумку
При выборе сумок поставьте себе запрос, для каких именно целей нужен Вам этот аксессуар. Выбор сумки полностью должен соответствовать Вашим потребностям. Тогда Ваша покупка принесет Вам уйму позитива и не разочарует в использовании в повседневной жизни.
На объездной дороге вокруг Рени начали укладывать верхний слой асфальтобетона
Работа на объекте идет полным ходом. Как стало известно, на прошлой неделе здесь уже начали укладывать верхний слой асфальтобетона.
Налоги-2019: как изменятся цены на алкоголь, сигареты, бензин и машины
Главная смета страны на следующий год предполагает изменение ставок ряда налогов и сборов, что повлечет за собой изменение цен на целый ряд товаров.
Як отримати електронне пенсійне посвідчення?

Як отримати електронне пенсійне посвідчення?

СМС - інформування - новий онлайн-сервіс для громадян.

СМС - інформування  - новий онлайн-сервіс для громадян.

 

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области

24 сентября 2018 г.

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений  24 сентября  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Заключение трудових договоров с наемными работниками». 

25 сентября 2018 г.

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений   25 сентября 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Оформление трудовых договоров с ФЛП».

26 сентября 2018 г

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений  26 сентября 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Письменная форма трудового договора с физическим лицом».

27 сентября 2018 г

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений  27 сентября  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Особенности трудових отношений в селськом хозяйстве».

28 сентября 2018 г

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений  28 сентября  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Трудовой договор на условиях неполного рабочего времени».

1  октября  2018 г.

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений   1  октября  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера».

2  октября  2018 г.

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений  2 октября 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Организуем работу по сменам».

3  октября  2018 г.

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений  3 октября 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Сроки выплаты заработной плат». 

4  октября  2018 г

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений   4  октября  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Минимальные государственные гаранти в оплате труда».

5  октября  2018 г

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области в связи с проведением информационно – разъяснительной кампании, направленной на детенизацию отношений в сфере занятости и доходов населения, недопустимости допуска к работе  сотрудников без оформления с ними трудовых отношений  5 октября 2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Ответственность за нарушения трудового законодательства».
В случае смены места жительства обратитесь в налоговую инспекцию

Согласно статьи 70 Налогового кодекса Украины Центральный орган исполнительной власти , обеспечивающий формирование  и реализующий государственную налоговую и таможенную политику, формирует и ведет Государственный реестр физических лиц. Физическое лицо – налогоплательщик независимо от возраста, для которого ранее не формировалась учетная карточка налогоплательщика и которое не включено в Государственный реестр обязано предоставить  контролирующему органу учетную карточку физического лица, являющуюся одновременно заявлением для регистрации в Государственном реестре, и предъявить документ , удостоверяющий личность . Физическое лицо несет ответственность за достоверность информации, которая предоставляется для регистрации.

      Кроме фамилии, имени, отчества, места и даты рождения в реестр заносится также информация о месте жительства гражданина.

      Согласно п.70.7 статьи 70 Кодекса физические лица обязаны в течение месяца сообщать об изменении этих данных .

       Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция  ГУ ГФС в Одесской области  обращает внимание плательщиков, что налоговые уведомления для оплаты налогов направляются по адресам, зарегистрированным в Государственном реестре.

За дополнительной информацией можно обратиться в Центры обслуживания плательщиков, а также по телефону (04841) 7-28-55.

 

                                                                                       Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

                                                                                      ГУ ГФС в Одесской области»

      

  Председатель комиссии по проведению реорганизации

  - первый заместитель начальника Измаильской объединенной

  Государственной налоговой инспекции

  ГУ ГФС в Одесской области                                                                 Д.М.Каражекова

Рени - форпост вооруженных сил на юге Украины

Рени - город, который на протяжении многих десятков лет  являлся форпостом вооруженных сил на юге Украины. 1940-1941 г.г. в Рени дислоцировались части 25-й Чапаевский дивизии: 31 - й стрелковый и 99 - й  артиллерийский  полки, 724 артиллерийская  батарея береговой обороны, Ренийский отряд боевых кораблей Дунайской флотилии,  Ренийская комендатура,  1, 2, 3, 4  погранзаставы  79  погранотряда....

Как перестать нервничать?

7 ценных уроков

Рени литературный
В рамках библиотечной акции «Прочти книгу о родном городе», которую проводит центральная районная библиотека к 470-летию г.Рени, 20 сентября в читальном зале прошел урок литературы родного края для учащихся 10 класса ООШ №3.
Рени литературный
Рени литературный
Рени литературный
Купить ручные часы оптом

ЫСовременная жизнь практически невозможна без часов. Если человек без труда ориентируется во времени, он может правильно его распределить на трудовую деятельность и отдых. Люди так давно стали использовать этот аксессуар, что трудно даже подумать, как можно было без них обходиться.

Конечно, первые варианты были очень просто сконструированы и недостаточно точны. Но стараниями инженеров они становились более удобными и совершенными.

 

 

 


Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Архив новостей
Октябрь 2018 (9)
Сентябрь 2018 (21)
Август 2018 (17)
Июль 2018 (20)
Июнь 2018 (22)
Май 2018 (51)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Как принимать правильные решения в стрессовых ситуациях

Волею судеб, все решения, которые я принимал за последние три года, были решениями, принимаемыми в сложных и стрессовых ситуациях. В это время компания находилась на грани выживания, и давление было постоянным со всех сторон — кредиторов, партнеров, сотрудников, банков, налоговых органов.

Цена решений была очень высока, и приходилось их принимать как капитану корабля, попавшему в шторм ночью — соленая вода заливает все вокруг, вспышки молнии, ничего не видно, все раскачивается, показываются огромные волны, напоминающие скорее огромные стены, и главное не ошибиться в выборе направления, иначе корабль станет бортом к волне, и его опрокинет.

Что помогало принимать взвешенные решения?

Решения могут быть разными — кадровыми, стратегическими, финансовыми, управленческими, но их всех объединяло одно — их нужно было принимать в кратчайшие сроки, от них зависели другие люди, и во многом жизнь самого бизнеса.

1. Нужно слушать ту интуицию, которая сидит внутри. Важный показатель, описываемый в книге Нассима Талеба «Антихрупкость» — если решение требует для вас больше одного объяснения — это делать не нужно.

Это означает, что если мы начинаем себя в чем-то уговаривать, и требуется больше одного довода — значит не нужно этого делать. Очевидные решения требуют не больше одной причины.

Если мы начинаем себя уговаривать, что вон того сотрудника не нужно увольнять потому что а) он работает всего полгода, он еще не освоился б) в прошлый раз он чуть-чуть не дотянул до нужного показателя в) он в общем-то неплохой парень. То причина скорее всего в том, что вам просто не хочется возиться с увольнением, поиском нового сотрудника, обучением, и так далее.

Это можно проецировать на абсолютно любые решения. Выбор сотрудника, вектор движения, выбор поставщика, и еще множество разных случаев.

2. Не принимать решение в тот день, когда поступили вводные. Как правило, даже очень срочные дела могут потерпеть до завтра. Я считаю обязательным спать ночь с необходимостью обдумать решение. Голова каким-то образом перезагружается, обрабатывает всю полученную информацию, уходят эмоции и остается максимальная объективность.

Если к этому моменту решение еще не явное, то ушла уже вся муть, и можно оценивать все более взвешенно и разумно. Это очень сильно помогает в ситуациях когда высокий градус стресса и давления.

Даже в самых сложных ситуациях мы начинаем утро с головой, пока еще свободной от негативных потоков.

3. Смотреть на решение из будущего. Смоделировать ситуацию так, как если бы вы решение уже приняли. Вы уже в одном из решений. Что видите, что чувствуете, устраивает ли вас это? Все ли складывается так, как хочется?

Попробовать другое решение. Насколько оно комфортно, и отвечает всем ожиданиям?

В этот момент становятся понятны те аспекты, которые могут скрываться чуть дальше самого решения. Которые могут быть не видны на первый взгляд. Этот прием делает такие вещи очевидными.

Этих трех приемов достаточно для того, чтобы быть максимально объективным в любой ситуации, трезво оценивать исходные данные, моделировать последствия, и подходить взвешенно к тому, что требует решений.

И еще одна очень важная вещь. Правильность или неправильность решений определяет время. То, что сейчас может казаться неправильным, через полгода или год приведет к результату, который и был вам нужен. Парадокс, но обычно там часто происходит.

Да и в конце концов, у нас нет возможности проверить, что было бы, если бы мы пошли другим путем, и приняли другое решение.

Успехов, и всегда самых лучших и взвешенных решений!

Як вибрати, куди йти вчитися?

Як знайти своє місце в житті й визначитися з вибором майбутньої професії? Як знайти саме те, що приноситиме і прибуток, і задоволення протягом багатьох років? Ми підкажемо рішення, а вибір і дії – вже за вами.

Для початку складіть приблизний список відповідей на наступні запитання.
В якій сфері я хочу працювати?
Тут краще використовувати метод виключення. Спочатку можна розділити на такі категорії як творчість, розумова праця та фізична праця. Припустимо, ваш вибір припав на розумову працю. Далі виділяєте зручні вам категорії: економіка, політика, іноземні мови, наука, освіта і т. д. Якщо вам подобається кілька сфер діяльності, для початку залиште кілька варіантів.
Що я можу?
Складіть невелику таблицю в два стовпчики. У першу колонку запишіть свої позитивні риси, здібності й таланти, які можуть знадобитися в майбутній професії, а в іншу – те, що вам заважатиме. Це допоможе надалі краще справлятися з поставленими завданнями. Якщо ви будете під час роботи почуватися комфортно – значить, ви зробили правильний вибір.
Яких успіхів я хочу досягти?
Вирішення цього питання так само може допомогти вам визначитися із професією. Хочете присвятити все своє життя кар’єрному росту і нагромадженню капіталів, мрієте про тихе сімейне щастя, бажаєте отримувати радість від своєї роботи чи марите славою? Якщо ви відповіли собі на ці запитання, можна переходити до наступного кроку. Сподіваємося, ви хоча би трохи визначилися з вибором.
На яку суму я можу розраховувати?
Подумайте про свій фінансовий стан. Чи вистачить вам грошей на навчання у престижному виші в дорогій столиці? Чи можете ви розраховувати на свої здібності, чи впевнені у безкоштовному зарахуванні? Якщо ні, то, може, саме час подумати про репетиторів чи посилену підготовку?
В якій країні чи місті я хочу вчитися?
Якщо вам нічого не заважає і у вас є бажання вчитися далеко від дому – вперед. Пробуйте свої сили, свої можливості. Але не забувайте, що завжди має бути запасний варіант. Обміркуйте можливі варіанти, дізнайтеся вартість навчання та особливості вступу, перспективність ВНЗ.
Куди саме я хочу вступити?
Якщо ви дотримувалися наших порад, то вже приблизно уявляєте, в якій сфері хочете себе реалізувати, знаєте свої здібності, вибрали країну чи місто навчання, найімовірніше, знайшли потрібний виш і навіть факультет. Тепер зіставте отримані дані, дізнайтеся детальніше про цікаві вам професії, виберіть найбільш прийнятний варіант – і, найголовніше, готуйтеся до вступу!

За матеріалами: https://t1.ua/karjera/navchannia/4965-yak-vybraty-kudy-yty-vchytysya.html
Підготовка до співбесіди вимагає до себе пильної уваги. Особливо якщо ви покладаєте на неї великі сподівання. А щоб від початку і до кінця співбесіда пройшла відмінно, слід врахувати всі нюанси.
Зовнішній вигляд
Потрібно:
Виспатися і почати день на позитивній ноті.
Для ділової зустрічі з роботодавцем підібрати скромний костюм спокійних тонів, який вдало підкреслить ваші достоїнства і приховає вади.
Запах ваших парфумів повинен бути помірним.
Користуватися дезодорантом, що захищає вас від неприємного запаху поту.
За правилами ділового етикету, дівчата повинні надягати панчохи, колготки навіть влітку.
Взути туфлі із закритим носом.
Весь одяг має бути чистим, випрасуваним, а взуття начищеним.
Мати доглянуті руки, манікюр. Лак для нігтів у дівчат має бути неяскравих кольорів.
Не можна:
Щоб у костюмному ансамблі було більше трьох кольорів.
Надягати міні-спідниці, шорти, топи, прозорі блузи, квітчасті сорочки.
Робити яскравий макіяж.
Пунктуальність
Потрібно:
Прийти на співбесіду за 10-15 хвилин до її початку. Це час вам призначено для того, щоб відпочити від дороги, привести себе в порядок (зачіску, макіяж, костюм) і налаштуватися на бесіду. Також це хороша можливість оглянути офіс і тим самим краще пізнати компанію, з якою ви, можливо, будете співпрацювати.
У випадку якщо ви спізнюєтеся, обов'язково повідомте роботодавцю про це по телефону.
Не можна:
Спізнюватися.
Заходити раніше призначеного часу – за правилами ділового етикету це також вважається некоректним.
Перші секунди
Потрібно:
Простежити за своєю ходою і поставою. Якщо ви зайдете в кабінет з піднятою головою, то ви вже з перших секунд справите враження впевненої в собі людини.
Поцікавитися, де ви можете залишити верхній одяг.
Погоджуватися, якщо вам пропонують випити чашку кави або чаю. Можливо, сам інтерв'юер хоче вгамувати спрагу, складіть йому компанію.
Після того, як ви зустрілися з інтерв'юером, привітатися (безпосередньо з ним).
Не можна:
Стукати в двері. За правилами ділового етикету, це не прийнято. Просто відчиніть двері, озирніться, привітайтеся і запитайте потрібну вам людину.
Подавати руку першим представнику компанії, але потрібно прийняти рукостискання, ініційоване ним.
За столом переговорів
Потрібно:
У разі якщо стілець, на який ви хочете присісти, стоїть незручно (повернутий боком або стоїть дуже далеко), то не соромтеся переставити його, створіть комфортний простір для розмови. Так ви проявите свою ініціативність.
Пам'ятати про дистанцію. Мінімально допустима відстань між вами і співрозмовником не повинна бути менша 1,5-2 метрів.
Не можна:
Сідати, поки вам не запропонують сісти. У разі якщо вам забули сказати присісти, то самі попросіть на це дозвіл.
Тримати схрещеними руки і ноги. Ноги повинні стояти прямо, а руки спокійно лежати на столі, так ви показуєте, що «беззбройні» і готові до співпраці.
Забувати про поставу і рівне положення голови.
Зоровий контакт
Потрібно:
Дивитися в очі інтерв'юеру. Погляд «очі в очі» дозволяє краще зрозуміти співрозмовника і справити враження впевненої у своїх силах людини. Також спостерігаючи за виразом обличчя інтерв'юера, ви можете зрозуміти, як він вас сприймає і за необхідністю скоригувати свою розповідь.
Не можна:
Дивитися по сторонах.
Роздивлятися документи, що лежать на столі, а також особисті речі інтерв'юера.
Міміка і жести
Потрібно:
Посміхатися. Усмішка – це той козир, який допоможе вам відчинити будь-які двері і налаштувати бесіду на позитивний лад.
Використовувати міміку і жести в розумних межах для більш яскравої розповіді.
Не можна:
Показувати свій незадоволений і напружений вигляд. Навіть якщо вам щось не подобається, не демонструйте.
Крутити в руках різні предмети (ручки, папірці, ювелірні прикраси).
Бесіда
Потрібно:
Почати свою промову з компліменту компанії, в якій ви знаходитеся.
Уважно слухати запитання і намагатися відповідати на них чітко й стисло.
Якщо якесь запитання незрозуміле, його потрібно уточнити.
Після того, як роботодавець поставив всі його запитання, ставте свої. Буде добре, якщо запитання стосуватимуться безпосередніх обов'язків, процесу роботи, а не другорядних речей таких, як наявність окремого кабінету, найближчого кафетерію і т. д.
Якщо роботодавець не озвучує подальших дій, запитайте самі, коли буде прийнято остаточне рішення. Краще супроводити таку промову озвучуванням своїх професійних достоїнств і ще раз підкреслити, чому саме ви підходите на відкриту вакансію.
Наприкінці зустрічі подякуйте за запрошення на інтерв'ю та приділений вам час і попрощайтеся.
Не можна:
Починати розмову першим, почекайте, поки інтерв'юер поставить вам перше запитання.
Вибачатися за те, що ви на цей момент щось не вмієте робити.
Зачіпати спірні питання.
Перебивати співрозмовника.
Метушитися.
Поводитися фамільярно зі співрозмовником, навіть якщо він до вас дуже доброзичливий.
Кидатися іменами високопоставлених і знаменитих персон, навіть якщо ви знайомі з ними особисто.
Обговорювати ваші фінансові та сімейні проблеми.
Озвучувати бажаний рівень винагороди до того часу, поки вас про це не запитають.
Затягувати зустріч, якщо відчуваєте, що вона підійшла до кінця.
Після інтерв'ю
Потрібно:
Прийшовши додому, написати і відправити електронний лист кожному роботодавцю, з яким ви зустрічалися. У листі ще раз подякуйте за приділений вам час і нагадайте про те, що ви готові розпочати нову роботу з величезним бажанням.
Якщо після закінчення домовленого терміну роботодавець вам не передзвонив, то хорошим тоном буде зателефонувати самому і ще раз підкреслити, що ви зацікавлені у співпраці з цією компанією.
Не можна:
Турбувати компанію своїми дзвінками, якщо одного разу ви вже отримали від неї невиразну відповідь або відмову.
Засмучуватися, якщо вам відмовили. Кожна співбесіда – це як тренінг продажів самого себе, завдяки якому ми набуваємо навички самопрезентації. І, можливо, саме наступне інтерв'ю принесе вам довгоочікуваний результат.
За матеріалами: https://t1.ua/…/robota/4215-yak-proyty-spivbesidu-na-vidmin…
Що писати в резюме? 5 типових помилок, які допускають новачки

Не щастить у пошуку роботи? А ви впевнені, що ваше резюме правильно написане? Є 5 помилок, якій частіше всього допускають при складанні резюме.
Не перетворюйте резюме у поему
Кожний працівник намагається виставити себе перед потенційним керівництвом у кращому світлі. Саме для цього претендент не рідко прикрашає текст яскравими словесними зворотами чи використовує фрази, суть яких сам не розуміє.
Складаючи резюме постарайтесь бути критичним до себе. Подумайте над тим, чи була б цікава інформація, яку ви подали, вашому співбесіднику. Нехай краще лист здасться пустим, а ніж буде напханий кучею непотрібної інформації.
Що писати в резюме? Інформація повинна бути чіткою та правдивою і головне без «води». Відразу видаліть теми дипломних робіт та місця роботи, де ви пропрацювали менше року.
Хваліться не місцем роботи, а досвідом, який там отримали
Багато працювали і пишаєтесь цим? А дарма! Ті, хто часто змінював роботу та спеціалізацію створюють враження вітряної та несерйозної людини.
Замість того, щоб перераховувати усі попередні місця роботи, краще зробіть акцент на тих, які зацікавлять потенційного керівника. Немає досвіду? Будь яку посаду можна перетворити на родзинку свого резюме. Наприклад, ви можете вказати, що працюючи простим офіціантом стали толерантнішим та навчилися знаходити спільну мову з різношерстою публікою.
Викиньте з резюме банальності
Претендуєте на серйозну вакансію? Не варто вихвалятися тим, що знаєте Microsoft Office чи Інтернеті. Це базові навички, які вже давно і ні в кого не викликають здивувань. Тоді, що написати в резюме аби виділитися? Краще похваліться тим, що самостійно освоїли бухгалтерські програми чи вільно говорите на декількох мовах. Якщо більше вказати нічого, то пожартуйте, наприклад про те, що знаєте багато анекдотів і на корпоративах ви душа компанії.

Рекомендації та відгуки – ваша зброя
Йдете на співбесіду? Не забудьте взяти з собою рекомендації від попередніх роботодавців та приклади виконаних вами завдань. Про це повинні потурбуватися саме ви. Жоден серйозний роботодавець не буде після співбесіди дзвонити на місця вашої колишньої роботи та вишукувати в Інтернеті виконані вами завдання. Відтак, запам’ятайте, що потрібно додати до резюме відгуки ваших колег, начальства та приклади виконаних завдань.
Профіль у соціальній мережі розповість більше ніж резюме
Не бійтесь давати посилання на сторінки в соціальних мережах. Яскравий профіль з вдалими фотографіями може справити хороше враження на керівництво. Соціальна мереже розповість потенційному роботодавцю про вас значно більше ніж резюме.
А те, що ви приховуєте профіль, – може навпаки відштовхнути компанію від вашої кандидатури.
За матеріалами: https://t1.ua/…/7197-shcho-pysaty-v-rezyume-5-typovykh-pomy…
11 декабря в центральной районной библиотеке прошел урок астрономии для учеников 11класса ООШ №4. Цель урока – ознакомление с книгами и периодическими изданиями по астрономии, имеющимися в фонде библиотеки.
Урок астрономии – в библиотеке
Для отделки многочисленных типов поверхностей, при ремонтных, косметических и дизайнерских работах, с большим успехом используется водоэмульсионная краска. Она сочетает в себе разные позитивные свойства, в зависимости от типа самой краски...