Разделы сайта
Главные новости
Спільна робота для досягнення однієї мети.
Під головуванням Ренійського районного відділу з питань пробації Південного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції проведено нараду з соціальними партнерами, в якій взяли участь фахівці Ренійського районного центру зайнятості, Ренійського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Служби у справах дітей Ренійської райдержадміністрації, та відділу ювенальної превенції Ренійського відділення поліції.
В ході наради були обговорені такі питання як підведення підсумків спільної діяльності служб в соціально-виховній роботі із засудженими особами, особливо з неповнолітніми; організація працевлаштування та навчання центром зайнятості; планування подальших спільних культурно-просвітницьких та соціально-виховних заходів із засудженими особами молодіжного віку.
Начальник Ренійського районного відділу з питань пробації майор внутрішньої служби Буценко Наталя ознайомила учасників наради про зміни, яки відбулися у чинному законодавстві, а саме щодо застосування пробаційних програм відносно осіб, засуджених до покарань не пов’язаних із позбавленням волі.
Заступник директора Ренійського РЦЗ Наталія Буценко зазначила, що для вище зазначеної категорії громадян, які звертаються до центру зайнятості по допомогу у працевлаштуванні, служба зайнятості пропонує цілий спектр соціальних послуг: підбір підходящої роботи, залучення до громадських та інших робіт тимчасового характеру, можливість професійного навчання та перенавчання з метою підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Важливим питанням є інформаційна обізнаність осіб даної категорії і тут на допомогу приходять фахівці центру зайнятості.
Всі присутні взяли активну участь в обговоренні шляхів підвищення рівня активності та мотивації до виправлення осіб, засуджених до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, подолання їх утриманських настроїв. Підхід до проблеми їх працевлаштування, надання всебічного сприяння у вирішенні питань соціального захисту має бути виваженим та комплексним. І лише спільними зусиллями можливо вирішити ці питання, не залишити поза увагою жодну людину, яка потребує допомоги.

Заступник начальника відділу
надання соціальних послуг
Ренійського РЦЗ Л.Г. Руденко
РЕНИ – ФОРПОСТ УКРАИНЫ
НАБЕРЕЖНАЯ ДУНАЯ
Не погрешу против истины, если скажу, что Рени – единственный город «в Европе», который расположен на берегу Дуная, у которого набережная не благоустроена.
ГУБЕРНАТОР М.СТЕПАНОВ В РЕНИ
ОБЪЕЗДНАЯ ДОРОГА
Тяжёлые ТИРы движущиеся по международной автомагистрали «Одесса – Бухарест» создают вибрацию, от этого разрушаются жилые дома, коммунальные дороги, и городские коммуникации Рени.
КАК ВЕРНУТЬ ГРУЗЫ В ПОРТ РЕНИ

Ренийский морской торговый порт приватизируют, а также продлят срок действия свободной экономической зоны. В совещании принимали участие губернатор Одесчины М. Степанов, предоблсовета А. Урбанский руководитель ГП "АМПУ" Р. Вецкаганс, зампред "АМПУ" В. Вороной. Руководство АМПУ сообщило о стратегии и перспективах развития портов Дунайского региона.
Представители "АМПУ" в своем докладе по развитию порта Рени предусматривают повышение эффективности использования имеющихся перегрузочных мощностей и проведение берегоукрепительных работ левого берега участка реки Дунай от украинского-молдавской границы до территории порта. Это актуально, вплотную вдоль берегового обрыва проходит линия железной дороги и находится городская застройка.

РЕНИ В ЗОНЕ РИСКА
РЕНИ В ЗОНЕ РИСКАВ НАЧАЛЕ 2018 ГОДА СМИ – грантоеды писали: В Рени стартовали работы по углублению балки Баланешты, область выделяет до 40 млн. грн. Тендер выиграла строительная организация ПМК-15, И.Плехов рад и кланяется братьям Урбанским. Но, сразу за стартом последовал финиш, как обычно. (И.Плехов скрыл, что до этого, областные деньги, выделенные в 2017 году, не были освоены). Похоже, участь первого транша до 1,5 млн. грн. выделенные в 2018 году - такая же, да и судьба всего проекта призванная снять угрозу затопления Рени – туманна, да и проблема затопления Рени и района намного шире, чем представляют её себе пиар – чиновники.
5 детских «вкусняшек», которые провоцируют рак и содержат нефть!

bad-prod-children-3

Производители всех промышленных вкусностей тратят огромные деньги на рекламу по ТВ, в газетах и в интернете. Они делают игрушки и одежду со своими логотипами. Платят за появление в кино и видеоиграх.

Те, кто производит производство продуктов, ориентированных на детей, тратят в сумме на рекламу $10 млрд в год. 10 миллиардов долларов в год уходят на то, чтобы гарантировать, что ваши дети полюбят экстра-сладкие батончики в форме плюшевых медведей или “здоровые” напитки, в которых сахара больше, чем в Кока-Коле.

Как пользоваться стиральной машиной

Как продлить срок службы стиральной машины

Стиральная машина является популярной домашней техникой, которая есть в каждом доме. Большинство людей умеют пользоваться своей стиралкой правильно, но иногда даже опытные хозяева не знают каких-то нюансов, поэтому допускают ошибки.

Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ
Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ

16 травня 2018 року фахівці Ренійського районного центру зайнятості здійснили виїзний профорієнтаційний захід для молоді з використанням мобільного центру профорієнтації у школу сіла Плавні. У ньому взяли участь приблизно 90 учнів як старших, так і молодших класів.
Діти з зацікавленістю слухали про професії, що користуються попитом на місцевому ринку праці, дискутували, задавали багато питань щодо навчальних закладів, які готують відповідних кваліфікованих фахівців.
Учням було запропоновано виконати практичне завдання по самотестуванню щодо нахилів до певної професії, скориставшись формулою «хочу-можу-треба». Це завдання діти виконали з великою зацікавленістю. Захід проведено у формі інтерактивного спілкування. Фахівці районного центру зайнятості залучили дітлахів до цікавих профорієнтаційних вправ та ігор, таких як «Знавці професій», «Назви фах». Школярі ж розповіли про роботу своїх батьків і висловили власні міркування щодо свого професійного майбутнього.
Під час заходу присутні дізналися про послуги державної служби зайнятості для молоді, потреби та вимоги сучасного ринку праці, професії, що мають попит, важливість здобуття професійної освіти та можливість проходження навчання за сприяння служби зайнятості.
Сподіваємося, що зусилля служби зайнятості, спрямовані на допомогу учнівській молоді у виборі майбутньої професії, є надійним орієнтиром у такому непростому питанні.


Провідний фахівець з питань зайнятості
відділу надання соціальних послуг В. Самойленко
Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ
Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ

16 травня 2018 року фахівці Ренійського районного центру зайнятості здійснили виїзний профорієнтаційний захід для молоді з використанням мобільного центру профорієнтації у школу сіла Плавні. У ньому взяли участь приблизно 90 учнів як старших, так і молодших класів.
Діти з зацікавленістю слухали про професії, що користуються попитом на місцевому ринку праці, дискутували, задавали багато питань щодо навчальних закладів, які готують відповідних кваліфікованих фахівців.
Учням було запропоновано виконати практичне завдання по самотестуванню щодо нахилів до певної професії, скориставшись формулою «хочу-можу-треба». Це завдання діти виконали з великою зацікавленістю. Захід проведено у формі інтерактивного спілкування. Фахівці районного центру зайнятості залучили дітлахів до цікавих профорієнтаційних вправ та ігор, таких як «Знавці професій», «Назви фах». Школярі ж розповіли про роботу своїх батьків і висловили власні міркування щодо свого професійного майбутнього.
Під час заходу присутні дізналися про послуги державної служби зайнятості для молоді, потреби та вимоги сучасного ринку праці, професії, що мають попит, важливість здобуття професійної освіти та можливість проходження навчання за сприяння служби зайнятості.
Сподіваємося, що зусилля служби зайнятості, спрямовані на допомогу учнівській молоді у виборі майбутньої професії, є надійним орієнтиром у такому непростому питанні.


Провідний фахівець з питань зайнятості
відділу надання соціальних послуг В. Самойленко
РЕНІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ
Платформа з профорієнтації та побудови кар'єри.
Державна служба зайнятості рада представити Вам унікальний проект – ПЛАТФОРМА З ПРОФОРІЄНТАЦІЙНИМИ ТЕСТАМИ ТА ТЕСТАМИ з SOFT-SKILLS!
Тепер Ви можете абсолютно безкоштовно продіагностувати свої схильності до професій, психологічні здібності, більш глибоко зрозуміти свої інтереси. Це називається загальним словом ПРОФОРІЄНТАЦІЯ.

ПЛАТФОРМА ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ З ПРОФОРІЄНТАЦІЇ ТА РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ створена з метою надання послуг з профорієнтації у дистанційному режимі.
Зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно отримати послуги з профорієнтації у он-лайн форматі без відвідування центру зайнятості та зробити власну профорієнтацію, якщо існує потреба у:
• виборі (зміні) професії;
• виборі майбутнього напряму професійного навчання;
• визначенні схильності до підприємницької діяльності
• оцінці власних здібностей та навичок (Soft Skills);
• саморозвитку.
За бажанням Ви можете звернутися за додатковою консультацією до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м.Рені, вул.Соборна, 78/А.
Завдяки Платформі з профорієнтації та розвитку кар'єри Ви можете безкоштовно продіагностувати власні схильності, здібності, краще зрозуміти свої професійні інтереси. Тобто зробити власну профорієнтацію.

Тестування на визначення професійних здібностей можна пройти онлайн на сайті Одеського регіонального центру зайнятості за посиланням:

http://profi.dcz.gov.ua/
Вишиванка- символ української душі.

Вишиванка- символ української душі.


Здавна вишиванка служила і прикрасою і оберегом. Сорочки для щоденного використання були вишиті скромно і просто, а святкові відрізнялись богатством і різноманітністю. Любов до вишиванки збереглась на Україні і до наших часів. Традиції вишиванки в різних куточках нашої країни зберігаються і множаться до нині.
Вишиті сорочки є символом чистих помислів, краси, єднання, повагою до стародавніх звичаїв та минулого свого народу. Сьогодні , у день вишиванки, в національний одяг Українців одяглись школяри і громадяни міста. Не залишились осторонь і фахівці Ренійського центру зайнятості.
Вшановуючи стійкість народних традицій – вони прийшли на роботу в гарних, вишитих різноманітними кольоровими орнаментами вишиванках.


Заступник начальника відділу надання соцпослуг
Ренійського РЦЗ

Руденко Л.Г.
17.05.2018р.
Книжная мозаика Европы
19 мая – День Европы. Мы, библиотекари, предлагаем изучать, познавать и понимать Европу через творчество известных писателей стран европейского континента.
Свято – Вознесенскому собору – 160
На выставочной экспозиции, посвященной юбилею главного храма Рени, представлены документы из Национального архива Республики Молдовы, объединенные под общим названием «Дело о разрешении постройки церкви в г.Рени на средства жителей».
Вишивала я узори
Під такою назвою до Дня вишиванки оформлена виставка в центральній районній бібліотеці. Вишивала я узори
Ремонт спецтехники

Сервис по ремонту профессиональной техники в Одессе

Ремонт профессиональной техники — дело серьезное. Во-первых, пока оборудование неисправно, владелец терпит убытки из-за простоя, а значит, решить проблему нужно максимально быстро. Во-вторых, качественно отремонтировать спецтехнику могут далеко не все — у частников, специализирующихся на обслуживании бытовых приборов, зачастую нет необходимой материальной базы и соответствующих навыков. Ну и в-третьих, расходы на такой сервис могут оказаться для заказчика неприятным сюрпризом, в итоге поиск хорошей мастерской становится приоритетной целью. Если вы, конечно, цените свои деньги.

Безробітні, що декларують нульові доходи і хочуть отримати субсидію відтепер мають стати на облік до центру зайнятості
Безробітні, що декларують нульові доходи і хочуть отримати субсидію відтепер мають стати на облік до центру зайнятості

Такі зміни в програмі надання субсидій почали діяти з 1 травня 2018 р. у відповідності до Постанови уряду від 27 квітня 2018 р. № 329 Київ Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України та визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1022.

Особам, які не стали на облік до центру зайнятості, соцстрах автоматично розраховуватиме дохід в три прожиткових мінімуми, що складає 5 тис. 286 грн.
ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!! ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В КРАЇНІ ІЗРАЇЛЬ
ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!!
ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ВАС, ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В КРАЇНІ ІЗРАЇЛЬ.

Можливості працевлаштування в галузі будівництва в Ізраїлі для кваліфікованих українських працівників.

Можливість тимчасового працевлаштування кваліфікованих працівників на ринку праці Держави Ізраїль надана українським громадянам в рамках міждержавної двосторонньої Угоди, укладеної між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль від 07 червня 2016 року (ратифікована та набула чинності 16 листопада 2016 року).

Відповідно до Угоди визначено 4 сфери для працевлаштування висококваліфікованих українських фахівців в Ізраїлі:

- опалубник - будівельні роботи (промислове будівництво, обробка деревини), обов'язковим є вміння читати плани будівництва;
- арматурник - робота з металом, обов’язковим є вміння читати плани будівництва;
- лицювальник – плиточник (покриття стін та підлоги керамічною плиткою);
- штукатур (штукатурні роботи).

Основні вимоги до кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

- володіння професійними навиками зайнятості, досвідом і високим рівнем здібностей в одній або декількох з визначених професій: опалубник, арматурник, лицювальник-плиточник або штукатур;
- є громадянином України;
- вік 25-50 років (на дату подачі заяви до БЦЗ);
- ніколи раніше не працював в Ізраїлі;
- не має родичів першої лінії (батько/мати, дружина/чоловік, діти), які проживають чи працюють в Ізраїлі, крім рідних братів та сестер;
- не має судимості;
- має бутифізично та психологічно придатним до інтенсивної фізичної праці в будівельній галузі у відповідних кліматичних умовах, включаючи роботу на висоті та переміщення важких предметів.

Документи, що подаються заявником для включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

- документ, який посвідчує особу заявника (паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України);
- паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
облікова картка платника податків
та копії цих документів.

Кандидат на працевлаштування подає заяву про включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі до базового центру зайнятості по місцю проживання.

Зареєстрований та відібраний ізраїльською стороною кандидат на працевлаштування проходить наступну процедуру відбору, передбачену Угодою:

- реєстрація заяви кандидата;
- проходження тестування (професійний іспит та/або співбесіда) кандидатів на працевлаштування для підтвердження професійної компетенції на відібраних ізраїльською стороною екзаменаційних майданчиках;
випадковий комп’ютерний відбір кандидатів на працевлаштування (метод лотереї), що проводиться ізраїльською стороною (від загальної кількості осіб, які пройшли тестування (професійний іспит та/або співбесіду) відбираються 75 відсотків кандидатів на працевлаштування, 25 відсотків залишаються в резерві);
- проходження медичного огляду медичних закладах;
- підготовка та подача документів для підготовки візи на працевлаштування;
- відбуття до місця працевлаштування.

Основні положення трудового договору (контракту):

- Термін дії договору: мінімальний термін дії договору 1 рік, з можливістю пролонгування на термін до 3-х років. Початком трудової діяльності вважається дата прибуття працівника до Ізраїлю. Відібрані працівники отримують робочу візу в Ізраїлі.

- Норма робочого часу: місячна норма робочого часу - 182 години; понаднормова праця - мінімум 29 годин в місяць.

- Заробітна плата: мінімальна заробітна плата – 5 200 ізраїльських шекелів за 182 годин місячної норми робочого часу.

- Понаднормова праця (мінімум 29 годин робочого часу в місяць) оплачується додатково. За кожну понаднормову годину праці працівник буде отримувати додаткову суму до основної суми відповідно до кількості фактично відпрацьованих годин.

Крім вищезазначеної заробітної плати, кадровий підрядник буде вносити місячний депозит у розмірі 700 шекелів на банківський рахунок на ім’я працівника (рахунок зберігається PIBA). Ця сума буде зарахована працівнику як вихідна допомога та пенсія. Працівник може зняти кошти, накопичені на законних підставах на його імя на депозитному рахунку і назавжди залишити Ізраїль. Якщо працівник не залишить Ізраїль в установлений термін без поважних причин, він буде позбавлений пропорційної частини суми за кожний місяць затримки в Ізраїлі; після 6 місяців затримки, працівник втратить повну суму.

Умови проживання: кадровий підрядник забезпечує відповідне розміщення працівника, якого він працевлаштовує (місце для сну розміром щонайменше 4 метри для кожного працівника у кімнаті для шести осіб, шафа та ліжко для кожного працівника, опалення та вентиляція, світло та електричні розетки у кожній кімнаті, холодна та гаряча вода в умивальних кімнатах, кухня та душ, раковини, лічильники, кухонні шафи, плита, холодильник, стіл та стільці, пральна машина, вогнегасник. Розміщення може бути у житлових причепах, а ліжка можуть бути двоярусними.

Кадровий підрядник може відраховувати місячну суму, яка не перевищує 552 шекелів, із заробітної плати працівника за розміщення та відповідні витрати. Ця сума залежить від географічної місцевості в Ізраїлі, де працівник проживає, та щороку оновлюється.

Медичне страхування: кадровий підрядник зобов’язаний забезпечити працівника, якого він працевлаштовує, приватним медичним страхуванням на період зайнятості.

Він має надати стислу інформацію щодо страхового полісу мовою, яку розуміє працівник. Страховий підрядник може відраховувати щомісячно суму, яка не перевищує приблизно 123,24 шекеля із заробітної плати для покриття частини вартості медичного страхування.

Соціальний захист працівників: українські працівники, працевлаштовані в Ізраїлі, користуються рівними правами, як і місцеві працівники відповідно до ізраїльського законодавства та Імплементаційоного протоколу, включаючи дні відпустки, лікарняний, виплати на оздоровлення та інші, що буде відображено в трудовому договорі.
Якщо Вас зацікавила вказана інформація, зверніться до фахівців Ренійського РЦЗ за адресою: м.Рені, вул.Соборна, 78/А.
Кабмин утвердил приватизацию в 2018 году
Кабмин на заседании утвердил список предприятий большой приватизации на 2018 год, который составили 26 государственных компаний. Об этом сообщает «Интерфакс-Украина».
РЕНИ: КОМАНДА МЭРА РАБОТАЕТ «ПО-ХОЗЯЙСКИ»
2,5 года «креативной» работы местной власти

 РАБОТА НОМИНАЛЬНОГО МЭРА И.Плехова.
Намедни, обращаясь к местным журналистам, мэр Рени сказал: «Хотелось бы побольше критики, мне не нужны дворовые журналисты, ваша основная задача – это критика власти».
Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 18 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Принимаем на работу школьника на время каникул».

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 22 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  

«Льготы и ограничения для несовершеннолетних работников».

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 25 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Как работодателю оформить учащихся профессионально-технического заведения на время производственной практики».

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 29 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  

«В чем отличия сокращенной  продолжительности  рабочего времени и неполного рабочего времени».

 

         Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 31  мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Обязан ли работодатель оплачивать производственную практику учащихся ПТУ».

 

    По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

Вихідні в травні 2018 в Україні: скільки відпочиватимемо

Святкові дні 1 травня – День міжнародної солідарності трудящих, та 9 травня – День Перемоги – вже минулі.

Та продовжують надходити запитання щодо вихідних наприкінці травня.

День Святої Трійці у 2018 році припадає на 27 травня – неділю.

Відповідно до статті 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто 28 травня (понеділок) буде вихідним.

Таким чином будемо мати три вихідних поспіль – 26, 27 та 28 травня.

Таким чином, у травні  загалом буде:

  • календарних днів - 31;
  • робочих днів - 20;
  • вихідних та святкових днів - 10.

 Ст.інспектор ГУ Державної служби

України з питань праці в Одеській області                    І.Б.Сорокін                       

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Архив новостей
Май 2018 (39)
Апрель 2018 (32)
Март 2018 (56)
Февраль 2018 (60)
Январь 2018 (69)
Декабрь 2017 (86)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

Под занавес уходящего года.
Уходит старый год, пусть всё плохое останется позади. Рени пережил много трудностей от местной власти: и разрушения, и рейдерство, и банкротство, и интриги, и коррупции, и всяческий маразм. Желаем нам, чтобы Новый год перевернул лист прошлых событий, избавил ренийцев от преступной власти и грустных воспоминаний.
Поздравляеи с Новым годом, с началом новой истории Рени!

Новый год — время начать свою жизнь не по-новому, а просто начать жить по-другому. Желаем, чтобы в грядущем году мы обрели всё то, чего нам не хватало – мира, правды и благополучия.
Пусть наступающий год окажется самым удачным в жизни, чтобы холодная зима сменилась живой и теплой весной, а жизнь текла как весенний ручей. Пусть все мечты и желания воплотятся в реальность и принесут благополучие, удовлетворение, умиротворение, согретые любовью близких.
Пусть в новом году каждый из нас будет счастливым: С Новым годом! Желаем счастья, добра, мира, тепла, здоровья, терпения, заботы, легкости, праздника, любви, веры, надежд, желаний, мечтаний, событий, успеха, настроения, близких рядом, чудес, благословения, достатка, стабильности, приключений, красоты, силы, мудрости …
Желаем неиссякаемой жизненной энергии на будущие 365 дней, потрясающей удачи на все 12 месяцев и отличного настроения на грядущие 52 недели!

 

 

С  первого дня 2018 года в Украине на 16% подорожает электроэнергия.

Дизайнерские дверные ручкиОригинальный декор дизайнерских ручек

Первая деталь, бросающаяся в глаза, и к которой прикасаются гости входя в помещение – это дверная ручка. Она служит не только для комфортного открытия и закрытия дверей, но и может стать стильным украшением интерьера. Это, казалось бы, незначительное изделие может свидетельствовать о тонком вкусе хозяев, их успешности, современности и оригинальности

Все большей популярности набирает элитное жилье в новостройках, основные достоинства квартир в новостройках
  • Master |
  • Раздел: РЕГИОН |
  • Опубликовано: 28 декабря, 19:12
Заключительная в этом году сессия Одесского областного совета имела ключевое значение не только в вопросе рассмотрения бюджета, но и в принятии стратегически важных для региона документов. Речь идет, в первую очередь, о Перспективном плане мероприятий по имплементации на территории Одесской области Стратегии ЕС для Дунайского региона, который был разработан и представлен профильной депутатской группой под контролем председателя Одесского областного совета Анатолия Урбанского.
  • Master |
  • Раздел: РЕГИОН |
  • Опубликовано: 28 декабря, 19:12
Прокуратура Одесской области проводит чистку своих рядов от работников, порочащих честь мундира. Об этом сообщается на сайте данного ведомства.
Стали известны новые подробности о шокирующей находке вблизи села Орловка Ренийского района. Как оказалось, на краю лесопосадки нашли не один, а два трупа. Оба тела были закопаны в землю. Об этом сообщает «БессарабияINFORM».

Не так давно в Украинском Дунайском пароходстве произошла смена руководства. Исполняющим обязанности председателя Правления ЧАО «УДП» был назначен Дмитрий Чалый. Директор успел ознакомится с состоянием дел компании, обойти все структурные предприятия и познакомиться с руководителями и коллективами подразделений пароходства. Своими мыслями о том, как новое назначение может отразиться на работе одного из его структурных подразделений — Килийского судостроительного-судоремонтного завода — поделилась с новостным порталом «БессарабияINFORM»  жена одного из работников завода Надежда Сырбул. Письмо в редакцию публикуем полностью без изменений.

В домах скоро запахнет хвоей и апельсинами. Приближается самый сказочный и любимый всеми праздник. Новый год – это елка, шары, Дед Мороз и главное, много подарков. Хочется поздравить каждого с наступающим чудом.

Желаем Вам, под Новый год,
Чтоб было счастье у ворот,
Чтобы царило волшебство,
Что сказкой детскою дано!

Чтоб «Пёс» Вас верно охранял
И целый год сопровождал,
Чтоб вёл, лишь «лучшею» тропой,
Где бродят: «Счастье» и «покой»!

Где «сказка» бродит не боясь,
Где Дед Мороз, Снегурка, Князь,
Олени дивной красоты...
Там, где исполнятся мечты!

С уважением коллектив Ренийского РЦЗ
ІЗ БЕЗРОБІТНОГО - В ПІДПРИЄМЦІ

За сприянням міськрайцентрів Одеської області за 11 місяців 2017 року працевлаштувалися понад 23,8 тис. осіб, в т.ч. майже 16,1 тис. з числа зареєстрованих безробітних. Обсяги працевлаштування у порівнянні з минулим роком збільшились на 4,6%. Рівень працевлаштування безробітних збільшився на 1,9 в.п. та складає 43,6%.

За одинадцять місяців 2017 року за сприяння Одеської служби зайнятості організували власну справу як суб'єкти підприємницької діяльності 57 осіб.

Найбільш поширеними видами економічної діяльності є:

оптова та роздрібна торгівля, торгівля транспортними засобами; професійна, наукова та технічна діяльність; надання інших видів послуг; сільське господарство, лісове та рибне господарство; переробна промисловість (виробництво).

Велика увага приділяється інформуванню та професійній підготовці майбутніх підприємців. Спеціалісти служби зайнятості регулярно проводять інформаційні семінари, які можуть відвідати всі бажаючі.

Широким попитом користується організація навчання безробітних основам підприємництва, бізнес-планування та самозайнятості.

Безробітні навчаються на короткотермінових курсах з організації підприємницької діяльності, проводиться професійна підготовка та перепідготовка за професіями, спеціальностями, які дають можливість займатися підприємницькою діяльністю та започаткувати власну справу.

В центрах зайнятості майбутні та діючі підприємці можуть отримати консультації з різних питань щодо організації та провадження підприємницької діяльності.
Джерело: http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/publish/article…
26 грудня, в Києві відбулася підсумкова нарада державної служби зайнятості під головуванням в.о. Голови Державної служби зайнятості (Центрального апарату) Валерія Ярошенка «Про підведення підсумків діяльності за 11 місяців 2017 року та визначення пріоритетних напрямків реформування державної служби зайнятості». Нарада відбувалась за участі Голови Правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Ореста Лотоцького, заступників Голови Держслужби зайнятості Романа Кригана та Юлії Жовтяк.

«2017 рік був досить складним, але насиченим подіями, змінами в підходах роботи. Послугами служби зайнятості скористалося понад 1 млнбезробітних громадян. З нами співпрацювали майже 200 тисяч роботодавців. В результаті розширення збору інформації про потребу у працівниках та тісної співпраці, кількість вакансій в базі даних суттєво зросла. Сьогодні це 100 тисяч вакансій проти 40 тисяч у минулому році», - зазначив В. Ярошенко.

Учасниками наради було заслухано інформацію щодо результативності Служби зайнятості по всім показникам наОписание: Описание: C:\Users\volkova.viktoria\Desktop\IMG_1211.JPGнапрямками діяльності. Зокрема було підкреслено, що в цьому році, в рамках реорганізації, у філії переведено 108 центрів зайнятості по всій Україні. На базі Київського обласного центру зайнятості відкрито безкоштовну «гарячу лінію» для населення та ін.

Щодо планів на 2018 рік, В. Ярошенко наголосив, що відбудеться завершальна робота над змінами у законодавстві про зайнятість та страхування на випадок безробіття. Це дуже відповідальний період імплементації нових механізмів у щоденну працю. Додатково зазначив, що передбачається перегляд та збільшення заробітних плат працівникам державної служби зайнятості.

Нарада відбулася в Інституті підготовки кадрів державної служби зайнятості України. Були присутні керівництво та начальники окремих структурних підрозділів Державної служби зайнятості (Центрального апарату), директори обласних, Київського міського центрів зайнятості та представники ІПК ДСЗУ

Джерело: http://www.dcz.gov.ua/control/uk/publish/article
ШАНОВНІ МЕШКАНЦІ РАЙОНУ!!!

Для тих, хто бажає отримати безкоштовно професію за направленням служби зайнятості надаємо орієнтовний перелік груп, які планується відкрити у СІЧНІ 2018 року на базі ДНЗ «ОЦПТО ДСЗ» та інших начальних закладів м. Одеси

Професійно-технічне навчання

Адміністратор - 04.01.2018
Покоївка, 1 розряд - 10.01.2018
Офіціант, 3 розряд - 15.01.2018
Робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків, 2 розряд - 15.01.2018
Столяр, 2 розряд - 15.01.2018
Контролер-касир, 2 розряд - 17.01.2018
Кондитер, 3 розряд - 17.01.2018
Оператор верстатів з програмним керуванням, 2 розряд - 22.01.2018
Педикюрник, 2 розряд - 23.01.2018
Манікюрник, 2 розряд (ІІ клас) - 24.01.2018
Кухар, 3 розряд - 26.01.2018
Штукатур, 2-3 розряд - 29.01.2018
Продавець продовольчих товарів, 3 розряд - 30.01.2018
Лицювальник-плиточник, 2 розряд - 30.01.2018
Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3р - 31.01.2018
Слюсар-сантехнік, 2-3 розряд - 31.01.2018

Короткотермінові курси

Курси підприємницької - діяльності у сфері малого - 29.01.2018

Навчання на базі інших навчальних закладів м. Одеси

Професія Навчальна база Орієнтовна дата початку навчання

Водій навантажувача - НКК «Одесбуд» - 10.01.2018
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, 2 р. - ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) - 10.01.2018
Слюсар з ремонту автомобілів, 2 р. - ДЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти» (ПУ ОДАХ) - 15.01.2018

Для іногородніх слухачів надаються місця у гуртожитку.
Навчання безкотовне.
Якщо Вас зацікавила інформація щодо можливості професійної підготовки та підвищення кваліфікації кадрів, звертайтеся до Ренійського районного центру зайнятості за адресою м.Рені, вул. Соборна, 78/А, тел (04840)4-10-66, (04840)41418.
Безробітні вивчають англійську мову.

У рамках співробітництва між Державною службою зайнятості та Всеукраїнською молодіжною громадською організацією «Українська Студентська Спілка» з осені минулого року в центрах зайнятості реалізується соціальний проект з вивчення англійської мови на базі онлайн платформи «Lingva.Skills» (www.lingva.ua). Послуга надається для зареєстрованих безробітних, зареєстрованих безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб та учасників антитерористичної операції, а також працівникам державної служби зайнятості.
За інформацією «Lingva.Skills», таке навчання вже пройшли більше 14 тис. безробітних, у т. ч. понад 4 тис. осіб з категорії АТО та ВПО. Онлайн платформа користується неабиякою популярністю, особливо серед молоді. Ренійський РЦЗ тех продовжує роботу в цьому напрямку та всіляко сприяє безробітним у безкоштовному вивченні англійської мови. Адже додаткові знання збільшують шанси знайти гідну роботу з пристойною заробітною платою.

Надаємо інформаційне повідомлення для тих, хто обрав наймасовіший соціальний проект з вивчення іноземних мов "Lingva.Skills"!

Перед початком занять рекомендуємо подивитися два важливих вебінари, які записано методологом та розробником методики Віталієм Зубковим, переглянувши їх, ви отримаєте відповіді на основні питання:
Вебінар для нових користувачів Lingva.Skills з поясненнями Як відбувається навчання на платформі за посиланням:
https://www.youtube.com/watch?v=KC5BX5N1lmk
Вебінар щодо ефективних методик вивчення англійської мови «Як заговорити англійською швидко та без над зусиль» за посиланням:
https://www.youtube.com/watch?v=2wbVq5drxVU
Отже, СІМ КРОКІВяк навчатись?
· Крок 1: мати бажання спілкуватись англійською. В цьому Вам допоможе вебінар: Як заговорити англійською швидко та без надзусиль
· Крок 2: увійти у систему за допомогою власного паролю (див. нижче)
· Крок 3: уважно прочитати інструкцію для користувача на сайті www.lingva.ua та прослухати Вебінар для нових користувачів
· Крок 4: пройти тест в особистому кабінеті (відповідно до результатів тесту программа підбере рівень навчання особисто для Вас).
· Крок 5: навчайтися систематично, та отримувати задоволення!
у разі потреби звертатись по допомогу до адміністратора сайту на мейл: skillsacademy.com.ua@gmail.com
· Крок 6: післяу спішного виконання 80% всіх уроків пройти підсумковий тест та отримати відповідний сертифікат
· Крок 7: спілкуватись англійською будь-де, будь-коли, будь з ким.
Логін -це Ваша електроннапошта, яку Ви вказали при реєстрації
Пароль – це ті символи, які у Вашій електронній пошті розташовані до значку "@"
Наприклад, якщо електронна пошта lingva.test123@lingva.ua, то пароль буде lingva.test123
(звернітьувагу при наборі пароля враховуйтещоякщо е-мейл починаеться з великоїлітери, пароль також з великоїлітери)
Успіхів вам!
З повагою, Ренійський РЦЗ.
Наша адреса: м.Рені, вул. Соборна, 78/А
РЕНІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ!!!
До уваги бажаючих підтвердити результати неформального професійного навчання за професією «Кухар» надаємо графік роботи комісії з підтвердження кваліфікації у Державному навчальному закладі «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» у січні 2018 року.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15 травня 2013 року за
№ 340 був затверджений Порядок підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за робітничими професіями. Наказом Міністерства соціальної політики України № 256 від 16.03.2016 Державний навчальний заклад «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості» визначено суб’єктом підтвердження результатів неформального професійного навчання осіб за професією «Кухар».
Графік роботи комісії з підтвердження кваліфікації за професією "Кухар". 22.01.208 - 26.01.2018

За більш детальною інформацією звертайтесь до фахівців Ренійського РЦЗ за адресою: м.Рені, вул.Соборна, 78/А.
Протягом січня–листопада 2017 року, у порівнянні з відповідним періодом минулого року, забезпечено позитивну динаміку по основних напрямах діяльності державної служби зайнятості.

Кількість роботодавців, які співпрацювали з центрами зайнятості, збільшилася на 10% та становила більше ніж 7 тисяч.

Кількість вакансій у базі даних Одеської державної служби зайнятості збільшилася на 6% до 33,5 тис. одиниць.

У січні–листопаді 2017 року послуги Одеської державної служби зайнятості з пошуку роботи отримували 36,9 тис. зареєстрованих безробітних.

Кількість осіб, працевлаштованих за сприяння державної служби зайнятості, зросла на 1 тисячу або 5% та становила 23,8 тис. осіб. При цьому, 33% з них були працевлаштовані оперативно до надання статусу безробітного. З числа колишніх безробітних кожний другий знайшов роботу у сільському, лісовому та рибному господарстві, 10% – в оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті, 7 % – у державному управлінні й обороні.

Найбільша кількість безробітних була працевлаштована за наступними професійними групами: робітники з обслуговування, експлуатації технологічного устаткування, складання устаткування та машин (30%); найпростіші професії та кваліфіковані робітники з інструментом (по 13%), працівники сфери торгівлі та послуг (12%).

Рівень працевлаштування безробітних склав 43,6%. За цим показником Одеська область на 4 місці серед регіонів України. Попереду лише Харківська, Дніпропетровська та Донецька області.

На нові робочі місця з компенсацією роботодавцю витрат в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування працевлаштований 391 безробітний, що на 19% більше, ніж у січні–листопаді 2016 року. Зокрема, 155 осіб, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці та 236 осіб, які працевлаштовані суб’єктами малого підприємства в пріоритетних видах економічної діяльності.

З метою забезпечення професійно-кваліфікаційного рівня шукачів роботи вимогам роботодавців, у січні–листопаді 2017 року за сприяння Одеської державної служби зайнятості понад 7,1 тис. безробітних проходили професійне навчання.

Кількість безробітних, які навчалися в Одеському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, зросла на 1% та становила 5,2 тис. осіб.

З метою професійного самовизначення, підвищення якості та конкурентоспроможності національних кадрів, збалансування ринку праці та ринку освітніх послуг, профілактики безробіття, Одеська державна служба зайнятості надає профінформаційні та профконсультаційні послуги. Протягом січня–листопада 2017 року кількість осіб охоплених профорієнтаційними послугами становила 142,7 осіб, у т.ч. 35,5 тис. осіб, які мали статус зареєстрованого безробітного. Також профорієнтаційними послугами було охоплено 71,2 тис. осіб, що навчаються у навчальних закладах різних типів, з них учні загальноосвітніх шкіл становили 65,8 тис. осіб.

У громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли участь майже 8 тис. осіб.

Завдяки підвищенню результативності роботи щодо сприяння працевлаштуванню громадян, кількість безробітних, станом на 1 грудня 2017 року, у порівнянні з відповідною датою 2016 року, скоротилася на 4% (на 414 осіб) та становила 10,5 тис. осіб. Середній розмір допомоги по безробіттю у листопаді 2017 року становив 2393 гривні (на 448 грн. більше, ніж у листопаді 2016 року).

Станом на 1 грудня 2017 року кількість вакансій, заявлених роботодавцями до державної служби зайнятості, у порівнянні з відповідною датою минулого року, зросла на 9% та становила 3,4 тис. одиниць. За кількістю вакансій у базі даних державної служби зайнятості станом на 1 грудня 2017 року Одеська область посідає 6 місце. Крім того, у базі даних Одеської служби зайнятості містилася інформація про 1 тисячу пропозицій роботи, отриманих з інших джерел.

Станом на початок грудня поточного року, на одне вільне робоче місце претендувало 3 безробітних (станом на відповідну дату 2016 року – 4 осіб).
Джерело: http://www.dcz.gov.ua/ode/control/uk/publish/article?art_id=90624&cat_id=7571



ЗМІНЕНО ПОРЯДОК НАДАННЯ ЩОМІСЯЧНОЇ АДРЕСНОЇ ДОПОМОГИ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИМ ОСОБАМ.

Урядом прийнято постанову Кабінету Міністрів України „Про внесення змін до Порядку надання щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг”.

Ця постанова розроблена Міністерством соціальної політики та має на меті вдосконалення процедури призначення щомісячної адресної допомоги внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг.

Зазначеною постановою передбачено встановлення типової форми акта обстеження технічного стану житлового приміщення (будинку, квартири), яке було зруйновано або стало непридатним для проживання внаслідок проведення антитерористичної операції, а також визначення органів, які утворюють відповідні комісії з обстеження технічного стану житлових приміщень.

Джерело:https://www.kmu.gov.ua/…/zmineno-poryadok-nadannya-shomisya…
ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ!!!

Держпраці повідомляє, що з 1 січня 2018 року зі зміною мінімальної зарплати зміниться і розмір фінансових санкцій. Наприклад, фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору (наказу) може коштувати 128 690 грн.
Згідно з ухваленим Законом «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальна заробітна плата у 2018 році становитиме з 01.01.2018 р. у місячному розмірі – 3723 грн та у погодинному розмірі – 22,41 грн.

Трудові відносини роботодавця із працівником розпочинаються із укладання трудового договору, який оформляється наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу.

Повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою до територіальних органів ДФС за місцем обліку їх як платника ЄСВ до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів.

- засобами електронного зв’язку з використанням електронного цифрового підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
- на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
- на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
За порушення трудового законодавства юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть фінансову відповідальність у таких розмірах:

- 30 мінімальних зарплат за кожного працівника, це 111 690 грн (якщо мінімальна зарплата 3723 грн) за наступні порушення:

- фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору;
- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;
- виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску.
10 мінімальних зарплат за кожного працівника, це 37 230 грн (якщо мінімальна зарплата 3 723 грн) за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за не оплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці);

- 3 мінімальні зарплати, – це 11 169 грн (якщо мінімальна зарплата 3 723 грн) за такі види порушень:

- порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць,
- виплата їх не в повному обсязі.

- 10 мінімальних зарплат за кожного працівника, це 37 230 грн (якщо мінімальна зарплата 3723 грн) за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».
- 1 мінімальна зарплата (3723 грн) за порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених вище.

Підприємству треба приділити дуже велику увагу щодо правильного оформлення наказів про прийняття працівників на роботу, оскільки за можливе визнання недійсного наказу підприємству загрожує штраф у розмірі 111 690 грн.

Якщо наказ оформлений правильно, але підприємство несвоєчасно повідомило фіскальну службу про прийняття працівника на роботу, то таке порушення коштуватиме підприємству 3 723 грн.

Штрафи накладає Управління Держпраці на підставі винесених постанов у ході планової чи позапланової перевірки роботодавця. Виконання цих постанов покладається на Державну виконавчу службу.

Крім того, статтею 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність на керівника підприємства від 8500 грн до 17 000 грн за фактичний допуск працівника без трудового договору.
Отже, фактичний допуск одного працівника до роботи без трудового договору (без наказу) може коштувати 128690 грн (111 690 грн + 17 000 грн) + виплата такому працівникові заробітної плати у розмірі не нижче середньої заробітної плати за відповідним видом економічної діяльності у регіоні у відповідному періоді.

Не направлення повідомлення до фіскальної служби про прийняття працівника на роботу (або несвоєчасне направлення) коштує 3723 грн фінансового штрафу і до 1700 грн адміністративного штрафу.

Джерело:https://news.dtkt.ua/law/liability/46500…
Выездная свадебная церемония: как организовать правильноСовсем недавно у нас в стране появился новый формат проведения росписи молодоженов – выездная свадебная церемония. Киев, как столица, первым подхватил эту западную идею. И сегодня всё больше и больше молодых пар отказываются от торжественной регистрации в ЗАГСе в пользу выездной церемонии.
Знаменательные события и даты нашего города и района в 2018 году...

Всеукраїнський тиждень праваПід час проведення Всеукраїнського тижня права за ініциативою ст. інспектора ГУ Дежавної служби з питань праці в Одеській області  Ігора Сорокіна провів інформаційний захід  в Ренійському районному відділі з питань пробації  Південного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації.