Разделы сайта
Главные новости
СПАСЕНИЕ УТОПАЮЩИХ, ДЕЛО РУК САМИХ УТОПАЮЩИХ
По просторам Фейсбука гуляют ремейки Измаильских журналистов. Темы для Рени не новые, но злободневные.
РЕНИ: ДЕГРАДАЦИЯ КП «ВОДОКАНАЛ»

РЕНИЙСКИЙ ВОДОКАНАЛ ДЕ-ФАКТО БАНКРОТ

В РЕНИ НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ АИСТЫ
В его мутной голове родилась преступная идея – спилить все городские деревья, потом посадить где – нигде каких - то карликов! В надежде, что они до понедельника вырастут. "Мы приняли волевое решение уничтожить все городские деревья, корни которых портят тротуары,....
Несколько советов для тех, кто хочет выгодно купить высококачественный текстиль для дома
Если вы хотите сделать интерьер в доме не просто красивым, но еще и уютным, вам стоит обратить внимание на данную статью. Мы дадим рекомендации, в соответствии с которыми вы сможете достичь поставленной цели и найти оптимальные решения.
История украинской энергетики. Развитие альтернативных источников энергии
Для Украины 2019 год стал юбилейным для возобновляемой альтернативной энергетики. Десять лет назад вступил в силу законопроект о «зеленом» тарифе, что положило начало развитию нового для нашей страны направления в отрасли.
Впродовж березня - особлива увага питанням жінок - керівників

Директора Територіального  центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ренійської районної державної адміністрації (далі – Терцентр) Пуфтієнко Наталю Іванівнуцікавило питання звільнення основного працівника та  прийом цієї ж особи на роботу на умовах сумісництва, зокрема, чи потрібно при цьому повідомляти ДФС про прийняття працівника на роботу.

      Керівникові було роз’яснено, що визначення поняття сумісництва наведено в п. 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства фінансів України від 28.06.1993 р. № 43: сумісництвом вважається виконання працівником, окрім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому чи іншому підприємстві або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом. Зовнішнє сумісництво – це коли працівник у вільний від основної роботи час виконує іншу роботу, на умовах трудового договору, на іншому підприємстві.

  І якщо графік роботи працівника на його основному місце роботи не співпадає з графіком роботи у Терцентрі  то він зможе працювати на умовах зовнішнього сумісництва.

     Для роботи за сумісництвомзгодивласникаабоуповноваженого ним органу за місцем основної роботи не потрібно.

Чинне законодавство не містить відмінності у процедурі оформлення працівника при працевлаштуванні за сумісництвом або за основним місцем роботи. Уразі якщо трудовий договір працівника з юридичною особою укладено в усній формі то такий працівник може працювати у відповідності до наказу про прийняття на роботу, буз наявності трудового договору у виді окремого документу.

Про прийняття працівника на роботу як по основному місцю роботу так і за сумісництвом в обов’язковому порядку потрібно повідомити ДФС, без такого повідомлення працівник не може бути допущеним до роботи.

 

В завідувача дитячого садочку с.Нагірне Мирної Інни Іванівни інше питання: чи обов’язково накази про прийом на роботу видавати за встановленою типовою формою, чи можна  самостійно розробляти таки накази?

 

Дійсно, типову форму Наказу (розпорядження) про прийняття на роботу (форма №П-1) затверджено Наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 р. №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».

Разом з тим чинне законодавство не забороняє використовувати свою форму наказів.

Але слід враховувати вимоги до змісту наказу про прийняття працівника на роботу; в ньому має бути зазначено: посаду, на яку приймаєтьсяпрацiвник (спецiальнiсть, квалiфiкацiя, категорiя, розрядтощо);дату прийняття на роботу;вид роботи (основнаабо за сумiсництвом);умовиприйняття на роботу (з випробувальнимстроком, за строковимтрудовим договором тощо);умовироботи (в режимiнеповногоробочого часу, з важкимиабошкiдливимиумовамипрацiтощо);розмiрийогопосадового окладу вiдповiдно до штатного розпису, надбавок та доплат.

Вимоги щодо змісту наказу про прийняття на роботу встановлено наказом Міністерства юстиції України від  18.06.2015 р. № 1000/5 «Про затвердження Правил органiзацiїдiловодства та архiвногозберiганнядокументiв у державнихорганах, органах мiсцевогосамоврядування, на пiдприємствах, в установах i органiзацiях» (розділ ІІ, п. 9).            

 

Керівника Районного центру соціальних служб для сем’ї, дітей та молоді (далі – Центр) Медведік Олену Олексіївнутурбує питання: чивраховується стаж роботи в Центрі на посаді юриста в стаж роботи, який дає право на встановлення надбавки за стаж роботи в Центрі, при переводі такого працівника на посаду «фахівець із соціальної роботи».

 

Питання встановлення, нарахування і виплати надбавки за стаж роботи в Центрах врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2017 № 435. В п.1 цієї постанови  перелічені посади працівників Центру, якім встановлюється та виплачується надбавка за стаж роботи (далі - надбавка): керівникам центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів з основного виду діяльності та фахівцям із соціальної роботи.

Надбавка виплачується щомісяця у відсотках до посадового окладу залежно від стажу роботи в таких розмірах: понад 3 роки - 10 відсотків, понад 10 років - 20 відсотків, понад 20 років - 30 відсотків.

До стажу роботи, щодає право на встановлення надбавки, зараховується в тому числі час роботи в центрах на посадах, віднесених до відповіднихкатегорій посад державнихслужбовців та органівмісцевогосамоврядування, за основним видом діяльності, а також на відповідних посадах державнихслужбовців та органівмісцевогосамоврядування усоціальнійсфері.

Тобто, посаду «юрист» в цьому переліку посад не зазначено.

 

Надіємося, що надані  роз’яснення допоможуть жінкам – керівникам додержувати вимог чинного законодавства з питань праці.

 

Ст.інспектор ГУ Державної служби України

з питань праці в Одеській області І.Б.Сорокін

 

04840-62552

0973741562

Презентация поэтического сборника
23 апреля - Всемирный день книги и авторского права.Он дает людям возможность открыть для себя и по достоинству оценить, и глубже понять все то, что связано с многогранной ролью книги как носителя знаний, выразителя ценностей, хранителя нематериального наследия. В этот день во всем мире проводятся книжные ярмарки, фестивали, презентации. Весь день, 23 апреля в центральной районной библиотеке будет проходить книжная акция " Ее величество - Книга" , а в 17 .00 мы приглашаем ценителей поэтического слова на презентацию сборника местных авторов "Дунайская лира"
Презентация поэтического сборника
« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
Напередодні 75-річчя визволення Одеси від фашистських загарбників в центральній районній бібліотеці пройшла презентація книги « Великая Победа. Одесса и одесситы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» для учнів 9 і 10-х класів школи-ліцею, які відвідують спецкурс з історії (керівник Попаз К.І. ).« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
На встречу к морским волнам
Кто сказал, что на море можно только купаться? Мы знаем минимум четыре способа весело провести время на побережье.
Пенсії по-новому
З 1 березня розпочалася перша автоматична індексація пенсій з урахуванням індексації та підвищення середньої зарплати. Що потрібно знати про перерахунок та індексацію пенсій протягом 2019 року?
Любов’ю, окрилений сміх
В фонді центральної районної бібліотеки є повне зібрання творів С.Олійника і чимало творів сучасних українських гумористів.Любов’ю, окрилений сміх
Переход на летнее время 2019

  Украина переходит на летнее время в ночь с 30 на 31 марта 2019 года

В ночь с 30 на 31 марта 2019 года Украина переходит на летнее время. В три часа утра следует перевести часы на час вперед. То есть вместо 3.00 станет 4.00, и спать этой ночью уже придется на час меньше. В итоге световой рабочий день станет на час длиннее.

Поэтому в этом году часы переведут в ночь с 30 на 31 марта в 3 утра на один час вперед.

.

Как рождаются стихи…

24 марта в центральной районной библиотеке прошел ХXVIII районный фестиваль литературного творчества местных авторов Ренийщины

Как рождаются стихи…
Как рождаются стихи…

Как рождаются стихи…
Как рождаются стихи…Как рождаются стихи…

Рекламное агентство в городе Рени

Компания ТЕХМА  в Рени.

Теперь в Рени можно заказать услуги: наружная реклама, изготовление вывесок, широкоформатная печать и полиграфия.


http://tehma.com.ua/shirokoformatnaya-pechat/

«На спомин… від Шевченка»
Цьогорічні Шевченківські дні в центральній районній бібліотеці завершились проведенням літературно-мистецької години для учнів 9-х класів ЗОШ №1 та Ренійської гімназії.«На спомин… від Шевченка»
«На спомин… від Шевченка»
«На спомин… від Шевченка»
РЕНИ: ОСТОРОЖНО, РАБОТАЕТ МЭРИЯ
ЧАСТНОЕ БТИ – ОЧЕРЕДНАЯ ЖЕРТВА МЭРА ПЛЕХОВА
(И.Плехов объявил гибридную войну частному БТИ).
Щодо перерахунку пенсій з 01.03.2019рокуЩодо перерахунку пенсій з 01.03.2019року

Щодо перерахунку пенсій з 01.03.2019року

Весенний форум аматоров литературного творчества
Весенний  форум аматоров литературного творчества
В РЕНИ ВЕРНУЛИСЬ БАНДИТСКИЕ 90-е
Во дворе президентские выборы, а в Рени процветает криминал. Взрываются гранаты, идёт контрабанда, работает наркотрафик, бытует воровство; коррупция, рейдерство и рэкет.
10 марта Прощеное воскресенье

Прощеное воскресенье в 2019 году – 10 марта: смысл Прощеного воскресенья и как просить прощения

С праздником 8 МАРТА!

С прекрасным праздником весны

Мы Вас сердечно поздравляем.

Здоровья, счастья и любви

От всей души мы Вам желаем!

И солнце пусть Вам ярко светит,

И птички радостно поют,

Пусть в Вашем доме воцарятся

Веселье, мир, тепло, уют.


Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Апрель 2019 (11)
Март 2019 (14)
Февраль 2019 (14)
Январь 2019 (19)
Декабрь 2018 (19)
Ноябрь 2018 (20)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту

(Птица – кукушка отличается тем, что подкладывает свои яйца в чужие гнезда ….)

Недавно на приближённых ко двору сайтах, появилась любопытная заметка.
«Ренийская мэрия вернула себе контроль над детсадами, ранее переданными райсовету».

.../Мэрия предательски передала детей, затем, при судебном вмешательстве её заставили «героически» вернуть. В самый раз записать всё это в мэрские «подвиги»,...

 УВАЖАЕМЫЕ РЕНИЙЦЫ!
«Информ-центр Рени» поздравляет вас с Новым годом. Мы желаем, чтобы ваш домашний очаг никогда не угасал. Не оглядывайтесь назад, пусть все прошлогодние проблемы навсегда останутся в старом году. Перелистывая страницы экономических, политических, социальных конфронтаций, и переступая новый рубеж, чтобы вы верили в лучшее будущее. Пусть вера не покинет вас на жизненном пути и вдохновит на преодоление трудностей! Пусть неиссякаемый оптимизм станет вашим вечным спутником, делая дорогу счастливее, вдохновение возвышеннее, а силы – крепче.
Пускай за любым поворотом Судьбы вас ждут прекрасные события, которые принесут вам и вашей семье достаток, благополучие, уверенность в завтрашнем дне.  (ВИДЕО)
С Новым годом!

 Новогоднее поздравление главы РГА С.Белюка

Новогоднее поздравление советника главы РГА С.Колевича



ПОРЯДОК НАДАННЯ РОБОТОДАВЦЯМИ ІНФОРМАЦІЇ ПРО ЗАЙНЯТІСТЬ І ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ГРОМАДЯН, ЩО МАЮТЬ ДОДАТКОВІ ГАРАНТІЇ У СПРИЯННІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ


27.06.2013 набрав чинності наказ Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 №271, згідно якого роботодавці щороку, не пізніше 01 лютого після звітного року, подають у відповідні центри зайнятості "Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню".
Роботодавцями відповідно до частини третьої статті 14 Закону України «Про зайнятість населення» розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян, які належать до таких категорій:
1) один із батьків або особа, яка їх замінює і:
має на утриманні дітей (дитину) віком до шести років;
виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину-інваліда;
утримує без одного з подружжя інваліда з дитинства (незалежно від віку) та/або інваліда I групи (незалежно від причини інвалідності);
2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
3) особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;
4) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;
5) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася зі строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;
6) особи, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років.

7)учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19 та 20 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" 

 

Роботодавці самостійно розраховують квоту з урахуванням чисельності громадян, які на умовах повної зайнятості вже працюють у роботодавця і належать до таких, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (крім інвалідів).

Квота – норматив працевлаштування громадян (крім інвалідів), у розмірі 5 відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік;

Роботодавці – підприємства, установи, організації з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб.

Середньооблікова чисельність штатних працівників розраховується відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 28 вересня 2005 року № 286, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 30 листопада 2005 року за № 1442/11722, у частині визначення показника середньооблікової кількості штатних працівників.

Працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, може здійснюватися роботодавцями самостійно або за сприянням служби зайнятості.
Для укомплектування вакансій роботодавці подають інформацію про попит на робочу силу (вакансії) за формою №3-ПН, у тому числі з урахуванням потреби для осіб, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Роботодавці щороку, не пізніше 01 лютого після звітного року, подають територіальному органу інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню

ЗА ДОДАТКОВОЮ ІНФОРМАЦІЄЮ ЗВЕРТАТИСЬ:
до Ренійського РЦЗ, м.Рені, вул. Леніна 78 А, т 4-10-66

 СУД АРЕСТОВАЛ ИМУЩЕСТВО РЕНИЙСКОГО ТЕРМИНАЛА по перевалке сжиженного газа 

Приморский райсуд Одессы удовлетворил ходатайство полиции и наложил арест на все имущество терминала по перевалке сжиженного газа “Лагуна-Рени”, размещенном в Ренийском морском торговом порту (Одесская область). Об этом сообщает Укррудпром.

 Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция ГУ ГФС в Одесской области   доводит до сведения плательщиков акцизного налога , что  согласно Приказа Минфина Украины от 26.09.16г. № 841 начиная с отчета за декабрь 2016 года ежемесячные декларации следует подавать по новой форме.

 Об особенностях заполнения можно подробно узнать из письма Государственной фискальной службы Украины от 09.12.16г. № 39423/7/99-99-15-03-03-17 . Изменения коснулись субъектов предпринимательства, реализующих топливо, а также подакцизных товаров в розничной сети.

 Первая декларация по этой форме предоставляется до 20 января 2017 года. Более детальную информацию можно получить по телефону (04841) 7-28-09. Также в первой половине января будет проведен семинар для налогоплательщиков.

 

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области
Програмістам пропонують більше, ніж генеральним директорам. У Харкові шукають програміста на 60‑80 тисяч гривень. Тестувальник середнього рівня отримує 19 тисяч. У Києві — 40 тисяч. Зараз маємо 19 вакансій на зар­плату 100 тисяч гривень. Директорові з персоналу обіцяють 25 тисяч гривень, директору ресторану — 15 тисяч, — говорить експерт порталу з пошуку роботи Rаbota.ua Тетяна ПАШКІНА, 44 роки. — За цей рік вакансій збільшилося втричі. Програмісти — в лідерах. Зростають пропозиції роботи для студентів. Найбільший попит — на виробничі вакансії. —
Кого шукають на виробництво?
Швачок, закрійників, вимірювальників корпусних меблів, виїзних комп'ютерних майстрів. Багато вакансій у великих компаніях. Наприклад, їм потрібні фахівці з налагоджування обладнання, інженери, архітектори. Шукають працівників і в невеликі фірми: керівника деревообробного виробництва, майстрів м'яких меблів. Вакансії відкривають не тільки в Києві, Дніпрі та Одесі, а й у менших містах. —
Скільки обіцяють платити?
Найменші зарплати — 5–6 тисяч гривень. Є по 9,10 і 18 тисяч. Комірнику-вантажнику в магазині пропонують 5 ­тисяч. Фахівцям зі збору конструкцій в Одесі обіцяють 15 тисяч. Кранівникам платять по 7 тисяч. У Хмельницькому шукають різноробочих для встановлення пам'ятників на 6 тисяч гривень. Не потрібен ні досвід роботи, ні освіта. Робочі руки — дефіцит. Виробничники хорошого рівня виїжджають із країни. Швачкам вітчизняні роботодавці обіцяють платити 6–7 тисяч гривень, а польські — 15–20 тисяч. —
Українці частіше стали їздити за кордон?
Маємо близько 2 тисяч вакансій за кордоном щомісяця. Цю цифру можна множити на п'ять, бо кожна передбачає не одне, а кілька робочих місць. Їхня кількість постійно зростає. Половина закордонних пропозицій — у Польщі. Запрошують найчастіше робітників на конвеєр, складальників, представників інших виробничих професій. Багато вакансій із Чехії, Німеччини. У Литву шукають водіїв-далекобійників, в Об'єднані Арабські Емірати — офіціантів і барменів. У Казахстан — технологів, кондитерів, інженерів. У Данії робітникам овочевого складу готові платити 52 тисячі гривень. Потрібно перебирати овочі. —
Які вакансії найпоширеніші?
Найчастіше шукають продавця-консультанта. Обіцяють зарплату 5,5–10 тисяч гривень. —
Що прогнозуєте на наступний рік?
— 2017-го піднімають мінімальну зар­плату до 3200 гривень. Багато роботодавців навіть не оголошують зарплату на вакансії. Платять по 2–3 тисячі гривень. Спрогнозувати, що буде на ринку праці після підвищення "мінімалки", важко. Роботодавці будуть змушені закривати робочі місця. Особливо це вдарить по малому бізнесу, невеликих містах.
Джерело: http://gazeta.ua/articles/money-newspaper/_prodavcyamkonsultantam-proponuyut-10-tisyach-griven-zarplati/743225

Відповідно до нововведень законодавства, роботодавцю, який влаштував на нове робоче місце (за направленням Держслужби зайнятості) учасника АТО терміном не менше, ніж на 2 роки, щомісячно компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Зміни розширюють перелік категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, і включають в нього учасників бойових дій, зазначених у пунктах 19 і 20 частини першої статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Зокрема, осіб, які захищали незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в АТО, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах АТО в період її проведення. Зміни стосуються тільки осіб, зареєстрованих у Державній службі зайнятості, які перебувають на обліку як безробітні. Закон України від 07.07.2016 «Про внесення зміни до статті 14 Закону України «Про занятість населення», яким встановлені додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, набув чинності з 30.08.2016 року.
Відповідно до нововведень законодавства, роботодавцю, який влаштував на нове робоче місце (за направленням Держслужби зайнятості) учасника АТО терміном не менше, ніж на 2 роки, щомісячно компенсуються фактичні витрати в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Зміни розширюють перелік категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, і включають в нього учасників бойових дій, зазначених у пунктах 19 і 20 частини першої статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Зокрема, осіб, які захищали незалежність, суверенітет і територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в АТО, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах АТО в період її проведення. Зміни стосуються тільки осіб, зареєстрованих у Державній службі зайнятості, які перебувають на обліку як безробітні. Закон України від 07.07.2016 «Про внесення зміни до статті 14 Закону України «Про занятість населення», яким встановлені додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню учасників бойових дій, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, набув чинності з 30.08.2016 року.
 РЕФОРМА ЖКХ В РЕНИ

В последнее время пошёл ажиотаж вокруг жилфонда Рени. Многострадальные многоквартирные дома стали предметом раздора. Мэр одним росчерком пера решил решить вопрос по – коммерчески, попросту говоря, слить жилфонд в монополию, одиозной одесской компании. Состряпав нелегитимный конкурс, исполком вынес Решение передать жилфонд Рени, Одесской «ЖЭК». При этом незаконно выкинув ЧП, раннее обслуживающие мн-кв. дома, и даже не поинтересовавшись мнением самих жильцов. И.Плехов - мэр всея Рени, выступил как самодержец! Хочу милую, хочу казню.
Но, казнь не состоялась, громада не приняла одесситов, громада пошла против самоуправства мэра.
Ни для кого не секрет, что финансовый успех, как правило, приходит к людям, которые умеют правильно вести бюджет, определяя соразмерные и своевременные траты, оплаты счетов и т. д.
Поринь у світ професій

Саме під таким гаслом у грудні фахівці Ренійського районного центру зайнятості організували проведення низки профорієнтаційних заходів зі школярами району в рамках проведення загально обласних профорієнтаційних заходів «Тиждень профорієнтації». Так 21 грудня 2016 року був проведений День відкритих дверей для учнів випускних класів. Школярам розповіли про важливість професійного самовизначення. Учні мали можливість отримати індивідуальні консультації щодо послуг служби зайнятості, ознайомитись з переліком професій, за якими можна пройти професійне навчання за направленням центру зайнятості, докладніше довідатись про робітничі професії, які є актуальними на сучасному ринку праці. 19 грудня 2016 року відбулася зустріч з випускниками ЗОШ м. Рені. Ставилося за мету надати випускникам цінну інформацію про стан ринку праці, перспективи працевлаштування, порадити їм, які критерії брати до уваги під час професійного самовизначення та як не розминутися з покликанням. Школярі активно обговорювали порушену тему, розповідали, ким мріють стати і яким чином, на їхню думку, можна уникнути основних помилок під час вибору фаху. А щоби хлопці та дівчата більше дізналися про сферу власних професійних інтересів, їм запропонували пройти відповідне тестування. Також учні дізналися про можливість навчання в Одеському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, про матеріально-технічну базу навчального закладу, перелік професій, які можна отримати за направленням центру зайнятості.
Профорієнтаційна робота зі школярами, а особливо старшокласниками актуальна завжди, оскільки покликана підготувати учнів до професійного вибору, до усвідомлення відповідальності цього важливого кроку, від якого залежить їхнє майбутнє життя.




 ПОЗОР! как депутаты ренийского райсовета оказывали очередное недоверие главе РГА.
Вы слышите тех депутатов, которых хотите услышать, и не слышите тех, которых не хотите услышать. Это не ыоказание недоверия главе РГА, это расправа, - сказал в своём выступлении Ю. Димчогло. (ВИДЕО)
 ДОРОГА ЖИЗНИ

Начало строительства объездной дороги вокруг Рени было положено экс-мэром С.Колевичем. В 2012 году подключился экс-нардеп Ю.Крук, и строительство объездной дороги сдвинулось с мертвой точки. Сегодня, по старой объездной дороге (по городу), проезжают тяжелые ТИРы, и от этого разрушаются дома ренийцев и городские дороги.
 В Рени прошла коллегия райогосадминистрации
22-12-2016
В городе Рени прошла коллегия районной государственной администрации, где зачитали свои отчеты начальник финансового управления, военный комиссар, начальник отдела управления персоналом и заместитель начальника Ренийского отдела полиции.
Що варто знати працюючим
Реалізація і захист прав людини з питань, що стосуються діяльності
Пенсійного фонду України

Про підвищення пенсій з 1 грудня 2016 року

Постановлением Кабинета Министров Украины от 30 ноября 2016 года № 879 участников АТО включили  в категорию граждан, за трудоустройство которых для работодателей предусмотрено право на компенсацию в размере единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Такую компенсацию работодатель может получить в течении одного года при условии трудоустройства участника АТО на новое рабочее место  не меньше чем на 2 года.

            Дополнительную информацию можно получить по телефону (04841)7-28-91   .

 

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС  в Одесской области

Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция ГУ ГФС в Одесской области  доводит до сведения граждан, реализующих сельхозпродукцию, выращенную на собственном приусадебном участке, что в соответствии со статьей 165 Налогового кодекса Украины не включаются в доход, подлежащий обложению налогом на доходы физических лиц, доходы, полученные от продажи собственной сельскохозяйственной продукции, выращенной, выкормленной, собранной, изготовленной, обработанной, переработанной непосредственно физическим лицом на земельных участках в размерах установленных Земельным кодексом. Если размер земельного участка превышает 2 га, доход облагается на общих основаниях.

          При продаже сельхозпродукции (кроме продукции животноводства) ее собственник должен предоставить налоговому агенту, т.е. субъекту предпринимательства, который выплачивает ему деньги за продукцию, копию справки о наличии у него земельных участков. Оригинал справки продавец хранит у себя в течении срока исковой давности после даты окончания действия этой справки. Такая справка установленного образца выдается по заявлению гражданина сельским, поселковым или городским советом по месту проживания в течении 5 рабочих дней.

Дополнительную информацию можно получить по телефону (04841)7-28-60   .

 

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС  в Одесской области»