Разделы сайта
Главные новости
РЕНИ: «МОБИЛИЗАЦИЯ КОММУНАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ»

Заметки на мэрском сайте в декабре.

Заметки, мягко говоря, скромные, раньше придворные журналисты писали более пафосно, рисуя культ своего патрона.

Медицинский препарат Ируксол
Мазь Ируксол–противомикробное средство, прекрасно защищающее поврежденную кожу от воздействия неблагоприятных условий и различных микроорганизмов. Способен лечить старые незаживающие раны. Выпускается в тубах по 30 г.
Высококачественная защита для ног
Если вы тренируетесь или участвуете в соревнованиях по тайскому боксу, кикбоксингу, боксу или каких-то других восточных единоборствах то, конечно же, вы должны полностью себя защитить специальными средствами защиты.
Вам нужен инструмент?
Чтобы сделать выбор в пользу лучшего подарка для близкого человека, необходимо, хотя бы примерно знать о его предпочтениях, интересах, хобби т. д. В преддверие Нового Года вопрос подарков становится особенно актуальным. Мы советуем обратить внимание на данную статью, если вы находитесь в поиске подходящего презента для мужчины.
Вопросы-ответы И. Сорокин

Строки виплати заробітної плати: актуальні питання

ЩОДО НАДАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ ДОДАТКОВОЇ ВІДПУСТКИ НА ДІТЕЙ

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 18 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Размер минимальной заработной платы в 2019 году».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 22 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Сроки выплаты заработной платы».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 25 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Утверждаем штатное расписание».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 28  января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Формируем систему оплаты труда».

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 31 января 2019 года с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Минимальные государственные гарантии в оплате труда».

Качественная оригинальная футбольная экипировка

Сейчас практически каждый человек, который стремится быть здоровым, отдает предпочтение активному образу жизни и старается посещать различные секции заниматься спортом, проводить много времени спортивных залов и на стадионах. Конечно же, такое времяпровождение позволяет укрепить физическую форму и благоприятно влияет на состояние здоровья и самочувствие человека.

З 1 січня - новий розмір мінімальної заробітної плати

Розміри мінімальної заробітної плати, прожиткового мінімуму  на 2019

рік затверджено  Законом України від  23.11.2018 р. № 2629-VIII "Про Державний бюджет України на 2019 рік".

Встановлюємо строки виплати заробітної плати

Нагадаємо, що строки виплати заробітної плати  врегульовано статтею 115 Кодексу Законів України про працю (далі – КЗпП).

 

          Строки виплати заробітної плати встановлюють колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (за відсутності таких органів — представниками, обраними й уповноваженими трудовим колективом).

          Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні y встановлені зазначеними документами строки. Однак така виплата має бути не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

         Якщо день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

         Розмір заробітної плати за першу половину місяця також визначається зазначеними документами,  але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

         Таким чином, граничні строки виплати зарплати - не пізніше 22 числа за першу половину поточного місяця, не пізніше 7 числа наступного місяця - за другу половину.

                Переліченими документами встановлюються конкретні строки виплати заробітної плати, наприклад 18 та 3 або 22 та 7 числа місяця.

          П. 2 ч. 1 ст. 29 КЗпП встановлено зобов’язаність роботодавця ознайомити працівника з колективним договором, в якому мають визначатись, в тому числі,  і строки виплати заробітної плати. Ст. 29 Закону України «Про оплату праці» передбачено повідомляти працівників ... про строки виплати заробітної плати.

          Вважаємо, що роботодавцеві доцільно мати підтвердження ознайомлення працівника під розпис із документами, що встановлюють строки виплати заробітної плати.

 

 

Старший інспектор Головного

Управління Державної служби

України з питань праці в Одеській області                                  І.Б.Сорокін

Получить помощь от государства - будь-то пенсия, субсидия, выплаты на детей, "чернобыльские" или другие льготы - станет практически невозможно.

"Одни побоятся подавать документы, другим — откажут". Как власти будут уменьшать армию льготников и получателей субсидий

Тотальная украинизация: русскоязычных граждан ожидают штрафы и тюрьма
Уже в этом году русскоязычных украинцев, ожидают штрафы и даже тюрьма за несоблюдение норм нового закона о государственном языке.
Петр Порошенко назначил нового главу Ренийской райгосадминистрации

Президент Украины Петр Порошенко назначил Валентина Котляренко председателем Ренийской районной государственной администрации Одесской области с испытательным сроком.

Соответствующее распоряжение № 3/2019-рп опубликовано на сайте главы государства

«Назначить Котляренко Валентина Ивановича председателем Ренийской районной государственной администрации Одесской области с испытательным сроком три месяца», — говорится в распоряжении.

Напомним, увольнение прошлого главы Ренийской РГА Петра Дамаскина прошло со скандалом. Уволиться ему привселюдно посоветовал глава Одесской ОГА Максим Степанов. Причина — бездеятельность в вопросах легализации зарплат и уплаты налогов. Также среди претензий главы ОГА было процветание в районе коррупции, зарплат в «конвертах» и заниженные ставки платы за землю.

Про перерахунки пенсій військовим пенсіонерам

Про перерахунки пенсій військовим пенсіонерам

ГОРОСКОП-2019

ГОРОСКОП НА 2019 ГОД

Гороскоп на 2019 год по знакам Зодиака

Восточный гороскоп на 2019 год

Краеведческий календарь. 2019 год
Знаменательные и памятные даты города и района 2019 года
С НОВЫМ 2019 ГОДОМ!

С Новым годом!

Пусть каждый день этого года будет наполнен радостью и желание стремиться вперёд, дарите окружающим вас людям улыбку и добро, чтобы они ответили вам тем же.

Пусть всё намеченное сбывается, пусть достигаются даже самые трудные цели, а новые – не пугают своей отдалённостью. Пусть этот год будет полон счастья, светлых надежд, тёплых объятий и крепких рукопожатий.

С праздником!

 

 

 


Информ центр Рени.

Компьютерные игры — разоблачение мифа

«Вредна не игра, а пустота в жизни подростка, которую ему нечем заполнить. И чем она сильнее, тем больше он может погружаться в игру, как в свое спасение.»
Из недр Интернета

До нас звертаються – ми відповідаємо

Побачив анонс про участь Держпраці в проведенні Всеукраїнського тижня права керівник Ренійського ТОВ «Прима Строй» Олександр Чолак вирішив одержати консультацію з питань, що турбують його: в чому полягає відмінність трудових договорів від договорів цивільно правового характеру, зокрема договору підряду. Підприємство виконує будівельно-монтажні роботи з на умовах субпідряду, обсяги робіт не дуже велики, тривалисть виконання субпідряду – до 3-4 місяців.

Курівнику підприємства та присутнім працівникам було роз’яснено, що предметом трудового договору є процес праці, в їх випадку – виконання будівельних робіт. Предмет договору підряду – це готовий до сдачі замовнику об’єктбудивніцтва. Процес його будівництва залишається поза увагою замовника, субпідрядника, виконується підрядниками самостійно, на свій розсуд, вони не підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку замовника, використовує власні засоби, інструменти.

Бухгалтера Ірину Колбінову цікавило чи потрібно повідомляти органи фіскальної служби про прийняття працівників на роботу за цивільно-правовими договорами підряду.

Скориставшись нагодою було надано роз’яснення про переваги легального працевлаштування перед неоформленими трудовими відносинами.

Інформаційно-роз’яснювальний захід проведено безпосередньо в службовому кабінеті керівника підприємства.

Фізична особа – підприємець Галина Кудряшова  користуючись нагодою – проведенням Держпраці Всеукраїнського тижня права, вирішила привести у відповідність до чинного законодавства свої кадрові документи, для чого направила на консультацію до ст.інспектора ГУ Держпраці в Одеській області Сорокіна І.Б. бухгалтера.

Підприємець одержав консультацію з питань так би мовити «осучаснення» трудових договорів між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, які вона укладала ще в 2013 році. 4 працівники і досі працюють, але в трудових договорах, які затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р.№260, відсутні графи «строки виплати заробітної плати», п.6 передбачається зазначати відомості щодо тривалості та часу надання щорічної відпустки, але з 2013 р. минуло багато часу, місця для відміток про поточні відпустки просто не вистачає на бланці договору.

Бухгалтеру Валентині Тирон було рекомендовано встановити строки виплати заробітної плати за погодженням с представником, обраним і уповноваженим трудовим колективом. Аналогічним чином підлягає погодженню з уповноваженим затверджений роботодавцем графік щорічних відпусток.

На запитання роботодавця було роз’яснено порядок документального оформлення запровадження змінного режиму роботи працівників, формування системи оплати  продавців, бухгалтера з встановленням тарифної ставки працівника першого розряду та кваліфікаційних (міжпосадових) співвідносин  тарифних ставок (посадових окладів).

Окремо було обговорено питання неприпустимість допуску до роботи співробітників без оформлення з ними трудових відносин, вручено буклети з цих питань.

 

Ст.інспектор ГУ Держпраці

в ОдеськійобластіІ.Сорокін

 

04840-62552

0973741562

Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх

З нагоди відзначення Міжнародного дня права, старший інспектор Головного управлінні Держпраці в Одеській області Ігор Сорокін долучився до проведення Всеукраїнського тижня права. На виконання Указу Президента України від 08.12.2018 р. №1149 «Про Всеукраїнський тиждень права», розпорядження Кабінету Міністрів Українивід 26.09.2018 р. №681-р «Про    затвердження плану заходів з проведення у 2018 році Всеукраїнського тижня  права» та наказу Держпрацівід 01.10.2018 р. №94 «Про затвердження Плану заходів Державної служби України з питань праці з проведення у 2018 році Всеукраїнського тижня права» протягом 10-14 грудня заплановано проведення ряду превентивних заходів за участі фахівця Держпраці.

          Старший інспектор ГУ Держпраці в Одеській області Сорокін І.Б.  залучився до участі у проведенні Всеукраїнського тижня права і провів зі школярами Ренійської  загальноосвітньої школи № 4(10, 11 класи) лекції   «Реалізація і захист прав при використанні праці неповнолітніх».

Учні  дізналися, що неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Для них  встановлюється скорочена тривалість робочого часу: для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, але  заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому самому розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній  тривалості щоденної роботи. Щорічні відпустки таким працівникам надаються у зручний для них час.  Тривалість відпустки – 31 календарний день

Інформаційно-роз’яснювальний захід супроводжувався роздаванням інформаційних буклетів щодо подолання не задекларованої праці.

 

 Ст. інспектор ГУ Держпраці в Одеській області                І.Б.Сорокін

 

Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх
Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх
Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх
Учнів загальноосвітньої школи м. Рені поінформовано про трудові права неповнолітніх

Новорічній книжковий мікс


26 грудня до 14 січня центральна районна бібліотека запрошує ренійців і гостей міста на Новорічній книжковий мікс

 

Новорічній книжковий мікс

Щодо перерахунку пенсії з 1 грудня 2018року

Щодо перерахунку пенсії з 1 грудня 2018року

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Сентябрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 
Архив новостей
Январь 2019 (16)
Декабрь 2018 (20)
Ноябрь 2018 (20)
Октябрь 2018 (27)
Сентябрь 2018 (20)
Август 2018 (17)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
 В Рени, под боком у пограничников и железнодорожников, годами происходит незаконная добыча гравия

Недавно на новостных лентах нескольких региональных СМИ появилось сообщение о том, что в Ренийском районе пограничники пресекли незаконную добычу песка.
В последнее время в Госпогранслужбу набрали много новых людей, и, очевидно, неопытные «погранцы» по своей наивности просто не знали, что нелегальная разработка песчаных карьеров в Ренийском районе (и не только) уже очень долго является обычным явлением, «нормой жизни». А посему редкие задержания «песчаных старателей» не способны остановить этот чрезвычайно доходный теневой бизнес. По той простой причине, что его «крышуют» отдельные правоохранители.

Ізмаїльська ОДПІ   ГУ ДФС в Одеській області нагадує, Податковим кодексом України передбачено, що у разі перевищення в календарному році обсягу доходу понад 1 мільйон гривень для платника єдиного податку II та III груп (фізичної особи-підприємця) незалежно від обраного виду діяльності застосування реєстратора розрахункових операцій є обов’язковим (п.296.10 ст.296 ПКУ).

Очередной семинар, который прошел в Измаильской объединенной государственной налоговой инспекции  ГУ ГФС в Одесской области, был посвящен порядку электронного администрирования акцизного налога, составления отчетности по движению алкогольной и табачной продукции, а также изменениям, внесенным в эту отчетность. Отдельно был рассмотрен вопрос о формировании цен на подакцизные товары.

Сьогодні, в рамках Одеського загальнообласного «Ярмарку вакансій», Ренійський РЦЗ також підготував та провів свій захід. Двері центру зайнятості сьогодні радо відчинились для всіх її учасників – і для роботодавців що прийшли сюди з проблемою в кадрах, і для безробітних та шукачів роботи. На ярмарку, організованому та проведеному фахівцями центру зайнятості була присутня заступник голови Ренійської райдержадміністрації Самойлюк І.М.
Всього захід відвідало 16 роботодавців міста та району, що представили більше 30 вакансій. В роботі ярмарку вакансій взяли участь також представники Ренійського війскового комісаріату та прикордонного загону..
Безробітні та бажаючі знайти роботу отримали змогу поспілкуватись з роботодавцями, отримати відповіді на запитання щодо умов роботи, розміру та строків виплати заробітної плати, багатьом з них було видано направлення на співбесіду та на працевлаштування..
Хочеться відмітити, що такі заходи сприяють налагодженню партнерських стосунків з роботодавцями, адже в ній запорука позитивного іміджу служби зайнятості.



Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Ренійського РЦЗ Туренко Л.М.
28.09.2016

        Измаильская объединенная государственная налоговая инспекция , учитывая многочисленные запросы субъектов предпринимательства, разъясняет порядок налогообложения и отражения в ф. № 1ДФ алиментов.

       Доход работника , плательщика алиментов, отражают в налоговом расчете по ф. № 1ДФ в начисленной сумме, без вычета суммы алиментов.

Несмотря на то, что источником выплаты алиментов в пользу их получателя является работник, а не работодатель, последнему все же нужно зафиксировать такую выплату в налоговом расчете по ф. № 1ДФ.

        В соответствии со Справочником признаков доходов алименты, выплачиваемые плательщику налога согласно решению суда или по добровольному решению сторон, отражаются в налоговом расчете по ф. № 1ДФ по признаку дохода "140". При этом в графе 2......
В стихах чаще всего обращается к лучшим качества человеческого характера таким как благородство, справедливость и доброта. 21 апреля 2004 года умер великий Эдуард Аркадьевич.

Ще раз про повідомлення ДФС про прийом працівника на роботу.

Запитання: повідомлення до ДФС подане, а працівник не приступив до роботи.

Що робити?

Запитання Чи потрібно повідомляти ДФС про початок роботи працівників за суміщенням?

Після змін у трудовому законодавстві стосовно порядку оформлення на роботу працівників у роботодавців, які співпрацюють з органами Державної служби зайнятості виникають запитання, на які ми спробуємо разом знайти відповіді.

Запитання Працівника прийнято на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості.

Чи повідомляти Державну фіскальну службу?

Запитання Працівник є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи першої категорії і одночасно має статус учасника бойових дій.

         Законами України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" та "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" передбачено надання таким працівникам додаткових відпусток із збереженням заробітної плати. Скільки відпусток надаємо такому працівникові: дві чи одну?

 В ГОРОДЕ ОСКВЕРНЯЮТ ХРАМЫ 

В Рени обокрали два православных храма
В пятницу 23 сентября, неизвестные злоумышленники проникли в храм Константина и Елены, откуда похитили церковную утварь: Евангелие, ...

ВИДЕО 

Шановні журналісти!
Запрошуємо вас взяти участь у обговорені питань зайнятості.

Ваша інформаційна підтримка та висвітлення запланованих заходів служби зайнятості – це додаткова можливість поінформувати мешканців Одещини про послуги служби зайнятості та додаткові можливості, які допомагають у пошуках роботи.


28 вересня 2016 року в Одеській області відбудеться загальнообласний «Ярмарок вакансій»

Одночасне проведення таких заходів у кожному базовому центрі зайнятості дасть можливість усім бажаючим ознайомитися з відкритими та перспективними вакансіями, поспілкуватися безпосередньо з роботодавцями та скоротити шлях до працевлаштування.
«Наша мета: знайти ефективні додаткові можливості, задіяти невикористані резерви щоб максимально скоротити шлях між роботодавцями і шукачами роботи» - таку задачу поставив перед керівниками базових центрів зайнятості директор Одеського обласного центру зайнятості Сергій Гаценко.
До участі у «Ярмарках» у кожному місті та районі області запрошені шукачі роботи та роботодавці. Представники підприємств та організацій зможуть презентувати вільні робочі місця, проводити онлайн-співбесіди з шукачами роботи та у короткий термін укомплектувати вакансії.
Крім того, центрами зайнятості будуть презентовані усі заявлені до служби зайнятості вакансії. Це понад 2600 вільних робочих місць по області, у тому числі, 110 - з наданням житла.
Для нас головне - надати якісні послуги, які допоможуть одеситам та мешканцям регіону знайти таку роботу, яка забезпечить їх благополуччя.
Адже, за словами Генрі Форда «Тільки два стимули змушують людей працювати: заробітна плата та страх її втратити.»

Додаткова інформація про послуги служби зайнятості та контактні дані центрів зайнятості:
http://www.dcz.gov.ua/ode
https://www.facebook.com/OdessaEmploymentService



Відділ інформаційної роботи
Одеського обласного центру зайнятості
Тел.(048) 705-12-74
От т.Сони
СЛОВО О ПОЛКУ ИГОРЕВЕ
/Нет, не о сыне Святослава, /русского князя/, который пошёл на половцев 1185 году, и был разбит, по которому плакала Ярославна …/ . Слово о «команде» Игоря Плехова, которая 2015 году сфальсифицировав местные выборы в Рени, дорвалась до власти и ведёт антинародную политику.

Изменения в  законодательстве  относительно  порядка учета операций по движению акогольных и табачных изделий в розничной торговле стали предметом для обсуждения на заседании в формате «круглого стола», прошедшем 23 сентября в Измаильской объединенной государственной налоговой инспекции ГУ ГФС в Одесской области.

            О ситуации по составлению и передаче отчетности для субъектов предпринимательства, реализующим эти группы подакцизных товаров, согласно  приказа МФУ от 11.02.2016г. № 49,  доложил начальник отдела по контролю за обращением подакцизных товаров инспекции Дмитрий Штырбулов. Он также акцентировал внимание на особенностях составления отчетов  формы 1-РА и 1-РТ, а также неукоснительном соблюдении сроков предоставления отчетов. Это особенно важно, если учесть размеры штрафов за ошибки в этих отчетах, а также за нарушение сроков.

          В ходе заседания были проведены консультации с представителями бизнеса относительно оценки влияния на регулирование движения подакцизных товаров предложенного законодательного акта. Участникам было предложено пройти тестирование относительно  определения детального перечня процедур, которые следует проводить в целях исполнения норм законодательства, связанным с составлением и передачей этой отчетности.

            Подводя итоги встречи, Первый заместитель начальника Измаильской  ОГНИ Домникия Каражекова отметила, что такого рода консультации будут и далее проводиться в целях разработки новых и усовершенствования уже действующих норм  Закона. Результатом должно стать неукоснительное соблюдение налогового законодательства  субъектами предпринимательства и отсутствие давления со стороны фискальной службы.

 

 

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области

    Измаильская объединенная   Государственная налоговая инспекция ГУ ГФС в Одесской области доводит до сведения руководителей неприбыльных предприятий, учреждений и организаций , что если неприбыльная организация, внесенная в Реестр неприбыльных учреждений и организаций, не соответствует требованиям п. 133.4 ст. 133 Налогового Кодекса Украины, и в случае, если уставные документы  не будут приведены  в соостветствие с указанными нормами до 1 января 2017 года и не будут предоставлены  в налоговую инспекцию, то  организация будет исключена из Реестра.

               За дополнительной информацией ображайтесь по телефону (04841)7-28-36 , или в Центр обслуживания плательщиков.

Пресс-служба Измаильской ОГНИ 

ГУ ГФС в Одесской области

 Городская власть Рени, пытается осуществить «рейдерский захват» жилфонда?

ВТОРОЕ ПРИШЕСТВИЕ или НАШЕСТВИЕ?
/Журналист А.Потылико сначала выступил в защиту мэрии, затем похоже, разобрался/

В Рени состоялся конкурс на право управления городскими многоквартирными домами. Тендер выиграла одесская «Жилищно-эксплуатационная компания», - пишет А.Потылико.

Так называемый «тендер» нелегитимен. Во - первых потому что тендер не бывает с одним участником, во вторых – само проведение мероприятия нарушает действующее законодательство. /Сроки, условия, суть реформы …/.

 Андрей ПОТЫЛИКО
 И снова – одесские спасители ренийского ЖКХ: второе пришествие или нашествие?

Как мы уже сообщали, в Рени состоялся конкурс на право управления городскими многоквартирными домами. Тендер выиграла одесская «Жилищно-эксплуатационная компания».
28 вересня 2016 року об 11 годині в Ренійському районному центрі зайнятості відбудеться «Ярмарок вакансій»

До участі у «Ярмарку» запрошуються шукачі роботи та роботодавці. Представники підприємств та організацій зможуть презентувати вільні робочі місця, проводити онлайн-співбесіди з шукачами роботи та у короткий термін укомплектувати вакансії.

Запрошуємо шукачів роботи та роботодавців до
участі у ярмаку.

Контактні дані Ренійського центру зайнятості: (04840)4-10-66,
(04840)4-31-39
О чем не стоит писать в резюме, если вы не хотите, чтобы его отправили в «корзину».
Составляя резюме, каждый соискатель преследует конкретную цель — «зацепить» рекрутера и добиться приглашения на собеседование. Именно поэтому многие стараются вписать как можно больше информации о предыдущем опыте работы и личных качествах, которые помогут в работе на занимаемой должности. Стремясь произвести впечатление, некоторые идут на все, игнорируя правила хорошего тона. Work.ua расскажет, о чем лучше не писать в резюме, чтобы не попасть в «игнор-лист» работодателя.
1. Я — лучший кандидат
Уверенность в себе и своих силах — это всегда дополнительный бонус для любого кандидата. Но не стоит путать ее с излишней самоуверенностью. Не нужно писать в резюме, что лучше вас никто не справится с поставленными задачами, что вы — настоящий лидер и ас, чьи конкуренты блекнут на фоне такого умелого и опытного кандидата.
Во-первых, вы не можете объективно сравнить себя с другими сотрудниками или претендентами на желанное место, не зная их способностей и послужного списка.
Во-вторых, такое сравнение неэтично и вызывающе. Подтвердить утверждение о том, что вы лучший из лучших, до начала работы крайне сложно. Да и как вы поведете себя, если на практике окажется, что вы далеко не мастер в своем деле?
2. Я могу работать бесплатно
Еще одна ошибка, которую в основном совершают соискатели с небольшим опытом работы, но огромным желанием построить карьеру — готовность работать «за идею» без оплаты труда. Никогда не пишите в резюме и не произносите на собеседовании фразу о согласии работать бесплатно, даже в шутливой форме.
Если у вас мало опыта, и вы не решаетесь огласить желаемый уровень зарплаты, лучше расскажите о своих качествах, которых позволят будущему работодателю рассмотреть в вас ценного сотрудника. Превратите этот недостаток в преимущество. Напишите, что несмотря на отсутствие стажа, вы готовы учиться, браться за сложные проекты и доказать, что даже новичок может справляться с трудностями.
Когда вы говорите о том, что не претендуете на высокую оплату, это означает, что вы в принципе не заинтересованы в успехах компании и окажетесь посредственным сотрудником.
3. Я не занимаюсь благотворительностью
Многие задумываются, стоит ли указывать желаемый уровень зарплаты в резюме. Очевидно, что да. Это сразу же ограничит круг работодателей, готовых рассмотреть вашу кандидатуру и предотвратить ненужные вам предложения. Но не стоит разглашать, сколько конкретно вам платили в предыдущей компании, говорить в грубой манере о том, как дорого стоит ваше время и усилия, указывать на несостоятельность потенциального руководства.
Если для вас важен рост и перспектива, есть смысл несколько уменьшить свои запросы, проявить гибкость. Рекрутер, просматривающий резюме, обязательно обратит внимание на то, что для вас важнее — работа на ставку или перспективы роста. Да, не стоит себя недооценивать, но переоценка собственных способной тоже не сыграет вам на руку.
Если вы все же оцениваете свой опыт в конкретную сумму, будьте готовы к тому, чтообосновать ее придется уже на собеседовании
. Поэтому взвесьте, реально ли вы стоите заявленных денег, и совпадает ли желание с действительностью.
4. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентированность на результат
Такие фразы можно найти в большинстве шаблонных резюме, не имеющих ничего общего с индивидуальностью и персональным подходом. Если вы хотите стать частью общей массы, ничем не выделившись из десятков других кандидатов, можете смело дописать сюда же навыки работы с Microsoft Word и Internet Explorer.
Но давайте говорить серьезно, такие характеристики никак не раскрывают ваших способностей, совершенно не характеризуя вас как профессионала. Хотите рассказать о своей коммуникабельности? Приведите пример, как вам удалось наладить отношения с коллективом, начальством и даже тем несговорчивым клиентом, который согласился общаться только с вами. Можете похвастаться высокой устойчивостью к стрессам? Поделитесь историей, как во время проверки лишь вам одному удалось сохранять спокойствие и хладнокровность, даже когда главный бухгалтер упал в обморок от волнения. Так вы сможете разбавить сухое резюме, сделав его отличной визитной карточкой, которая поднимет вашу цену на рынке труда.
5. Я не могу работать в коллективе
Сюда же относятся фразы: «Я могу опаздывать, так как живу за городом» или «У меня 8 детей, которые иногда болеют» и тому подобное. На самом деле, честность — это отлично. Но нужно уметь правильно преподносить такие факты, превращая недостатки в достоинства. Если вы не можете работать в коллективе, напишите, что вы очень продуктивно трудитесь наедине с самим собой, о чем говорят показатели с прошлого места работы. Если у вас 8 детей, это характеризует вас как дисциплинированного и многозадачного сотрудника. А опоздания вы будете компенсировать скоростью и качеством работы, при этом не боясь задержаться после 18:00.

Помните, что именно посредством резюме происходит первое знакомство потенциального работодателя с соискателем. В среднем рекрутер тратит всего пару минут на его прочтение. Поэтому Work.ua советует тщательно продумывать, что указать в резюме перед отправкой, чтобы успеть привлечь к себе нужное внимание.
Джерело: https://www.work.ua/articles/jobseeker/1367/
Концентрируя внимание на формировании отношений с клиентами, многие компании вообще не считают отношение к персоналу чем-то важным, из-за чего теряют средства.
Про нову систему подання та оприлюднення декларації про майно
 ЖИТЬ СТАЛО ХУЖЕ, НО ЖИТЬ СТАЛО ВЕСЕЛЕЕ
/Рени – 2016/


В Рени бабье лето, тихо уходит зной, на пороге жёлтая осень. Листву трогает багрянец, природа увядает. События ушедшего лета оставили неприятный осадок. Осень наступает тревожно. Смутные времена.
Город грязный, по улицам бегают стаи бездомных собак, люди с хмурыми лицами, всё больше начинают понимать что; устраивая пир во время чумы, городская власть, отвлекает громаду от насущных проблем и от муниципального самоуправства.
  • Master |
  • Раздел: РЕГИОН |
  • Опубликовано: 20 сентября, 14:09

Кабинет министров Украины обнародовал перечень предприятий, подлежащих приватизации в 2016-2017 годах, включающий более 10 морских и речных торговых портов. Среди них — Белгород-Днестровский, Измаильский, Ренийский и Усть-Дунайский (Вилково) порты. В перечне компаний значится также 100% акций ЧАО «Украинское Дунайское пароходство». 

Перечень объектов опубликован на правительственном сайте. В официальном сообщении было отмечено, что часть объектов, предложенных к продаже, могут быть выставлены на торги после внесения изменений в законодательство.