Разделы сайта
Главные новости
Спільна робота для досягнення однієї мети.
Під головуванням Ренійського районного відділу з питань пробації Південного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції проведено нараду з соціальними партнерами, в якій взяли участь фахівці Ренійського районного центру зайнятості, Ренійського районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Служби у справах дітей Ренійської райдержадміністрації, та відділу ювенальної превенції Ренійського відділення поліції.
В ході наради були обговорені такі питання як підведення підсумків спільної діяльності служб в соціально-виховній роботі із засудженими особами, особливо з неповнолітніми; організація працевлаштування та навчання центром зайнятості; планування подальших спільних культурно-просвітницьких та соціально-виховних заходів із засудженими особами молодіжного віку.
Начальник Ренійського районного відділу з питань пробації майор внутрішньої служби Буценко Наталя ознайомила учасників наради про зміни, яки відбулися у чинному законодавстві, а саме щодо застосування пробаційних програм відносно осіб, засуджених до покарань не пов’язаних із позбавленням волі.
Заступник директора Ренійського РЦЗ Наталія Буценко зазначила, що для вище зазначеної категорії громадян, які звертаються до центру зайнятості по допомогу у працевлаштуванні, служба зайнятості пропонує цілий спектр соціальних послуг: підбір підходящої роботи, залучення до громадських та інших робіт тимчасового характеру, можливість професійного навчання та перенавчання з метою підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Важливим питанням є інформаційна обізнаність осіб даної категорії і тут на допомогу приходять фахівці центру зайнятості.
Всі присутні взяли активну участь в обговоренні шляхів підвищення рівня активності та мотивації до виправлення осіб, засуджених до покарань, не пов’язаних з позбавленням волі, подолання їх утриманських настроїв. Підхід до проблеми їх працевлаштування, надання всебічного сприяння у вирішенні питань соціального захисту має бути виваженим та комплексним. І лише спільними зусиллями можливо вирішити ці питання, не залишити поза увагою жодну людину, яка потребує допомоги.

Заступник начальника відділу
надання соціальних послуг
Ренійського РЦЗ Л.Г. Руденко
РЕНИ – ФОРПОСТ УКРАИНЫ
НАБЕРЕЖНАЯ ДУНАЯ
Не погрешу против истины, если скажу, что Рени – единственный город «в Европе», который расположен на берегу Дуная, у которого набережная не благоустроена.
ГУБЕРНАТОР М.СТЕПАНОВ В РЕНИ
ОБЪЕЗДНАЯ ДОРОГА
Тяжёлые ТИРы движущиеся по международной автомагистрали «Одесса – Бухарест» создают вибрацию, от этого разрушаются жилые дома, коммунальные дороги, и городские коммуникации Рени.
КАК ВЕРНУТЬ ГРУЗЫ В ПОРТ РЕНИ

Ренийский морской торговый порт приватизируют, а также продлят срок действия свободной экономической зоны. В совещании принимали участие губернатор Одесчины М. Степанов, предоблсовета А. Урбанский руководитель ГП "АМПУ" Р. Вецкаганс, зампред "АМПУ" В. Вороной. Руководство АМПУ сообщило о стратегии и перспективах развития портов Дунайского региона.
Представители "АМПУ" в своем докладе по развитию порта Рени предусматривают повышение эффективности использования имеющихся перегрузочных мощностей и проведение берегоукрепительных работ левого берега участка реки Дунай от украинского-молдавской границы до территории порта. Это актуально, вплотную вдоль берегового обрыва проходит линия железной дороги и находится городская застройка.

РЕНИ В ЗОНЕ РИСКА
РЕНИ В ЗОНЕ РИСКАВ НАЧАЛЕ 2018 ГОДА СМИ – грантоеды писали: В Рени стартовали работы по углублению балки Баланешты, область выделяет до 40 млн. грн. Тендер выиграла строительная организация ПМК-15, И.Плехов рад и кланяется братьям Урбанским. Но, сразу за стартом последовал финиш, как обычно. (И.Плехов скрыл, что до этого, областные деньги, выделенные в 2017 году, не были освоены). Похоже, участь первого транша до 1,5 млн. грн. выделенные в 2018 году - такая же, да и судьба всего проекта призванная снять угрозу затопления Рени – туманна, да и проблема затопления Рени и района намного шире, чем представляют её себе пиар – чиновники.
5 детских «вкусняшек», которые провоцируют рак и содержат нефть!

bad-prod-children-3

Производители всех промышленных вкусностей тратят огромные деньги на рекламу по ТВ, в газетах и в интернете. Они делают игрушки и одежду со своими логотипами. Платят за появление в кино и видеоиграх.

Те, кто производит производство продуктов, ориентированных на детей, тратят в сумме на рекламу $10 млрд в год. 10 миллиардов долларов в год уходят на то, чтобы гарантировать, что ваши дети полюбят экстра-сладкие батончики в форме плюшевых медведей или “здоровые” напитки, в которых сахара больше, чем в Кока-Коле.

Как пользоваться стиральной машиной

Как продлить срок службы стиральной машины

Стиральная машина является популярной домашней техникой, которая есть в каждом доме. Большинство людей умеют пользоваться своей стиралкой правильно, но иногда даже опытные хозяева не знают каких-то нюансов, поэтому допускают ошибки.

Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ
Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ

16 травня 2018 року фахівці Ренійського районного центру зайнятості здійснили виїзний профорієнтаційний захід для молоді з використанням мобільного центру профорієнтації у школу сіла Плавні. У ньому взяли участь приблизно 90 учнів як старших, так і молодших класів.
Діти з зацікавленістю слухали про професії, що користуються попитом на місцевому ринку праці, дискутували, задавали багато питань щодо навчальних закладів, які готують відповідних кваліфікованих фахівців.
Учням було запропоновано виконати практичне завдання по самотестуванню щодо нахилів до певної професії, скориставшись формулою «хочу-можу-треба». Це завдання діти виконали з великою зацікавленістю. Захід проведено у формі інтерактивного спілкування. Фахівці районного центру зайнятості залучили дітлахів до цікавих профорієнтаційних вправ та ігор, таких як «Знавці професій», «Назви фах». Школярі ж розповіли про роботу своїх батьків і висловили власні міркування щодо свого професійного майбутнього.
Під час заходу присутні дізналися про послуги державної служби зайнятості для молоді, потреби та вимоги сучасного ринку праці, професії, що мають попит, важливість здобуття професійної освіти та можливість проходження навчання за сприяння служби зайнятості.
Сподіваємося, що зусилля служби зайнятості, спрямовані на допомогу учнівській молоді у виборі майбутньої професії, є надійним орієнтиром у такому непростому питанні.


Провідний фахівець з питань зайнятості
відділу надання соціальних послуг В. Самойленко
Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ
Виїзний профорієнтаційний захід для учнів Плавнинської ЗОШ

16 травня 2018 року фахівці Ренійського районного центру зайнятості здійснили виїзний профорієнтаційний захід для молоді з використанням мобільного центру профорієнтації у школу сіла Плавні. У ньому взяли участь приблизно 90 учнів як старших, так і молодших класів.
Діти з зацікавленістю слухали про професії, що користуються попитом на місцевому ринку праці, дискутували, задавали багато питань щодо навчальних закладів, які готують відповідних кваліфікованих фахівців.
Учням було запропоновано виконати практичне завдання по самотестуванню щодо нахилів до певної професії, скориставшись формулою «хочу-можу-треба». Це завдання діти виконали з великою зацікавленістю. Захід проведено у формі інтерактивного спілкування. Фахівці районного центру зайнятості залучили дітлахів до цікавих профорієнтаційних вправ та ігор, таких як «Знавці професій», «Назви фах». Школярі ж розповіли про роботу своїх батьків і висловили власні міркування щодо свого професійного майбутнього.
Під час заходу присутні дізналися про послуги державної служби зайнятості для молоді, потреби та вимоги сучасного ринку праці, професії, що мають попит, важливість здобуття професійної освіти та можливість проходження навчання за сприяння служби зайнятості.
Сподіваємося, що зусилля служби зайнятості, спрямовані на допомогу учнівській молоді у виборі майбутньої професії, є надійним орієнтиром у такому непростому питанні.


Провідний фахівець з питань зайнятості
відділу надання соціальних послуг В. Самойленко
РЕНІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ
Платформа з профорієнтації та побудови кар'єри.
Державна служба зайнятості рада представити Вам унікальний проект – ПЛАТФОРМА З ПРОФОРІЄНТАЦІЙНИМИ ТЕСТАМИ ТА ТЕСТАМИ з SOFT-SKILLS!
Тепер Ви можете абсолютно безкоштовно продіагностувати свої схильності до професій, психологічні здібності, більш глибоко зрозуміти свої інтереси. Це називається загальним словом ПРОФОРІЄНТАЦІЯ.

ПЛАТФОРМА ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ З ПРОФОРІЄНТАЦІЇ ТА РОЗВИТКУ КАР'ЄРИ створена з метою надання послуг з профорієнтації у дистанційному режимі.
Зареєстрованому користувачу надається можливість безкоштовно отримати послуги з профорієнтації у он-лайн форматі без відвідування центру зайнятості та зробити власну профорієнтацію, якщо існує потреба у:
• виборі (зміні) професії;
• виборі майбутнього напряму професійного навчання;
• визначенні схильності до підприємницької діяльності
• оцінці власних здібностей та навичок (Soft Skills);
• саморозвитку.
За бажанням Ви можете звернутися за додатковою консультацією до фахівців Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м.Рені, вул.Соборна, 78/А.
Завдяки Платформі з профорієнтації та розвитку кар'єри Ви можете безкоштовно продіагностувати власні схильності, здібності, краще зрозуміти свої професійні інтереси. Тобто зробити власну профорієнтацію.

Тестування на визначення професійних здібностей можна пройти онлайн на сайті Одеського регіонального центру зайнятості за посиланням:

http://profi.dcz.gov.ua/
Вишиванка- символ української душі.

Вишиванка- символ української душі.


Здавна вишиванка служила і прикрасою і оберегом. Сорочки для щоденного використання були вишиті скромно і просто, а святкові відрізнялись богатством і різноманітністю. Любов до вишиванки збереглась на Україні і до наших часів. Традиції вишиванки в різних куточках нашої країни зберігаються і множаться до нині.
Вишиті сорочки є символом чистих помислів, краси, єднання, повагою до стародавніх звичаїв та минулого свого народу. Сьогодні , у день вишиванки, в національний одяг Українців одяглись школяри і громадяни міста. Не залишились осторонь і фахівці Ренійського центру зайнятості.
Вшановуючи стійкість народних традицій – вони прийшли на роботу в гарних, вишитих різноманітними кольоровими орнаментами вишиванках.


Заступник начальника відділу надання соцпослуг
Ренійського РЦЗ

Руденко Л.Г.
17.05.2018р.
Книжная мозаика Европы
19 мая – День Европы. Мы, библиотекари, предлагаем изучать, познавать и понимать Европу через творчество известных писателей стран европейского континента.
Свято – Вознесенскому собору – 160
На выставочной экспозиции, посвященной юбилею главного храма Рени, представлены документы из Национального архива Республики Молдовы, объединенные под общим названием «Дело о разрешении постройки церкви в г.Рени на средства жителей».
Вишивала я узори
Під такою назвою до Дня вишиванки оформлена виставка в центральній районній бібліотеці. Вишивала я узори
Ремонт спецтехники

Сервис по ремонту профессиональной техники в Одессе

Ремонт профессиональной техники — дело серьезное. Во-первых, пока оборудование неисправно, владелец терпит убытки из-за простоя, а значит, решить проблему нужно максимально быстро. Во-вторых, качественно отремонтировать спецтехнику могут далеко не все — у частников, специализирующихся на обслуживании бытовых приборов, зачастую нет необходимой материальной базы и соответствующих навыков. Ну и в-третьих, расходы на такой сервис могут оказаться для заказчика неприятным сюрпризом, в итоге поиск хорошей мастерской становится приоритетной целью. Если вы, конечно, цените свои деньги.

Безробітні, що декларують нульові доходи і хочуть отримати субсидію відтепер мають стати на облік до центру зайнятості
Безробітні, що декларують нульові доходи і хочуть отримати субсидію відтепер мають стати на облік до центру зайнятості

Такі зміни в програмі надання субсидій почали діяти з 1 травня 2018 р. у відповідності до Постанови уряду від 27 квітня 2018 р. № 329 Київ Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України та визнання такою, що втратила чинність, постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 р. № 1022.

Особам, які не стали на облік до центру зайнятості, соцстрах автоматично розраховуватиме дохід в три прожиткових мінімуми, що складає 5 тис. 286 грн.
ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!! ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В КРАЇНІ ІЗРАЇЛЬ
ШАНОВНІ ШУКАЧІ РОБОТИ!!!
ІНФОРМАЦІЯ ДЛЯ ВАС, ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В КРАЇНІ ІЗРАЇЛЬ.

Можливості працевлаштування в галузі будівництва в Ізраїлі для кваліфікованих українських працівників.

Можливість тимчасового працевлаштування кваліфікованих працівників на ринку праці Держави Ізраїль надана українським громадянам в рамках міждержавної двосторонньої Угоди, укладеної між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль від 07 червня 2016 року (ратифікована та набула чинності 16 листопада 2016 року).

Відповідно до Угоди визначено 4 сфери для працевлаштування висококваліфікованих українських фахівців в Ізраїлі:

- опалубник - будівельні роботи (промислове будівництво, обробка деревини), обов'язковим є вміння читати плани будівництва;
- арматурник - робота з металом, обов’язковим є вміння читати плани будівництва;
- лицювальник – плиточник (покриття стін та підлоги керамічною плиткою);
- штукатур (штукатурні роботи).

Основні вимоги до кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

- володіння професійними навиками зайнятості, досвідом і високим рівнем здібностей в одній або декількох з визначених професій: опалубник, арматурник, лицювальник-плиточник або штукатур;
- є громадянином України;
- вік 25-50 років (на дату подачі заяви до БЦЗ);
- ніколи раніше не працював в Ізраїлі;
- не має родичів першої лінії (батько/мати, дружина/чоловік, діти), які проживають чи працюють в Ізраїлі, крім рідних братів та сестер;
- не має судимості;
- має бутифізично та психологічно придатним до інтенсивної фізичної праці в будівельній галузі у відповідних кліматичних умовах, включаючи роботу на висоті та переміщення важких предметів.

Документи, що подаються заявником для включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

- документ, який посвідчує особу заявника (паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України);
- паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
облікова картка платника податків
та копії цих документів.

Кандидат на працевлаштування подає заяву про включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі до базового центру зайнятості по місцю проживання.

Зареєстрований та відібраний ізраїльською стороною кандидат на працевлаштування проходить наступну процедуру відбору, передбачену Угодою:

- реєстрація заяви кандидата;
- проходження тестування (професійний іспит та/або співбесіда) кандидатів на працевлаштування для підтвердження професійної компетенції на відібраних ізраїльською стороною екзаменаційних майданчиках;
випадковий комп’ютерний відбір кандидатів на працевлаштування (метод лотереї), що проводиться ізраїльською стороною (від загальної кількості осіб, які пройшли тестування (професійний іспит та/або співбесіду) відбираються 75 відсотків кандидатів на працевлаштування, 25 відсотків залишаються в резерві);
- проходження медичного огляду медичних закладах;
- підготовка та подача документів для підготовки візи на працевлаштування;
- відбуття до місця працевлаштування.

Основні положення трудового договору (контракту):

- Термін дії договору: мінімальний термін дії договору 1 рік, з можливістю пролонгування на термін до 3-х років. Початком трудової діяльності вважається дата прибуття працівника до Ізраїлю. Відібрані працівники отримують робочу візу в Ізраїлі.

- Норма робочого часу: місячна норма робочого часу - 182 години; понаднормова праця - мінімум 29 годин в місяць.

- Заробітна плата: мінімальна заробітна плата – 5 200 ізраїльських шекелів за 182 годин місячної норми робочого часу.

- Понаднормова праця (мінімум 29 годин робочого часу в місяць) оплачується додатково. За кожну понаднормову годину праці працівник буде отримувати додаткову суму до основної суми відповідно до кількості фактично відпрацьованих годин.

Крім вищезазначеної заробітної плати, кадровий підрядник буде вносити місячний депозит у розмірі 700 шекелів на банківський рахунок на ім’я працівника (рахунок зберігається PIBA). Ця сума буде зарахована працівнику як вихідна допомога та пенсія. Працівник може зняти кошти, накопичені на законних підставах на його імя на депозитному рахунку і назавжди залишити Ізраїль. Якщо працівник не залишить Ізраїль в установлений термін без поважних причин, він буде позбавлений пропорційної частини суми за кожний місяць затримки в Ізраїлі; після 6 місяців затримки, працівник втратить повну суму.

Умови проживання: кадровий підрядник забезпечує відповідне розміщення працівника, якого він працевлаштовує (місце для сну розміром щонайменше 4 метри для кожного працівника у кімнаті для шести осіб, шафа та ліжко для кожного працівника, опалення та вентиляція, світло та електричні розетки у кожній кімнаті, холодна та гаряча вода в умивальних кімнатах, кухня та душ, раковини, лічильники, кухонні шафи, плита, холодильник, стіл та стільці, пральна машина, вогнегасник. Розміщення може бути у житлових причепах, а ліжка можуть бути двоярусними.

Кадровий підрядник може відраховувати місячну суму, яка не перевищує 552 шекелів, із заробітної плати працівника за розміщення та відповідні витрати. Ця сума залежить від географічної місцевості в Ізраїлі, де працівник проживає, та щороку оновлюється.

Медичне страхування: кадровий підрядник зобов’язаний забезпечити працівника, якого він працевлаштовує, приватним медичним страхуванням на період зайнятості.

Він має надати стислу інформацію щодо страхового полісу мовою, яку розуміє працівник. Страховий підрядник може відраховувати щомісячно суму, яка не перевищує приблизно 123,24 шекеля із заробітної плати для покриття частини вартості медичного страхування.

Соціальний захист працівників: українські працівники, працевлаштовані в Ізраїлі, користуються рівними правами, як і місцеві працівники відповідно до ізраїльського законодавства та Імплементаційоного протоколу, включаючи дні відпустки, лікарняний, виплати на оздоровлення та інші, що буде відображено в трудовому договорі.
Якщо Вас зацікавила вказана інформація, зверніться до фахівців Ренійського РЦЗ за адресою: м.Рені, вул.Соборна, 78/А.
Кабмин утвердил приватизацию в 2018 году
Кабмин на заседании утвердил список предприятий большой приватизации на 2018 год, который составили 26 государственных компаний. Об этом сообщает «Интерфакс-Украина».
РЕНИ: КОМАНДА МЭРА РАБОТАЕТ «ПО-ХОЗЯЙСКИ»
2,5 года «креативной» работы местной власти

 РАБОТА НОМИНАЛЬНОГО МЭРА И.Плехова.
Намедни, обращаясь к местным журналистам, мэр Рени сказал: «Хотелось бы побольше критики, мне не нужны дворовые журналисты, ваша основная задача – это критика власти».
Внимание! Сеансы телефонной связи «Прямая телефонная линия»

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 18 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Принимаем на работу школьника на время каникул».

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 22 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  

«Льготы и ограничения для несовершеннолетних работников».

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 25 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Как работодателю оформить учащихся профессионально-технического заведения на время производственной практики».

 

Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 29 мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему:  

«В чем отличия сокращенной  продолжительности  рабочего времени и неполного рабочего времени».

 

         Главное управление Государственной службы труда в Одесской области 31  мая  2018 года  с 10.00 до 14.00 проводит сеанс телефонной связи  на тему: «Обязан ли работодатель оплачивать производственную практику учащихся ПТУ».

 

    По телефонам 04840-6-25-52, 0973741562 на вопросы работодателей, наемных работников ответит  старший инспектор ГУ Гоструда в Одесской области Сорокин Игорь Борисович.

Вихідні в травні 2018 в Україні: скільки відпочиватимемо

Святкові дні 1 травня – День міжнародної солідарності трудящих, та 9 травня – День Перемоги – вже минулі.

Та продовжують надходити запитання щодо вихідних наприкінці травня.

День Святої Трійці у 2018 році припадає на 27 травня – неділю.

Відповідно до статті 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто 28 травня (понеділок) буде вихідним.

Таким чином будемо мати три вихідних поспіль – 26, 27 та 28 травня.

Таким чином, у травні  загалом буде:

  • календарних днів - 31;
  • робочих днів - 20;
  • вихідних та святкових днів - 10.

 Ст.інспектор ГУ Державної служби

України з питань праці в Одеській області                    І.Б.Сорокін                       

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Июль 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Архив новостей
Май 2018 (39)
Апрель 2018 (32)
Март 2018 (56)
Февраль 2018 (60)
Январь 2018 (69)
Декабрь 2017 (86)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
 У МЭРОВ РЕНИ: ПЛАНЫ НАПОЛЕОНА И ФАЛЬСТАРТ
/Пресс-конференция с «собственными корреспондентами»/

Почему «мэров», их что много? Вопрос конечно интересный. Сначала были фальшивые выборы мэра, "Многие так и не поняли, за кого они проголосовали" С.Белюк (РВ - 06.11.15 г.), потом пошли фальшивые обещания Плехова. /На следующий день после выборов, строительство качелей остановилось, и на этом всё!/.
 РЕНИ: ВАНДАЛЫ ОТ ВЛАСТИ
*Сегодня прочитала на Ренийском Форуме статью: «Круговорот друзей в природе». Описываются «подвиги» братвы – местной власти Рени. Автор – инсайдер, похоже измаильский, хотя, косит под ренийца.
*Дежавю. Они уже начинали ремонт дорог, но сначала надо было трубы поменять. Сейчас опять начинают ремонт дорог, но сначала надо деревья выкорчевать. Завтра опять начнут ремонт дорог, но надо будет подождать с моря погоды ...
*Давайте, почитаем мэрских фанов, забавное чтиво скажу я вам. /С ремарками/.
Разумный голос всё ж пробивается, но их банят, остаётся Палата №6.
*Льгота по блату:
Проекты решений 11 сессии Ренийского горсовета VIІ созыва.
 Андрей ПОТЫЛИКО

Глава Ренийской РГА: праздник, который всегда с тобой


В марте текущего года «КН» опубликовал статью под заголовком «И вот он в наш колхоз приехал, но не нарушил наш покой…». В этой публикации мы проанализировали итоги деятельности Сергея Белюка за первые 6 месяцев его пребывания на посту председателя Ренийской районной госадминистрации.
Створення нових робочих місць у Рені

Створення нових робочих місць - актуальна проблема в цей нелегкий для держави час. Дуже гостро вирішення цієї проблеми стоїть і в Ренійському районі, де зайнятість завжди носила сезонний характер. Та не зважаючи на всі труднощі сьогодення , ціла низка роботодавців у Ренійському районі не тільки працюють, але ще і створюють нові робочі місця.
До таких працедавців відноситься і Хахєу Майя Володимирівна, яка зареєструвалась як підприємець у травні 2016 року, а вже 1 червня прийняла на роботу, на новостворені робочі місця 9 осіб, що перебували на обліку в Ренійському районному центрі зайнятості як безробітні та шукачі роботи. А днями Майя Володимирівна звернулась до центру зайнятості із заявою про компенсацію про здійснення компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування безробітної Шаповалової Л.В., яка відновиться до квотної категорії та являється особою передпенсійного віку.
Ренійським РЦЗ постійно та дуже ретельно проводиться робота щодо виявлення роботодавців, які працевлаштували безробітних на нові робочі місця, при цьому, щоб і роботодавець і безробітний відповідали вимогам пп 1 п.1 ст 26 або пп.1 п.2 ст. 27 Закону України «Про зайнятість населення» та останнім змінам чинного законодавства щодо компенсації роботодавцям витрат у розмірі ЄВ. З початку 2016 року прийнято десять рішень про виплату компенсації єдиного внеску роботодавцям міста та району, що працевлаштували на нові робочі місця безробітних за направленням центру зайнятості. Семеро із працевлаштованих безробітних відносяться до квотної категорії, а три інших були працевлаштовані на підприємства, вид діяльності яких відповідає переліку пріоритетних видів економічної діяльності для створення нових робочих місць.
Робота щодо компенсації роботодавцям єдиного внеску успішно продовжується. Надіємось на подальшу спільне співпрацю з роботодавцями міста та району..


Заступник начальника відділу
надання соцпослуг ТуренкоЛ.М.
Как доставляют сборные грузы из Китая и что нужно знать тем, кто хочет снизить затраты на логистику? Читайте о том, как за 30-40 дней привезти груз из Китая по минимальной цене.
Чего может бояться каждая мать и отец, когда дело касается их детей? Конечно же, что с их сыном или дочерью может произойти несчастный случай или они могут ступить не на тот путь, который лишит их возможности нормальной жизни. Подобные опасения вовсе не случайны, особенно в незрелом возрасте, когда они более уязвимы и восприимчивы к мнению общества и круга общения. Никто не знает, кто может стать другом вашего ребёнка и к чему приведёт подобная связь.
Користування кредитом затьмарюється лише тим, що потрібно повертати позичені гроші. У цій статті ми розповімо, як полегшити цей процес, зробити його максимально зручним та не допустити прострочення по кредитці.
 КРУГОВОРОТ ДРУЗЕЙ В ПРИРОДЕ
 СЛУЖИЛИ ДВА ТОВАРИЩА
 БИЗНЕС - КРИТЕРИИ ПОЛИТИКИ
 КРУГОВОРОТ ДРУЗЕЙ В ПРИРОДЕ -2
 СМОТРЯЩИЙ ПО РЕГИОНУ
 СМОТРЯЩИЙ ПО ГОРОДУ
 КРУГОВОРОТ ДРУЗЕЙ В ПРИРОДЕ - 3
 ПРЕСТУПЛЕНИЕ БЕЗ НАКАЗАНИЯ
 ИЗ ВОРСОВЕТА В ГОРСОВЕТ
 P.S. Протокол о коррупции
Бои без правил
 АТЫ – БАТЫ, ДЕПУТАТЫ! АТЫ – БАТЫ, НА ДЕБАТЫ
*Скоро год,
*22.07.2016 г. 11 сессия Ренийского горсовета.
-Депутат Валентина Лукасевич предположила, что большинство депутатов просто не понимают о чем идет речь.

Ренийские парламентарии – космополиты, оказывается, «решают» геополитические проблемы, им не до Магалы; а мы тёмный люд, грешным делом думали: Вот выберем новую местную власть, и Рени расцветёт, но в городе сегодня - пустоцвет ...
Аты – баты депутаты, аты – баты на дебаты ...
   Семінар відбудеться
ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ЭКС-МЭРА РЕНИ
СЕРГЕЯ КОЛЕВИЧА


Местные выборы 2015 в Рени были сфальсифицированы! Сегодня это в Рени не признаёт только ленивый. Братва «отжала» победу у С.Колевича. К власти пришли барыги из 90-х. Работы нет, город превращается в балаган. Мы – громада, не отстояли мэра-реформатора С.Колевича, который поднимал Рени с колен ...
Это не С.Колевич проиграл выборы, это мы - громада проиграли выборы. Скоро год пустоцвета в городе, мэрские – плагиаторы крутятся вокруг своей оси, как воры, на которых начинают дыметь шапки. Это нам – громаде, урок на будущее. /ВИДЕО/.
Несплачений внесок – втрачена пенсія

Вряд ли найдется такой человек, которому был бы безразличен его внешний. Любая жизненная ситуация или деятельность требует наличия соответствующей предметов гардероба.

Мы должны выглядеть не только красиво и стильно, но и с учетом всех современных модных тенденций. При этом очень важно чувствовать себя комфортно и удобно, не испытывая неловкостей и дискомфорта.

Конвекторы играют активную роль в процессе нагрева воздуха, при этом максимально органично вписываясь в процесс естественной циркуляции воздуха
В наше время ни одному заведению или фирме не обойтись без хорошей рекламы, основной задачей которой является повысить спрос на услуги или продукцию, тем самым увеличив капитал предприятия. Существует множество разновидностей рекламных материалов, с помощью которых вы можете выгодно ознакомить потенциальных клиентов с вашей продукцией и набором услуг. Кто-то делает акцент на использование различных видов наружной рекламы – бигбордов, ситилайтов, лайтбоксов и других приспособлений.
Если вы хотите, чтобы ваша свадебное торжество вызывало впечатление красивого спектакля, советуем сделать его в определенном стиле. Этому стилю будут подчинены наряды молодоженов, украшение банкетного зала и даже место проведения праздника.
 ПАРИТЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Рени: Местное самоуправство.
В начале 2016 г. горсовет Рени принял решение передать д/сады в оперативное управление райсовета. Якобы это было продиктовано желанием улучшить финансирование д/садов, присоединив их в райотдел образования. Райсовет, включив муниципальные д/сады в перечень объектов совместной собственности районных громад, вышел за рамки своих полномочий и фактически присвоил себе имущество города.
 ПРОЕКТ ОБЪЕДИНЕНИЯ ГРОМАД /Рени, Долинское, Лиманское/ – ЭТО ПРОЕКТ С.КОЛЕВИЧА 

Пятница 22 июля /2016 г./, 11 сессия Ренийского горсовета.
В пятницу 15 июля в Рени, состоялись общественные слушания, было решено обратиться к Ренийскому горсовету относительно принятия решения по даче согласия на добровольное объединение территориальных громад /Рени, Долинское/. Почему только одно село? Новая власть хотела объединить все семь сёл? /Они возмущались тем, что экс-мэр С.Колевич предлагал объединить два села/. Проект Урбанского - плехова по объединению всех семи сёл – провалился!
Другий шанс, який він?!

Зірваний з гілля листочок вже більше не приживеться назад. І багатьом здається, що те, що зламано, вже не можна відновити. З одного боку, ця думка є вірною, але з іншого: життя і так занадто гірке, в ній дуже високо цінується радість та особистий розвиток. Тут потрібно виходити із кожної конкретної сформованої ситуації, особистих почуттів людини, думок та бажання змінитися.
Так склалося, що другий шанс для початку нового життя отримують особи, яких суд звільняє з місць позбавлення волі та замінює їм невідбуту частину покарання на інше покарання, не пов’язане з позбавленням волі. Історії людей бувають різні, хтось прибуває з місць позбавлення волі та й не робить для себе ніяких висновків в житті, але більша частина таких осіб не дуже бажає повертатися до місць ув’язнення. Тому центр зайнятості спільно з кримінально-виконавчою інспекцією, виконуючи свої функціональні обов’язки, а також з суто людських побажань, здійснює цілу низку вичерпних заходів щодо працевлаштування вищезазначеної категорії осіб.
Співробітники Ренійського районного центру зайнятості, Ренійського РВ КВІ разом з роботодавцями Ренійського району проводять «круглі столи», де обговорюють шляхи вирішення проблем пов’язаних з працевлаштуванням такої соціально-нестабільної категорії осіб. Дуже часто засуджені особи не мають професійної освіти, тому представники центру зайнятості направляють цих осіб на навчання, з подальшим працевлаштуванням. Всі засуджені, які перебувають на обліку кримінально-виконавчої інспекції та офіційно не працевлаштовані обов’язково направляються до центру зайнятості населення за відповідною допомогою.
І тому хочеться розповісти досить щасливу історію про сильне бажання людини змінитися. А почалася ця історія з моменту, коли засуджений гр. О., який був звільнений з місць позбавлення волі та на невідбуту частину покарання суд призначив йому покарання у виді виправних робіт, звернувся до кримінально-виконавчої інспекції з заявою про бажання змінити місце проживання з іншої області України до Ренійського району, де він народився, та відбувати покарання за місцем мешкання. Крім цього він виявив не аби яке бажання працевлаштуватися. В результаті оперативної співпраці фахівців кримінально-виконавчої інспекції та центру зайнятості вдалося протягом двох робочих днів працевлаштувати засудженого.
Під час бесіди з гр.О., виявилося, що він був дуже вдячний за вирішення питання працевлаштування і розповів, що крім офіційної зарплатні, завдяки своїй професійної діяльності, поза робочий час він має можливість ще підробити у приватних осіб, та тепер може забезпечити свою сім’ю всім необхідним, крім цього без проблем відбуває своє покарання у виді виправних робіт.
Так і почався шлях змін для гр. О. А також, що дуже важливо, завдяки бесідам з працівниками Ренійського КВІ, налагодив соціальні зв'язки і тепер серед його друзів люди з активною життєвою позицією.
Хочеться помітити, що це не одна така історія. Працівниками Ренійського центру зайнятості спільно з Ренійським РВ КВІ за останні півроку були працевлаштовані ще декілька осіб, які отримали шанс на покращення свого життя.
На даний час, сподіваємося, що таких історій буде набагато більше і кожна людина, що скоїла правопорушення, скористається другим шансом на нове життя та знайде своє достойне місце в житті.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Ренійського РЦЗ Туренко Л.М.
Презентація роботодавця у Рені


Ренійський район – це край виноградарства та виноробства. Одним з найбільших господарств району, де займаються вирощуванням винограду, являється СФГ „Виноградне”. Це господарство давно і успішно здійснює свою діяльність. Тому сьогодні фахівці Ренійського районного центру зайнятості по домовленості з керівництвом підприємства організували тут для безробітних День відкритих дверей.
СФГ „Виноградне” має виноградники не тільки в Рені, а і в селах району. На його полях вирощуються більше 10 сортів винограду. Це „каберне”, „мерло, „сапераві”, „Молдова” та інші Підприємство досить плідно співпрацює з центром зайнятості. Ось і сьогодні за направленням служби зайнятості на підприємство працевлаштовані 2 безробітних.
Під час екскурсії безробітним було продемонстровано специфіку та графік роботи підприємства, Представник роботодавця провела знайомство з працівниками, робочими місцями, розповіла про вимоги , що пред’являє працедавець до найманих працівників. Вона також наголосила, що при прийомі на роботу підприємство пропонує
Відвідувачі заходу висловили задоволення умовами праці та відношенням роботодавця до найманих працівників Захід відвідало 7 безробітних.