Разделы сайта
Главные новости
СПАСЕНИЕ УТОПАЮЩИХ, ДЕЛО РУК САМИХ УТОПАЮЩИХ
По просторам Фейсбука гуляют ремейки Измаильских журналистов. Темы для Рени не новые, но злободневные.
РЕНИ: ДЕГРАДАЦИЯ КП «ВОДОКАНАЛ»

РЕНИЙСКИЙ ВОДОКАНАЛ ДЕ-ФАКТО БАНКРОТ

Измаиле после реконструкции открыли морской вокзал
Четверг, 18 апреля, стал знаковым днем для Измаила, для государственного предприятия «Администрация морских портов Украины» и для всего украинского Придунавья.
В Украине с 1 мая появится возможность сменить оператора мобильной сети без смены номера телефона

Услуга по переносу абонентских номеров для пользователей мобильной связи заработает с 1 мая

Несколько советов для тех, кто хочет выгодно купить высококачественный текстиль для дома
Если вы хотите сделать интерьер в доме не просто красивым, но еще и уютным, вам стоит обратить внимание на данную статью. Мы дадим рекомендации, в соответствии с которыми вы сможете достичь поставленной цели и найти оптимальные решения.
История украинской энергетики. Развитие альтернативных источников энергии
Для Украины 2019 год стал юбилейным для возобновляемой альтернативной энергетики. Десять лет назад вступил в силу законопроект о «зеленом» тарифе, что положило начало развитию нового для нашей страны направления в отрасли.
Впродовж березня - особлива увага питанням жінок - керівників

Директора Територіального  центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Ренійської районної державної адміністрації (далі – Терцентр) Пуфтієнко Наталю Іванівнуцікавило питання звільнення основного працівника та  прийом цієї ж особи на роботу на умовах сумісництва, зокрема, чи потрібно при цьому повідомляти ДФС про прийняття працівника на роботу.

      Керівникові було роз’яснено, що визначення поняття сумісництва наведено в п. 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства фінансів України від 28.06.1993 р. № 43: сумісництвом вважається виконання працівником, окрім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому чи іншому підприємстві або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом. Зовнішнє сумісництво – це коли працівник у вільний від основної роботи час виконує іншу роботу, на умовах трудового договору, на іншому підприємстві.

  І якщо графік роботи працівника на його основному місце роботи не співпадає з графіком роботи у Терцентрі  то він зможе працювати на умовах зовнішнього сумісництва.

     Для роботи за сумісництвомзгодивласникаабоуповноваженого ним органу за місцем основної роботи не потрібно.

Чинне законодавство не містить відмінності у процедурі оформлення працівника при працевлаштуванні за сумісництвом або за основним місцем роботи. Уразі якщо трудовий договір працівника з юридичною особою укладено в усній формі то такий працівник може працювати у відповідності до наказу про прийняття на роботу, буз наявності трудового договору у виді окремого документу.

Про прийняття працівника на роботу як по основному місцю роботу так і за сумісництвом в обов’язковому порядку потрібно повідомити ДФС, без такого повідомлення працівник не може бути допущеним до роботи.

 

В завідувача дитячого садочку с.Нагірне Мирної Інни Іванівни інше питання: чи обов’язково накази про прийом на роботу видавати за встановленою типовою формою, чи можна  самостійно розробляти таки накази?

 

Дійсно, типову форму Наказу (розпорядження) про прийняття на роботу (форма №П-1) затверджено Наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 р. №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці».

Разом з тим чинне законодавство не забороняє використовувати свою форму наказів.

Але слід враховувати вимоги до змісту наказу про прийняття працівника на роботу; в ньому має бути зазначено: посаду, на яку приймаєтьсяпрацiвник (спецiальнiсть, квалiфiкацiя, категорiя, розрядтощо);дату прийняття на роботу;вид роботи (основнаабо за сумiсництвом);умовиприйняття на роботу (з випробувальнимстроком, за строковимтрудовим договором тощо);умовироботи (в режимiнеповногоробочого часу, з важкимиабошкiдливимиумовамипрацiтощо);розмiрийогопосадового окладу вiдповiдно до штатного розпису, надбавок та доплат.

Вимоги щодо змісту наказу про прийняття на роботу встановлено наказом Міністерства юстиції України від  18.06.2015 р. № 1000/5 «Про затвердження Правил органiзацiїдiловодства та архiвногозберiганнядокументiв у державнихорганах, органах мiсцевогосамоврядування, на пiдприємствах, в установах i органiзацiях» (розділ ІІ, п. 9).            

 

Керівника Районного центру соціальних служб для сем’ї, дітей та молоді (далі – Центр) Медведік Олену Олексіївнутурбує питання: чивраховується стаж роботи в Центрі на посаді юриста в стаж роботи, який дає право на встановлення надбавки за стаж роботи в Центрі, при переводі такого працівника на посаду «фахівець із соціальної роботи».

 

Питання встановлення, нарахування і виплати надбавки за стаж роботи в Центрах врегульовано постановою Кабінету Міністрів України від 21.06.2017 № 435. В п.1 цієї постанови  перелічені посади працівників Центру, якім встановлюється та виплачується надбавка за стаж роботи (далі - надбавка): керівникам центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів з основного виду діяльності та фахівцям із соціальної роботи.

Надбавка виплачується щомісяця у відсотках до посадового окладу залежно від стажу роботи в таких розмірах: понад 3 роки - 10 відсотків, понад 10 років - 20 відсотків, понад 20 років - 30 відсотків.

До стажу роботи, щодає право на встановлення надбавки, зараховується в тому числі час роботи в центрах на посадах, віднесених до відповіднихкатегорій посад державнихслужбовців та органівмісцевогосамоврядування, за основним видом діяльності, а також на відповідних посадах державнихслужбовців та органівмісцевогосамоврядування усоціальнійсфері.

Тобто, посаду «юрист» в цьому переліку посад не зазначено.

 

Надіємося, що надані  роз’яснення допоможуть жінкам – керівникам додержувати вимог чинного законодавства з питань праці.

 

Ст.інспектор ГУ Державної служби України

з питань праці в Одеській області І.Б.Сорокін

 

04840-62552

0973741562

Презентация поэтического сборника
23 апреля - Всемирный день книги и авторского права.Он дает людям возможность открыть для себя и по достоинству оценить, и глубже понять все то, что связано с многогранной ролью книги как носителя знаний, выразителя ценностей, хранителя нематериального наследия. В этот день во всем мире проводятся книжные ярмарки, фестивали, презентации. Весь день, 23 апреля в центральной районной библиотеке будет проходить книжная акция " Ее величество - Книга" , а в 17 .00 мы приглашаем ценителей поэтического слова на презентацию сборника местных авторов "Дунайская лира"
Презентация поэтического сборника
« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
Напередодні 75-річчя визволення Одеси від фашистських загарбників в центральній районній бібліотеці пройшла презентація книги « Великая Победа. Одесса и одесситы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.» для учнів 9 і 10-х класів школи-ліцею, які відвідують спецкурс з історії (керівник Попаз К.І. ).« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
« Тогда лишь становится город героем, когда стал героем солдат!»
В РЕНИ НЕ ВОЗВРАЩАЮТСЯ АИСТЫ
В его мутной голове родилась преступная идея – спилить все городские деревья, потом посадить где – нигде каких - то карликов! В надежде, что они до понедельника вырастут. "Мы приняли волевое решение уничтожить все городские деревья, корни которых портят тротуары,....
На встречу к морским волнам
Кто сказал, что на море можно только купаться? Мы знаем минимум четыре способа весело провести время на побережье.
Пенсії по-новому
З 1 березня розпочалася перша автоматична індексація пенсій з урахуванням індексації та підвищення середньої зарплати. Що потрібно знати про перерахунок та індексацію пенсій протягом 2019 року?
Любов’ю, окрилений сміх
В фонді центральної районної бібліотеки є повне зібрання творів С.Олійника і чимало творів сучасних українських гумористів.Любов’ю, окрилений сміх
Переход на летнее время 2019

  Украина переходит на летнее время в ночь с 30 на 31 марта 2019 года

В ночь с 30 на 31 марта 2019 года Украина переходит на летнее время. В три часа утра следует перевести часы на час вперед. То есть вместо 3.00 станет 4.00, и спать этой ночью уже придется на час меньше. В итоге световой рабочий день станет на час длиннее.

Поэтому в этом году часы переведут в ночь с 30 на 31 марта в 3 утра на один час вперед.

.

Как рождаются стихи…

24 марта в центральной районной библиотеке прошел ХXVIII районный фестиваль литературного творчества местных авторов Ренийщины

Как рождаются стихи…
Как рождаются стихи…

Как рождаются стихи…
Как рождаются стихи…Как рождаются стихи…

Рекламное агентство в городе Рени

Компания ТЕХМА  в Рени.

Теперь в Рени можно заказать услуги: наружная реклама, изготовление вывесок, широкоформатная печать и полиграфия.


http://tehma.com.ua/shirokoformatnaya-pechat/

«На спомин… від Шевченка»
Цьогорічні Шевченківські дні в центральній районній бібліотеці завершились проведенням літературно-мистецької години для учнів 9-х класів ЗОШ №1 та Ренійської гімназії.«На спомин… від Шевченка»
«На спомин… від Шевченка»
«На спомин… від Шевченка»
РЕНИ: ОСТОРОЖНО, РАБОТАЕТ МЭРИЯ
ЧАСТНОЕ БТИ – ОЧЕРЕДНАЯ ЖЕРТВА МЭРА ПЛЕХОВА
(И.Плехов объявил гибридную войну частному БТИ).
Щодо перерахунку пенсій з 01.03.2019рокуЩодо перерахунку пенсій з 01.03.2019року

Щодо перерахунку пенсій з 01.03.2019року

Весенний форум аматоров литературного творчества
Весенний  форум аматоров литературного творчества
В РЕНИ ВЕРНУЛИСЬ БАНДИТСКИЕ 90-е
Во дворе президентские выборы, а в Рени процветает криминал. Взрываются гранаты, идёт контрабанда, работает наркотрафик, бытует воровство; коррупция, рейдерство и рэкет.
Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Март 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Апрель 2019 (13)
Март 2019 (14)
Февраль 2019 (14)
Январь 2019 (19)
Декабрь 2018 (19)
Ноябрь 2018 (20)
Новостной общественный портал города Рени и Ренийского района.
Сайт является площадкой свободной журналистики и не модерируется администрацией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Администрайия не разделяет позицию журналистов и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
Без указания прямой ссылки на источник.
В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Электронная почта для связи с администрацией сайта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
  • renitsz |
  • Раздел: --- |
  • Опубликовано: 25 марта, 15:03
За „круглим столом” з керівниками сільськогосподарських підприємств.

Соціальне партнерство служби зайнятості та роботодавців – перспективний шлях вирішення проблемних питань зайнятості сільських мешканців. Ця думка стала головною тезою робочої наради, що відбулась днями в Ренійському районному центрі зайнятості. В нараді взяли участь представники центру зайнятості та керівники і бухгалтери сільськогосподарських підприємств Ренійського району.
Відкриваючи захід, директор центру зайнятості Анатолій Рошка поінформував присутніх про тенденції на місцевому ринку праці, ознайомив з основними аспектами чинного законодавства про зайнятість населення, зокрема щодо підтримки підприємницьких ініціатив населення, підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць. Та основну увагу присутніх було акцентовано на співпраці служби зайнятості та роботодавців в напрямку організації громадських та інших робіт тимчасового характеру на селі, адже тимчасова зайнятість є одним із вагомих чинників, що знімає соціальну напругу на ринку праці, сприяє соціально-економічному розвитку регіону, дозволяє тимчасово поліпшити матеріальне становище безробітних, підвищує перспективи їх включення в активну трудову діяльність.
З початку року до громадських та тимчасових робіт залучено 116 безробітних, що перебувають на обліку в Ренійському РЦЗ, з них 112 осіб – на підприємствах сільськогосподарської галузі району. Тож на нараді були детально висвітлені питання щодо оформлення кадровими службами зазначених підприємств документів по тимчасовим роботам, трудових книжок безробітних, відображення тимчасових робіт у фінансовій звітності підприємств.
Учасники наради обмінялись думками, отримали вичерпні відповіді на свої запитання та висловили сподівання на подальшу плідну співпрацю.
.


Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
25.03.2016р.
18 марта 2016 года вступило в силу постановление Кабинета Министров Украины от 24 февраля 2016 года № 156 (далее – Постановление № 156), которое внесло изменения в Порядок
Для получения справки необходимо подать заявление в контролирующий орган по месту налогового учета
 СОЦИАЛЬНОЕ НЕРАВЕНСТВО
-Н.Скорик: почему обычный украинец должен жить на 2,5 тыс. грн, а Яценюк с зарплатой в 25 тыс?
-Где же он раньше был?
Все 13 школ, а также медучреждения Ренийского района Одесской области 22 марта остались без отопления,
 Обзор СМИ
-Внимание Ренийцы: переведите часы вперед
-Подъём уровня Дуная в районе Рени замедлился
-В Одесчине решили обойтись без учителей
-Неизвестные в масках, зверски пытали депутата Новосельского сельсовета в Ренийском районе
-В Рени состоялся 25-й районный фестиваль поэзии


За январь – февраль 2016 года налогоплательщики, которые применяют упрощенную систему налогообложения уплатили в бюджет 1,15 млн.грн. единого налога, что на 265 тыс.грн. больше чем за аналогичный период прошлого года. Такие цифры озвучил
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей подання службовими особами декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру у 2016 році
19 марта прошел ежегодный районный фестиваль литературного творчества .
На днях руководство госналогинспекции в Ренийском районе провело совещание с представителями сельских советов района.
С учетом того, что за счет налоговых поступлений община решает вопросы социального развития, мы призываем сельские советы совместно решать вопрос наполнения местной казны и поиска дополнительных резервов
ЯК ВІДІЙТИ ВІД ЗИМОВОЇ СПЛЯЧКИ ТА САМООРГАНІЗУВАТИСЯ

Весна - час змін у природі, які надихають на зміни у житті! Але це також час, коли через зміну погоди та авітаміноз ми почуваємося ненатхненними та виснаженими. Є кілька простих правил, які допоможуть зібратися, організувати себе та почати діяти!

1. Продумайте ранковий і вечірній ритуали, які допоможуть встигати все. Починайте і закінчуйте день зі свого щоденника. Заповнюйте його, робіть позначки, налаштовуйтесь на робочий лад.

2. Озирайтеся по сторонах у квартирі. Якщо навіть одна незначна річ лежить не на місці - приберіть. Організований простір сприяє робочому настрою.

3. Розбирайте пошту два рази в день, відповідайте на листи, щоб не створювати звалище на поштовій скриньці.

4. Раз на тиждень розбирайте один шафку, повну "важливих" речей. Викидайте зайве.

5. І просте, але ефективне і приємне правило - мити посуд одразу після їжі.

Почуття організованості і зібраності допомагає нам залишатися в комфорті і не панікувати, а отже налаштовує діяти злагоджено.
Чтобы успешно пройти собеседование, нужно знать не только то, что нужно говорить, но и то, чего говорить не следует.
Портал rabota.ua с помощью рекрутера Львовской консалтинговой группы Оксаны Абраменко собрал несколько фраз, которые могут привести к провалу на интервью.

1. "Я не знаю"
Эти слова производят негативное впечатление, говоря работодателю о том, что человек не только не готовился к собеседованию, но и не пытается исправить ситуацию, придумав что-нибудь на ходу.

2. "Все написано в моем резюме!"
Очень частая фраза в ответ на просьбу рассказать о себе. Если вам сложно своими словами рассказать о том, что вы написали в резюме, значит, вам не нужны ни это собеседование, ни эта работа.

3. "Никогда", "ни разу", "никто", "ни за что" и т.д.
Если соискатель слишком частит с отрицаниями, говоря о прошлых местах работы, это тревожный сигнал для рекрутера. Любые экспрессивные и категоричные выражения говорят о том, что, во-первых, человеку трудно сдерживать свои эмоции. Во-вторых, у него, скорее всего, были профессиональные проблемы – например, конфликты с коллегами или руководителем.

4. "Готов делать все!"
Многие соискатели ошибочно полагают, что такая самоотверженность только порадует работодателя. На самом деле это не так. Во-первых, эта фраза означает, что человек сам не понимает, в каком направлении хотел бы развиваться. Во-вторых, выдает неуверенного в своих силах человека, который сомневается в том, что сможет "продать" себя работодателю.

5. "Какими будут мои обязанности?"
Если человек, которому еще не сделали предложение трудоустройства, на собеседовании говорит так, будто бы его уже пригласили на работу ("а сколько людей будет у меня в подчинении?", "а что от меня будет требоваться?") – это вызывает неприятие. Данный вопрос лучше задать в третьем лице – "каких результатов вы ждете от человека, который займет данную позицию?".

6. "У меня нет вопросов"
В конце собеседования эйчар, как правило, спрашивает, есть ли у соискателя вопросы. И если у вас их не будет, ваш собеседник решит, что вы не заинтересованы в данной работе.

7. "Может, у вас есть другие вакансии?"
Эта фраза говорит о том, что соискатель хочет трудоустроиться хоть где-нибудь. Кроме того, она выдает неуверенность кандидата в себе: еще не зная "вердикта" эйчара, он уже признает, что не прошел собеседование, и подыскивает другую вакансию.

- Безусловно, все эти фразы раскрывают кандидата не с самой лучшей стороны, так что их действительно лучше избегать, - отметила "КП" в Украине" психолог Оксана Навроцкая. – Есть еще несколько "не", которые пригодятся тем, кто отправляется на собеседование. И главное правило – не делать ничего "слишком". Не говорите слишком тихо или слишком громко, слишком много или слишком мало, слишком быстро или слишком медленно, активно не жестикулируйте, не меняйте слишком часто позу и т.д. Это же правило работает и в выборе одежды – яркие цвета, откровенные наряды, обилие украшений – все это выглядит на собеседовании перебором.
Шлях до омріяної професії

На сьогодні в профорієнтаційній роботі з учнями дуже важливо вчасно звернути увагу підростаючого покоління на необхідність обов’язково враховувати вимоги ринку праці при виборі майбутньої професії. Особлива увага приділяється практичному ознайомленню школярів з низкою актуальних на ринку праці професій шляхом проведення професіографічних екскурсій на підприємства району. За ініціативи Ренійського районного центру зайнятості 18 березня 2016 року була проведена професіографічна екскурсія для учнів старших класів загальноосвітньої школи №4 м. Рені в Центральній Ренійській районній лікарні.
Головний лікар Степан Дмитрович Іванов гостинно зустрів школярів, розповів про специфіку та особливості роботи медичних працівників, важливі комунікативні якості, якими необхідно володіти медичному персоналу, показав де і як, щодня надають допомогу хворим людям. В ході екскурсії по відділенням центральної районної лікарні, школярі мали змогу наочно побачити та дізнатися багато цікавого про професії: сестра медична з масажу, сестра медична з лікувальної фізкультури, лікар-хірург, лікар-інфекціоніст, лікар загальної медицини – сімейний лікар, лікар-стоматолог-ортопед. Діти мали змогу поставити питання, які їх цікавили та отримати вичерпні відповіді.
Учням сподобалась екскурсія, вони з цікавістю поспілкувалися з персоналом. Звичайно, до остаточного вибору професії ще далеко. Проте, нехай збуваються мрії кожного і кожен знайде собі роботу, про яку мріє.Такі зустрічі, безперечно, залишають слід у свідомості дітей. Хтозна, можливо невдовзі хтось з них з натхненням працюватиме саме тут.

Легалізація заробітної плати – актуальне питання

Если вам предстоит празднование торжества, и вы хотите сделать его особенным, обратите внимание на услуги, предложенные в сфере аренды автомобилей. Взять машину на прокат – это не только удобно, но и выгодно по ряду причин.

В данном случае вы получаете не только красивое и функциональное транспортное средство, но и возможность сделать эффектные фотографии на воне машины или в красивом салоне. Как правило, водитель сопровождает молодожен или гостей праздника, отвечая за своевременную «доставку» гостей к определенному месту.

Основы детской безопасности дома.

Жизнь по правилам

Безопасный дом

Бусинки и компания

Загадочный ток

О бытовой химии и лекарствах..

Падения с высоты...

Кухонные страдания

Кто стучится в дверь ко мне?Один дома..

С 10 февраля 2016 года действуют изменения, внесенные постановлением КМУ от 03.02.2016 г. № 55 в Порядок наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и
 Автомобилисты: на трассе Одесса-Рени асфальт кладут прямо в лужи

Несмотря на громкие заявления властей и руководителей дорожных служб о намерении привести трассу Одесса-Рени в проезжаемое состояние до конца октября текущего года, автомобилисты все чаще рассказывают об «имитации бурной деятельности» и выполнении некачественного ремонта.

 ОБЗОР СМИ (19 марта)

-Одесская  Бессарабия: лизоблюдство бьет через край 

-На Дунае пограничники задержали браконьеров  

-Контрабанда нефтепродуктов идет через Очаков, Скадовск, РЕНИ, Килию ...

Депутатская группа «За Порто-франко» будет добиваться режима «порто-франко» в Одесском регионе

Ключевым рецептом решения  наиболее острых проблем социально – экономических развития Одесской области выступает создание в регионе специальной экономической зоны «Порто - Франко».