Разделы сайта
Главные новости
ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИНТРИГИ
 ХОЛОДНОЕ ЛЕТО 17-го

Новоиспечённый мэр Рени И.Плехов, раньше на каждом углу повторял: Мы команда с братьями Урбанскими. Нардеп Урбанский приезжал часто, выступал, посещал мероприятия, финансировал какие - то объекты и поддерживал своих вассалов. Но, так продолжалось недолго, в последнее время поездки в Рени августейшего нардепа стали редкостью.
ВСЁ ПО ТЕХНОЛОГИИ
ВСЁ ПО ТЕХНОЛОГИИДУРАКИ И ДОРОГИ
(Евродор, Автодор, Дурдор)
 

Дурдор – это в Рени. Оказывается, не мэр делает дороги, он «корректирует», правда на свой меркантильный лад (!) Областные депутаты закладывают деньги в областной бюджет, на развитие регионов, в том числе и для г.Рени, и без мэрского лобби.
Ярмарок вакансій у Рені
Ярмарок вакансій у Рені

Сьогодні у всіх школах країни пролунав останній дзвоник. То ж починаються канікули, а з ними і період ремонтно-будівних робіт. У зв’язку з цим днями до центру зайнятості звернувся представник відділу освіти, молоді та спорту Ренійської РДА Прокопенко Сергій Петрович з проханням підібрати працівників в господарську групу, яка створюється спеціально для проведення ремонтних робіт по всіх школах Ренійського району. В цю групу повинні ввійти штукатури, мулярі, електрики, електрогазозварники,
теслярі, слюсарі.
З метою якомога швидше задовольнити потребу роботодавця у кадрах, фахівцями Ренійського РЦЗ було організовано та проведено ярмарок вакансій. Захід відбувся 26 травня в приміщенні центру зайнятості. Представник районного відділу освіти ознайомив відвідувачів ярмарку з основними вимогами до кандидатів на працевлаштування, розповів про умови праці, про розмір заробітної плати, соціальний пакет та графік роботи, відповів на численні запитання, що цікавили присутніх.
Всього ярмарок відвідало 10 безробітних та шукачів роботи, а 6 з них дали згоду на працевлаштування..
Хочеться відмітити, що такі заходи сприяють налагодженню партнерських стосунків з роботодавцями, адже в ній запорука позитивного іміджу служби зайнятості.



Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Ренійського РЦЗ Туренко Л.М.
26.05.2017
РЕНИ - ОСМД
ОБРАЩЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ ОСМД  
(Рени – 2017)

Городскому голове г. Рени
Плехову И.В.
Председателю постоянной
Комиссии Ренийского городского
совета по вопросам транспорта,
связи, инвестициям, управления
коммунальной собственностью и
работы коммунальных предприятий
Морозюку А.В.
Депутатам Ренийского городского
совета
РЕНИ

ПИРРОВА ПОБЕДА 

В 2015 году братва посадила коммерса И.Плехова на мэрский стул, с порога новоявленный мэр заявил: Я работу не знаю, я учусь! Он работу не знает, он учится (!) Простите, а работать мэром кто будет, кто будет решать конструктивные вопросы по жизнедеятельности города, мэр-стажер? Или мош Ион?

РЕНИ ВЫХОДИТ НА ВСЕУКРАИНСКИЙ УРОВЕНЬ

ХОД КОНЁМ
 Дьявол кроется в деталях

 В январе т.г. новый губернатор посетил Рени. М.Степанов проинспектировал строительство четырехэтажного здания районной поликлиники. Главу ОГА возмутило, что лифт здесь поднимается только до 3-го этажа. «Полный идиотизм", - сказал губернатор. Здание районной поликлиники планировалось сдать в эксплуатацию 1 мая 2017 г.


Профессиональная химчистка – реально быстро
  • Уникальные составы, которые позволяют не только привести мебель в первозданный вид, но а также избавиться от риска аллергии;
  • Экочистку ковров в цеху. Это позволяет привести их в изначальный вид, а поврой освежить цвета до уровня, когда ковер еще был лишь набором ниток на станке.
  • Уникальные гибкие ценовые предложения, которые позволяют сэкономить огромные средства на такой мелочи как химчистка одежды;
  • Ряд необыкновенных услуг
Перелік груп, які планується відкрити у червні 2017 року на базі ДНЗ «ОЦПТО ДСЗ» та інших начальних закладів у м.Одеса .

Для тих, хто бажає отримати професію за направленням служби зайнятості


Перелік груп, які планується відкрити у червні 2017 року на базі ДНЗ «ОЦПТО ДСЗ» та інших начальних закладів у м.Одеса .
Професійно-технічне навчання

№п/п Професія Орієнтовна дата початку навчання
1. Адміністратор 06.06.2017
2. Візажист 08.06.2017
3. Слюсар-сантехнік, 2-3 р. 14.06.2017
4. Столяр, 2 р. 15.06.2017
5. Лицювальник-плиточник, 2 р. 16.06.2017
6. Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, 2 р. 22.06.2017
7. Покоївка, 1р. 23.06.2017
8. Електрогазозварник,2р. 26.06.2017

Короткотермінові курси
1. Підприємницька діяльність в сфері малого бізнесу 26.06.2017

Навчання на базі інших навчальних закладів м. Одеси

№п/п Професія Навчальна база Орієнтовна дата початку навчання
1. Оператор заправних станцій, 2 р. НКК «Одесбуд» 19.06.2017
2. Водій навантажувача, 2 р. НКК «Одесбуд» 20.06.2017
3. Машиніст крана (кранівник), 2 р. НКК «Одесбуд» 20.06.2017
4. Зварник пластмас,1 р. НКК «Одесбуд» 21.06.2017
5. Машиніст крану автомобільного, 4 р. НКК «Одесбуд» 21.06.2017

 

За більш детальною інформацією звертитись до Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м.Рені, вул. Соборна 78/А

Обираючи професію – обираєш майбутнє

Обираючи професію – обираєш майбутнє



З метою профорієнтації шкільної молоді 24 травня 2017 року відбувся виїзний профорієнтаційний захід для молоді з використанням мобільного центру профорієнтації. Місцем проведення заходу стала Плавнинська загальноосвітня школа. Під час заходу працівники Ренійського районного центру зайнятості ознайомили старшокласників із послугами, які надає служба зайнятості молоді, обговорили умови вибору майбутньої професії, розглянули сучасний ринок праці, презентували робітничі професії, за якими можливе навчання за сприяння служби зайнятості, розповіли про умови та програми навчання, перспективи подальшого працевлаштування. Було звернено увагу учнів і на професії, які сьогодні вважаються найбільш актуальними та перспективними. Допомогли в цьому відеоролики профорієнтаційного спрямування. За словами учнів школи, інформація яку вони отримали під час проведення заходу матиме важливе значення для їх професійного самовизначення та побудови власної кар′єри. Старшокласники отримали відповіді на питання, що їх цікавили. Учнівська молодь дійшла висновку – якщо зуміти правильно зробити свій вибір професії, то можна вважати, що життя вдалось. Мета заходу була досягнена, адже молоді люди зрозуміли важливість правильного вибору професії та отримали корисні поради СЗ.
Налагодження партнерських відносин з роботодавцями
Налагодження партнерських відносин з роботодавцями


Роботодавці, що зберігають існуючі та створюють нові робочі місця, завжди були і залишаються нашими надійними партнерами. Неможливо вирішити сьогодні питання зайнятості населення без налагодження партнерських відносин служби зайнятості з такими працедавцями.
Одним з таких роботодавців, що давно та успішно співпрацює з Ренійським центром зайнятості є СФГ «Виноградне». Господарство займається вирощуванням винограду. На ринку праці воно з 2003 року. За цей тривалий час в господарстві було працевлаштовано більше 60 безробітних, неодноразово організовувались роботи тимчасового характеру.
Днями в центрі зайнятості було прийнято рішення щодо компенсації СФГ «Виноградне» єдиного внеску за Катана Вячеслава, що був працевлаштований водієм автотранспортних засобів з 10 березня поточного року. Це вже друга нагода отримати компенсацію ЄСВ, що скористалось господарство в цьому році за працевлаштування безробітних на нові робочі місця.
А всього за п’ять місяців з початку року в Ренійському РЦЗ прийнято 10 рішень щодо компенсації єдиного внеску роботодавцям. І робота в цьому напрямку продовжуватиметься надалі.


Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.

23.05.2017р.
День вишиванки у Рені
День вишиванки у Рені

Вишиванка для українців – могутній символ благополуччя у родині, а свято вишиванки символізує національну єдність. Сьогодні вишиванка – національна гордість та краса України, відома далеко за її межами.
Тому сьогодні, коли вся Україна відзначає Всесвітній день вишиванки, фахівці Ренійського районного центру зайнятості також долучились до цього урочистого свята – прийшли на роботу у гарних, вишитих різноманітними кольоровими орнаментами, вишиванках.


18.05.2017р.




Вибір професії – вибір майбутнього


Вибір професії – вибір майбутнього

Вибір професії – це важливий крок і він повинен бути добре виваженим, цілком усвідомленим. Випадковий вибір професії може бути вдалим тільки випадково. Добігає кінця навчальний рік. Попереду випускні іспити, отримання атестату «зрілості» та доросле життя, яке починається з вибору професії. І хоча більшість випускників вже визначилися з ним, поради і досвід фахівців завжди стають у нагоді випускникам шкіл.
Саме з цією метою спеціалістами Ренійського районного центру айнятості 17 травня 2017року організовано виїзний профорієнтаційний захід для молоді, а саме: учнів Котловинської ЗОШ, з використанням модернізованого мобільного центру професійної орієнтації на тему «Вибір професії – вибір майбутнього».
Учні старших класів з великим зацікавленням слухали про професії, що користуються попитом на місцевому ринку праці, задавали багато питань щодо навчальних закладів, які готують відповідних кваліфікованих фахівців. Сучасних школярів цікавить практично все: «Де навчатися?», «Як побудувати успішно кар’єру?», «Куди піти працювати?». Багато уваги було приділено висвітленню питання щодо можливості набуття професійних навичок та вмінь шляхом навчання в Державному навчальному закладі «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служи зайнятості».
Спеціалісти центру зайнятості презентували школярам інформацію про можливість профорієнтаційного тестування за міжнародною тестовою методикою «Magellano Університет» на безкоштовному профорієнтаційному порталі «Моя кар’єра».
Під час зустрічі учні навчальної школи розповіли, які професії вони знають, із задоволенням брали участь у профорієнтаційних іграх «Відгадай професію», «Хто потрібен нашому селу?» та поділилися мріями, ким хочуть стати у майбутньому.
Із зацікавленістю школярі подивилися відеоролики профорієнтаційного спрямування (агроном, ветеринар, швачка, соціальний працівник, лікар, автомеханик).
Всі присутні мали можливість отримати відповіді на питання, що їх цікавили. Мета проведеного заходу була досягнута, адже молоді люди зрозуміли що вибираючи професію вони вибирають своє майбутнє.

Художественная мозаика
Урок "Художественная культура края" для учащихся 9-А класса Ренийской гимназииХудожественная мозаика
РЕНІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ
Тестування «Магеллано Університет»

Державна служба зайнятості розпочала загальнонаціональну інформаційну кампанію з професійної орієнтації абітурієнтів та старшокласників, яка допоможе молодим українцям визначитись із найбільш підходящою для них професією. Тестування для визначення своїх здібностей та схильностей до тієї чи іншої професії можна безкоштовно пройти у будь-якому з 550 центрів зайнятості по всій Україні.
На загальнонаціональних телеканалах та у мережі Інтернет транслюватиметься ряд соціальних роликів, які розповідатимуть про важливість обрання своєї майбутньої професії для молодих українців.

Профорієнтація - це комплекс заходів, спрямованих на визначення інтересів, талантів та особистісних особливостей людини, з метою вибору напрямку його подальшої освіти та працевлаштування. Головна мета таких заходів - забезпечити гармонію здібностей і діяльності людини.
Гармонія здібностей і діяльності людини досягається за умов:
• свободи вибору діяльності,
• вибору діяльності за покликанням.
Головне в цій проблемі - це виявлення і використання потенціалу кожної людини, тих можливостей, які в ній закладені природою, адже здібності у кожного різні. Той, хто має погані анатомо-фізіологічні задатки до певного виду діяльності, навіть при титанічних зусиллях не завжди може розвинути у певній діяльності хороші здібності. Діяльність, до якої у людини немає покликання, неприваблива для неї, не приносить задоволення.
Невідповідність покликання та професії може стати трагедією для людини і діяти подібно отруті. Якщо робота непосильна, то призводить до втоми, незадоволення результатами діяльності, ослаблення організму. Якщо ж вона занадто легка і залишає сили людини невикористаними, то це поступово призводить до того, що вони зникають безслідно, і людина стає слабкішою, ніж вона могла би бути.
Дуже прикро констатувати, що багато молодих людей, закінчивши ВУЗ і отримавши невеликий досвід роботи за фахом, приходять до висновку, що спеціальність, на отримання якої було витрачено 5-6 років життя і чимало матеріальних і фізичних витрат, не відповідає її особистісним і психологічним характеристикам молодої людини. Як наслідок, людина не отримує задоволення від роботи, відчуває постійний психологічний дискомфорт, не розкриває своїх внутрішніх здібностей, не ставить перед собою цілей професійного вдосконалення. Таким шляхом рано чи пізно виникає питання зміни сфери діяльності та адаптації до соціуму.
І навпаки, якщо людина займається тією діяльністю, до якої у неї є здібності - вона досягає високих результатів, і, як наслідок, отримує задоволення від життя.
Таким чином, професійне орієнтування є дуже важливим моментом у становленні особистості в сучасному суспільстві.
Що потрібно знати для успішного професійного орієнтування:
1) Особиста схильність і здібності до тієї чи іншої сфері діяльності.
2) Вищі навчальні заклади, в яких можна отримати ту чи іншу освіту, їхні вимоги до абітурієнтів.
3) Сучасні сфери діяльності та професії в цих сферах.
Профорієнтаційна тестова батарея «Магеллано Університет» була розроблена в Італії компанією Giunti OS спільно з університетом міста Падуя.
«Магеллано Університет» ( http://mycareer.org.ua/studying) є важливим інструментом для мотивованого вибору напрямку вищої освіти, оскільки забезпечує всебічний психологічний аналіз інтересів, нахилів та здібностей молодої людини, її ставлення і мотивацію до навчання, аналіз інших факторів, що впливають на професійну діяльність.
Підліток та його батьки отримують додаткову інформацію, яка суттєво допомагає в прийнятті остаточного рішення щодо вибору майбутньої професієї.
Тестування «Магеллано Університет» допомагає:
• виявити схильності і здібності підлітка до різних видів діяльності;
• визначити професійну сферу, в якій майбутній студент зможе максимально реалізувати свої здібності, а значить - досягти найбільшої ефективності та задоволення від майбутньої професійної діяльності;
• мотивувати старшокласника самостійно зробити вибір освіти, тобто самостійно прийняти своє, можливо перше, життєво важливе рішення;
• побудувати стратегію підготовки до вступу до ВНЗ на підставі результатів тестування;
• досягти взаєморозуміння між батьками і підлітком стосовно його вибору подальшої освіти.
Тестова батарея розроблена для старшокласників, випускників шкіл, середніх спеціальних навчальних закладів, абітурієнтів, які вагаються стосовно правильності попереднього вибору. Вік учасників тестування - від 15 років до 21-25 років.
Українська адаптація тесту проходила в 2011-2012 роках і була проведена групою психологів (Бурлачук О. Л., Рахубовська К. Г., Шаповалов В. А.) під керівництвом доктора психологічних наук, дійсного члена АПН України, професора Бурлачука Леоніда Фокича.
ПЕРЕВАГИ МЕТОДИКИ
• АДАПТАЦІЯ ДЛЯ УКРАЇНИ. Переважна більшість тестів ніколи не адаптувалися для українських користувачів. Методика «Магеллано Університет» була адаптована в 2011-2012 у 6 київських школах на 500 старшокласників. Отримані статистичні дані свідчать про високу якість методики.
• 5 КРИТЕРІЇВ ВИМІРУ. Єдина адаптована профорієнтаційна методика, яка має 5 основних критеріїв виміру: Професійні (1) та культурні (2) інтереси, Математичні, Вербальні та Абстрактні здібності (3), Мотивація до навчання (4) і унікальне вимір - Здатність справлятися з труднощами у навчанні (5)
• ДИСТАНЦІЙНЕ ТЕСТУВАННЯ. Ви можете організувати проходження тесту з домашнього комп'ютеру, отримавши запрошення на електронну пошту.
• ДВОМОВНІСТЬ. Ви можете вибрати українську або російську мову як для проходження тестування, так і для отримання звіту.
• Магеллано Університет» сертифікована Українським науково-методичним центром практичної психології і соціальної роботи Національної академії педагогічних наук України. Сертифікат СЕ № 2640158. Дійсний до 14 квітня 2019р.
За більш детальною інформацією Ви можете звернутись до Ренійського районного центру зайнятості за адресою:
м.Рені, вул.Соборна, 78/А.

Для тих, хто бажає безкоштовно отримати професію за направленням служби зайнятості
Навчання на базі ДНЗ «Одеський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості»

Професійно-технічне навчання
№п/п Професія Орієнтовна дата початку навчання
1. Електромонтажник з освітлення та освітлювальних мереж, 2-3 р. 03.05.2017
2. Оператор верстатів з програмним керуванням, 2 р. 05.05.2017
3. Оператор котельні, 2-3 р. 05.05.2017
4. Перукар 12.05.2017
5. Швачка, 2 р. 19.05.2017
6. Кондитер, 3 р. 22.05.2017
7. Штукатур, 2 р. 25.05.2017
8. Електрогазозварник, 2-3 р. 26.05.2017
9. Контролер-касир 26.05.2017

Короткотермінові курси
1. Сучасні технології бухгалтерського обліку та фінансової звітності (національний стандарт, програма «1-С Бухгалтерія») 22.05.2017
2. Підприємницька діяльність в сфері малого бізнесу 22.05.2017

За більш детальною інформацією Ви можете звернутись до Ренійського районного центру зайнятості за адресою: м.Рені, вул. Соборна, 78/А
Відзначення Дня Європи у Рені

Відзначення Дня Європи у Рені

11 травні 2017 року фахівці Ренійського районного центру зайнятості взяли участь у святковому заході, приуроченому до Дня Європи.
День Європи в Україні відзначається щороку у травні згідно з Указом Президента України від 19 квітня 2003 року. Учасники заходи під звуки гімну України та гімну Європейського союзу урочисто підняли прапор України та Євросоюзу. В церемонії підняття прапорів були присутні в.о. голови Ренійської РДА Ірина Самойлюк, голова Ренійської районної ради Олег Зуєв, директор центру зайнятості Анатолій Рошка, депутати районної та міської рад, військові, школярі, фахівці установ міста.
День Європи-це свято миру і єднання європейського континенту, солідарності всіх демократичних сил, що є актуальним для всіх держав Європи. Відзначаючи його, ми підтверджуємо свій європейський вибір, відданість справі демократичних перетворень та економічних реформ.


13.05.2017 року
Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
Грузовые аккумуляторы 225 Ампер
Грузовые аккумуляторы 225 Ампер.Если вы владелец грузовой машины или другой крупногабаритной техники, вам следует обеспечить ее надежной и мощной аккумуляторной батареей. От непредвиденных поломок АКБ, ее разрядки или прочих проблем не застрахован никто.
10 основных стратегий поведения лжеца

Лжецы часто уклоняются от темы, чтобы не говорить неправду...

Лжец старается оправдать своё поведение, сваливая вину на окружающих людей и ситуации....

Почему вредно смотреть телевизор и новости?

Если вы развивающийся человек, то, наверняка, не раз слышали о том, что смотреть телевизор вредно. Фастфуд вреден для здоровья, а телевизор – для мировоззрения. Кроме того, многие люди очень любят смотреть новости, а также развлекательные телепередачи, такие как «Дом 2», «Comedy Club», «Пусть говорят» и другие.

Сегодня вы узнаете о том, как все эти программы разрушают ваше мировоззрение, а также о том, как продюсеры и владельцы телеканалов воздействуют на ваши эмоции, чтобы захватить ваше внимание.

Тимчасова зайнятість на селі
Тимчасова зайнятість на селі

Польові роботи в сільськогосподарських підприємствах району в розпалі. Добрі господарі вже готуються до збору урожаю.
Не залишаються осторонь і фахівці Ренійського районного центру зайнятості. Кількість безробітних, що залучаються до тимчасових робіт та перебувають на обліку в центрі зайнятості, невпинно зростає. Тільки сьогодні до центру зайнятості звернулись з пропозиціями про організацію робіт тимчасового характеру з подальшим працевлаштуванням керівники двох сільськогосподарських підприємств. Шестеро безробітних будуть залучені тут до тимчасових робіт. Ще в 3-х сільськогосподарських підприємствах - СВК «Дюз», СВК «Світанок» і ТОВ «Дунай Агрос» до кінця травня планується організація тимчасових робіт для безробітних з їх подальшим працевлаштуванням..
Враховуючи, що організація громадських робіт має очевидну користь для громади, фахівці Ренійського центру зайнятості ї надалі розвиватимуть співпрацю у цьому напрямку з роботодавцями та соціальними партнерами.




Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Туренко Л.М.
11.05.2017р.
Подвиг и Память !

Живи и помни!

Подвиг и Память !

Реклама
Авторизация
Погода
Погода в Ренах
Праздники
Кадендарь
«    Октябрь 2015    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив новостей
Май 2017 (37)
Апрель 2017 (47)
Март 2017 (59)
Февраль 2017 (44)
Январь 2017 (53)
Декабрь 2016 (47)
Опубликовнные материлы, фотографии, видеосъемки, размещенные на сайте, и являющиеся авторской работой - ЗАПРЕЩЕНО размещать, и использовать на других сайтах и блогах:
1. Без разрешения автора.
2. Без указания прямой ссылки на источник.
3. В каких либо других целях, не связанных с темой публикации.
Сайт является новостным порталом города Рени и Ренийского района.
Электронная почта:
reniinfo@i.ua
Сортировать новости по: дате новости | популярности | посещаемости | комментариям | алфавиту
Предоставление субсидий населению по Ренийскому району за январь – сентябрь 2015 года.
1 вересня 2015 року набув чинності Закон України від 17.07.2015 № 654-VIII "Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо створення сприятливих умов для надання освітніх послуг дошкільними та загальноосвітніми навчальними закладами недержавної форми власності".
Госналогинспекция в Ренийском районе напоминает налогоплательщикам о необходимости своевременного представления отчетности за III квартал или 9 месяцев 2015 года.
Промышленность в районе за январь – сентябрь 2015 года
До Дня працівника соціальної сфери

У першу неділю листопада на Україні, згідно з Указом Президента України
№ 374/99 від 13 квітня 1999 року відзначають День працівника соціальної сфери. Це - професійне свято, яке по праву належить тим, хто виявляє милосердя, створює добро не тільки через службові обов'язки, а й за велінням совісті та покликом душі, завдяки кому виконуються соціальні програми в країні..
Тому, напередодні Дня працівника соціальної сфери, 29 жовтня Ренійської районною державною адміністрацією та Ренійської районною радою було організовано захід щодо вшанування та поздоровлення працівників соціальної сфери Ренійського району. В заході прийняли участь і працівники Ренійського районного центру зайнятості.
Словами привітання та подяки відкрив урочистий захід голова Ренійської РДА С.О.Білюк. Він щиро привітав всіх присутніх з професійним святом, відзначив, в яких непростих умовах сьогодення їм доводиться працювати Та, не зважаючи на всі складності, працівники соціальної сфери сумлінно виконують свою роботу, завжди готові допомагати тим, хто потребує їхньої допомоги.
До цих слів приєднався також і голова Ренійської районної ради Ковальжи І.Г., побажав присутнім подальших успіхів та натхнення.

Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Ренійського РЦЗ Туренко Л.М.
30.10.2015
Ефективна співпраця з приватним підприємцем

Фахівці Ренійського районного центру зайнятості продовжують проводити активну роботу щодо задоволення потреб роботодавців у кваліфікованих кадрах та вирішення проблем на місцевому ринку праці. Одним із ефективних інструментів цього напрямку діяльності служби зайнятості є економічні екскурсії на підприємства та презентації роботодавців..
Фізична особа –підприємець Вишневський Олег Борисович вже давно та успішно співпрацює з центром зайнятості. Власну справу він розпочав ще в 2000 році. За такий тривалий час фахівцями центру зайнятості було підібрано та працевлаштовано немало кваліфікованих працівників на вакансії, заявлені Олегом Борисовичем. Основний вид діяльності – роздрібна торгівля продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами. Сьогодні на підприємстві працюють 9 чоловік.
Під час презентації, яку організували та провели для безробітних працівники центру зайнятості безпосередньо на підприємстві – в магазині „Леон”, - Олег Борисович розповів про організацію роботи підприємства, ознайомив присутніх з асортиментом товару, графіком та умовами роботи, вимогами до претендентів на робочі місця. Відвідувачі заходу висловили задоволення умовами праці та відношенням роботодавця до найманих працівників І


Заступник начальника відділу
надання соцпослуг Ренійського РЦЗ Туренко Л.М.
30.10.2015
Резервы рынка труда
ПО ИНИЦИАТИВЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ ПРОВЕДЕНА АКЦИЯ «ВЫПУСКНИК -2016»
23 октября 2015 года в Доме детского творчества была проведена акция по инициативе Ренийского районного центра занятости совместно с отделом народного образования. Цель такая: ознакомить будущих выпускников школ района с нынешней обстановкой на районном рынке труда и с условиями поступления в учебные заведения.
Директор районного центра занятости Анатолий Рошка, который открыл это мероприятие, представил главу райгосадминистрации С.А.Белюка, принявшего участие в акции. В свою очередь, Сергей Александрович обратился к присутствующим с призывом овладевать профессиями и специальностями, необходимыми для района и которые конкурентоспособные на рынке труда. А закончив учебу, вернуться в родной край для подъема экономики района.
Затем представители учебных заведений Одесской области ознакомили будущих выпускников с условиями поступления в эти заведения, материально-технической базой, а также рассказали о том, какие специальности можно здесь приобрести.
После этого директор центра занятости Анатолий Рошка проинформировал гостей с вакансиями, которые имеются в службе занятости, с условиями рынка труда. В частности, он отметил, что в соответствии с Законом Украины «О занятости населения» граждане старше 45-ти лет, имеющие минимум пятнадцать лет страхового стажа имеют возможность получить ваучер, который дает право на переквалификацию, повышение ее, получение другой специальности в случае такой потребности на производстве, либо на рынке труда с последующим трудоустройством. Также он ознакомил учащихся с услугами службы занятости для приобретения профессий в Одесском центре профессионально-технического обучения государственной службы занятости. Здесь обучают по 25-ти профессиям. Это электрогазосварщики, фрезеровщики, слесари, электрики, бармены и официанты, парикмахеры и др. А.Рошка выразил надежду на то, что это профориентационное мероприятие поможет старшеклассникам сделать правильный выбор на своем жизненном пути и получить любимую специальность и стать настоящими профессионалами.
На встречу с будущими выпускниками приехали 12 участников акции. В их числе – представители Одесского национального медицинского университета, Академии связи им. Попова, Академии пищевых технологий, Одесского национального морского университета, Измаильского медучилища, Измаильского техникума экономики и права и др. Они заявили также о готовности переобучать специалистов, в которых в настоящее время особенно остро нуждается производство, как по групповой форме обучения, так и индивидуальной программе.
Проведенная акция показала живую заинтересованность старшеклассников в выборе специальностей, которые предлагают представители вузов и техникумов, выезжая на места и встречаясь непосредственно с потенциальными абитуриентами.
Стан тваринництва в Ренійському районі на 1 жовтня 2015 року

 

Госналогинспекция проводит “прямую телефонную линию” на тему

Вниманию бухгалтеров предприятий и предпринимателей !

Ренийские поэты приняли участие в литературном конкурсе "Море талантов" и в поэтическом фестивале "Осень Бирзуле".
В рамках системи електронного адміністрування ПДВ (далі – СЕА) для платників податку передбачено механізм повернення суми коштів з електронного рахунку платника, відкритого в Казначействі для роботи в СЕА (далі – електронний рахунок) до бюджету чи на його поточний рахунок.
Співбесіда за телефоном: як себе вести

Телефонна розмова з рекрутером — річ особлива. Часом від першого телефонного дзвінка залежить, чи будете Ви запрошені на очне інтерв'ю або співбесіду. Отже, як треба вести себе під час співбесіди по телефону?
(Далі – мовою оригіналу)

Какие ожидать вопросы?
О чём Вас может спросить представитель потенциального работодателя по телефону? Поскольку единственная информация о Вас, которой он обладает, это только Ваше резюме, последует ряд уточняющих вопросов по Вашей профессиональной деятельности и о Вашем опыте. Вас ждут такие вопросы, как: «Давно ли Вы задумались о смене работодателя и почему?»; «Что Вас может заинтересовать?»; «Каково Ваше отношение к ненормированному рабочему дню?»; «Где вы территориально живете?»; «Готовы ли Вы к командировкам?»; «Какую зарплату Вы считаете оптимальной?». В общем, ждите конкретных вопросов, и от Ваших точных и ясных ответов будет зависеть, пригласят ли Вас в офис для полномасштабного знакомства.
Как на них отвечать?
При ответах не забывайте о цели Вашего собеседника — ему важно понять, насколько Вы готовы бороться за эту вакансию и имеет ли смысл приглашать Вас в офис. Не стоит думать, что по телефону можно составить достоверный и целостный психологический портрет человека, так что не нужно использовать свой арсенал в этой области, а всего лишь оставить о себе впечатление как о профессионале, желающем работать на компанию.
Используйте конкретику в своих ответах, не вздумайте начать рассуждения на отвлечённые темы — фрагменты своей биографии и своё видение Вашей будущей карьеры оставьте для предстоящего настоящего собеседования. В телефонной беседе нужно стараться обмениваться информативными фразами, несущими максимально упакованную мысль в коротком объёме. Но и не перегибайте палку, используя в своих ответах только «да» и «нет».
Беседа предполагает обоюдное получение информации, и, как правило, специалист по подбору персонала может в нескольких словах рассказать о вакансии и о компании в целом. Вы можете проявить допустимую заинтересованность и задать несколько волнующих Вас вопросов. Не касайтесь слишком уж мелких деталей или общедоступных сведений — это Вы успеете сделать потом.
Как правильно говорить?
Так как вся коммуникация представлена только через голос, Ваша речь — Ваш основной козырь в телефонном разговоре. Если Вы очень компетентный специалист, но не можете грамотно излагать свои мысли, это произведёт на рекрутера неприятное впечатление. Скорее всего, Вы не получите приглашения в офис, поэтому избегайте безграмотных выражений, слов-паразитов и неподходящих пауз. Работайте интонациями, в которые вкладывайте доброжелательность и позитив. Никогда не перебивайте собеседника — имейте терпение дождаться конца его фразы.
В течение разговора, даже самого краткого и предварительного, постарайтесь хотя бы раз использовать возможность назвать своего собеседника по имени (или по имени-отчеству — в зависимости от ситуации и принятых правил). Этот небольшой трюк советуют использовать психологи. Не допустите казуса — запишите имя рекрутера, не полагайтесь на память.
После того, как собеседование по телефону будет окончено, Ваш собеседник, возможно, сам предложит дальнейшие варианты общения. Их может быть в принципе два: либо Вы услышите дату встречи в офисе, либо Вам сообщат, что Ваша кандидатура не будет рассматриваться. В любом случае стоит сказать слова благодарности за уделённое время. Если Вам повезло, и Вы будете приглашены — стоит уточнить детали (место, время, как добраться и т.д.).
За матеріалами: http://jobfine.ru
Корисно для роботодавців
Державна служба з питань праці роз’яснила порядок працевлаштування неповнолітніх та питання трудових відносини з ними у сфері охорони праці, робочого часу та відпусток.
Порядок застосування праці дітей визначається законодавством України про працю, зокрема статтями 187-200 Кодексу законів про працю.
Згідно з вимогами Кодексу законів про працю України, неповнолітні працівники в трудових правовідносинах прирівнюються в правах до повнолітніх, а у сфері охорони праці, робочого часу, відпусток і інших умов праці користуються пільгами.
Працевлаштування неповнолітніх відповідно до законодавства України про працю обов’язково здійснюється на підставі письмового трудового договору лише після попереднього медичного огляду і надалі, до досягнення 21 року, щорічно підлягають обов’язковому медичному огляду.
Кодекс законів про працю не допускає прийняття на роботу осіб молодше 16 років.
Проте, за згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, які досягли 15 років. Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.
Працю неповнолітніх забороняється використовувати для виконання важких робіт і робіт з шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах.
Відповідно до законодавства України не допускається використання праці неповнолітніх в нічний час, наднормовий час і у вихідні дні.
Відповідно до статті 51 Кодексу законів про працю України скорочена тривалість робочого часу встановлюється:
для працівників віком 16-18 років — 36 год. на тиждень,
для осіб віком 15-16 років (учнів віком 14-15 років, які працюють у період канікул) — 24 год. на тиждень.
При цьому, заробітна плата неповнолітнім працівникам при скороченій тривалості роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості роботи.
Звільнення працівників, молодших 18 років, з ініціативи роботодавця допускається, крім додержання загального порядку звільнення, тільки за згодою служби у справах дітей.
При цьому, Держпраці наголошує, що батьки, а також службові особи мають право вимагати звільнення неповнолітнього, якщо продовження роботи загрожує здоров’ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси.
За матеріалами www.kadrovik01.com.ua
Для тебе, випускник 2016 року

Випускники шкіл пов’язують свою подальшу професійну діяльність із цікавою, престижною роботою. Щоб допомогти школярам зорієнтуватись у величезній різноманітності професій спеціалісти Ренійського районного центру зайнятості щороку восени проводять профорієнтаційну акцію «Випускник».
Цього року близько 160 випускників шкіл прийняли участь в акції, яка відбулася в будинку центра дитячої творчості 23 жовтня 2015 року. На захід були запрошені представники вищих та професійно-технічних навчальних закладів Одещини, педагогічні працівники, батьки, представники влади. Це один із багатьох профорієнтаційних заходів, які систематично проводять спеціалісти центру зайнятості, для того, щоб націлити випускників на свідомий професійний вибір, акцентувати їхню увагу на найбільш актуальних професіях, а ще сформувати позитивну мотивацію до праці.
Представники Одеської національної академії харчових технологій, Одеської державної академії будівництва та архітектури, Одеської державної академії зв’язку ім. О.С. Попова, Одеського національного медичного університету, Ізмаїльського державного гуманітарного університету, Ізмаїльського інституту водного транспорту, Ізмаїльського технікуму економіки та права, Ізмаїльського вищого професійного училища Київської державної академії водного транспорту, Ізмаїльського медичного училища, Києвської академії водного транспорту (Дунайський факультет), Ізмаїльського технікуму механізації і електрифікації сільського господарства, використовуючи сучасні мультимедійні засоби , відео презентації та друковані матеріали не тільки давали поради школярам щодо вибору професії, але й в подробицях розповідали про всі переваги навчання в своєму навчальному закладі, а саме: наявність бюджетних місць, контрактного навчання, умови проживання в гуртожитку та можливості працевлаштування після закінчення навчання. На завершення до присутніх звернувся голова Ренійської РДА Білюк Сергій Олександрович, побажавши дітям здобувати ту освіту і ту спеціальність, яка дійсно необхідна і є конкурентоспроможною на ринку праці, щоб повернутись до рідного краю відроджувати економіку.
Сподіваємось, що проведений профорієнтаційний захід допоможе старшокласникам зробити вдалий професійний вибір і стати справжніми професіоналами своєї справи.

 

Об изменениях в Налоговом законодательстве, составлении и предоставлении налоговой отчетности юридическими лицами и предпринимателями, электронных сервисах шла речь на семинаре, который недавно состоялся в помещении ГНИ в Ренийском районе.

 

Минфин приказом от 17.08.2015 N 719 утвердил форму налоговой декларации по рентной плате, который вступил в силу со дня его официального опубликования - 29.09.2015 года.

Универсальная Turbo-HD камераКазалось, что еще вчера видеокамеры можно было наблюдать лишь в экране телевизора, сегодня же каждый третий готов приобрести данный прибор для охраны собственной безопасности. В связи с этим вырастает спрос на действительно качественные приборы, где охранные видеокамеры Turbo-HD являются популярным продуктом. Данная система разработана специально для самых изощренных клиентов ведь качество видеоизображения в 720P/1080P позволяет охватить широкий радиус в подробностях.

Дерево всегда было и будет очень популярным как в строительстве, так и в декоре. У него очень много достоинств таких как: надежность, универсальность, экологичность и многое другое. Но среди множества положительных качеств у древесины есть свои минусы, она может заболеть, при большой влаге либо же при влажном климате дерево может начать болеть грибком, может возникнуть плесень и оно начнет гнить.

Мы с радостью готовы предложить Вам свою помощь, для этого просто необходимо купить в нашем интернет магазине антисептические средства для защиты дерева от влаги. В наше время при постройке жилищ из дерева, пользуются многими защитными средствами, благодаря которым предотвращается соприкосновение деревянных конструкций с влагой.

Приказом Министерства финансов Украины от 19.06.2015 года № 578 «Об утверждении форм налоговых деклараций плательщика единого налога» утверждены новые формы деклараций для плательщиков единого налога: